"임금상당액 지급명령"의 검색결과 입니다.

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실전 근로기준법 이혼확인신청서 노동법 요약 방통대 생활법률 부당해고 민법상 전형계약 2001다24655 평석 2002다60528 2003다16238

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"임금상당액 지급명령" 검색결과 81-100 / 244건

사회복지와 관련한 부작용

을 인정해주는 경우도 있어 상당 부정수급자가 발생할 여지가 많다.〈유 형〉이직 사유 ? 임금액의 허위 기재 사례국내기업인 P회사에 1995년 8월에 경력직원으로 입사한 P씨는 영업 ... 도 시급하다. 고용보험 미가입자인 청년구직자나 폐업한 영세자영업자가 그들이다. 민주노동당과 진보신당, 민주노총 등은 이들에게도 “실업수당을 지급하자”고 주장한다. 자산 보유액이 월 ... 라 할 수 있으며, 이로 인해 지난 '87년 이후 계속되어 온 고율의 임금 인상과 함께 복리후생비 지출이 크게 늘어남으로써 우리 기업의 국제 경쟁력을 약화시키는 요인 중 하나로

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.02

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한국 csr문제점과 해결방법

의 90%를 지급하도록 되어 있다. 또한 채용공고에 수습기간을 명시하지 않으면 무조건 최저시급이상의 임금을 지급해야 한다. 하지만 현실은 그런 조항들을 무참히 외면하고 있다.올해 법정 ... 성을 인정하지 않기 위해 현장실습표준계약서를 작성한 사실이 있다”며 “기본급 대신 현장실습비만을 지급한 것은 이유없이 불합리한 차별인 만큼 구제명령을 신청했다”고 말했다알바몬 조사 ... 에서 아르바이트를 하던 A양은 시간당 최저임금 4,860원에 못 미치는 시급 3200원을 받고 일하다 최근 업주로부터 일방적인 해고 통보를 받았다. 업주는 '수습 기간에는 원래 임금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.13

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퇴직연금사업자 및 퇴직연금 제도 도입

금상당액을 일시에 지급할 수 있음으로서 사업자의 부도 또는 도산, 폐업 등으로 근로자가 퇴직금을 지급받을 수 없는 경우도 있는 것이다.이러한 문제점을 제도적으로 보완하기 위하 ... 판매가 16,200원(10% 할인)01퇴직연금사업자퇴직연금사업자퇴직연금사업자퇴직연금사업자란 사용자 또는 근로자로부터 퇴직금 상당액을 예치받아 운용관리 및 자산관리를 하고, 근로자 ... 관리를 위하여 사용자가 근로자의 퇴직금상당액을 퇴직연금사업자(은행, 보험회사, 증권회사 등)에게 적립하는 경우 사용자는 운용관리수수료와 자산관리수수료를 부담하여야 한다.단, 근로복지

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| 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.01

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[장기투쟁][산업기술평가원][린나이코리아][대구지하철공사][산업별노동조합]산업기술평가원의 장기투쟁, 린나이코리아의 장기투쟁, 대구지하철공사의 장기투쟁, 산업별노동조합의 장기투쟁

기간 받지 못한 임금과 부당인사로 인해 미지급된 임금 상당액을 지급하여야함2) 부당노동행위 당사자 중징계o 내부 고발한 조합원을 보복 해고하기 위해서 철저히 계획된 시나리오에 의해 ... ) 부당해고 및 부당노동행위 철회, 해고자 원직복직, 해고기간 임금 지급2) 부당노동행위 당사자 중징계3) 산업자원부 노사관계 지배개입 중지와 내부고발자 보호 강화Ⅲ. 린나이코리아 ... 을 도모하고자 했을 때, 제일 먼저 그것을 금지하는 논리가 바로 집단이기주의를 도모하는 담합 내지는 노동력 공급의 독점 행위로 금지되어야 한다는 주장이었다.즉 이렇게 단결해서 임금

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.01

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산재보상보험 PPT 자료(2011년 개정안 반영)

되는 급여 - 사망 후에 지급되는 급여로 일시금의 형태로 지급되는데 , 평균 보 수 의 120 일분 상당액을 지급 - 최고 10,814,275 원 최저 7,525,147 원급여 7 ... , 근로계약 체결만으로 이미 산재보험에 가입되어 있는 것으로 간주 근로자의 담당 업무와 재해발생 사이에 상당한 인과관계가 존재 사용자의 지휘 , 명령하에서 구체적 업무를 실제로 수행 ... 하지 못해 임금을 받지 못한 기간에 대해 지급되는 급여 - 요양기간이 4 일 이상이어야 하고 , 사용자로부터 임금을 받지 못하는 경우에 지급 - 급여수준은 본인의 평균보수의 70

