"정당성 없는 쟁의행위"의 검색결과 입니다.

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박근혜 민주주의 단체교섭 부당노동행위 노사관계 준법투쟁 경영 노사관계 목적 수단 정당화 쟁의행위 징계 조선대학교 일본 노동조합

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"정당성 없는 쟁의행위" 검색결과 1,421-1,440 / 1,839건

행정법 용어 정리집

: 일정한 사유가 있으면 위법하지 않게 되고, 그것이 없으면 위법한 것이 되는 사유이다. 위법성 조각사유로서 형법은 ① 정당행위, ② 정당방위, ③ 긴급피난, ④ 자구행위, ⑤ 피해자 ... 으로 세수의 용도를 특정하여 그 특정경비에만 충당되는 조세를 말한다.?무과실책임주의 : 가해자에게 과실이 없더라도 그 가해자의 행위에 의하여 손해가 발생하였다는 관계가 있 ... 으면, 손해배상책임이 발생하는 것으로 하는 주의를 말한다.?무권대리 : 대리권 없이 행한 대리행위를 무권대리라고 한다. 민법 제130조은『대리권 없는 자가 타인의 대리인으로 한 계약은 본인

리포트 | 70페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.18

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Report♪<현대자동차 파업>현대자동차의 시대순으로 파업관련자료

의 성실’이라는 원래 원칙은 아예 안중에도 없는 도발적인 행위인 것이다.둘째, 현대자동차 노동조합이 중심에서서 수행한 민주노총 총파업 문제를 성과금과 연동시킴으로서 노동조합의 정치 ... 의 정당한 단체행동권이다. 파업을 하지 않고 타결을 했다고 해서 특별히 평가할 까닭은 없다. 그럼에도 이번 현대차 교섭 타결에 특별한 뜻을 부여하는 것은 그동안 현대차 노사가 보여준 ... 이사가 거짓감언이설로 노동조합을 속여놓고, 회사측이 일방적으로 조정한 하반기 수정 생산계획을 작성할 때부터 달성할 수 없는 계획을 결정했다는 것이다. 이는 이미 노사관계에서 ‘신

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.12.03 | 수정일 2015.01.23

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[산별노조(산업별노조))]금융권에서의 노사관계 실태와 문제점 및 향후 개선방향

중앙교섭이 6차까지 진행된 상황에서 한미은행 파업사태 발생 -금융노조는 중앙노동위원회에 노동쟁의 조정신청을 제기, 한미은행 파업지원에 나섬, 쟁의 행위 찬반투표를 벌여 가결을 선포 ... 선거, 정책, 제도투쟁 정당관계 정립, 정당건설 연결정치활동정치적 관심, 태도 분산 제도, 정책, 투쟁 무리 정당건설 곤란전문활동가 양성 전국적 통일활동노조활동기업단위 활동 집행 ... 임원회의 개최 - 2004. 6. 29. 금융노조, 산별중앙교섭 중단 통보 - 2004. 6. 29 금융노조, 중앙노종위원회에 노동쟁의 조정신청 사전조사 및 조정위원 추천요청

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.12

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[전교조] 전교조관련 교원의 노동조합설립 및 운영 등에 관한 법률의 검토

이익이 있다.1 노동위원회에 대한 노동쟁의조정 신청을 할 수 없다.(노조법 제7조 제1항)다만 이것이 부당노동행위 중 불이익취급(노조법 제81조 제1호,제5호), 비열계약(노조법 제 ... 하여 성실히 교섭하고 단체협약을 체결하여야 하며 그 권한을 남용하여서는 아니된다고 한다고 규정함으로써 성실교섭의무(부당노동행위 성부의 기준)를 규정하고 있다.3. 단체행동권(쟁의 ... 행위를 할 권리)보편적 국제기준에 따라 노동기본권을 보장하되 교원의 신분적 특수성을 고려하여 단결권과 단체교섭권(단체협약권도 포함)은 인정하면서도 단체행동권(쟁의행위)은 허용되지 않

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.17

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중세의 지식인들

접근은 더욱 막막한 일일 수밖에 없었다. 결론부터 말하자면, 그러한 나의 지적 배경에 있어서 이 책은 매우 많은 생각을 갖게끔 하였다. 이는 역사를 보는 관점부터 당시의 개별적인 삶 ... 의 조항들로써 물려주었다. 그러나 13세기에 이르러 자취를 감추었으며, 박해와 규탄의 대상이 되었다. 다시 말해 파괴적이기만 한 비판 성향 때문에 대학이라는 일터에서 자리를 얻을 수 없 ... 는다. 샤르트르인들에게 있어서 신은 자신이 창조한 자연에 부여한 법칙들을 존중하는 것으로 인식되었다. 신은 나무로도 송아지를 만들 수 있으나, 단 한번이라도 그가 그렇게 한 적은 없다. 이런

