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"기업의지식근로자" 검색결과 1,421-1,440 / 18,844건

  • [교육과문화의 이해] 식민주의와 문화
    - 지배하는 입장?공산품 수출 석유 등의 자원 수입 반중 감정 : 중 국인 근로자 총격 살해 사건 , 근로자 납치사건 등 다른나라 예 중국-아프리카탈식민주의 이데올로기의 해체 ... 에도 경제적 · 정치적으로 구 종주국이 구 식민지에 영향을 미침문화 제국주의1 . 언어 2 . 지식 3 . 문화 -영화, 동화 4 . 한류 신 식민주의언어세계화 -Globalization ... ? 거스를 수 없는 추세 미국화 (Americanization) 과정 지구촌으로 통합되어 가고 있는 상황 경쟁력을 갖추는 길 언어이데올로기의 언어 “ 영어 ”언어지식동양과 서양
    리포트 | 51페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건 교과 세특 기재 예시입니다. 모두 열 개로 구성되어 있습니다.
    중소기업 사업장에서 시행할 때 그 효과가 매우 클 것이라고 주장함. 구체적인 방법으로 다섯 가지 방법을 제안함. 첫째, 사업장 내 근로자 대상 금연프로그램에 대한 체계적 문헌 고찰 ... 과 심뇌혈관질환 발생이 감소한다며 흡연자가 있으면 하루빨리 금연할 것을 강조함.예시 2흡연 예방 교육을 받고 ‘근로자 금연을 위한 사업장 기반 금연 중재 모형을 개발’이라는 주제 ... 로 보고서를 작성함. 학생은 보고서에서 근로자의 금연을 도모하기 위한 지금까지의 방식은 대부분 근로자 개인이 금연하도록 교육, 홍보하는 방식으로 효율성과 비용효과 관점에서 한계가 있
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    재가복지센터(방문요양,방문목욕) 사업계획서
    대표4. 직원의 대표5. 해당 시·군·구 소속의 사회복지업무를 담당하는 공무원6. 후원자 대표 또는 지역주민7. 센터의 운영 또는 사회복지에 관하여 전문적인 지식과 경험이 풍부 ... 재리하게 변경하려는 경우에는 근로자 대표의 동의를 받아야 한다.마. 퇴직급여의 종류 : 확정급여형 퇴직연금, 확정기여형 퇴직연금4) 퇴직급여제도 교육 계획가. 퇴직급여 제도 교육 ... 적립금 대비 적립금 현황? 적립금 운용현황, 운용목표 등확정기여형(DC) 기업형 IRP 가입자 교육? DC제도 기본정보? 사용자의 부담금 수준, 납입 시기 및 납입 현황? 안정적인
    리포트 | 67페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인터넷학점은행)직무평가 방법을 비교 분석하시오
    다. 이러한 배경 속에 청년들은 취업 과정은 점점 어려워지면서 실업 문제 역시 누구 하나만 해당하는 과제가 아니다. 따라서 어느 한 기업 또는 조직의 근로자들은 각 기업이 요구 ... 조직 또는 담당자의 경험 또는 요구되는 지식대인관계, 육체적 노력, 정신적 노력, 집중도 등책임(Responsibility)조직 또는 기업이 기대하는 목표달성과 관련한 간·직접적인 ... 자료가 된다.한편 조직 또는 기업에서 조직원에 대한 객관적인 직무평가는 21C 직무 중심의 인사관리 등 경양 분야에서 많이 강조되고 있다. 따라서 다수의 경영학 연구자들은 오늘날
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노동경제학 3학년) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 (4점)
    한 노사관계도 형성되며 이는 기업의 성장이라는 결과물로 귀결 될 것이다.4) 노사협력의식근로자들의 노사협력의식은 매우 중요하다. 이 노사협력의식은 신뢰를 바탕으로 원활한 노사관계가 형성 ... 되고, 이는 산업평화를 가져오고 이는 기업의 생산성과 성과로 연결 될 것이다. 또한 근로자들의 노사협력의식은 바람직한 노사관계관을 형성하게 할 것이고 이를 위해서 근로자는 종업원 ... 적 근로가 있을 때 비로소 임금청구권이 발생하는 것이고, 노동력을 사용자에 맡기는 것은 계약이행의 한 과정으로 취해진 것에 지나지 않는다고 해석하는 것이 바람직하다.”2) 노동력대가설
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.
