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"변혁적-거래적 리더십" 검색결과 141-160 / 2,062건

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    현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오
    리더십주제: 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 변혁리더십1) 변혁리더십 개념 ... 들의 동기부여가 이루어진다고 설명하였다.Burns는 리더십거래리더십, 변혁리더십으로 구분하면서 번혁적 리더십의 중요성을 강조하기도 했는데 거래리더십은 개인이 가진 어떠 ... 2) 변혁리더십의 구성요소3. 성공적 리더로 평가되는 변혁리더십을 발휘한 국내 기업 경영자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직에서 리더는 중요성이 매우 크다. 조직 운영
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    리더십 정리
    리더십 정리번혁적리더십, 거래리더십, LMX 이론의 하위차원, 서번트리더십, 윤리적 리더십 정리과목명분 반학 번이름교수1) 변혁리더십거래리더십 비교변혁리더십이란 ... 력을 행사하는 과정이다. 이 리더십 유형의 구성요소에는 조건적 보상과 예외관리가 있다.거래리더십은 노력과 보상을 교환하기로 하는 성과-보상 체계를 바탕으로 하여 현상과 너무 ... 하거나 함께 일하기도 한다. 따라서 변혁리더십은 위기상황이나 사회적 변화가 일어날 때 효과적이며, 유기적 구조를 가진 조직이기 때문에 기계적인 조직보다 더 효과가 잘 나타난다.거래
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29
  • 간호관리학 리더십 보고서
    리더십 보고서 목차 Ⅰ. 서론 1. 리더십 3 Ⅱ. 본론 1. 리더십 유형 1) 특성이론 3 2) 행동이론 3 3) 상황이론 4 4) 거래리더십 5 5) 변혁리더십 5 2 ... 은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구한다. 1) 리더십에 대한 대표적 정의 - 머튼(Merton): “한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래” - 스톡딜 ... 를 가능하게 한다. - 조직 내 간호사들의 성장을 도와줄 수 있음 -> 실무경험이 중요한 의료 환경에서 더 효과적인 방안을 도출할 수 있다. (3) 변혁리더십 - 간호사들이 자신
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11
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    변혁리더십거래리더십의 비교분석
    인간관계론주제: 변혁리더십거래리더십의 비교분석*내용 :1. 변혁리더십거래리더십의 간략 소개 (+5점)2. 변혁적 VS 거래리더십 비교분석 (+20점)3 ... . 비교 분석을 통한 시사점 및 느낀점 (+20점)I. 서론II. 본론1. 거래리더십변혁리더십의 의미2. 거래리더십변혁리더십의 비교분석3. 시사점 및 소견III ... )가 1978년 처음으로 제시한 개념인 거래리더십변혁리더십에 대해 보다 자세하게 분석할 수 있도록 하겠다 – 우선 거래리더십변혁리더십이 각각 어떠한 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 간호리더십 사례분석 보고서
    - 허쉬 블렌차드의 상황적 리더쉽지시형 리더십 : 구성원들의 성숙도가 가장 낮은 상황에서 높은 과업-낮은 관계행동의 결합으로 리더는 구성원들에게 목표달성에 대한 작업지시를 하고 구성 ... 든 관계행동이든 간에 간섭을 될 수 있는 한 배제하고 직무수행방법의 결정과 책임을 부하에게 맡긴다.바스의 거래리더십 : 거래리더십이 중요하다고 보았다. 변혁리더십의 하위 ... 사의 팀워크에 미치는 영향‘을 선정하였다. 간호 관리자의 리더십은 팀워크에 영향을 미치는 중요한 요인으로, 이에 따라 본 연구는 거래적, 변혁적, 서번트, 윤리적 리더십 네 가지
