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"근로계약의 효력" 검색결과 1,501-1,520 / 2,673건

  • 비정규직에 관하여
    근로자, 비전형 근로자로 분류※한시적 근로자(고용의 지속성): 근로계약기간을 정한자 또는 정하지 않았으나 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할수 없는자시간제 근로자(근로시간 ... 관계가 유지되는 고용주와 업무지시를 하는 사용자가 일치하지 않는경우로 파견사업주가 근로자를 고용한후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 사업장 ... 에서 지휘,명령을 받아 사용사업주를 위하여 근무하는 형태?용역근로: 용역업체에 고용되어 이업체에 지휘하에 이 업체와 용역계약을 맺은 다른업체 에서 근무하는 형태 (예:청소용역,경비용역
    리포트 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2010.06.08 | 수정일 2023.09.18
  • 근로기준법상 근로계약 전반에 대한 연구
    적 현상을 노동법의 독자적 규율대상으로 삼고자 하였다.2. 신분계약적 성질근로계약을 민법상의 전형계약의 특질과 구별하는 입장에서는 근로계약근로의 제공을 목적으로 하지만 그 효력 ... 근로기준법상 근로계약 전반에 대한 연구Ⅰ. 들어가며근로계약근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 임금을 지급하는 것을 내용으로 하는 근로기준법상의 계약을 말한다.민법 ... 상의 고용계약은 대등한 당사자간의 사적 자치를 전제로 한 것이나, 근로기준법상의 근로계약은 노사간의 불평등관계를 전제로 대두된 법 개념으로서 근로자의 지위를 법적으로 보호하고자 당사자
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.04
  • 부당해고 구제시의 법적 효과 고찰
    부당해고 구제시의 법적 효과 고찰1. 원상회복부당해고가 구제된 경우 해고의 효력이 부정되어 근로자는 원상의 근로관계를 회복하게 된다. 근로자는 해고 이전의 근로계약관계에 따라 ... 근로를 제공하고 임금지급을 청구할 수 있다.판례는 운전기사직에서 해고된 근로자를 영업직 사원으로 복직시킨 경우, 전직의 효력을 다투는 것은 별론으로 하고 해고무효확인을 구할 소 ... 이 건전한 사회통념이나 사회상규에서 용인될 수 없는 경우, 해고의 효력이 부정되는데 그치지 않고 위법하게 근로자에게 정신적 고통을 가한 것으로 불법행위책임도 진다(대판 1993
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27
  • 근로기준법의 적용 대상과 관련된 주요 내용 및 판례 검토
    본문). 근로기준법은 대한민국의 국민 간에서의 고용계약에 의한 근로인 이상 그 취업장소가 국내이거나 국외임을 가리지 않고 적용된다. 대법원 1970. 5. 26. 선고 70다523 ... 에 체결된 근로자공급계약에 기하여 국내 항공회사에 파견되어 근무한 외국인 조종사들이 국내 항공회사를 상대로 퇴직금의 지급청구를 한 경우, 근로계약관계의 성립에 관한 준거법은 우리나라 ... 법률이다.불가리아 국적의 원고들이 피고 회사와의 근로계약관계가 성립되었음을 주장하면서 퇴직금의 지급을 구하는 이 사건은 외국적 요소가 있는 법률관계에 해당하므로, 우선 그 준거법
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23
  • [공무원노동기본권보장]공무원노동기본권의 개념과 내용, 공무원노동기본권의 제한, 공무원노동기본권보장의 필요성, 공무원노동기본권보장에 관한 외국의 입법례, 공무원노동기본권보장을 위한 법제도 개선 방안
    Ⅳ. 공무원노동기본권보장의 필요성Ⅴ. 공무원노동기본권의 부인.제한의 논거와 비판1. 특별권력관계론2. 전체의 봉사자론3. 공공복리론?공공역무론4. 근로조건법정주의론?재정민주주의론5 ... 의 자본주의’는 노동자와 자본가의 임노동 계약을 일반적인 상품계약과 동일한 것으로 취급했다. 개인과 개인이 계약을 맺고 한쪽이 피해를 입히면 그에 대한 손해배상을 하는 것이 계약 ... 의 기본원리이며 이는 오늘날 ‘민법(民法)’에 고스란히 그 정신이 담겨있다.자본 - 임노동 계약에 민법의 원리를 들이댄다는 것은 ‘임금’ 이외에는 생계수단이 없는 노동자들에게는 사실상
