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"노동의 유연성" 검색결과 1,361-1,380 / 27,140건

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    교육사회학(사회변혁이론)
    계급적·이데올로기적·문화적 차원에서의 지배나 구속 상태에 대한 능동적 대항2) 윌리스- 싸나이 : 노동자 계급의 아들들로, 지배계급의 헤게모니에 능동적으로 대항부모의 노동직 ... 을 기꺼이 계승(육체노동을 ‘남성적’ 직업으로 여김)남성 우위의 마초적 남성 정체감‘간파’와 ‘제한’을 통해 정체성 구축- 간파 : 노동자 계급의 자녀들이 자신들의 대항적 행동이 학교 ... 문화는 노동자 계급의 문화③ 학생은 자신의 정체와 삶의 방향을 스스로 결정4) 저항이론적 교육관의 한계점① 피지배계급의 저항과 투쟁에 관한 객관적·실증적 증거 부족② 표면적 저항
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.13
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    생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.
    복지국가들은 고령화, 노동시장의 유연화 등 사회경제환경의 변화와 재정악화로 촉발된 일련의 연금개혁으로 기여 연금체제에서는 기여와 급여의 연계강화, 확정기여형 방식의 도입, 물가연동 ... 복지국가들은 공적 연금의 성숙과 종합적인 사회안전망체제에 힘입은 낮은 노인빈곤 수준을 배경으로 노동시장의 유연화로 인해 발생하는 불완전 근로이력과 저소득 노동자들의 노후 소득부족 ... 라는 것은 명백한 사실이다. 다차원빈곤은 소득?자산빈곤만을 의미하는 것이 아니라 살아가는데 중요한 건강, 주거, 노동, 사회적 관계, 여가 등 삶의 화폐적 및 비화폐적 차원들에서 종합
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19
  • [ 네덜란드의 바세나 협약과 스웨덴의 살트셰바덴 협약을 조사하고 우리나라에 주는 시사점 ]
    었다. 노동자가 고용의 유연성과 생산성의 극대화에 협조하는 대신 사용자는 최상의 일자리와 노동 복지를 요구했으며 노동자를 해고할 수 있지만 해고된 노동자를 책임져야 하며 최고 85 ... 나라의 제도나 협약 등을 연구하는 일은 필수적이라고 할 수 있다.특히 노동과 복지, 환경 분야에 있어서 우리나라보다 다양한 시행착오와 오랜 경험을 가진 유럽은 해당 분야 연구에 있 ... 면 청년 실업률과 고용 불안정이 도사리고 있다. 청년층의 실업률은 전체 실업률보다 높은 6.2%로 높은 학력을 가지고도 일을 얻지 못하는 경우가 점점 늘어나고 있으며 비정규직 노동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
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    선별적 복지와 보편적 복지 중 현재 우리나라에 필요한 복지방향은 무엇이라고 생각하는지를 논리적으로 주장하시오.
    도전에 직면하고 있다. 이에 대응하여 현재 우리나라에 필요한 복지 방향을 논의해야 한다. 지속적으로 변화하는 사회 구조와 노동 시장에서의 불안정성은 개인과 가정의 안정을 위협 ... 에 맞추어 제공함으로써 보다 효과적인 지원을 실현할 수 있다.뿐만 아니라, 선별적 복지는 유연한 서비스 제공을 통해 효율성과 효과성을 동시에 확보할 수 있다는 장점을 지니고 있 ... 의 범위나 내용을 조정하여 최적의 결과를 얻을 수 있다. 이러한 유연성은 정책 제도의 유연성을 높이고 효율적인 자원 사용을 가능하게 함으로써 복지 정책의 성과를 극대화할 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07
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    사회복지정의론3) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가0k
    관계에 있는 선진국의 노동시장정책과도 상당히 동떨어져 있다. 유럽의 주요 국가들은 최근 기간제 근로자 사용을 완화하고, 파견규제를 유연화 했다. 이른바 유연안정 ... 스페인과 이탈리아까지 모두 이런 방향으로 노동개혁을 추진했다. 일본도 기간제 근로자를 5년까지 사용사유 제한 없이 사용할 수 있도록 하고, 파견규제를 대폭 완화했다. 오히려 이런 유연다. ... 하며, 발전하고 있다. 기술발전은 산업구조를 변화시켜 노동환경에 영향을 미친다. 기술발전은 노동, 자본, 원료 에너지 등 생산요소의 비용을 절감함으로써 생산과정을 효율
    방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.10
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    조직이론의 전개 과정에 대해 기술하시오.
