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"변혁적-거래적 리더십" 검색결과 81-100 / 2,063건

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    권력, 권한, 영향력, 리더십(변혁적, 거래적, 슈퍼리더십, 셀프리더십)
    (influence)을 가하는 과정- 권력이 가진 잠재적 능력이 실제로 발휘된 상태- 권력과 권한의 결합에 의해 형성- 권력의 상위개념4. 리더십1) 변혁리더십거래리더십의 상호 ... 보완성- 동일한 개인이 두가지 리더십을 상황에 따라 적절히 발휘할 수 잇다.- 변혁리더십거래리더십 위에 구축되며, 거래리더십 없이 변혁리더십의 효과가 극대화 될 수 ... 없다.- 성공한 리더들은 거래리더십과 동시에 변혁리더십을 발휘한다.2) 변혁리더십의 효과- 거래리더십보다 더 큰 성과를 이루어냄- 구성원들이 자신의 개인적 이익
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.09
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    변혁리더십거래리더십의 비교분석
    조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해서 분석하겠다. 2.본론 2-1.변혁리더십의 특징 * 변혁리더십 변혁리더십이란 기존의 거래리더십 이론을 비판하기 위해 새롭 ... 적개심까지도 유발될수 있는 것이다.처벌과 불신 등 상황 적합적인 강화를 부정적으로 장기간 사용하면 성과와 만족이라는 효율성에 문제가 발생할 수도 있다. 2-3.변혁리더십거래 ... 변혁리더십거래리더십의 비교분석 Ⅰ. 서론 오늘날 글로벌기업은 더욱 변화와 경쟁이 심해진 시장에서 생존하기 위해 치열하게 경쟁중이다. 최근 기업경영환경으로 보면 세계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23
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    사회복지조직에서 조직문화 변화를 위한 변혁리더십과 팔로워에 대하여 논하시오
    주제: 사회복지조직에서 조직문화 변화를 위한 변혁리더십과 팔로워에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁리더십1) 변혁리더십 개념2) 변혁리더십 ... ) 변혁리더십 개념변혁리더십은 직원들의 질적 변화를 추구하는 리더십 패러다임이며 직원의 성과에 대한 대가로 조직 보상을 제공하는 교환적 거래에 중점을 두는 거래리더십 ... 는 당시 리더십 연구가 대부분 거래적 리더심을 중점으로 하였지만 이와 다르게 변혁리더십에 중점을 두어 변혁리더십이 연구될 수 있는 계기를 마련했다.Bass(1985)는 변혁
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
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    변혁리더십 이론과 거래리더십 이론의 차이점에 대하여 설명
    리더십이론변혁리더십 이론과 거래리더십 이론의 차이점에 대하여 설명해 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁리더십 이론과 거래리더십 이론1) 변혁리더십 ... 이론2) 거래리더십 이론2. 변혁리더십 이론과 거래리더십 이론의 차이점1) 변혁리더십 이론(1) 카리스마(2) 영감적 동기부여(3) 지적 자극(4) 개별적 배려2 ... ) 거래리더십 이론(1) 상황적 보상(2) 예외적 관리(3) 자유방임3) 변혁리더십 이론과 거래리더십 이론의 차이점3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20
  • 인간관계론 ) 변혁리더십거래리더십의 비교분석
    거래리더십을 비교분석하겠다.2. 본론(1) 변혁리더십거래리더십의 정의- 거래리더십Burns(1978)은 규칙, 규제, 체계에 근간을 두고 있는 리더십을 뜻 ... 적 리더십은 불가분의 관계이며 우수한 성과를 위해서는 두 리더십 유형 모두 필요하다.거래리더십변혁리더십에 비해 부하직원의 보상적 이익 충족과 리더- 부하간의 상호 교환을 통해 ... 인간관계론변혁리더십거래리더십의 비교분석인간관계론변혁리더십거래리더십의 비교분석[목차]1. 서론2. 본론(1) 변혁리더십거래리더십의 정의(2) 변혁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.12
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    인간관계론_변혁리더십거래리더십의 비교분석 1. 변혁리더십거래리더십의 간략 소개
    1. 변혁리더십거래리더십의 간략 소개2. 변혁적 VS 거래리더십 비교분석3. 비교분석을 통한 시사점 및 느낀점- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁리더십이론2 ... . 거래리더십이론3. 변혁리더십거래리더십 비교분석4. 시사점 및 느낀점Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더라는 말은 서기 1800년 전반에 처음 사용 된 것으로 나타나고 있 ... 었는데 본론에서는 변혁리더십이론과 거래리더십이론을 정의 해 보고, 이를 비교분석하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 변혁리더십이론변혁리더십이론은 1978년 “번스”에 의해 처음
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15
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    거래리더십과 번혁적 리더십과 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함하여 서술하라