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.04.16
  • 단체협약 유효기간
    만큼 산업현장에서 그 중요성이 지대하다고 하겠다. 단체협약은 국가에 의한 각종 노사관계 법규범, 노사협의회를 통한 각종 노사협정, 개별 근로계약, 취업규칙 및 법규범화된 노동관행 ... 이 가지는 효력상의 규범적 성질을 함께 인정하는 견해로서, 단체협약은 노사간 합의에 의하여 성립되는 계약이지만 국가의 승인여부와 관계없이 사회적으로 보면 일종의 규범이라고 이해 ... 협약의 체결 방식Ⅱ. 단체협약의 유효기간1. 단체협약의 내용 및 효력(1) 규범적 부분(2) 채무적 부분(3) 조직적 부분2. 단체협약의 유효기간3. 유효기간의 법적 근거4. 자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.21
  • 기업법 판례분석 - 대법원 1989.1.31일 선고 87누 760 판결
    상원의 부과처분중 근로소득세 금4,751,830원, 방위세 금102,086원, 가산세 금242,696원을 각 초과하는 부분은 이를 취소한다.원고의 나머지 청구를 기각한다.소송비용 ... 하는지 여부(소극)다. 대차대조표의 공고로써 대표이사에 대한 회사의 채권포기의 효력이 발생할 수 없다고 한 사례3. 상고 이유주식회사의 대표이사가 그의 개인적인 용도에 사용할 목적 ... 요건과 근거가 다를 뿐만 아니라 그 소멸원인의 하나인 채권자의 포기, 따라서 채무의 면제에 있어서도 전자는 상법 제400조의 방법과 효력에 의하는 반면에 후자는 민법 제506조
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.19
  • `12년 정부양곡할인지원사업 안내
    . 공급방식○ 공급 희망지(거주지) 가구로 택배회사에서 직접 배달○ 해당월 생계?주거급여 지급일(매월 20)로부터 10일이내(매월 21~말일)** 정부양곡 택배용역계약 기준6. 양곡대금 ... 기타 필요한 사항8. 정부양곡 택배 사업자 선정방식○ (복지부 일괄계약) 기초생활수급자, 차상위대상에 대해 중앙 일괄계약으로 배송업체를 선정하여 동일한 배송서비스 제공, 많은 택배 ... 물량으로 낮은 배송단가 유도로 예산 절감* 현 택배 운영상 나타난 문제점에 대하여는 계약조건에 충분히 반영하여 배송문제 발생 보완 예정- (계약기간) 당해연도 6. 1. ~ 12
    리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.13
  • 미성년자, 친권과 관련된 법률조사
    세로 한다.ㄴ. 근로 계약과 임금ㆍ법정 대리인의 동의하에 직접 근로 계약을 체결해야한다. 이는 부모나 타인의 대리 계약 체결을 방지해 미성년의 노동력을 착취하는 것을 막기 위함이 ... .또한 친권자는 필요한 범위내에서 자녀에 대한 징계권을 가지며미성년자의 영업에 대한 허락 및 그 취소권, 미성년자의 근로계약에 대한 동의권?취소권, 자녀의 신분상 행위에 대한 대리 ... 뿐만 아니라 의무도 부담하는 경우, 예컨대 부담부 증여 계약의 체결(회사에 입사하는 조건으로 장학금을 수령하는 행위), 경제적으로 유리한 매매를 체결하는 행위, 상속 등은 단독
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.29
  • 법학 일반상식
    / 국방 / 교육 / 근로의 기본적 의무로 나눌 수 있다. 이 중에서 교육 / 근로 / 재산권의 행사 / 환경보전은 국민의 권리인 동시에 의무사항이다.# 자유권법률에 의하지 아니하 ... 한다. 다만, 판례의 구속력은 제도적으로 보장되어 있지는 않다.# 조리법률 또는 계약의 내용을 결정함에 있어 그 표준이 되며 또한 재판의 기준이 되는 사회생활의 도리를 말하며, 우리나라 ... 한다. 공법에는 헌법 / 형법 / 민사,형사 소송법 / 행정법 / 국제법 등이 있고, 사법에는 민법 / 상법이 있다.# 일반법과 특별법일반법이란 법의 효력이 특정한 장소나 사람 및
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.14
