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"노동의 유연성" 검색결과 1,341-1,360 / 27,140건

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    한국형 복지국가의 가능성이 얼마나 있다고 생각하는가
    공공부문 일자리 창출 등 적극적인 노력이 뒷받침되어야 한다.특히 노동시장 유연화 정책 추진 시 비정규직 양산 방지 대책 마련에도 힘써야 한다.마지막으로 기업들이 투자 활성화
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.13
  • 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오.
    다. 한 건물을 지을 때 인력을 적재적소에 배치하기 위해 계획을 세웠던 것을 그 예시로 볼 수 있다. 산업혁명 이후에는 본격적으로 근로자의 노동력이 상품화되면서 이 시기의 근로자는 기계 ... 의 부품 취급을 받았는데, 때문에 비용 측면에서만 고려될 뿐 노동자를 적극적으로 관리하려는 모습이 드러나지는 않았다. 현대에 들어서면서는 인적자원관리를 개별적, 기능적인 면 ... 적으로 진행하려는 모습이 드러났는데, 이처럼 시대가 변함에 따라 인적자원관리를 바라보는 관점이 달라진 이유는 노동자의 자질이 기업에 무한한 부가가치를 창출하고 경쟁상대가 모방 불가능
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.19
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    케인즈주의와 신자유주의에 대해 비교설명하고, 현재 우리 사회와 관련하여 자신의 의견을 제시하시오.
    자본주의 국가들은 스태그플레이션을 겪으면서 위기를 맞게 되고, 이러한 불황이 지속되면서 자본축적 모델이 마비상태에 있으며 경제가 위기에 처하였다. 자동화된 기계설비와 유연화된 노동 ... 조직에 기초한 소품종 대량생산의 포드주의와 달리, 포스트 포드주의는 다품종의 소량생산을 내용으로 하는 생산방식이기 때문에 숙련도에 따라 노동계급이 계층화되고 노동의 입장에서는 노동 ... 계급의 연대성가 붕괴하는 상황을 맞게 되었다. 자본의 입장에서는 더 이상 케인즈주의에 대한 동기도 약하게 될 뿐만 아니라, 케인즈주의의 완전고용정책에 대한 적극적 노동정책에 관심
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.16
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    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안 2)소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안을 작성하면 됩니다.
    을 통해 사회적 문제를 해결하고 복지를 증진하는 데 그 목적이 있다. 하지만 이러한 과정에서 필연적으로 발생하는 과도한 업무와 정서적 노동은 사회복지사들에게 신체적, 정신적 부담 ... 상 높은 수준의 감정 노동을 요구받는다. 이러한 환경 속에서 적절한 관리와 지원이 이루어지지 않을 경우, 직원들은 신체적 피로뿐 아니라 정서적 고갈 상태에 이르게 된다. 이러 ... 관리 워크숍: 스트레스 완화 기술과 자기 돌봄 방법을 교육하여 직원들의 심리적 회복력을 강화하였다.유연 근무제 도입: 직원들이 업무 시간과 방식을 보다 자율적으로 조정할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20
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    우리나라 평생교육 정책의 현황과 발전 방향에 대해 서술하시오.