    , 사회서비스형으로 교육시설, 학습보조, 시니어 컨설턴트, 취약계층 공익증진 서비스, 노인맞춤돌봄 서비스 등이 있다. 둘째, 시장형으로 소규모 매장 및 아파트 등에서 근로하는 것이 ... 다. 셋째, 취업알선형으로 시험감독관, 주유원, 단순노무직, 관리사무직 등이 있다. 넷째는 시니어인턴십으로 버스 운전원, 조리사, 제조 종사자, 서비스직 등이 있다.노인고용정책 ... 는 노인의 문제이자 노인을 부양하는 가족의 문제이며 동시에 늘어나는 노인인구에 대한 사회적 부양문제와도 직결되는 문제이다. 그러므로 노인고용정책의 발전을 위해서는 기업에서 일정 인원
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오
    적 자료가 되는 인사고과를 통해 결과적으로 합리적인 인적자원관리의 틀을 만들어 줄 수 있다.2. 타당성과 신뢰성인사고과는 기업 혹은 조직에 있어 타당성과 신뢰성을 바탕으로 각 직무 ... 개념들이 타당도의 문제에 관심을 기울인다.3. 인사고과가 중요한 까닭인사고과는 인사 근로조건상 실제 공평한 처우를 행하고 직원의 근로의욕을 높이는 동시에 능력개발 도모를 위해 직무 ... 담당자로서의 직원 이 지닌 현재가치를 평가기준으로 정함에 따라 합리적으로 평가할 수 있는 의의가 있다. 직무평가를 통한 직무 분석은 직무는 한 사람이 수행하는 회사의 성과창출
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • A+ 서평_챗GPT 인생의 질문에 답하다를 읽고 나서
    이 되고 있는 것이다.굳이 먼 미래를 예측하지 않더라도 챗GPT의 등장은 현재 사무직 근로자에게많은 스트레스를 주고 있다.예를 들어 한 기업에서 전략업무를 하는 직장인 A씨는 퇴근 ... 분을 화이트칼라 업종이 차지한다는 것이다. 이는 사무직 근로자가 1980년대 자동화로 인해 일자리를 잃은 제조업 근로자의 운명을 반복할 것이라는 불길한 예측에 대한 강한 뒷받침 ... 인해 전 세계가 요동치고 있다. 심지어 빌 게이츠 마이크로소프트(MS) 창업자는 오픈AI가 개발한 인공지능(AI) 챗봇 챗GPT에 대해 1980년대 이후 가장 혁신적인 기술 발전이
    리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2023.12.09
  • [ 스트레스에 대한 다양한 학자의 정의와 covid-19로 인해 현대인(직장인,주부,학생 등)이 받는 스트레스의 원인 및 대처방법에 대해 기술하시오. ]
    적인 자극을 줄 수 있는 분야에서 종합적으로 발생하게 된다. 사회과학에서는 근로자들의 업무 형태와 분배량에 따라 스트레스를 받게 될 수 있다고 지칭하고 있다. 가령 영업활동을 주 ... 도가 매우 폭넓고 다양하다. 수 많은 현대인이 겪고 있는 내적 스트레스를 근로자/비근로자 기준으로 나누어 보면 근로자의 경우는 업무 외적인 요소로 사회생활이라 불리는 계층구조 ... 되기 때문이다. 실제로 근로생활을 하는 많은 이들이 개별연락 외무시간외 연락 등을 높은 스트레스 원인으로 지목하고 있다. 근로자의 입장에서 보면 이와 같은 스트레스의 원인을 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    토론글_소득세법_세법은 분배적 정의를 추구하며, 차별은 합리적 이유가 있을 경우 허용된다. 이러한 세법이 정부재정조달을 위한 부담의 합리적 분배를 넘어선 사회적 신분체계의 변경을 위한 재분배를 추구할 수 있는가
    소득세법● 주제 : 헌법 제119조① 대한민국의 경제질서는 개인과 기업의 경제상의 자유와 창의를 존중함을 기본으로 한다.② 국가는 균형있는 국민경제의 성장 및 안정과 적정한 소득 ... 한다는 점에서 이러한 조세정책을 허점을 이용하지 못하도록 이에 대한 조세정책의 개편이 요구된다. 즉, 부자들이 부를 이용하여 법적 지식을 통해 합법적인 부의 대물림을 자행한다는 점 ... 에 대한 개편을 진행하는 과정에서 개인과 기업의 경제상 자유 및 창의를 존중하려는 헌법적 가치는 보장되어야 한다.2. 댓글(반론)한국의 조세정책은 자본주의의 심화로 나타나는 부
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28
  • 생산시스템의 구조에 대하여 설명하시오.