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29
  • 변혁리더십거래리더십의 비교분석
    레포트 주제 : 변혁리더십거래리더십의 비교분석아이디 :이름 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론2-1. 리더십이란?2-2 리더십에 대한 다양한 견해2-3. 리더십 접근 ... 가 많다. 실제 강점검사를 통해서도 리더십 항목이 있을 정도로 리더십의 역할은 이점이 많은 편이다. 이번 레포트 과제를 통해 변혁리더십거래리더십의 비교를 해보려고 한다.Ⅱ ... 으로 구분할 수 있다.전통적 접근 : 상황이론, 특성이론, 상황적응론, 리더십 유형론을 말한다현대적 접근 : 카리스마적 리더십변혁리더십을 말한다2-4. 리더십의 종류 및 비교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.27
  • 변혁리더십거래리더십에 대해 비교분석하시오
    ● 주제변혁리더십거래리더십에 대해 비교분석하시오● 목차Ⅰ. 서론1) 리더십이란 무엇일까?Ⅱ. 본론1) 변혁리더십2) 거래리더십3) 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론 ... 한 결과를 행하였을 때에 대한 “보상“을 강조2. 변혁리더십변혁리더십은 전환적 리더십으로도 불리는데 이 이론은 거래리더십 이론을 비판하기 위해 등장한 새로운 이론이 ... 를 요하는 구성원의 내재적 동기를 높이고 더 나아가 도덕적인 동기를 지향함으로써의 변화를 주도하는 리더십이다.-변혁리더십의 조건1) 그룹 구성원들의 신뢰를 얻는 카리스마2) 구성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
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    간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성
    과목명: 리더십과 간호주제: 간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 거래리더십2) 변혁리더십3) 셀프리더십4) 수퍼 ... 했다(김명숙, 박영배, 2001, p.50-51).2. 변혁리더십1) 개념변혁리더십은 1985년 Bass가 조직 상황에 맞춰 구체화 한 이론으로, 기존의 거래리더십에 대한 ... 하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 거래리더십거래리더십은 리더가 조건적 보상을 근거로 구성원에게 영향력을 행사하는 과정으로 변혁리더십의 반대되는 개념으로 일컬어지며, 거래적 리더
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.
    나아가도록.넷째, 구성원들이 소망하는 미래에 관심을 기울여 높은 헌신 실천.- 일반적 조직에서 거래리더십의 유용성 중요한다.- 다만 조직과 구성원의 변화를 위해 변혁리더십 ... 부터는 리더십을 다각적으로 이해하기 위해 상황적 변수를 고려하여 리더의 특성-행동-상황 의 상호작용을 토대로 하는 ‘상황이론’이 대두되기 시작하였다. 최근에는 특성론 적 접근의 변혁 ... 적 리더십에 대한 많은 연구들을 통해 리더십 이론이 발전하였는데, 과거의 전통적 리더십을 총칭하여 거래리더십이라고 부르며, 근대이론을 변혁리더십이라고 구분하고 있다. 전통
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영 조직행위론 중 가장 이상적인 리더십이 무엇인지에 관한 레포트입니다. 논문 참고와 출처표기가 잘 되어 있습니다. 변혁리더십을 중심으로 작성했습니다.