    ) 거래리더십의 장 단점? 장점- 규칙적이고 경제적인 사회적 교환을 통해 조직 내에 안정성을 유지한다.- 성과 보상이라는 동기 부여로 직원들의 단기적인 성과를 증대시킨다.- 조직 ... 수준에서 지식을 이용하는데 있어 번혁적 리더십 보다 효과적이다.? 단점- 자발적인 조직 활동을 기대하기가 어렵다.- 부하는 거래 형태의 조건 강화에 적극적이기 보다는 소근 ... 적으로 방어하거나 적개심을 가지는 경우가 많다.- 보상에만 관심이 있으며 리더와 부하를 하나로 결속시키는데 어려움이 있다.2. 번혁적 리더십(1) 번혁적 리더십의 개념변혁리더십에 따르
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13
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    [인간관계론]변혁리더십거래리더십의 비교분석
    -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁리더십거래리더십2. 변혁리더십거래리더십의 비교분석(1) 변혁리더십(2) 거래리더십(3) 공통점 및 차이점3. 변혁 ... 하게 되었다. 이러한 연구를 통해 현대사회의 리더십 이론은 변혁리더십거래리더십 등의 구체적 이론으로 발전하고 있다.이번 과제에서는 가장 대표적인 리더십 이론인 변혁 ... 적 리더십거래리더십에 대하여 살펴보고, 두 리더십 연구이론을 비교 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 변혁리더십거래리더십리더십에 대한 연구는 조직행동 분야에서 가장 중요
    리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03
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    변혁리더십거래리더십의 비교 분석
    변혁리더십거래리더십의 비교 분석ID : (이름 : )1. 변혁리더십거래리더십의 소개1) 거래리더십(Transactional Leadership)거래 ... 를 유발하여 이끌어 가는 리더십을 말한다.거래리더십변혁리더십과는 반대되는 개념으로 리더와 부하들의 관계는 상호간에 영향을 미치는 교환에 바탕을 두고 있다는 관점으로 부하 ... 들에게 이해관계를 호소함으로써 동기유발을 일으키는 것이다.교환에는 리더에 대한 충성에 대해 부하들이 받는 임금, 명성 등이 포함된다. 거래리더십은 House의 경로-목표이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.07
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    자기관리와 전문직 발전을 위한 리더십(간호사로서 갖추어야 할 자격과 역할 및 간호실무에서 요구되는 리더십)
    사가 키워야 하는 리더십 역량1)거래리더십2)변혁리더십3)서번트 리더십4)윤리적 리더십4.내가 더 배워야 할 것과 역할1)전문성 강화2)리더십 역량 개발Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ ... 다고 생각한다. 간호실무에서 거래리더십은 같은 간호사들을 교육시키고 잘 수행했을 때 보상을 주어 확실하게 실무를 익히게 할 수 있다는 장점이 있다.2)변혁리더십거래리더십 ... 들이 조직 안에서 자아실현을 이룰 수 있도록 도와준다.3)서번트 리더십거래리더십변혁리더십은 팀 관리를 통한 목표 달성에 치중한 것으로 리더의 역할에 초점을 두었다. 최근
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    신조류 거래리더십변혁리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오
    과목명: 리더십주제: 신조류 거래리더십변혁리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 거래리더십의 하위 변인1) 상황적 보상2) 예외 ... 였으며 Bass는 구성원들의 사소한 만족을 자기충족으로 확장하는 것이라고 하였다. 또한 Bass(1985)는 변혁리더십의 4개의 하위 요인을 제시하기도 하였으며 거래적 리더 ... 는 것으로 정의하였다(Bass, 1985).본론에서는 거래리더십변혁리더십의 하위변인에 대해서 설명하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 거래리더십의 하위 변인1) 상황적 보상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오 사회복지행정론
    주제 : 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 종류와 개념2. 본인에게 부합하는 리더십과 적용방안Ⅲ ... 이 중요하다.2) 변혁리더십(Transformational Leadership)변혁리더십은 조직의 변화를 주도하며, 구성원들이 성장할 수 있도록 격려하는 유형이다. 리더 ... 다.변혁리더십은 조직이 급변하는 환경 속에서도 유연하게 대응할 수 있도록 돕는다. 그러나 구성원들에게 높은 기대치를 부여하기 때문에, 때로는 조직 내 부담이 증가할 수도 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11
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    변혁리더십거래리더십의 비교분석
    인간관계론변혁리더십거래리더십의 비교분석- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁리더십2. 거래리더십3. 비교분석Ⅲ. . 참고자료Ⅰ. 서론조직개발은 우리가 속해 있 ... ‘역사를 바꾸는 리더십’ 에는 리더를 몇 가지 형태로 정리하고 있는데, 이 중에서 변혁리더십거래리더십에 대해서 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 변혁리더십변혁리더십 ... 하다.변혁리더십 이론은 베버가 처음 논의했고 제임스 번스가 처음 사용했다. 제임스 번스는 퓰리처상을 수상한 정치학자이며, 리더십을 하나의 학문 분야로 개척해온 인물이다. 그의 저서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.21
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    닮고 싶은 리더십