  • [법학]단체협약의 규범적 부분의 법적 효력
    에서도 타당한 방식이다.이러한 점을 고려하여 노조법은 개별근로계약이나 취업규칙 등에 대한 단체협약의 우위를 명문으로 규정하고 있다.2. 단체협약의 내용과 효력단체협약의 근로조건 및 ... 적 효력1) 의의규범적 부분의 강행적 효력이란 단체협약에 정한 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분을 무효로 하는 효력을 말한다. 이때 ... 근로계약의 일부가 무효가 되면 단체협약의 보충적 효력이 적용되기 때문에 계약전부가 무효로 되지 않는다.2) 강행적 효력이 미치는 구체적인 경우가) 기존의 취업규칙 또는 근로계약
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26
  • 독일이주노동자정책
    교육제공, 심지어 공공연금의 혜택 부여함.-1961년, 동독에 의한 국경폐쇄는 서독의 인력부족 심화시키는 계기→기업 정부에 외국근로자 도입의 요구, 1960-1973년에 외국노동자 ... 허가가 부여되었다. 둘째 계약노동자의 자격으로 독일에 이주하는 외국인 노동자들이다. 계약노동에 관한 양자협정은 12개 중동유럽 국가 및 터키와 체결되었으며, 국가마다 할당을 정해 ... 각국 회사들에 고용되어 있는 노동자들을 2년까지 독일 회사에서 충원하는 방식을 취하고 있다. 계약노동자들의 본국 기업은 독일회사의 하위계약자의 지위를 부여받게 되고 계약노동자에 대한
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.11
  • 일방적으로 불이익변경된 취업규칙에 대한 추인과 관련된 주요 판례 연구
    를 승인하는 내용의 단체협약을 체결한 경우에 그 동의나 승인의 효력은 단체협약이 시행된 이후에 그 사업체에 종사하며 그 협약의 적용을 받게 될 노동조합원이나 근로자들에 대하여 생기 ... 들에 대하여 효력이 생기고, 따라서 그 협약의 내용에 따라 개정된 취업규칙은 근로자들에 대하여 적용되어야 할 것이다. (대법원 1997. 6. 10. 선고 95다34316 판결) 같 ... 수는 없다. (대법원 1995. 7. 11. 선고 93다26168 판결)4. 이의 미제기와 추인의 효력- 불이익하게 변경된 취업규칙에 관하여 근로자들이 이의를 제기하지 않
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23
  • 공무원노조 PPT 자료
    ,372명(가입대상 대비 82.51%)1. 공무원 노조의 이론적 배경공무원 노조 현황노동조합단체결성  활동단체교섭근로조건 집단결정단체협약규범적 효력(주체)(방법 및 과정)(목적)조 ... . 공무원 노조의 이론적 배경공무원의 사회, 경제적 지위가 일반 노동자들과 별 차이가 없고 공무원의 임명을 당사자와의 계약 하에 발생되는 관리 관계로 보아 노동관계가 성립된다고 주장 ... 의 특수성2. 공무원 노조의 특수성법령 예산 관련 사항은 단체협약 효력 부인근무조건에 관한 단체교섭 • 단체협약 체결 인정노동조합 조직 가입 , 노동조합의 단결활동 보장단체행동권
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.27
  • [A+레포트] 인사경영권의 의미와 단체교섭 대상 여부에 대한 보고서
    지 않지만, 엄격한 의미에서 볼 때 인사권·경영권을 법률상 보장되어 있는 권리로서의 개념이라기보다는 생산시설이나 자재에 대한 소유권 처분 행사와 근로계약에 의한 노동력 처분권을 근거 ... 되고 있고, 그 의미는 막연하게 근로자측의 노동권에 대응하는 개념으로 보고 경영을 수행함에 있어 경영자에게 부여된 포괄적인 권리 정도로 이해하고 있을 따름이다.일찍이 미국의 뮐러 ... 을 포함하고 있는 것만은 틀림없다 할 것이다. 이러한 점에서 인사·경영에 관한 한 사용자측의 우월적 지위에 대해서는 근로자측도 이를 인정하고 최대한 존중해야 하는 것은 당연하다 할 것이
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.27
  • 노사분규의 예방과 해결방안