    된다. 테일러의 과학적 관리법은 작업의 효율성을 극대화하기 위해 노동 과정을 표준화하고 분업을 강조한다. 페이욜의 행정 관리론은 관리자의 역할과 기능을 체계적으로 정의하며, 조직 ... 론은 1930년대부터 등장한 이론으로, 조직 내 인간의 심리적, 사회적 요소를 중시한다. 메이요의 호손 실험은 작업 환경이 노동자의 생산성에 미치는 영향을 연구하였으며, 이를 통해 ... 으로 조직의 효율성과 생산성을 높이려는 공통된 목표를 가지고 있다. 테일러의 과학적 관리법은 작업의 표준화와 과학적 분석을 통해 노동 생산성을 극대화하는 방법이다. 테일러는 작업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02
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    [에듀윌 성행동의심리학 A+받은과제/ 전체석차4등]남성과 여성의 성역할에 대한 차이를 기술하시고, 급변하는 현대사회에서 요구되는 남성과 여성의 성 역할에 대해 논의하시오.
    대로 성장하게끔 장려하고 있다. 남녀의 생물학적인 차이와 문화적으로 부여받은 이미지에서 비롯되는 성역할을 구분 짓는 것은 매우 중요한 포인트이다. 성역할은 성별 간에 유연한 상호 ... 성역할에서는 이런 신체적 차이에 따른 성역할에서 비롯하여, 여성은 가사노동을 하는 주부를, 남성은 경제활동을 통해 돈을 벌어오는 가장의 역할을 하는 경우가 보편적이었다. 이러 ... 한 까닭으로 가정에서 남성이 의사결정권을 가지고 중심이 되는 경우가 많았다.시대가 바뀌면서 남녀의 전통적인 성역할에는 뚜렷한 경계가 보이지 않기 시작했다. 그 대표적인 예로 가사노동
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07
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    과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오. 1) 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)
    경영학개론주제 : 과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오.1) 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work ... 근로자는 업무량에 따라 근로시간을 적절히 배분하거나 근로자에 선택에 따라 근로시간을 선택할 수 있어 근로시간을 효율적이고 유연하게 운용할 수 있다. 유연근무제가 본격적으로 한국 사회 ... 는 고용노동부가 간접노무비를 지원하면서 2020년 기준 유연근무제 시행 현황 조사에서 기업 10곳 중 4곳이 유연근무제를 시행한다는 결과가 나왔다(사람인, 2020).그렇다면 유연
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
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    A+사회적으로 우선 해결해야할 사회문제가 무엇인지 기술하고, 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시
    습니다. 이러한 경향은 노동력 감소, 연금제도 부담, 경제성장 둔화 등 사회에 심각한 문제를 초래하고 있습니다.2) 저출산의 원인출산율을 낮추는 데는 여러 요인이 있습니다. 사회기준 변화 ... 할 수 있도록 하는 것을 목적으로 합니다. 평생학습 프로그램, 유연한 고용, 의료 접근 등의 조치는 노인들에게 힘을 실어주고 삶의 질을 향상할 수 있습니다.3. 로스만의 실천모델 ... 는 정부, 지방정부, 사회기업 및 시민단체 등 모든 이해당사자가 협력하고 협력해야 합니다.III. 결론저출산 고령화는 당장 주목해야 할 중대한 사회문제입니다. 저출산의 영향은 노동
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
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    (세계의정치와경제 B형) 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴
    와 인력재배치 등의 노동 유연성을 자유롭게 하는 방안들을 요구하였고, 금융산업의 구조조정이나 무역 및 자본시장 자유화 등이 시행되었다. 이러한 변화는 우리나라의 정책 및 경제, 사회 ... 가지 검토하고자 한다. 첫 번째는 노동시장의 유연화이다. 노동시장의 유연화는 외부환경의 변화에 신속하게 대응할 수 있도록 기업이 인적자원을 배분 또는 재배분할 수 있도록 하는 노동 ... 시장의 개혁을 의미한다. 우리나라의 경우 1997년 국제통화기금의 영향으로 노동시장의 유연화가 시작되었다. 기존의 우리나라 사회는 장기근속과 연공임금체계가 유지되고 있었고, 실업
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 정년퇴직제도,정년제연장문제점
    3) 취업알선 인프라 구축 기업적 측면의 퇴직자에 대한 전직지원서비스 확대 취업알선 기관의 통합적인 서비스를 제공 4) 재고용의 다양화로 노동시장 유연성 확보 선택적 시간근로 ... 정년제 도입 1987년 이후 준정리해고제적 역할2. 정년퇴직 제도의 현황정년제의 기능과 역할 일정 연령까지 근로자 신분을 보장 노령화된 노동력 배제3. 정년제 연장의 문제점정부 ... 연장의 문제점2) 임금피크제도의 도입에 따른 문제점 3) 연공임금체계로 인한 인건비 상승 임금수준의 하락을 가져오지 않는 정년연장은 현금급여 외 노동비용의 상승을 초래3. 정년제
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18
  • 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오.