    어떠한 노력을 할지 본인의 계획을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란2. 리더십의 세 가지 조건3. 거래리더십변혁리더십 - 조직변화 발생의 3단계 ... 다.3. 거래리더십변혁리더십 - 조직변화 발생의 3단계1985년 Bass는 House와 Burns의 선행 연구에 기초해 연구를 진행하면서 3가지 방법으로 변혁적 리더는 부하 ... 하다. 리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래리더십변혁리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
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    변혁리더십거래리더십의 비교분석
    을 대체시키려 할 때-특정행위에 대해 저항을 감소시키려 할때-조직합병을 주도하려 할때-조직을 위해 신규부서를 만들려고 할때-조직 문화를 새로 창출하고자 할때변혁리더십거래 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁리더십거래리더십1) 변혁리더십이란2) 거래리더십2. 변혁적, 거래리더십 비교분석3. 비교분석을 통한 시사점 및 느낀 점Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 변혁리더십거래리더십의 비교분석서론코로나19 발생 후 접촉제한, 거리두기로 국민의 생활양식이 변화하면서 기업도 그 변화에 맞추어 조직체제를 개선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29
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    인간관계론_변혁리더십거래리더십의 비교분석
    리더가 개입해 부하직원의 성과를 관리하는 것을 말한다. Burns(1978)의 거래-변환 리더십 이론은 다양한 기준에 따라 거래 리더십변혁 리더십으로 유형을 구분하고, 이 분야 ... 인간관계론변혁리더십거래리더십의 비교분석차 례1.서론2.본론3.결론1. 서론리더십의 정의는 개념을 연구하는 사람마다 다르다. Rost는 기존 리더십 관련 자료를 정리 ... 의 비전을 가치 있게 만드는 변화의 의지를 만드는 방법을 전달한다. 따라서 본문에서는 먼저 변혁리더십에 대해서 살펴보았다.2) 거래리더십거래리더십은 개인이 가치 있는 무언가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
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    리더십 이론 리포트
    는 특정의 리더십 유형에 대하여 연구-변혁리더십변혁리더십은 이론은 1980년대 후기부터 정치, 경제 사회 등 외적 변화에 종래의 리더십 이론으로 대처하기에는 부적절하다고 하 ... 가 원하는 것을 원하는 시간에 수행. 상사중심의 기준으로 조직원이 따르게 하는 유형4. 현 시대에 주목받는 리더십 유형-거래리더십거래 리더십은 직원이 제공하는 계약된 서비스 ... 시대에 요구하는 진정한 리더십 이라고 할 수 있다.2. 리더십의 4가지 이론-특성 이론(Trait Theory)리더십은 타고나는 것이며, 효과적인 리더는 일련의 특성을 가지고 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18
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    내가 따르고 싶은 리더성향분석
    간호관리학 과제-‘내가 따르고 싶은 리더성향 분석’--따르고 싶은 리더: 중학교 1학년 담임선생님-리더 성향 분석: 민주형 리더, 변혁리더십, 거래리더십, 슈퍼 리더십 ... 의 수준과 성과에 맞는 또다른 보상을 해 주었습니다.변혁리더십거래리더십을 적절히 혼용하여 발휘하여 한가지만 사용했던 것보다 더 큰 성과를 만들어냈는데, 학년의 마지막 ... 시험에서 저희 반이 10등에서 2등까지 성적이 향상되고 체육대회에서는 1등을 하게 되는 결과를 가지고 왔습니다.거래리더십으로는 기대된 성과를 올리게 하고, 변혁리더십을 발휘
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28
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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    와 구성원 사이의 비용-효과의 거래로 수행되는 리더십으로서 거래리더십을 보이는 리더는 할당된 업무를 보다 더 효과적으로 수행 가능하도록 부하 직원들의 욕구를 잘 파악하여 부하 ... 경영학개론주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주 ... 한다. 이처럼 상황이론은 리더의 특정한 행동유형이 어떠한 상황에서 더 효과성을 나타내는지를 규명하고자 한다. 또 다른 이론으로는 변혁리더십 이론이 있다. 변혁리더십 이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • (리더십이론) 변혁리더십거래리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오( 각 리더십 이론의 하위변인과 장점 및 단점 서술) A+
    변혁리더십일 비교해보면 각 이론의 특성이 명확히 드러난다.- 우선 거래리더십은 리더와 추종자들은 각자의 관심사와 타산적 이해관계의 필요에 의해 법적 조건과 제반규정에 따라 ... 를 변경하거나 이를 더욱 고차원적으로 고양할 수도 있다.- 주변 상황을 바라보는 관점도 다른데, 거래리더십에서는 안정지향적, 폐쇄적인 반면, 변혁리더십에서는 변동지향적, 개방체제 ... 적인 특성을 지닌다.- 거래리더십은 관리자 중에서 주로 하급관리자에게 적합하다고 한다면, 변혁리더십은 최고관리자에 적합하다고 하겠다.- 거래리더십에서는 부하의 이익
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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