"임금상당액 지급명령"의 검색결과 입니다.

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실전 근로기준법 이혼확인신청서 노동법 요약 방통대 생활법률 부당해고 민법상 전형계약 2001다24655 평석 2002다60528 2003다16238

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"임금상당액 지급명령" 검색결과 181-200 / 244건

자동차산업과 노사관계

파업손실액이 영업이익의 30%를 상회, 상급단체의 정치파업에도 선봉역할.자동차산업의 특성에 기인한 ‘힘의 논리’에 따른 임금인상으로 임금인상률이 생산성을 초과, 성과금은 노조 ... 는 2006년 임금협상에서도 전년도 당기순이익의 30% 수준의 성과금 지급과 더불어 별도의 주식을 무상으로 전 조합원에게 지급토록 요구.노조의 임금양보분 보상을 목적으로 도입 ... 되어 철저히 기업의 이익이 일정기준을 초과할 경우 표준공식에 따라 지급하는 선진업체와 차이- 도요타의 경우 경영에 누적적인 부담이 되는 임금인상을 자제하는 대신 경영성과를 반영하는 성과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.02

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不當解雇에 대한 救濟節次硏究

교부하여야 하며, 관계 第1項의 規定에 의한 命令이 있을 때에는 이에 따라야 한다(4항). 노동위원회의 구제명령이 내려지면 사용자는 피해근로자에 대해 원직復歸와 임금을 遡及하여 지급 ... 를 제공하지 목한 것은 부당해고라는 사용자의 歸責事由로 인한 것이므로 민법 제538조 제1항) 규정에 의한 임금지급 청구권이 있으며 이때의 임금액은 평균 임금액이다.(라) 救濟命令 ... 538조의 제1항)에 의하여 계속 근로하였을 경우에 받을 수 있었던 임금의 지급을 청구할 수 있다. 후자의 경우로는, 예를 들면 해고금지기간의 제한에 관한 규정 위반(근기법 제30조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.15

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장애인차별금지 및 권리구제법

, 유기 기초하여 상당한 손해액을 인정할 수 있도록 함(제46조).? 상대방 이익의 손해 추정 규정 등은 손해의 존재 및 손해액을 피해자에게 입증하도록 하지 않음으로써, 차별의 피해자 ... 주고 있다.특히 고용영역에서는 39.1%의 장애인이 취업 시 차별을 경험했으며 23.7%는 임금, 16.5%는 승진상의 차별을 경험한 것으로 나타나 교육, 문화, 의료 등 타 영역 ... 하다는 통보를 받았고 의뢰인은 장애차별에 대한 소송을 제기하였다. 이 사건은 해당 회사가 의뢰인에게 4,000파운드를 지급함으로써 소송이 취하되었다2) 정당한 편의제공 거부【사례3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.01

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인터컨티넨탈 채용규칙

, 기준외 임금) 임금지급(시간외, 야간, 휴일 근로수당) 정기승급(매년4월, 10월 1회)휴 직무급, 육아휴직3. 퇴 직퇴 직 사 유퇴 직 절 차4. 근무 수칙일반 준수사항출근 ... ) 2. 부모/배우자 부모 사망시 *구비서류: 1. 경조금신청서 2. 주민등록등본 또는 호적등본 3. 청첩장 또는 사망진단서지급액휴가내용연봉사원 이상 -화환, 휴가 및 경조비 지급 ... 상당의 호텔이용 쿠폰생일 / 결혼 기념2만원/개당레진7만원/개당인레이7만원/개당브릿지120만원/개당크라운50%지급보험 치료비치과는 예외: 50%원칙이나 개당 상한 금액 있음해당월

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| 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.12.30 | 수정일 2023.06.30

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부당 노동행위와 그 구제

을 제기노동위원회가 부당노동행위 또는 부당해고를 인정하는 경우 통상 구제명령은 원직복직 및 임금상당액 지급에 국한하는 경우가 대부분 부당해고 또는 부당노동행위로 인한 권리침해를 적절히 ... 을 당해 사용자와 신청자에게 각각 교부 - 구제신청이 받아들여질 경우 구제 명령과 해당기간에 대 해 받을 수 있었던 금액의 지급을 명령노동위원회 구제 신청 절차(3) 확정 - 노동위원회 ... 여 성립되는 집단적 노사관계상의 일방당사자를 의미 2) 구제명령의 수규자로서의 사용자 구제명령의 수규자로서는 원칙적으로 사업주만이 문제가 된다(노노법 제84조1호).주체와 유형2. 사용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.13