    날에는 환경 친화와 근로자들의 안전 문제도 포함된다. 또한 설비관리에는 주로 기계, 금형, 공구, 원류 관리 등이 포함되는 개념이다. 또한 생산기술은 레이아웃이나 공법 기술, 유통 ... ) CEO, 최고경영자의 지원 및 관심과 이해(2) 직원의 참여, 사용자의 교육 훈련(3) 커스터마이징 용이성(4) 예산의 최소화, 외부 전문가 활용(5) 적합한 외부 패키지 선정 ... 는 '중소기업정책간담회'에서 '스마트 제조혁신 비전 2025'를 발표했다. 우리나라 정부 예산이 1조 3천억 원대가 조성되고 있고, 2025년까지 스마트공장 3만 개(누적) 구축을 목표
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18 | 수정일 2024.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+)인력개발과 활용 레포트 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. - 역량 유형 4가지 제시 1. 조직이해능력 2. 의사소통 3. 비판적 평가 4. 리더십과 네비게이션
    로 인해 재택근무를 시작함에 있어서도 그렇다. 기업입장에서는 재택 근무 시 근로자가 계약서에 명시되어 있는 대로 8시간을 근무 하는지 안하는 지 알 수 없다 그렇게 앞으로는 8시간 ... 제시- 본인이 발전 시키고 싶은 점 제시- 논리성, 분량Ⅰ. 서론최근 COVID-19로 인하여 기업들이 내부적으로 변화를 보이고 있다. 또한 제4차산업혁명으로 인한 급격한 기술 ... 를 이뤄낼 순 있겠지만, 장기적으로는 기업의 성장력을 잃게 될 수 있기 때문에 성과주의 제도가 성과를 나타내기 위해서는 무엇보다도 직원들의 직무역량 강화가 전제되어야만 하고 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    여가관리3공통) 국내 여가 환경이 사회환경 경제환경 정책환경 측면에서 어떻게 변화하는지 그 경향을 구체적인 자료와 제도를 근거로 설명하시오0K
    휴가사용 촉진방안이라는 안전장치가 마련된 만큼 종전과 달리 사업주가 권유했음에도 근로자가 휴가를 가지 않았을 때 수당을 주지 않아도 되므로 오히려 기업부담은 줄어든다는 것이다. 이 ... 와 기업경영, 근로자 삶의 질 등 국가 모든 부문에 걸쳐 '양적 성장'에서 '질적 선진화'로 패러다임 전환을 촉진시킬 것으로 기대된다.2. 국내여가환경의 변화주5일근무제는 근로시간 ... 국내 여가환경-주5일근무제에 따른 여가 환경변화주5일 근무제가 시행되면 우리나라의 연간 근로시간이 선진국 수준인 2천시간 이내로 점진적으로 단축됨으로써 근로자 삶의 질
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    라인평생교육원 국제경영학 리포트 - A
    은 다국적기업인 IBM에 근무하는 약 116,000명의 근로자를 연구하여 국가 간의 문화적 차이와 유사성을 사회적 지향성, 권력 지향성, 불확실성 지향성, 목적 지향성 그리고 시간 ... 국제경영: 각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 관해 설명하시오20세기를 시작으로 눈부신 통신기술과 컴퓨터의 등장과 비행기를 비롯한 효율적인 교통수단 ... 에서 소비될 뿐만 아니라 글로벌화를 통해 전 세계시장으로 진출하는게 가능해졌다. 따라서 기업 간의 경쟁이 기존과 비교하면 더욱 심화 되었으며, 경쟁우위를 창출하는 것이 어려워졌다. 경쟁
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13
  • [직업윤리] 유한킴벌리와 문국현의 경영철학
    2 회 기업윤리 경영자 대상 1998 제 4 회 한일 국제 환경상 2001 제 8 회 생산성경영자 대상 2002 제 3 회 기업이미지 대상 최고 경영자상 2002 글로벌 코리아 ... 근무 문국현의 경영 마인드 - 4 조 근무제 ( 배경 ) 9 / 12 IMF 위기 극복 고용증대 효과 및 근로자의 생산성 향상으로 효과적인 위기 극복문국현의 경영 마인드 - 4 조 ... ) 직원 교육 ( 평생 학습 제도 ) - 단순한 육체노동자에 지식노동자로 탈바꿈하게 만든다 . - 직무교육 (60%) 생산현장에서 활용할 수 있는 기술 , 지식 등을 교육
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24