    . 우리나라의 노사분규 유형을 보면 ‘일’ 의 논리나 근로계약의 논리를 무시하고 정치적인 힘의 전술로 하고 있는 경향 . 사용자 측에서도 위장 폐업 , 공격적 직장 폐쇄 , 폭력적 노조 ... 의 의의 1 . 노사 분규의 의의5 2 . 노사 분규의 원인과 유형 경제적 분규 : 임금 , 근로시간 등 근로 조건을 결정하는 과정에서 발생하는 문제와 관련된 것으로 우리나라 노사 분규 ... 가 근로 조건을 원인이 압도적으로 많다 . (2) 비경제적 분규 : 위장취업 해고자 복직 요구 , 불법 파업의 주동자 불 처벌 약속 요구 , 외국인 기업 주제대사 면담요구 , 쟁의
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.29
  • 은행텔러 자격증 시험 요약정리
    - 질권자는 예금에 대한 계약당사자가 아니므로 직접적인 예금중도해지권이 없다.○ 도산절차와 예금거래- 보전처분에 따라 보전관리인이 선임된 경우 보전관리인에게 예금을 지급- 회생절차 ... 을 거절- 개인회생 개시 결정이 있은 후에는 법원으로부터의 예금에 대한 별도의 보전처분 EH는 중지명령이 없는한 예금주에게 예금을 지급할 수 있다.○ 예금에 대한 압류명령 효력 발생 ... 시계의 의사표시로서 효력이 발생하고 상계통지는 불요식행위이며 반드시 서면으로 해야 하는 것은 아니나 은행은 통상 배달증명부 내용증명 우편으로 통지○ 사고신고 담보금제도- 어음발행인
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.20
  • 성폭행 PPT (개념,원인,영향,통념,유형,통계자료,아동성폭행,장애인성폭행,사례,동영상자료)
    , 사용자 , 근로자 남 , 여 사내징계 민사소송 , 형사소송 ( 육체적 성희롱 )1-(5) 성폭행관련 통계자료 11 현행법 의 문제점해결 폭행 , 협박 , 저항여부에서 성적자기 ... 측면 피해 아동과 가해자와의 성관계는 언제나 권력에 기반을 둔 착취적인 성격을 띔 . 2-(1) 아동성폭행이란 ? 20 아동에게 불법성행위 계약 유도 및 강요하는 것 아동 ... 범죄의 미연을 방지하며 경각심을 유발할 수 있으므로 찬성 신상공개를 한다고 해도 범죄 예방에 효력이 없으므로 반대 신상공개에 대한 부작용이 우려되므로 반대 범죄자들도 신상공개제도
    리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.28
  • [전세시장][서민 전세월세 지원대책][전세집][입주전 내집점검][내집마련 지원강화]전세시장의 여건변화, 서민 전세월세 지원대책, 안전하게 전세집 구하는 요령, 입주전 내집점검 방법, 내집마련 지원강화 분석
    등록 전입신고 : 물론 입주 후 전입신고를 해야 하고 효력의 발생도 전입일과 실제입주일 중 나중에 한 날 다음날부터 발생하지만, 가능하면 계약 당일에 하는 것이 좋다.전입신고를 할 ... 한다.ㅇ 근로자?서민 전세자금 지원한도도 보증금의 70%까지 확대한다.⇒ (현행) 5천만원내에서 보증금의 50%까지 →(개선) 6천만원내에서 보증금의 70%까지? 대상자 : 연소 ... 이 직장의 변동이나 타 지역 발령 등의 경우 계약을 해지 할 수 있다"】【특약에 "임차인이 결혼을 하게 되는 경우 계약을 해지 할 수 있다"】미혼인 경우.등기부 등본의 확인.(이것 확인
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+자료) 노사갈등의 개념 및 특징 및 해결방안 조사와 산업복지 개입방안
    흩어져 있는 일반근로자들에 의해 폭넓게 조직하는 노동조합의 형태이다. 특히 초기단계에 있어서 이 조합은 직업별 조합에서 배제된 미숙련노동자들을 중심으로 자신들의 입장을 옹호하기 위 ... 해서 조직되었다. 근대 산업에서는 과거와 달리 개인적 기능이나 숙련노동을 필요로 하지 않고 생산작업이 분업화 . 단순화 . 표준화됨에 따라 일반근로자들이 이른바 노동의 대체성을 보장 ... 는 조직 형태를 말한다. 이러한 상위 노동조합은 근로자 개인자격으로 가입할 수 없고 단위 노동조합이 연합단체의 구성원 자격으로 가입하게 되므로 노동조합연합체(affiliatied
    리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.03
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