    을 통해 노동시장 변화에 대응하고, 성인들의 직업능력 향상 및 재취업 지원에도 힘쓰고 있다. 예를 들어, 2021년 고용노동부 자료에 따르면, 평생교육 프로그램에 참여한 성인 ... 방향에 있어 중요한 과제로 남아 있다.나. 민간 및 기업 주도의 평생교육 프로그램민간 및 기업 주도의 평생교육 프로그램은 정부 정책의 보완적 역할을 수행하며, 보다 혁신적이고 유연 ... 된다. 2020년 한 연구에서는 기업 주도의 평생교육 프로그램을 통해 참여자의 직무 성과가 평균 20% 이상 향상된 것으로 나타났으며, 이는 민간 교육의 혁신성과 유연성이 대상자의 실질
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20
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    대기업의 하도급 기업 운영 방식에 대한 문제점에 대해 서술하시오
    대기업의 하도급 기업 운영 방식에 대한 문제점에 대해 서술하시오? 내용기업의 직접고용을 요구하는 노동계의 목소리가 어느 때보다 거세다. 이때 사내하청 불법파견 판결이 잇따라 나와 ... 사내하청을 활용하고 있는 상당수 업체들은 긴장감이 역력하다.사내 계약 자체가 금지되고 노동시장이 경직돼 기업 경쟁력이 약화될 것이라는 우려가 커지고 있다.불법파견을 둘러싼 문제 ... 를 돌아보면 1998년 파견법 제정으로까지 이어졌다. 파견법은 IMF 외환위기 극복 과정에서 고용 유연성을 높여야 한다는 IMF의 요구에 부응해 제정됐다.문제가 되는 계약과 파견
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19
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    (세계의정치와경제) A형 교재 2장의 내용을 참고하여 국제적 수준에서 신자유주의적 경향이 우리 사회에
    하거나 폐지한다.신자유주의는 노동시장의 유연화를 추구한다. 노동시장의 유연화란 노동자를 쉽게 채용하고 쉽게 해고하는 것이다. 이것은 기업의 이윤을 목표로 노동력을 자유롭게 활용 ... 노선과 자유 시장 경제를 표방하며 노동 시장의 유연화와 각종 규제 완화 정책을 펼쳤다. 하지만 신자유주의 정책은 한국의 내부 사정에 적합하지는 않았다. 한국 경제는 외적인 충격 ... 를 추진할 수밖에 없던 것이기도 했다. 한국의 신자유주의 체제는 신속하게 이행되었다. 투자, 무역 금융 시스템의 자유화, 대외개방, 시장에 대한 국가 개입의 축소, 노동 시장의 유연
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
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    과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오. 1) 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)
    경영학개론주제 : 과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오.1) 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work ... 근로자는 업무량에 따라 근로시간을 적절히 배분하거나 근로자에 선택에 따라 근로시간을 선택할 수 있어 근로시간을 효율적이고 유연하게 운용할 수 있다. 유연근무제가 본격적으로 한국 사회 ... 는 고용노동부가 간접노무비를 지원하면서 2020년 기준 유연근무제 시행 현황 조사에서 기업 10곳 중 4곳이 유연근무제를 시행한다는 결과가 나왔다(사람인, 2020).그렇다면 유연
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
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    시민법의 형성과정과 사회복지법의 형성과정을 정리하여 나열한 후, 시민법과 사회복지법의 비교를 통한 상호관계에 대한 관점 중에 하나를 택해서 자신의 의견을 서술하시오.
    하는 사회 환경에 대응할 수 있는 유연성을 중요한 특징으로 삼고 있다. 기술 발전, 사회구조 변화, 글로벌화 등 새로운 사회적 도전에 지속적으로 적응하며 법적 해석과 적용의 폭 ... 을 수 있다. 초기 사회복지법은 노동자의 권리 보호와 기본적인 사회보장을 목적으로 하는 제한적인 형태로 시작되었다. 독일의 비스마르크가 1880년대에 도입한 사회보험제도는 사회복지 ... 법의 중요한 출발점으로 볼 수 있다. 이는 산업화로 인해 취약해진 노동자들의 기본적인 사회적 보호를 제도화하는 최초의 체계적인 시도였다. 이후 제1, 2차 세계대전을 거치면서 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.05
  • [청소년교육과] 2024년 1학기 사회적역할의이해 교재전범위 핵심요약노트
    에 들어오면서 가족 구조는 핵가족화했고, 개인주의적 가치관을 강조하는 핵가족체제하에서는 사회구조가 유연성을 띠게 되는 대신 가족성원들간의 사회적 연대감은 그 만큼 쇠퇴하게 되었다.4 ... 되고 가사노동의 기계화 합 리화가 이루어지고 직업노동에 종사하는 부(婦)가 증가함과 함께 가사 노동을 분담하는 남편이 증가하여 부(夫)와 부(婦)의 역할대체 가능성이 증대하였다.- 중략 -
    방송통신대 | 60페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.01.03
  • 사회복지법제와실천 ) 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.