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공무원 보수에 관하여

를 제외한다.?? ▶ 해당 지급액 : 20,000원타) 범죄수사업무수당?파) 안전관리수당하) 법제업무 및 감사원 근무수당고) 현업작업장려수당?노) 사서수당?도) 항공수당?로) 선박및함정 ... 한다.라) 휴일근무수당관공서의 공휴일에 관한 규정상의 공휴일에 근무하는 자에게 지급하는 수당을 말한다.마) 관리업무수당바) 초과근무수당근무명령에 의하여 규정된 근무시간외에 근무한공무원 ... 원의 급식비 정액을 보수지급일에 지급하는 것을 말한다.나) 교통보조비1급 이하 공무원, 13등급이하 외무공무원 및 이에 상당하는 공무원에게 보수지급일에 지급하는 교통보조비를 말

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| 리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.16 | 수정일 2015.10.06

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기업회생절차

규정, 만기 도래 시 어음금액을 담보권자에게 지급하도록 규정☞ 어음소지인의 사고신고 담보금에 대한 권리를 회생담보권으로 볼 수 없다.☞ 신탁법상의 신탁 및 자산유동화에 관한 법률 ... 는다.☞ 보증인이 채권 전액을 변제하였다면 민법상 변제자 대위의 법리에 따라 보증인이 회생담보권자로서 권리 행사, 일부만 변제한 경우 담보물가액에서 채권자의 잔존채권액을 공제한 나머지 ... 의 종류☞ 근로자의 임금, 퇴직금 및 재해보상금, 회생절차개시 전의 원인으로 생긴 채무자의 근로자의 이치금과 신원보증금의 반환청구권☞ 채무자 또는 보전관리인이 회생절차 개시신청 후

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| 리포트 | 31페이지 | 8,000원 | 등록일 2010.01.27

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사회보험에 관련한 판례 분석

라, 그와 같이 확장해석하게 되면 수급권자 이외의 상속인인 유족들은 유족연금을 지급받지 아니하고도 그들이 제3자에 대하여 가지는 손해배상청구권을 상실하든가 그 액을 감액당하는 경우 ... 으로는 임금을 목적으로 근로를 제공하는 것을 말한다. 임금이라 하는 것은 “사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다”(근로기준 ... 와 비용관계바. 보험료의 징수사. 산업재해보상보험법과 처분권주의아. 산업재해보상보험 수급권과 증여세1. 국민연금 관련 대법원 판례사회보험에 관한 대법원 판례는 이미 상당수 나와 있

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.19

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[한미투자협정][한미투자협정 영향][한미투자협정 진실][한미투자협정 문제점][한미투자협정 비판]한미투자협정의 영향과 한미투자협정의 진실 및 한미투자협정의 문제점 그리고 한미투자협정의 비판 분석

화 (일본, 노조전임자 임금 지급 금지 요구), 넷째, 국가의 공공성 약화(사회복지 삭감 또는 확대 가능성 봉쇄) 등이 있다.4. 교육1) 공교육의 파탄, 값비싼 사학의 확대한국 ... 직접 피해액만 2조1,254억원3) 농업의 희생을 통한 무역확대라는 환상Ⅲ. 한미투자협정의 진실Ⅳ. 한미투자협정의 문제점Ⅴ. 한미투자협정의 비판Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한미투자 ... 동반하게 될 노동에 미치는 영향으로는 첫째, 노동의 유연화, 고용과 임금의 유연화(주한미상공회의소 ‘자유로운 해고’ 요구), 둘째, 착취 강화, 노동 강도 강화, 셋째, 노조 무력

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.23

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징계권의 중요내용과문제점 분석

자가 일방적으로 근로자의 임금에서 일정액의 금액을 공제하는 처분이다. (4)감봉 근로자의 호봉을 삭감하는 경제적 불이익처분이다. (5)출근정지와 정직 기업질서에 위반한 근로자 ... 에 대하여 종업원으로서의 신분은 보유시킨 채 일정기간 출근을 정지시키고 노무의 수령을 거부하여 직무에 취로시키지 않음으로써 그 기간중의 임금을 지급하지 않는 징계처분으로 정직이 ... 를 훼손하고 회사에 손해를 끼친 행위이므로 그 액의 다과를 막론하고 재산상 신임이 요구되는 지위에 있는 근로자가 재산적 범죄를 행하거나 신뢰남용으로서 대리권을 남용하여 업무상 배임