    다. 한 건물을 지을 때 인력을 적재적소에 배치하기 위해 계획을 세웠던 것을 그 예시로 볼 수 있다. 산업혁명 이후에는 본격적으로 근로자의 노동력이 상품화되면서 이 시기의 근로자는 기계 ... 의 부품 취급을 받았는데, 때문에 비용 측면에서만 고려될 뿐 노동자를 적극적으로 관리하려는 모습이 드러나지는 않았다. 현대에 들어서면서는 인적자원관리를 개별적, 기능적인 면 ... 적으로 진행하려는 모습이 드러났는데, 이처럼 시대가 변함에 따라 인적자원관리를 바라보는 관점이 달라진 이유는 노동자의 자질이 기업에 무한한 부가가치를 창출하고 경쟁상대가 모방 불가능
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.19
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    4차혁명과사회복지_현재 불평등과 위기에 놓여있는 사람들의 환경을 디지털 전환의 변화를 통해 안전, 편리, 불평등과 위기를 감소할 수 있는 방법
    한 4차 혁명에 대한 나라별 적응력에 대하여 분석한 결과를 보면 과학의 기술 수준에서는 일본과 동등하지만, 교육 시스템, 규제환경, 노동시장 유연성, 사회간접자본 등에 있어서는 일본 ... 에 대하여 향후 성장동력을 확충하겠다며 강한 의지를 보였지만, 과학, 산업, 교육, 혁신, 연구 등의 경제적인 전반적 정책만 집중한 나머지 중요한 사회정책들과 복지나 노동의 분야에 관하 ... 다는 위험했던 생각으로 발생하였던 것이다. 앞에 언급한 대로 가장 구체적인 특징인 노동시장의 변화로 인하여 실업이 발생하고 이것은 경제적인 불평등과 양극화를 증대시킬 것이며, 이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.
    이름 :학번 :과목명 :과제명 :서론여성의 경우 결혼, 임신, 출산, 육아 등으로 이어지는 주요 생활사에서 공통 업무나 이벤트가 중단되면서 노동시장 진출 자체가 어려워집니다 ... . 여성의 근무경험은 남성과 달리 삶의 사건에 유연하게 영향을 받는 것으로 논의되고 있으며, 많은 연구들이 출산이나 결혼 전후 단절된 고용상태의 변화에 초점을 맞추고 있습니다결혼과 출산 ... , 가정에서 어린 자녀를 돌보는 역할 등이 노동시장 참여 가능성을 크게 낮추는 요인으로 꼽힙니다. 주요 생애사변을 중심으로 여성의 노동시장 이탈과 재취업으로의 지위 변화를 결정
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16
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    케인즈주의와 신자유주의에 대해 비교설명하고, 현재 우리 사회와 관련하여 자신의 의견을 제시하시오.
    자본주의 국가들은 스태그플레이션을 겪으면서 위기를 맞게 되고, 이러한 불황이 지속되면서 자본축적 모델이 마비상태에 있으며 경제가 위기에 처하였다. 자동화된 기계설비와 유연화된 노동 ... 조직에 기초한 소품종 대량생산의 포드주의와 달리, 포스트 포드주의는 다품종의 소량생산을 내용으로 하는 생산방식이기 때문에 숙련도에 따라 노동계급이 계층화되고 노동의 입장에서는 노동 ... 계급의 연대성가 붕괴하는 상황을 맞게 되었다. 자본의 입장에서는 더 이상 케인즈주의에 대한 동기도 약하게 될 뿐만 아니라, 케인즈주의의 완전고용정책에 대한 적극적 노동정책에 관심
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.16
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    평생교육의 여러 형태에 대해 기술하고, 학교교육과 평생교육의 차이점을 진술하고, 학교교육과는 다른 평생교육의 필요성과 앞으로의 과제에 대해 논의하시오.