    가 일어나고 있음을 알 수 있다. 노동시장이 유연화되고 기업에서는 수평적인 조직체제의 변화로 조직구성원의 역량 향상을 요구하며 이러한 환경에서 근로자에 대한 보호 방안이자 구조조정 ... 에서 노무를 제공하는 경우가 늘어났다. 이러한 특수형태근로종사자의 노동시장 유연화 정책과 함께 신자유주의적 구조조정 정책으로 인해 등장하게 되면서 근로자에 준하는 사회적 보호의 필요 ... 의 변화로 지식과 정보 창출 및 공유 활용의 능력은 국가와 기업에서 경쟁력의 원천으로 인식된다. 지식기반사회에서 노동력의 수급구조나 고용관행과 같이 노동시장에서의 구조적인 변화
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23
  • 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point, 줄 간격 160퍼센트로 제출하시오
    일 시행된 감정노동자보호법 등 전국 지자체 간 감정노동자 보호에 대한 관심과 사회적 공감대가 형성된 것은 740만 감정노동자에게 반가운 소식이다. 그럼에도 감정노동자의 권리를 보호 ... 하고 지원하는 법·사회제도·정부·지방자치단체의 관심과 지원이 늘어나는 가운데 노동자 한 사람 한 사람이 복통을 앓거나 업무에 지쳐 있는 현실은 제자리 걸음임을 시사한다.이를 개선 ... 하기 위하여 펀 경영 및 펀 리더십을 도입하여 감정 노동자들을 위한 프로그램 및 회사 내 제도를 설치하는 기업들이 늘어가고 있는데, 본 과제물에서는 텔레마케터들의 직무 소진을 방지
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술
    이 고용보험법의 추진 근간엔 ‘해고금지’라는 것도 함께 포함되어있어 노동 유연성의 병행이 없이는 노동시장을 더욱 크게 경직시킬 것이라는 비판이 쇄도하고 있다.고용보험기금의 재원 ... 는 수혜층들이 반복적으로 제도 악용을 통해 이익을 얻게 되는 도덕적인 문제가 발생할 가능성이 큰 것도 큰 문제다. 전 국민 고용보험은 노동 유연성이 확보되지 않으면 더욱더 경직된 노동 ... 성이 크게 나타난다. 앞서 말한 것처럼 ‘해고금지’ 역시 법제화될 가능성을 보이기 때문에 결국 그 부담은 고용주나 사업자에게 지워지는 것이다. 그렇게 되면 노동 유연성의 확보가 되지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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    재택근무에 따른 주거환경의 변화
    과 교통비를 절약하고, 작업 시간을 유연하게 조절할 수 있습니다. 그러나 기혼 여성 재택근무자의 경우, 가사 노동 시간이 더 길고, 업무 진도 조절로 인해 근무 시간도 길어질 수 ... 은 근로자에게 공간적 유연성을 만들며, 통근 시간을 단축시키고, 일과 생활의 균형을 이루는 데 도움을 줍니다.재택근무의 역사는 1970년대로 거슬러 올라가며, 정보 기술의 발전과 더불 ... 과 한계를 명확히 보여주었으며, 전통적인 업무 환경에 대한 재고와 함께 원격근무에 대한 새로운 관점을 보여주었습니다.재택근무의 발전은 노동 시장과 직장 문화, 그리고 기술적 측면
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2024.10.16
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    [여성복지론]노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오
    “여성복지론”주제 : 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오교 수 명 : 000 교수님이름_아이디 : 000 ... _0000000제 출 일 : 2000.00.00.(목)1. 노동시장에서의 여성의 역할여성의 노동시장 참여는 시대적으로 크게 변화하고 있습니다. 여성들은 전통적으로 가사 노동 및 육아와 연관 ... 한 경우가 있습니다. 휴가, 유연한 근무 조건, 양육휴직 등의 제도가 충분하지 않아 여성들은 어려움을 겪을 수 있습니다.?사회적 편견과 부정적 인식: 여전히 사회에서는 여성이 가정
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24
  • 독일노동과복지,독일노동,독일복지,비스마르크,비스마르크실패원인,바이마르헌법
    민영화를 추진 ▶ 노동시장의 유연화낮은 경제성장률, 고령화, 실업률 증가 ▶ 취업률 감소 ▶ 지출증가, 수입감소 ▶ 지출억제정책 실시 ▶ 일정수준의 안정화주요 산업에서 단체협약 ... 독일 노동과복지비스마르크빈곤완화를 위한 사회보험의 도입 ▶ 경제적 불평등 완화당근 ▶ 경제적 약자에 대한 국가보호, 복지약속 채찍 ▶ 사회주의 금지법'제정양면정책 ▶ 반사회주의법 ... (1878) ▶ 사회민주주의 노동운동 확산 저지 ▶ 국가주도 사회정책 정비삼중보험체계(산업재해,질병,노령연금)제시 세계최초 사회보험 도입비스마르크 실패 원인숙련공과 비숙련공에 대한
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15
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    사회복지정책 발달에 영향을 미치는 요인에 대해서 배웠습니다. 그 요인 중 하나를 예를 들어서 어떻게 영향을 미치는지 본인의 생각을 가지고 토론하세요.