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.22

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[헌법] 대통령 탄핵 심판 헌법재판소 결정 전문

과 영향력을 이용하여 특정 정당을 지지하는 발언을 한 것은, 대통령의 지위를 이용하여 선거에 대한 부당한 영향력을 행사하고 이로써 선거의 결과에 영향을 미치는 행위를 한 것이 ... 므로, 선거에서의 중립의무를 위반하였다.2. 기자회견에서 특정 정당을 지지한 행위가 공무원의 선거운동금지를 규정하는 공선법 제60조에 위반되는지의 여부공선법 제58조 제1항은 당선 ... . 24. 에는 아직 정당의 후보자가 결정되지 아니하였으므로, 후보자의 특정이 이루어지지 않은 상태에서 특정 정당에 대한 지지발언을 한 것은 선거운동에 해당한다고 볼 수 없다.뿐만 아니

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.21

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파견근로자 보호

이하 사업장에 쟁위행위로 중단된 업무의 수행을 위하여 근로자를 파견하여서는 안 된다. 이는 노동조합의 쟁의행위를 무력화할 수 있는 대체근로를 방지함으로써 노동조합의 단체행동권을 보장 ... 간에 자주 이루어지는 사외파견은 근로자파견에 해당되지 않는다. 사외파견은 사용자의 인사권에 근거해서 이루어지는 인사이동의 한 유형이므로 정당한 인사권의 범위 내에서 이루어지는 한 ... 가 대신하여 체결한다는 점에서 근로자파견계약의 특수성이 존재한다.2) 근로자파견계약의 제한파견사업주는 정당한 이유없이 파견근로자의 고용관계의 종료후 사용사업주가 당해 파견근로자를 고용

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.25

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[노사관계론] 인사경영권과 단체교섭

조 제2항에는 정당한 이유 없이 교섭 또는 단체협약의 체결을 거부하거나 해태하여서는 아니 된다고 하고 있고 또한 제81조 제3호에는 이러한 행위를 부당노동행위라고 규정하여 제90조 ... 고 그것이 정당할 때에 한하여 형법상 위법성이 부정되어 처벌되지 않는다.따라서 노동조합 및 노동관계조정법상 근로조건 개선이라는 목적 이내의 단체교섭 대상이라면 노동쟁의로서 조정신청 ... 으로 된다.3노사협의회의 협의사항 또는 의결사항으로 규정이 있다 하여 의무적 교섭사항에서 제외되는 것은 아니다.4쟁의행위의 목적 내지 대상으로 허용되지 않은 사항에 대하여는 사용

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01

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임금 보호 제도

. 최저임금제도4. 기타의 임금보호5. 쟁의행위기간중의 임금6. 임금의 시효와 우선변제Ⅲ. 신축적 근로시간제하의 임금보호Ⅳ. 비정규직과 유사근로자의 근로조건 보호Ⅰ. 임금결정의 논리1 ... 우리나라 근로기준법에서는 정당한 이유 없이 근로자를 해고할 수 없는 것으로 원칙적인 제약을 가하고, 해고할 경우에는 30일 전에 해고예고를 의무화 하였다.)해고수당은 30일 전에 예고. ... 의 자유로운 처분에 맡겨져야 한다. 그러나 사법과의 관계에서 보면 임금지불도 일반 채무의 이행과 별다를 것이 없으므로 사법상 법률관계인 계약 ? 대리 ? 상계 등의 원칙에 의하여 영향

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.11

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[법학]행정 쟁송

있는 경우는 제외 (제3자효행정행위의 제3자)② 무효 등 확인소송 - 제소기간의 제한 없음(4) 대상① 취소소송 - 행정청의 처분과 재결a.처분 - 행정청이 행하는 구체적 사실 ... 제18조 제2항b. 180일에 대한 예외 - 행정심판법 제18조 제3항 단서(2) 심판청구의 방식 - 서면주의 (행정심판법 제19조) -요식행위2. 심판청구의 변경 - 행정심판청구 ... 를 형식적 심리 또는 본안전심리하고 한다.㉢ 요건심리의 결과 심판청구가 부적법하며 보정될 수 없다고 인정될때에는 각하재결을 행한다㉣ 본안재결 전까지는 언제라도 요건심리가 가능

리포트 | 13페이지 | 3,200원 | 등록일 2007.05.02 | 수정일 2019.11.04

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한국 근현대사 산책 - 1980년대편을 읽고...

