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"변혁적-거래적 리더십" 검색결과 161-180 / 2,062건

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    [A+레포트] 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차) 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주차) 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오. (6-2주차)
    았으며, ‘변혁적 리더십 이론’은 리더와 구성원 사이의 동기부여와 가치 공유를 중시한다.3) 리더십이론대표적인 리더십 이론으로는 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 상황적 리더십 ... , 서번트 리더십 등이 있다. 변혁적 리더십은 리더가 구성원의 가치와 동기를 높이는 방식으로 조직을 변화시키는 것을 강조한다. 거래적 리더십은 목표 달성을 위한 보상과 처벌을 통해 구성 ... ) 본인이 생각하는 리더십이론의 장단점과 적응성변혁적 리더십은 조직의 혁신과 변화를 촉진하는 장점이 있지만, 리더에게 높은 수준의 카리스마와 영향력이 요구된다는 단점이 있다. 거래
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
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    학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다.
    적 리더십, 독재적 리더십, 민주주의적 리더십, 거래적 리더십, 변혁적 리더십의 5가지로 나누어진다. 위임적 리더십은 자유방임주의라는 개념과도 동일한 의미라고 할 수 있는데 리더 ... 었지만 발휘하는 리더십이다. 특히 변혁적 리더십의 경우 거래적 리더십과는 가장 극과 극의 차이를 보이는 리더십이라고 할 수 있는데 거래적 리더십의 경우 조직 구성원들의 동기를 유발하기 ... 다.거래적 리더십은 리더가 조직 구성원들의 동기부여에 있어서 매우 큰 영향을 발휘하는 형태의 리더십이라고 할 수 있다. 리더는 조직 구성원들이 성과를 이뤘을 경우 보상을 하기도 하
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
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    000의 리더십에 대한 고찰
    한다. 거래적 리더십에 있어 합리적 사고 및 이성에 호소했을 때 변혁적 리더십은 감정 및 정서에 호소하는 경향이 크다.구본무회장의 변혁적 리더십을 드러내는 사례로 재임기간을 통틀어 제조 ... 과목명 : 리더십주제 : 000의 리더십에 대한 고찰※000은 분석 할 대상 인물로서 특정 대상을 정하여 분석하기 바람.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 경영2. 구본무 ... 에 대해 자세히 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 경영1) 미래에 초점을 둔 변혁적 리더십변혁적 리더십은 리더가 구성원의 사기를 고양시키고 미래의 비전 및 공동체적 사명감
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
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    토론) 미래 예상되는 리더십 변화 요인 중 2가지를 선정하고 선정이유와 미래환경에 부합되는 리더십 유형에 대해 개인 의견을 기술하시오.
    할 수 없을 것 같기 때문에 본인은 사회변혁형 리더십, 거래형 리더십, 서번트형 리더십의 장점이 합쳐져 강점이 더욱 극대화된 또 하나의 새로운 유형이 미래환경에 상응하는 리더십 유형 ... 의 시장 경제만 확인해 보아도 알 수 있듯이 글로벌 금융위기, 기후 및 환경의 변화, 팔로워-리더 간 관계의 변화, 조직구성원의 역할 변화 등 불분명한 요소들로 인해 선호하는 리더십 ... 지 않고(사회변혁형), 친밀한 관계를 만드는 데 힘쓰며(거래형), 전인격적 멘토의 역할을 통해 팔로워가 리더를 정신적으로 의지할 수 있도록(서번트형) 결과적으로 팔로워 스스로가 한
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.04
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    경영학개론_리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠한 노력을 할지 본인의 계획을 제시하시오.