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| 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.08

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부당해고 구제신청의 이익관련 판례 연구

하면서 해고된 근로자를 원직에 복직시키고 해고기간 동안 임금상당액의 지급을 명하는 내용의 노동위원회의 구제명령에 관한 재심판정 후에 사업장이 폐쇄되어도 해고 다음날부터 복직명령 ... 의 이행이 가능하였던 사업장 폐쇄시까지의 기간 동안의 임금상당액의 지급의무는 소급하여 소멸하는 것이 아니므로, 사용자로서는 위 임금상당액의 지급명령을 포함하는 노동위원회의 결정에 따를 ... 되더라도 공정력 있는 위 구제명령에 따라 지급된 임금 상당액은 그 명령이 당연무효가 아닌 한 법률상 원인 없이 지급된 것이 아니어서 부당이득 반환을 받을 수 없게 될 것이므로 원심의 위와 같은 설시는 부당하다.). (대법원 1993. 9. 14. 선고 93누1268 판결)

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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2002다60528_판례평석

명령만을 말한다)을 할 때에 근로자가 원직복직(원직복직)을 원하지 아니하면 원직복직을 명하는 대신 근로자가 해고기간 동안 근로를 제공하였더라면 받을 수 있었던 임금 상당액 이상 ... 이 표의자의 진의 아님을 알았거나 이를 알 수 있었을 경우에는 무효로 한다.2) 전항의 의사표시의 무효는 선의의 제삼자에게 대항하지 못한다.2. 근로기준법 제30조 (구제명령 등)1 ... ) 노동위원회는 제29조에 따른 심문을 끝내고 부당해고 등이 성립한다고 판정하면 사용자에게 구제명령을 하여야 하며, 부당해고 등이 성립하지 아니한다고 판정하면 구제신청을 기각

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.10

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국민연금 한글

대비 연금수급액 비율이 고소득자보다 높으므로 저소득자가 상대적으로 유리하다. 가입기간 중의 보수월액은 임금변동률에 의하여 연금 수급액 개시연도와 현재 가치로 환산하고, 연금수급 ... 과 발전-연금제도란 노령, 폐질, 사망과 같은 이유로 소득중단이나 상당한 정도의 소득감소에 대한 대비책으로서 회복할 수 없는 장기적인 위험에 대한 소득보장 제도를 말한다.2. 우리 ... 5인 이상 사업장으로 확대1993. 01. 01특례 노령연금 지급개시1995. 07. 01농어민 및 군지역 거주 자영업자에 확대1999. 04. 01도시지역주민의 확대1999

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| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.16

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[보호법리][교원노조][통일영업비밀법]보호법리와 교원노조, 보호법리와 통일영업비밀법, 보호법리와 의견광고, 보호법리와 통근재해, 보호법리와 영업비밀침해, 보호법리와 업무상재해

적 부분이라고 한다. 즉 규범적 부분은 단체협약에서 ‘근로조건 기타의 근로자의 대우에 관한 기준’을 정한 조항을 가리킨다. 따라서 임금에 관한 사항(임금액?임금지급방법?지급시기?각종 ... 교원 단체교섭의 합의인 단체협약의 효력을 보장하는 데는 몇 가지의 본질적인 제약이 따르게 된다. 상당수의 교섭내용이 교섭당사자로서 교원의 임용권자인 교육부장관의 독자적 결정 ... 를 강제할 수 없기 때문에 단체협약의 효력은 상당한 제한을 받게 된다.결국 체결된 단체협약의 내용 중 법령?조례 및 예산에 의하여 규정되는 내용과 법령 또는 조례에 의한 위임을 받

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

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0퇴직연금제도

단축 전체 임금근로자의 평균근속 연수 4년 9개월 : 08년 통계청 조사 연봉제 확산 기존 법정 퇴직금제도의 문제점 일시금 지급이 대부분, 중간정산의 확산 등으로 인해 노후소득 보장 ... 적으로 확장되어 있는 제도 사용자가 적립금을 직접 운용하므로 운용결과에 따라 사용자가 납입해야 할 부담금 수준이 변동될 수 있다. 임금인상률, 퇴직률, 운용수익률 등 연금액 산정 기초 ... 미만 사업체는 DC와 동일)퇴직급여근로기간과 퇴직시 임금수준 따라 ※ 계속근로기간 1년에 대하여 30일분의 평균임금에 상당하는 금액 이상자산운용실적에 따라 퇴직급여 수준이 변동좌동