도 많아 논란의 여지가 크다.또 다른 특징으로 저자는 한국 현대사 산책 이라는 부담없는(?) 제목답게 어느 한 분야에 대해 전문적으로 작가의 의견을 쓴 것이 아니라 정치?외교?행정 ... 기도 하다.미국의 토마스 제퍼슨은 “나는 신문 없는 정부보다 정부 없는 신문을 택하겠다”고 까지 말하기도 하였다. 이 말은 ‘국민이 통제하지 않으면 어떤 정부도 계속 좋은 일을 할 ... 수 없으며, 언론이 자유롭다면 국민 모두가 자유로이 의견을 제시하고 정확한 정보를 얻음에 있어 정부를 견제하기 되니 만사가 안전할 것이다’ 는 것을 의미한다. 즉 언론의 중요

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.10

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[노사관계] 단체교섭 및 쟁의행위 과정에서 노사의 행태상의 문제점 및 조정방안

단체교섭 및 쟁의행위 과정에서 노사의 행태상의 문제점 및 조정방안차 례I. 단체교섭 제도의 의의11. 단체교섭의 정의12. 단체교섭의 기본자제1II. 쟁의행위 방법 및 종류21 ... 정립64. 노사관계 관행 진단의 정례화75. 기업별 노사협의회 기능의 강화76. 다원?다층 교섭체계의 구축87. 법치적 노사 책임?자율 확립88. 정당성을 상실한 불법행위 엄격통제 ... 99. 원칙에 입각한 법 집행9Ⅴ. 결 론9참고문헌11《단체교섭및 쟁의행위 과정에서 노사의 행태상의 문제점 및 조정방안》Ⅰ. 단체교섭 제도의 의의1. 단체교섭의 정의○ 단체교섭이란

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.19

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[행정학] 공무원단체

단체협약체결능력이라는 개념이 우리나라식의 단체교섭권을 대신한다. 또한 독일에서 쟁의권을 보장하는 명문의 규정도 없다. 다만 기본법 제9조 제3항에서 모든 근로자에게 단결권을 보장 ... 하고 있다는 점에서부터 도출되는 원칙을 기초로 연방노동법원의 판례에 의해 쟁의행위가 규율되는 결과, 쟁의권 보장이 인정된다고 일반적으로 설명한다. 그런데 공무원에 대해서도 단체협약 ... 체결권과 쟁의권을 특별히 제한하는 명문규정이 없지만 단체협약체결권과 쟁의권을 부인 또는 금지된다고 해석하는 것이 통설이다.(4) 프랑스프랑스는 공무원에게도 단결권이 보장되고 있

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.26

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알리안츠생명의 파업사태

노동청 남부지청이 알리안츠생명 노조에 공문을 보내 지점장의 조합가입 및 파업참여가 법의 보호를 받을 수 없다며 법 테두리 내에서 쟁의행위를 할 것을 촉구하기도 했다"고 말했다.이 ... 를 좁히지 못했다.노조 관계자는 “회사측이 임금 체계 개편시 노사간 합의키로 된 단체협약을 무시하고 성과급제를 일방적으로 시행했다”며 “장기파업으로 갈 수밖에 없는 상황”이라고 말 ... 다고 설명했다.노조 관계자는 “사측이 단체협약에 명시된 합의사항을 이행하지 않았다”며 “노조가 10여차례 교섭에 응했으나, 사측이 진지하게 성과급제 변경안을 제시한 적이 없다”고 강조

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.26

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[한국법]한국에서 법과 정의는 어떻게 작동하나, 남과 북

재판소는 헌법소원심판, 정당해산 심판, 법원의 제청에 의한 법률의 위헌여부 심판, 탄핵 심판, 국가기구 상호간, 국가기관과 지방자치단체 간 및 지방자치단체 상호간의 권한 쟁의 ... 의 분야에서 무시할 수 없게 나타나고 있다. 이것이 우리가 한국법이라고 부를 수밖에 없는 피할 수 없는 현실이라고 할 수 있다.또한 법은 정의라는 법이념을 향한 문화규범이다. ‘정의 ... 의 행위, 조선시대를 거쳐 오는 동안 항상 기술학 혹은 잡학의 한 종류로 취급되어, 유교적 경학에 비하여 열등한 위치를 차지하여 왔다. 국가최고기관인 국자감과 성균관에서는 율학이 강의