    , 신강현, 허창구.?"변혁적 리더십과 거래적 리더십이 직무열의에 미치는 영향."?한국심리학회지: 산업 및 조직?25.1?(2012):?147-169. 3. [뉴스토마토] 유통 신성장 ... 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠한 노력을 할지 본인의 계획 ... 을 제시하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 (1) 리더십의 정의와 세 가지 조건 (2) 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 조직변화 (3) 효과적인 조직변화 사례 3. 결론 1. 서론
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    리더십주제: 리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로-목차-I. 서론II. 본론1. 리더십의 의미2. 리더십 관련 사례의 제시3. 리더십 관련 사례의 시사점 ... 으로 인 지위나 직함 등에 무관하게 그가 팔로워를 보유하고 있을 경우에는 리더십 또한 있는 것으로 볼 수 있다.2. 리더십 관련 사례의 제시1) 루이스 거스너의 사례(1) 변혁 ... 적 리더십의 개념변혁적 리더십이란 조직 구성원들로 하여금 현재에 머무는 것을 지양하고, 새로운 변화의 흐름을 계속해 좇아갈 수 있도록 영감(inspiration)과 동기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 각 리더십의 소개2) 비교분석3) 시사점과 개인 소감Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론거래 ... 그 내용이 시사하는 바가 무엇인지 개인적인 소감을 정리해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 각 리더십의 소개(1) 거래적 리더십거래적 리더십은 변혁적 리더십이 등장하기 이전에 지배적이 ... 던 리더십으로써 지도자와 부하직원 간의 비용-효과에 관한 거래 관계로 인해서 수행되는 리더십이다. 리더와 부하 사이에 교환거래를 기반으로 둔 리더십을 말하며, 교환거래라는 것은 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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    변혁적 리더십
    .변혁적 리더십은 Downton(1973)의 연구인 ‘거래적-변혁적 리더십’에서 처음 제시되었고 그 이후 Burns(1978)가 체계화 하여 발전시켰다. Burns는 조직구성원 ... )가 거래적 리더십과 명확히 구분하여 개념차이를 설명하고 있다고 밝혔다. 거래적 리더십을 가진 리더는 구성원들에게 직접적인 영향력 행사로 부하를 복종시키려 하지만 변혁적 리더십 ... 변혁적 리더십의 필요서론‘리더십’이란 말은 현대사회에 접어들면서부터 고유명사처럼 들여오던 단어다. 여기에 최근 수식어 하나가 더 붙었다. ‘변혁적 리더십’. 검색어에 이 어휘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15
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    경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    과 거래적 리더십이 직무열의에 미치는 영향."?한국심리학회지: 산업 및 조직?25.1?(2012):?147-169. 3. 장석인.?"변혁적 및 거래적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 구조모형분석."??16.2?(2009):?213-229. ... 사회에서 리더십 유형은 다양해진 사회구조만큼 여러 형태로 세분화되어 존재하지만 여기에서는 대표적인 리더십 중 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대하여 알아보았다. 거래적 리더십 ... 하도록 독려한다는 것이다. 거래적 리더십에서의 동기부여는 보상을 통한 조건이 원동력이지만, 변혁적 리더십에서의 동기부여는 구성원의 지각 수준을 높임으로써 개인의 이기심을 초월하여 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    [인문사회]조직행동론, 진정한 리더십과 리더의 역할에 관하여
    진정한 리더-리더십과 리더의 역할에 관하여-조직을 관리함에 있어 리더의 역할은 가히 중요하다고 할 수 있다. 이번엔 ‘리더십’의 정의, 구성원 동기부여 방식, 리더가 갖춰야 할 ... 는 직무 성과와 직결되는 부분이기에 결코 간과해선 안되는 부분이다. 리더는 어떤 방식으로 구성원들이 동기부여할 수 있도록 할까? 첫 번째 방식으로 ‘거래적 리더십’이다. 이름에서 유추 ... 를 주는 것 등이 이에 해당한다고 보면 되겠다. 쉽게 말해 ‘채찍’ 혹은 ‘당근’을 제공함으로써 이들의 능력을 향상시키려 하는 것이다.두 번째는 ‘변혁적 리더십’이다. 이는 직원