    가 증명한다고 생각한다. 정말 많은 사람들이 리더십을 연구해왔다. 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론 등 전통적인 리더십 이론부터 리더-구성원 교환이론, 카리스마적 리더십, 변혁 ... 한다. 또한 기존의 선행연구를 통해 변혁리더십거래리더십을 대체하지 않고 거래리더십과 더불어 직무만족, 리더만족, 추가노력 등과 같은 성과에 영향을 미치고 있다“‘조직원 ... 추가적인 노력을 하게 된다.’ 자연스럽게 조직원들은 리더에 대한 신뢰를 쌓게 되는 것이다.여기서 더 나아가 ‘변혁리더십거래리더십보다 직무만족, 조직혁신, 조직시민행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.29
  • [간호관리학실습 A+] 리더십 분석 보고서
    원들과 리더 간의 강력한 감정적, 정서적 유대를 중시함- 리더에게 충성과 헌신을 보이도록 요구(4) 변혁리더십의 효과? 거래리더십이 기대된 성과를 올리게 한다면 변혁 ... 에게 의견도에 대한 개념이 애매- 구성원의 성숙도라는 하나의 상황변수에만 의존, 현상을 지나치게 단순화함3. 현대적 리더십 이론1) 변혁리더십? 1978년 번스(J.M. Burns ... 관을 파악하며 발전적 경험을 제공(2) 변혁리더십거래리더십의 비교와 상호보완성? 비교 : 변혁리더십거래리더십 위에 구축됨, 거래리더십 없이 변혁리더십
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11 | 수정일 2023.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    거래리더십변혁리더십 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하길 바랍니다
    적, 거래리더십이 어떠한 영향을 주는지와 궁극적인 목표는 무엇인지 살펴보고자 한다.본론변혁리더십에 대해 알아보자면 1975년도 이전 초기의 변혁리더십 이론이 미국의 정치학자 ... 다. 하지만 배스는 변혁리더십, 거래리더십이 결국 하나의 리더십 연속체의 뒤편에 존재하고 있다는 번스의 주장에 반대되는 논리를 주장했다. 두 개의 리더십은 서로 독립적이 ... 변혁적, 거래리더십이 부하들에게 어떤 긍정적인 직무 태도들에 관계를 가지는지 살펴본 결과, 직무만족 부분에서 변혁리더십이 조금 더 긍정적인 영향을 주는 것으로 보였
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.
    적으로 이해하기 위해 상황적 변수를 고려하여 리더의 특성-행동-상황 의 상호작용을 토대로 하는 ‘상황이론’이 대두되기 시작하였다. 최근에는 특성론적 접근의 변혁리더십에 대한 많은 연구 ... 들을 통해 리더십 이론이 발전하였는데, 과거의 전통적 리더십을 총칭하여 거래리더십이라고 부르며, 근대이론을 변혁리더십이라고 구분하고 있다. 이번 과제에서는 이러한 전통 ... 적 리더십변혁리더십에 대해 알아보고 내가 생각하는 바람직한 리더십에 대한 생각을 기술 하려고 한다.Ⅱ.본론1. 리더십의 정의리더십(leadership)이란 조직 내지 집단이 달성
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23
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    간호관리학 리더십 논문 요약 (간호 관리자의 리더십 유형이 팀워크에 미치는 영향)
    을 것이다.2. 연구목적1) 간호사가 인식하는 팀워크의 수준을 파악한다.2) 간호 관리자의 각 리더십 유형(거래리더십, 변혁리더십, 서번트 리더십, 윤리 적 리더십)의 수준 ... 을 파악한다.3) 간호 관리자의 각 리더십 유형이 간호사 간의 팀워크에 미치는 영향을 검증한다.Ⅱ. 이론적 배경- 간호 관리자의 리더십 유형거래리더십(transactional ... . 연구도구2.1 간호 관리자의 리더십 유형거래리더십변혁리더십은 Bass[16]와 이상희 외[30], 안병진[31]의 연구에서 사용된 측정항 목을 본 연구의 목적에 맞
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16
  • 거래리더십, 변혁리더십,리더십 문헌고찰, 리더십 종류와 비교분석, 리더십의 임상사례, 간호현장에서 적합한 리더십이 집단성과에 미치는 영향
    리더십 두 유형으로 분류해서 제시한 바 있다. 거래리더십은 지도자와 구성원 간의 비용-효과의 거래로 수행되는 리더십이며, 거래 리더는 할당된 업무를 효과적으로 수행할 수 있 ... 이들이 성장이나 자아실현과 같이 높은 수준의 욕구에 관심을 기울이도록 유도하여 기대 이상의 성과를 이끌어내는 특별한 형태의 리더십이다. 변혁리더십은 교환관계에 기초하는 거래 ... el)’을 제시하였다.구별기준거래리더십변혁리더십개념리더와 추종자들은 각자의 관심사와 타산적 이해관계의 필요에 의해 법적 조건과 제반규정에 따라 리더십과정에 참여한다.리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08