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.27

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[노사관계]단체협약 시 사용자측 전략

을 현저히 위태롭게 할 위험이 있다고 판단될 경우 노동부 장관이 발동할 수 있는 것으로, 긴급조정권이 발동되면 30일간 쟁의행위가 중단되고 파업 참가자들은 즉시 업무에 복귀해야 한다 ... 률은 낮아지고, 현재 많은 기업들이 조합비를 급여에서 원천징수하고 있지만 노조활동에 관심없는 근로자는 이것을 곱게 생각하지 않는다. 따라서 노조의 조합비는 항상 여유로울 수는 없 ... 더라도 마땅한 규제방안을 갖추고 있지 못하다. 이는 그 규제 자체가 부당노동행위 관련법에 저촉이 될 수 있고, 기준이 애매모호하기 때문이다. 따라서 단체협약 시에 근무시간 중의 노조

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.27

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노사관계의 학제적 본질

, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법, 직업안정법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법 등 노동법을 중심으로 연구하는 대상→ 제도는 규칙, 규율, 방법, 절차의 형식으로 제시되며 일정한 행위 ... 하는 대립적, 주체적 측면의 문제를 취급하는 사회과학으로서의 특징을 지닌다.② 노사관계론의 실천과학성: 노사관계론은 근로자뿐 아니라 경영자의 행위도 분석대상이 된다→ dynamic ... / 세분화현상만 가속화 / 종합적으로 산업사회의 문제해결에 한계ex) 노동경제학 - 경제학의 한 분파로만 취급/물량경제의 한 잔여분 역할에 국한/ 고용을 둘러싼 인간의 제반행위

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.16

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선하증권관련 클레임과 해상운송인의 배상책임

에 의한 제한 ⑥송하인 또는 운송물의 소유자나 그 사용인의 행위 ⑦동맹파업 기타의 쟁의행위 또는 선박폐쇄 ⑧해상에서의 인명이나 재산의 구조행위 또는 이로 인한 이로, 기타 정당한 이유 ... 원고의 행위와 피고의 피해와의 인과관계 매입대금과 화물을 청산하여 얻은 대금의 차이는 수출자의 도산으로 인한 것이므로 “On board”기재와 인과관계가 없음운송인이 선적하지 ... 은 불법행위 당사자가 아니며, 배상책임의 근거도 국제조약이므로 유류오염 피해자에 대하여 우리 법에 따른 불법행위책임을 부담할 하등의 이유가 없다. 따라서 우리 나라의 일반불법행위 법

리포트 | 61페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.20

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중국투자회수보고서

한 주주가 1,000명 이상이여야 하며발행주식총수의 25% 이상을 일반투자자로부터 공모한다.(등기자본이 4억 위안 인민폐 이상인 경우 15%)최근 3년내에 히사에 중대한 위법행위가 없 ... 이 보전되지 못한 경우 이윤을 분배할 수 없으며 전년도에 분배되지 아니한 이익은 당해년도 이익에 포함시켜 분배 할 수 있다.납입자본이 합자/합작계약에 따른 등기자본 금액에 이르지 않 ... 은 외상투자기업은 배당금을 송금할 수 없다.투자회수방법외상투자기업은 순자산에 대한 부채비율요건을 충족시키는 한 출자한 차입을 적절히 조합하여 투자구조를 설계할 수 있다.차입은 출자

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.10.05

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아시아나 항공의 노조와 파업사례와 파업의 영향

파업 끝에 발동으로 이어진 노사 분규는 마침내 정부의 강제 중재로 마무리.긴급조정권현행 '노동조합 및 노동관계조정법'- “노동부장관은 쟁의행위가 공익사업에 관한 것이거나 혹은 그 ... 행동권을 지나치게 행사한다고 판단될 경우 정부가 이를 제한할 수 있는 권리정부가 노조쟁의를 30일간 금지할 수 있는 조치정부개입노조파업의 정당성과 명분상실 경제적 피해규모 상승 극단 ... 에 종사하는 노동자와 케이터링 사업부를 인수하는 회사에 종사하는 노동자 중에서 「노동조합 및 노사관계조정법에서 정한 사용자의 정의에 해당하여 조합원으로 할 수 없는 자. 기타 조합

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.15

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