    은 경제적 상황에 맞춰 유연하게 조정되어야 하며, 이는 정책이 효과적으로 실행될 수 있는 기반을 마련합니다. 본 토론에서는 경제적 요인이 사회복지정책에 어떻게 영향을 미치는지, 그 ... 되기 때문에 복지정책이 유연하게 조정될 수밖에 없습니다. 또한, 소득 불균형이 심화되면 정부는 이를 해결하려는 복지정책을 강화하게 되며, 이는 사회적 약자와 취약계층을 위한 중요 ... 한 지원책이 됩니다. 고용 시장의 변화 또한 중요한 요소로, 전통적인 고용 형태에 기반한 복지 체계만으로는 변화하는 노동 시장에 대응하기 어려운 상황에서 새로운 복지 체계가 필요해집니다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.22
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    (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명
    를 보이는 것을 통해 노동 공급 측면에서의 필요보다 수요 측면에서 필요가 주된 원인으로 작용한다고 할 수 있다.비정규 노동 형태 증가에서 가장 중요하게 작용하는 것은 노동유연성이 ... 다. 노동력 수요 증감에 유연하게 대처하는 기업의 방법이 단시간제, 임시직, 근로자 파견제도 등과 같은 비정규직 노동 형태를 활용하는 것이다.유럽에서 비정규직은 실업 해소 대책 일부 ... , 정치인, 노동자 등을 포함하는 여러 이익 집단일 수 있다. 세력은 자기의 철학과 이익, 생각, 관점 등을 정책으로 관철하게 된다. 이에 따라 정치를 이해하기 위해서는 세력과 그
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
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    평생교육의 의미와 평생교육의 역할에 대해 설명하시오.
    적 발전과 혁신을 유도하는 데에도 중요한 역할을 한다. 능력 있는 노동력과 지식 기반 경제를 구축하기 위해서는 지속적인 학습과 습득이 필요하다. 평생교육은 이러한 요구를 충족 ... 에 참여할 수 있는 환경이 조성되고 있다. 이에 따라 평생교육의 개념과 방법도 변화하고 있으며, 유연한 학습 형태와 맞춤형 교육 프로그램이 더욱 강조되고 있다. 온라인 강의, 웹 ... 을 살아가는 동안 지속적인 학습과 개발을 지원하여, 미래에 대비할 수 있는 역량을 갖추도록 돕는 중요한 역할을 하게 될 것으로 예상된다. 또한, 사회 구성원들의 일자리 변화와 노동시장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25
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    주제- 매슬로우의 욕구 계층설과 산업 혁명
    이 분석함으로 가치 있는 정보들을 만들어내는 초연결, 초지능, 초융합의 특징을 가진다. 이를 통해 공유경제 및 P2P 플랫폼, 크라우드소싱과 노동 유연화, 사물인터넷과 3D 프린팅 ... 을 통하여 인간의 노동을 효율적으로 대체했으며, 2차 산업혁명은 테일러주의와 포디즘에 기반한 대량생산시스템을 통해서 기계공정의 흐름에 맞춘 노동의 분업화를 야기하기도 했다. 3차
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.30
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감