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.12

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[산전후휴가][산전후휴가의 근로기준법개정][독일 산전후휴가 사례]산전후휴가의 가치, 산전후휴가의 사용실태, 산전후휴가의 현황, 산전후휴가의 소득보장, 산전후휴가의 근로기준법개정, 독일의 산전후휴가 사례

및 그 밖의 부정한 방법으로 산전후휴가급여를 지급받은 자에 대하여 반환을 명할 수 있고, 이에 추가하여 지급받은 산전후휴가급여액에 상당하는 금액이하의 금액을 징수할 수 있 ... ) 참고규정2. 30일간 산전후휴가급여 지급1) 의의2) 수급자격3) 급여액4) 산전후휴가급여의 지급제한5) 산전후휴가급여의 반환6) 위반시 제재Ⅵ. 산전후휴가의 근로기준법개정1. 산 ... 50여 년 만에 90일로 확대되었으며, 추가된 30일 분의 임금은 고용보험에서 지급하는 것으로 결정되었다.산전후휴가제도의 개선은 기간의 연장 못지않게 비용부담의 주체를 결정

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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산재보험

금액과 가산금액을 합산한 금액으로 한다.1. 기본금액급여기초연액(평균임금에 365를 곱하여 얻은 금액)의 100분의 47에 상당하는 금액2. 가산금액유족보상연금수급권자 및 그에 의하 ... 여 부양되고 있는 유족보상연금수급자격 자 1인당 급여기초연액의 100분의 5에 상당하는 금액의 합산액. 다만, 그 합 산금액이 급여 기초연액의 100분의 20을 넘을 때에는 급여 ... 기초연액의 100분 의 20에 상당하는 금액으로 한다.유족보상일시금평균임금의 1,300일분(5) 상병보상연금요양급여를 받는 근로자가 요양개시 후 2년이 경과된 날 이후에 ⅰ) 당해

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| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.26

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우리나라 5대사회보험법 조사,정리

) 휴업급여- 휴업급여는 업무상 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자에게 요양으로 취업하지 못한 기간에 대하여 지급하되, 1일단 지급액은 평균임금의 70%에 상당하는 금액 ... 으로 한다.- 부분휴업급여: 그 근로자가 취업한 시간에 대한 임금을 뺀 금액의 90% 상당 금액 지급- 저소득 근로자의 휴업급여: 산정한 1일당 휴업급여 지급액이 최저 보상기준 금액 ... 급여: 재요양을 받는 자에 대하여는 재요양 당시의 임금을 기준으로 산정한 평균임금의 70%에 상당하는 금액을 1일당 휴업급여 지급액으로 한다.3) 장해급여- 장해급여는 근로자가 업무

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| 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.06

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남북의 토지 개혁

무상 치스차코프와 참모장 펜코프스키는 명령 제 2호를 내려 46년 2월 15일 전에 토지조사 사업을 완료하도록 인위의 농림국장과 각도 인위장에게 명령했다. 이는 소련이 진주한 이후 ... 내린 최초의 명령이었다. 1946년 2월 8일 북조선 임시인민위원회 결성 대회에서 김일성은 토지 개혁의 임박한 실시를 밝혔다. 그는 새로이 수립된 임시인민위원회의 과업 중 두 번 ... 농지개혁의 가장 큰 차이점은 토지의 분배방식에서 나타난다.북한의 경우, 토지의 무상분배는 대부분의 농민 계층으로부터 당장은 열광적인 환영을 받았고, 북한 정권 수립의 상당한 지지

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.09

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근로기준보장을 위한 선원선원근로계약과 선장의 직무와 권한00

스스로 관리하는 계약을 의미한다.(3) 상계의 제한(법 제33조. 규칙 제18조)① 선박소유자는 선원에 대한 채권과 임금지급의 채무를 상계하지 못한다. 다만, 상계액이 기본급의 3분 ... 한 법규의 전체라고 정의할 수 있다. 선원근로계약이란 선원이 승선하여 선박소유자에게 근로를 제공하고 선박소유자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 항만예선 ... .② 「위약금」이란 계약위반에 대한 제재로서 위반자가 상대방에게 지급하는 금전이며 「손해배상액의 예정」이란 계약위반(채무불이행)에만 한정하지 않고 불법행위의 경우를 포함하여 현실