  • 전문자료_상사선택제 이슈를 통해서 본 조직내 갑질문화 근절과 수평적 조직 문화 필요성에 대한 고찰
    괴롭힘은 직장에서의 지위나 관계의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 他 근로자에게 신체적, 정신적 고통을가하거나 근무환경을 악화시키는 행위를 일컫는다직장 내 괴롭힘 금지법 ... 차이에 따른 갈등이 현재 기업의 조직문화에서 발생하는 큰 Issue라고할 수 있다.기업 의 집단주의(集團主義) 문화에 익숙한 기성세대(旣成世代)와 IMF 이후의 근로 System ... 여 명의 직원이7개의 반으로 나뉘어져 있다. 반의 책임자는 반장이다.일본 언론 등에 따르면 해당 회사 직원들은 이란 무려 50페이지에 이르는 책자를 받는다고 한다. 이 책에는 각 반
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21
  • 2017년 직업상담사2급 실기 기출문제, 해설 (2017년 1회,2회,3회)
    상승시 근로자의 실질소득이 증가함에 따라 노동시간을 줄이더라도 실질 소득(구매력)의 감소가 나 타나지 않게 되므로 근로자가 노동시간을 줄이고 여가시간을 늘리는 효과를 말한다.2) 위 ... 적으로 노동수요의 임금탄력성이 비탄력적인 (즉, 노동조합의 교섭력이 강한) A기업이 임금인상 타결가능성이 높다.16. 경제적 조합주의 특징 3가지를 쓰시오- 이념: 독자적인 노동자 ... 들의 경제적 문제를 해결하는 것이 노동조합의 궁극적 목적이라는 이념에 기초한다.- 활동목표: 따라서 노동조합의 주요 활동목표는 노동조합의 교섭력 향상을 통한 노동자들의 근로조건 개선.
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오.
    하는 직업 목적의 한국어 교육이 생겨났다. 국내외의 단순 근로자 또는 전문 근로자가 직업과 관련된 기능을 수행하거나 직업인으로서 사회 역할을 할 수 있도록 한국어를 교수 학습하는 과정 ... 의 대상이 된다.가. 교육 내용학습자의 직업에 따라 교육 내용을 달리한다. 단순 근로자일 경우 의사소통 중심으로 하나 전문 근로자는 의사소통을 위한 한국어뿐만 아니라 한국문화 ... , 비즈니스 관련 어휘, 표현 등을 교육내용으로 한다. 외교관 등 특수 직업 근로자는 정치, 경제, 공보, 영사 업무 등에 필요한 한국어를 바탕으로 말하기는 자유대화, 인터뷰하기, 연설
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.04
  • [Prism Reading 4] 6단원 해석
    match those needed by employers.기업들은 일자리가 많지만, 노동자들의 능력이 고용주들이 필요로 하는 것과 일치하지 않기 때문에, 그 자리를 채울 만한 충분 ... olar the solar generation facilities are to be installed.태양열 회사들은 경험을 필요로 한다. 그리고 그들은 근로자들이 태양열 발전 설비 ... , Kentucky, or other coal regions.대부분의 숙련된 근로자와 잠재적 태양열 지대는 웨스트 버지니아, 켄터키 또는 다른 석탄 지역에 있지 않다.Why don't
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.09
  • 경영학개론 ) 행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명
    은 작업 환경의 물리적 조건보다 근로자들의 심리적 상태와 사회적 관계가 생산성에 더 큰 영향을 미친다는 사실을 밝혀냈다.이는 인간을 단순한 경제적 존재가 아닌 복잡한 사회적 존재 ... 과 함께 근로자들의 기대 수준이 높아지면서, 단순한 경제적 보상 이상의 동기부여 방식이 요구되었다. 노동조합의 성장과 근로자의 권리 신장도 인간 중심의 관리 방식의 필요성을 더욱 부각시 ... 적 변화도 행동과학이론의 등장에 영향을 미쳤다.전후 경제 성장과 함께 기업의 규모가 커지고 복잡해지면서, 더욱 정교한 조직 관리 방식의 필요성이 대두되었다. 또한 교육 수준의 향상
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.14
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2025년 08월 13일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감