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| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.29

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[사회복지정책]산업재해보상보험제도의 연구와 문제점 및 개선방안 (부록 판례사례)

, 상업, 통신업종등이 추가되었고 규모로는 50인 이상 사업장까지 확대되었다. 급여측면으로 보면 11일이상의 업무상재해에 대하여 요양 및 휴업급여(평균임금의 60%)가 지급되었고, 장해 ... 를 행할 경우 그 다른 사업종류의 보험요율을 적용(별도 산재보험 가입을 의미)년도지급액1985185,9991990539,35119951,133,57019971,556,04219981 ... 한 경우에 당해 근로자를 사망으로 추정하고, 유족급여와 장의비를 지급하는 제도를 말한다.2) 업무상 재해(1) 업무수행성의 개념 : 당해 근로자가 사용자의 지휘 명령하에 업무를 행하

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| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.19

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소멸시효

명령」도 포함된다는 것을 유의하여야 한다. 2002년에 개정된 민사소송법 제474조는 「지급명령에 대하여 이의신청이 없거나, 이의신청을 취하하거나, 각하결정이 확정된 때에는 지급 ... .[ 인낙조서?지급명령 ](1) 인낙조서 원고의 청구를 피고가 모두 인정하는 경우, 이러한 청구의 인낙(認諾)을 기재한 조서를 인낙조서라고 한다. 인낙조서는 확정판결과 동일한 효력 ... 이 있다.(2) 지급명령 금전 기타의 대체물이나 유가증권의 일정수량의 지급을 목적으로 하는 청구에 대하여, 법원은 채권자의 일방적인 신청이 있으면 채무자를 심문하지 않고 채무자

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| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.25

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비정규직보호법

을 넘어섰고, 비정규직의 월평균임금은 정규직의 62.8%로 상당한 격차가 존재하고 있는 것이 현실입니다. 이에 정부와 정치권은 양극화 해소를 통한 사회통합을 위해 ‘비정규직에 대한 ... 8시간 1주 44시간미만으로 근로하는 경우를 말합니다. 그리고「파견 근로자」란 이미 1998년부터 시행되었던 바, 근로계약을 체결하고 임금을 지급하는 사업주에게 고용되었지만 실제 ... 라 합니다.비정규직에 대한 차별과 남용은 우리사회의 대표적인 사회 양극화 현상중 하나로, 외환위기(IMF)이후 비정규직의 규모가 지속적으로 증가하여 정부통계로도 전체 임금근로자의 1/3

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.12

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징계권의 내용과 그 문제점

의 임금에서 일정액의 금액을 공제하는 처분이다.(4)감봉근로자의 호봉을 삭감하는 경제적 불이익처분이다.(5)출근정지와 정직기업질서에 위반한 근로자에 대하여 종업원으로서의 신분은 보유 ... 시킨 채 일정기간 출근을 정지시키고 노무의 수령을 거부하여 직무에 취로시키지 않음으로써 그 기간중의 임금을 지급하지 않는 징계처분으로 정직이라고도 한다.(6)강급직급을 상위 ... 만으로 징계처분의 대상이 당연히 되는 것은 아니나 수차례의 시정지시· 교육참가의 명령에도 이를 태만히 하거나 개선하지 않는 경우에는 징계의 대상이 될 수 있다.)3)지시명령위반업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.29

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[사회복지]프랑스 사회복지제도와 발달

부터는 1일 임금의 2/3를 지급한다.장해보상급여는 피보험자가 보험료를 납부한 기간중 최고 10년간 임금의 평균액에 산정요율을 곱하여 지급하는데, 1988.7.1 기준 직업활동을 하지 ... 의 평균임금의 30% 상당금액을 지급하고 자녀에게는 원칙적으로 16세까지 지급하여 제1, 제2자녀에게는 피해자 연간 임금의 15%씩, 제3자녀에게는 10%씩 지급한다. 재원은 사용 ... 날부터 지급되는 휴업급여가 있고, 장기급여에는 피해자 본인에게 지급되는 유족급여가 있다. 휴업급여는 휴업 제2일부터 지급되며, 1일 임금의 1/2을 지급한다. 그리고 제29일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.22