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    학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기위해 가장 우선시되는
    었다. 변혁리더십과 반대의 의미인 거래리더십이 실시됐다면 직원들에게 핸드폰을 만들라고 지시만 할 뿐 더 이상의 발전은 없었을 것이다.?또한 변혁리더십 유형의 리더는 윤리 ... 한지를 작성하시기 바랍니다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 가장 우선시 되어야 하는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직이란 어떤 기능을 수행할 수 있도록 협동 ... 주의 리더십 유형의 리더는 조직 구성원들이 완벽하게 준비되어 있는 조직에게는 적합할 수 있지만 동기부여가 결여되어 있는 경우가 미흡하게나마 존재하고 있다.4) 거래리더십거래
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    리더십, 리더쉽 정리
    적 효과거래리더쉽(상황적 보상+예외에 의한 관리)→기대된 성과→기대를 위한 초월한 성과18. 변혁리더십 특징 및 역할ㆍ리더가 자신의 개인적인 가치관을 제시하고 부하의 신념 ... ’를 추구하기 위한 리더십의 새로운 패러다임을 의미함17. 거래리더십변혁리더십 관계변혁리더십 (이상적영향력: 카리스마), 영감적동기부여, 지적자극, 개별적 배려▼ 추가 ... 을 기울이 도록 만들고, 이를 통해서 기대이상의 성과를 내도록 동기부여 함19. 변혁리더십 과정20.변혁리더십 거래리더십 비교구분거래리더십변혁리더십현상유지하기 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.
    . 리더십의 유형2-1. 위임적 리더십 (자유방임주의)2-2. 지시적(독재적) 리더십2-3. 민주주의적 리더십2-4. 거래리더십2-5. 변혁리더십3. 이상적인 리더십의 사례 ... 에는 리더의 요구에 구성원이 순응하는 결과를 가져오는 교환과정이 포함되지만, 구성원들의 목표에 대해 열의와 몰입까지는 발생시키지 못하는 것이 일반적이다.2-5. 변혁리더십변혁리더십 ... 를 강조하고 보상으로 구성원의 동기를 유발하려는 거래리더십과는 차이가 있다. 거래리더십이 구성원과의 협상과 교환을 통해 구성원의 동기부여 하는 것이 중점이었다면, 변혁리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2025.09.07
  • 학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다.
    리더십, 독재적 리더십, 민주주의적 리더십, 거래리더십, 변혁리더십의 5가지로 나누어진다. 위임적 리더십은 자유방임주의라는 개념과도 동일한 의미라고 할 수 있는데 리더 ... 었지만 발휘하는 리더십이다. 특히 변혁리더십의 경우 거래리더십과는 가장 극과 극의 차이를 보이는 리더십이라고 할 수 있는데 거래리더십의 경우 조직 구성원들의 동기를 유발하기 ... 다.거래리더십은 리더가 조직 구성원들의 동기부여에 있어서 매우 큰 영향을 발휘하는 형태의 리더십이라고 할 수 있다. 리더는 조직 구성원들이 성과를 이뤘을 경우 보상을 하기도 하
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
  • [A+레포트] 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차) 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주차) 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오. (6-2주차)
    았으며, ‘변혁리더십 이론’은 리더와 구성원 사이의 동기부여와 가치 공유를 중시한다.3) 리더십이론대표적인 리더십 이론으로는 변혁리더십, 거래리더십, 상황적 리더십 ... , 서번트 리더십 등이 있다. 변혁리더십은 리더가 구성원의 가치와 동기를 높이는 방식으로 조직을 변화시키는 것을 강조한다. 거래리더십은 목표 달성을 위한 보상과 처벌을 통해 구성 ... ) 본인이 생각하는 리더십이론의 장단점과 적응성변혁리더십은 조직의 혁신과 변화를 촉진하는 장점이 있지만, 리더에게 높은 수준의 카리스마와 영향력이 요구된다는 단점이 있다. 거래
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
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2025년 10월 27일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감