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.12

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대우중공업의 노사관계

에 대해 다음과 같이 처우한다.1. 전임기간중의 임금을 회사가 지급하고 승급을 비롯한 일체의 경우에 있어 불이익한 처우를 하지 않는다.2. 전임 해제시 원직에 복귀함을 원칙으로 하 ... 며성격을 반영하여 휴직 시에도 높은 기준을 적용하여 지급함 원칙으로 한다는 것을 알 수 있다. 덧붙여 근기법상 요양보상의 경우 업무상 부상, 질병의 경우에도 평균임금의 100분 ... 한다.2. 정직, 해고에 대해서는 계속 근무시 당연히 받았을 임금(통상임금)은 물론 통상임금의 200%를 가산 지급한다.단, 감봉에 대해서는 감봉금액만큼 100% 추가 지급한다.3

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| 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.29

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직장과 근로자 ppt

, 또는 노동부 홈페이지 출석 요구 및 조사 :근로 감독관이 근로자와 사업주 를 대상으로 사실 조사(입증 자료 준비) 화해 권고 또는 임금지급 명령 종결 또는 검찰로 입건송치 (임금 ... 체불사업자는 3년 이 하의 징역이나 2천만원이하 의 벌금) 다. 법원에 소송 제기 지급명령 신청 또는 재산가 압류 후 소송제기-임금이란 근로자가 근로 의대가로 받는 일체의 금품 ... 직장과 근로자근로계약-근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대한 임금을 지급할 목적으로 맺는 계약(근로 기준법 제2조) 근로계약의 내용이 법에서 정한 기준에 미치

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| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.29

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문제론 - 빈곤문제

은데다 경제불황 등의 이유로 연금을 제대로 내지 않는 이들도 많아 무연금·저연금 등 ‘사각지대’ 범위가 넓다. 현재 상태에선 2030년이 된다고 해도 국민연금만으로는 상당수 노인 ... 의 평균소득 대비 연금 수급액의 비중)이 애초 60%에서 40%로 떨어졌다. 특히 2028~2030년께는 연금 수급자들의 평균 가입기간이 20년 미만으로 추정돼 실제 소득대체율은 20 ... 에서 기초노령연금을 저소득층에게만 지급하면 노인빈곤은 심화될 수밖에 없다”고 지적했다.5.핵가족화에 따른 자녀들의 부양기능의 약화핵가족화와 소가족화, 그리고 여성인력의 직장진출

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| 리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.25

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[서버세션명령][데이터전송명령][클리퍼명령][도덕적 명령][수강명령][구제명령]서버세션명령, 데이터전송명령, 클리퍼명령, 도덕적 명령, 수강명령, 구제명령, 법규명령,사회봉사명령

또는 부당해고를 인정하는 경우 통상 구제명령은 원직복직 및 임금상당액 지급에 국한하는 경우가 대부분이므로 부당해고 또는 부당노동행위로 인한 권리침해를 적절히 제거하고 원활한 노사관계 ... 서버세션명령, 데이터전송명령, 클리퍼명령, 도덕적 명령, 수강명령, 구제명령, 법규명령, 사회봉사명령 분석Ⅰ. 서버세션명령Ⅱ. 데이터전송명령Ⅲ. 클리퍼명령1. set ... /OFFⅣ. 도덕적 명령Ⅴ. 수강명령Ⅵ. 구제명령Ⅶ. 법규명령1. 의의 및 성질1) 의의2) 성질2. 종류1) 수권의 근거?범위를 기준으로 한 분류2) 법형식(권한의 소재)에 따른 분류3

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.23

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산재보험 개념설명 문제점

해1～7급장해 잔존 시- 제1～3급：연금- 제4～7급：연금 또는 일시금 중 선택 가능치유 후장해정도에 따라 평균임금의 329일분부터 138일분 상당액1. 연금의 경우 최초 1회 ... 되는 보험급여이다.[지급요건]- 업무상 사망 또는 사망으로 추정되는 경우.[지급방법]- 연금지급이 원칙임(평균임금의 47~67% 상당금액을 매월지급).- 유족급여는 유족보상연금 ... 권자가 원하는 경우에는 유족일시금(평균임금의 1300일 분 상당)의 50%를 일시금으로 지급하고 유족보상연금은 50%를 감액하여 지급한다.(7) 장의비근로자가 업무상 사유로 사망

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.25

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