    었습니다. 평생교육은 학교교육과 달리 형식적 제약에 얽매이지 않고, 다양한 연령과 목적에 맞춰 유연하게 운영될 수 있다는 특징이 있습니다.본 보고서에서는 평생교육의 여러 형태를 살펴보 ... , 독서클럽이나 문화 프로그램 등이 이에 해당합니다. 이러한 교육은 학습자의 필요와 관심에 맞춰 유연하게 운영되며, 참여자의 자발성이 강조됩니다.정보적 평생교육(Informal ... 혁신과 노동 시장의 변화 속에서, 학교교육만으로는 성인 개발자가 필요한 최신 기술을 습득하기 어렵습니다. 평생교육을 통해 저는 최신 보안 기술, 데이터베이스 최적화, LMS 플랫폼
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22
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    사회복지정책 발달에 영향을 미치는 요인에 대해서 배웠습니다. 그 요인 중 하나를 예를 들어서 어떻게 영향을 미치는지 본인의 생각을 가지고 토론하세요.
    은 경제적 상황에 맞춰 유연하게 조정되어야 하며, 이는 정책이 효과적으로 실행될 수 있는 기반을 마련합니다. 본 토론에서는 경제적 요인이 사회복지정책에 어떻게 영향을 미치는지, 그 ... 되기 때문에 복지정책이 유연하게 조정될 수밖에 없습니다. 또한, 소득 불균형이 심화되면 정부는 이를 해결하려는 복지정책을 강화하게 되며, 이는 사회적 약자와 취약계층을 위한 중요 ... 한 지원책이 됩니다. 고용 시장의 변화 또한 중요한 요소로, 전통적인 고용 형태에 기반한 복지 체계만으로는 변화하는 노동 시장에 대응하기 어려운 상황에서 새로운 복지 체계가 필요해집니다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.22
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    우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술
    이 고용보험법의 추진 근간엔 ‘해고금지’라는 것도 함께 포함되어있어 노동 유연성의 병행이 없이는 노동시장을 더욱 크게 경직시킬 것이라는 비판이 쇄도하고 있다.고용보험기금의 재원 ... 는 수혜층들이 반복적으로 제도 악용을 통해 이익을 얻게 되는 도덕적인 문제가 발생할 가능성이 큰 것도 큰 문제다. 전 국민 고용보험은 노동 유연성이 확보되지 않으면 더욱더 경직된 노동 ... 성이 크게 나타난다. 앞서 말한 것처럼 ‘해고금지’ 역시 법제화될 가능성을 보이기 때문에 결국 그 부담은 고용주나 사업자에게 지워지는 것이다. 그렇게 되면 노동 유연성의 확보가 되지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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    스웨덴에서 한국의 미래를 꿈꾸다
    의 활성화를 통해 스웨덴 사회에의 적절한 워라벨 정책을 찾고자 노력하고 있다. 노동 시간의 유연화로 생긴 여분의 노동시간을 활용하는 근로자들이 노후 대비, 여가를 위해 그 시간 ... 가 완전히 이루어지지 않아 국가의 공식 정책이 아닌 일부에서만 한정적으로 도입되었다. 그리하여 스웨덴은 6시간 근무제의 전격 도입보다는 기존에 실시하던 유연 근무제와 시간제 근로 ... 는 지속적인 노동 가능 인구의 안정적 공급을 가능하게하였다. 이러한 일, 가정 양립 정책에는 다음과 같은 것들이 있다. 직장 내 성차별 금지, 출산 휴가자 차별 금지, 출산 후 부모
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.08 | 수정일 2023.08.07
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    [여성복지론]노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오
    “여성복지론”주제 : 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오교 수 명 : 000 교수님이름_아이디 : 000 ... _0000000제 출 일 : 2000.00.00.(목)1. 노동시장에서의 여성의 역할여성의 노동시장 참여는 시대적으로 크게 변화하고 있습니다. 여성들은 전통적으로 가사 노동 및 육아와 연관 ... 한 경우가 있습니다. 휴가, 유연한 근무 조건, 양육휴직 등의 제도가 충분하지 않아 여성들은 어려움을 겪을 수 있습니다.?사회적 편견과 부정적 인식: 여전히 사회에서는 여성이 가정
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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