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[사회복지]자유이주민과 복지선교

상당액의 범위 안에서 세대 구성원의 수를 고려하여 1급에서 5급으로 구분하여 지급ㆍ가산금: 월 최저 임금액의 40배 상당액의 범위 안에서 자유이주민 본인 및 세대 구성원의 연령 ... ③ 남한 정부의 자유이주민 정착을 위한 지원가. 초기 자립지원ㆍ정의: 초기 정착에 필요한 자립 기반을 마련할 수 있도록 정착금을 지원해주는 것이다.ㆍ기본금: 월 최저 임금액의 160배 ... 이다. 사회 각 분야에 종사하고 있는 기독인들은 민족교회의 일원으로서 자신이 서 있는 위치에서 민족통일을 위해 최선을 다해야 할 의무가 있다. 사회복지 분야에서 그리스도의 지상명령

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.11

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외국인 노동자 인권침해 실태

만원부터 10만원까지를 받고 있는 이들이다. 이들은 해외 현지에서 계약을 맺고 연수명목으로 들어 와 있기에 현지의 임금을 지급한다는 것이 중점으로서 노동관계법의 적용이 전면 배제 ... 관리공무원은 외국인이 강제퇴거사유에 해당된다고 의심할만한 상당한 이유가 있고 도주하거나 도주할 염려가 있는 경우 출입국관리사무소장등의 보호명령서를 발부받아 그 외국인을 보호할 수 있 ... 50.8일간의 임금의 체불되었고, 평균 체불 임금액도 약 50만원 정도 되고 많은 사람들이 임금체불을 경험하고 있는 것으로 나타났다. 불법체류자의 경우 강제출국의 위험 때문에 법원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.26

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[사회보험법] 5대 사회보험 법률 비교 분석

는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 그 장기요양급여 또는 장기요양급여비용에 상당하는 금액을 징수한다.1. 제28조의 월 한도액 범위를 초과하여 장기요양급여를 받은 경우2 ... 하는 부담금의 증가를기피할 목적으로 정당한 사유없이 근로자의 승급 또는 임금인상을 하지 아니하거나 해고기타 불이익한 조치를 할 수 없다국민건강보험법 제81조 국민연금법 제119조7 ... 시설 급여비용을 청구하여 이를 지급받은 경우4. 그 밖에 이 법상의 원인 없이 공단으로부터 장기요양급여를 받거나 장기요양급여비용을 지급받은 경우②공단은 제1항의 경우 거짓 보

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| 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.09

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[여성학]여성의 불평등에 관한 사례

의 평생직장확보를 위한 공동변호인단'의 지원으로 회사 상대로 서울지법에 해고무효확인소송을 제기, 1심(91.9)에서 해고무효 인정하고 임금지급 명령, 91년 10월 회사측이 항소 ... , 대졸여성은 연봉제 계약직으로 채용여자는 사무직, 남자는 일반직 등등4)미혼용모단정을 채용조건으로 적용임금지급에있어서의불평등1)동일조건(학력, 경력) 남자에 비해 적은 임금 지급2 ... )성별에 따라 호봉기준에서 차별(남녀분리호봉, 기본급 승급액의 차별)3)생활보조적 복지 후생적 금품의 차별(가족수당, 교육수당, 통근수당, 주택대부 금 등)☞임금차별의 이유: 동일

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.17

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사회법, 노동법 기말고사 대비

청산[법 제36조]1. 금품청산의 사유근로자가 사망 또는 퇴직한 경우2. 금품의 종류 및 지급시기임금, 보상금, 기타 일체의 금품지급사유가 발생한 때로부터 14일 이내에 지급 ... 하며, 당사자간 합의시 금품청산기일은 3개월간 연장할 수 있음.3. 퇴직금 제도 [법 제34조]계속 근로년수 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급하는 제도 설정 근로 ... 은 사용자(회사)가, 30일은 고용보험(상한액 월 135만원)에서 지급하여야 한다.3 산전에 45일을 초과한 경우 : 90일을 초과하는 휴가일수에 대해서는 유급으로 하지 않아도 위법

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| 시험자료 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2006.11.06

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