    리포트 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.04.02
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    사회복지행정론-리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오
    적 리더십 유형1) 변혁적 리더십- 조직의 비전을 제시하고, 구성원들에게 동기를 부여하여 변화를 이끄는 리더십.- 혁신적인 조직 운영이 가능하며, 구성원들의 성장을 촉진할 수 있 ... 음.2) 거래적 리더십- 보상과 처벌을 기반으로 조직을 운영하는 리더십.- 명확한 규칙과 보상을 통해 단기적 성과를 높일 수 있으나, 장기적인 동기부여에는 한계가 있음.3) 서번트 ... 과 부합하는 이유나의 리더십 유형은 변혁적 리더십과 서번트 리더십의 조합에 가깝다고 생각한다.1) 변혁적 리더십과의 부합성- 새로운 아이디어를 제시하고, 조직이 더 나은 방향으로 변화
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06
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    완벽정리 A+보장] 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오
    변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오서론리더십은 동, 서양을 막론하고 지금까지도 역사적으로 꾸준히 논의되고 있는 몇 가지 되지 않는 개념 중 ... 이 중요해지기 때문이다.변혁적/ 거래적 리더십이란 “무엇을 어떻게 하는 것이 효과적인가를 다른 사람들이 이해하고 동의하도록 영향력을 행사하는 과정과 이렇게 공동의 목표를 달성할 수 ... 는 리더라고 정의하였는데 두 리더십이 서로 비교되는 리더십으로 인식이 많이 되어 있으나 두 리더십의 장점을 살려 거래적 리더십과 변혁적 리더십 스타일을 상호 보완한다면 보다 큰 리더십
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    | 리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.29
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    자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기
    이 현재의 직원 상태에서 교환과 협상을 통해 직원의 동기를 유발하는 것이 초점이었다면, 변혁적 리더십은 직원의 변화 그자체를 통해 동기를 주고자 한다. 또한 거래적 리더십의 중점 ... 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기제출일2022.08.07전공경영학과목리더십이름XXX- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론- 리더십의 종류- 리더십 향상 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 적 리더십막스베버가 전통적 리더십과 카리스마적 리더십과 함께 주장한 3가지 리더십중 하나이다. 관료적 리더십은 권력의 위계와 표준적인 규범을 따르는 것을 기본으로 삼는다.6) 거래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    성을 감지하고 성공적인 변화가 있도록 비전을 제시하는 능력을 갖추어야 한다.(3) 거래적 리더십지도자와 구성원 간의 비용-효과의 거래로 수행되는 리더십으로서 거래 리더는 할당된 업무 ... 다. 그러나 이는 특성이론과는 다소 다른 형태로 변형되어 발현한 개념이다. ‘카리스마적 리더십’과 변혁적 리더십’은 부하의 관심을 확장 및 평가하고 개인 및 조직의 사리사욕의 단계 ... 를 넘어, 그들을 동기부여 시키고자 하는 보다 적극적인 개념을 포함한다.(2) 변혁적 리더십리더와 구성원 간의 원활한 상호작용을 통해 구성원을 긍정적으로 변화시키어 성과를 내는 과정이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
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    (간호학과)리더십유형과 현장 리더의 유형 분석
    간호리더십1. 리더십 유형에 대한 문헌고찰◆변혁적 리더십리더가 조직구성원의 사기를 고양시키기 위해 미래의 비전과 공동체적 사명감을 강조하고 이를 통해 조직의 장기적 목표를 달성 ... 하는 것을 핵심으로 하는 것으로, 단기 성과를 강조하고 보상으로 부하의 동기를 유발하려는 거래적 리더십과의 가장 큰 차이점이다.부하의 변화를 통해 동기를 부여하고자 감정과 정서 ... 에 호소하는 측면이 더 크다.변혁적 리더십의 특징을 정리해 보면 다음과 같다. 첫째, 변혁적 리더십은 구성원을 리더로 개발한다. 둘째, 변혁적 리더십은 낮은 수준의 신체적인 필요에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08
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    (A+)뛰어난 리더십을 가진 리더 사례조사
    이론2.1. 거래적 리더2.1.1 거래적 리더 정의2.1.2 거래적 리더 사례2.1.3 거래적 리더 시사점2.2 변혁적 리더2.2.1 변혁적 리더 정의2.2.2 변혁적 리더 사례2 ... 도 있지만, 그와 함께 부정적인 영향이 발생할 수 있다는 점이다.권한 사용(2) - 세종대왕과 아이젠하워 장군권한사용의 민주적 리더십은 구성원들의 의견과 참여를 존중하며, 의사결정 ... 을 과업지향적 리더와 관계지향적 리더로 분류한다.1.3.2 상황이론 사례과업지향적 리더-독재적 리더의 스티브 잡스와 유사이상해, “리더십유형이 조직유효성에 미치는 영향에 있어 상황
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.02 | 수정일 2024.09.11
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    항공사 종사원의 리더십이 리더십 유효성에 미치는 영향 (An Effect of Cabin Crew's Leadership on Leadership Effectiveness)
    한국항공운항학회 박혜윤, 김민수
    논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04
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    간호관리학 리더십이론 보고서
    간호관리학리더십 보고서목차Ⅰ. 보건의료현장에서 리더십의 필요성Ⅱ. 리더십 이론특성이론행동이론상황이론변혁적 리더십거래적 리더십Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 보건의료현장에서 리더십의 필요성조직 ... 하 한 단계 더 나아가서 기존의 거래적 리더십이 보여준 한계를 뛰어넘는 성과를 이끄는 것이 변혁적 리더십이다.1) 리더십 구성요인리더십은 7가지 요인인 카리스마, 영감적 도익부여 ... 다. 거래적 리더십 특성보다 효과성, 적극성 측면에서 더 발전한 것을 개별적 배려, 지적 자극, 영감에 의한 동기유발, 카리스마라고 하며 변혁적 리더십의 특징이라고 하였다.리더십
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26
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  • 자료 표지
    변혁적 리더십사례 보고서
    거래적 리더십과의 비교를 할 것이다. 그리고 김정숙, 김윤민, 장금성, 김복남 & 정석희. (2015). 간호리더십에 대한 분석. 간호행정학회지, 21(5). 575-586 에 제시 ... 를 결정한다고 보고 이 두 가지 형태의 리더십을 거래적 리더십, 변혁지향적 리더십이라고 규정하고 리더십에 새로운 의미를 부여하였다.변혁적 리더십은 거래적 리더십보다 부하의 동기와 수행 ... 성). 조직구성원결과 달성의 가치를 인지한다.(욕구 충족을 위한 가치인정). 조직구성원달성할 결과를 성취하려는 동기가 유발된다.* 성공적 거래적 리더십을 위한 고려사항- 거래적 리더들은 반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.06.10
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    A+ 간호리더십의 원리 적용 사례보고서
    -있음, 동기 낮음- R4: 구성원 능력과 동기가 모두 성숙된 단계? 효과적 리더십- R1: 지시형- R2: 설득형- R3: 참여형- R4: 위임형2. 현대적 리더십 이론1) 변혁 ... 시켜 생산성 저하됨- 브레인스토밍을 실시할 경우 자유방임형 리더가 필요함배려-구조주도 리더십? 배려 행동: 리더-구성원 간 신뢰, 온정, 친밀감, 상호협조를 중요시하는 리더 행동 ... 적합성 이론? 리더십 유형- LPC 점수가 낮을수록 과업지향적 리더- LPC 점수가 높을수록 관계지향적 리더? 리더십 상황요소- 리더와 구성원의 관계: 구성원이 가지는 신뢰나 존경
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14
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2025년 10월 27일 월요일
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