"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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지식 근로자 자원활용 보건관리자 산업간호사 사회복지사 1급 경영 안전보건공단 실업정책

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"기업의지식근로자" 검색결과 1,481-1,500 / 18,845건

글로벌인적자원관리 - 심화과제요약

산업혁명과 HR의 미래 연구회’의 조직이론가, 인적자원관리학자, 노사관계학자, 경제학자, 법학자 등 다양한 분야의 HR전문가들의 이론적, 실무적 지식과 미래사회, 미래 조직의 발전 ... 을 하자면 연세대학교 경영대학 매니지먼트 분야 교수로 재직 중이며 주로 학생과 경영자를 대상으로 경영 패러다임 전환과21세기형 경영, 전환기에 위기와 리더의 역할 등의 지식분야 ... 의 제품, 서비스를 생산하는 과정은 물론, 시장의 매커니즘의 작동과 소비자들의 일상생활과 관련된 거의 모든 일에 대해 통합조정을 효율적으로 만듦으로써 기업과 소비자 모두에게 새로운

리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2021.06.25

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[직무분석] 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술

근로자한사람이 그 직무의 한 부분인 동작, 정신적 과정, 운동 등을 행함에 있어, 수행하는 업무를 바탕으로 하고, 조직에 의해 성취되어야 할 업무를 상한으로 하는 체계이다. 한사람 ... 이 수행하는 임무와 일이 직무를 이루며, 직무는 한 사람의 근로자가 맡은 여러 가지 임무책임이 모여 직무가 된다.2) 임무(duty)임무란 일반적으로 주요한 직무책임의 하나로, 한 ... 근로자가 직책이나 직업상에서 책임을 지고 담당하여 맡은 일로 노동시간에서 일정 비율을 차지하고 있으며, 일정한 빈도를 가지고 일어나는 특징이 있다. 하나 또는 여러 가지의 임무

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.12

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인적자원관리 직무평가방법 비교분석 2안

할 수 있으며, 그에 따른 보상을 받아야 할 성과기준을 제시할 수 있습니다. 마지막으로 근로자의 전문성 개발에 사용할 수 있습니다. 일의 가치를 계산함으로써,03. 직업분류체계 ... 아 시 미국과 유럽에서 주로 사용하는 방식으로 근로임금을 도입함으로써 주요직종간 임금비교가 용이하다. 시장 임금 조사 방법은 비교적 시행하기 쉽고 근로자의 수용도가 높습니다. 시장 ... 해야 한다. 회사의 미래 전략 방향을 고려하고, 직급 설정 결과에 따라 급여 가치를 차등화해야 하며, 업무 담당자가 아닌 업무 자체에 대한 책임과 기여도를 고려해야 한다.05. 업무평가

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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간호학과 빅데이터 과제_빅데이터를 활용한 맞춤형 건강관리 서비스

관리한 운영시스템이다.응급상황 시 119자동신고 및 모니터링을 통한 신속 대응을 통해 상대적으로 안전에 취약한 독거노인과 장애인의 생명과 재산을 보호하는 효과가 있다.5) 근로복지 ... 돌봄 시스템 23) 정신건강 사례관리 시스템 정보시스템 운영 중 정신건강 사례관리24) 취약노인 지원시스템 정보시스템 운영 중 취약노인 지원 시스템 35) 근로복지공단 - ‘찾아가 ... 을 적인 가치를 얻는 것이 핵심이다.2. 빅데이터의 활용분야빅데이터 활용 분야는 다음과 같다.- 비즈니스 : 고객 분석, 마케팅, 재무 예측 등- 의료 : 유전자 데이터 분석, 질병

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.05

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산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명

들에게 활용될 수 있는 지식이기 때문이다. 그래서 기업경영자는 조직 내 부하직원의 효율성을 높이기 위해 산업심리학을 적용시킴으로써 기업의 경쟁력을 높이고 있다.이러한 관점에서 본고 ... 한 소프트웨어의 저장소 역할을 하고 근로자가 보다 자발적으로 일할 수 있도록 돕는다.6) 노사관계노사관계는 고용주 및 직원 간에 일어나는 갈등을 해결하고 노조 관련 문제를 연구 ... 는 객관적이고 합리적이며 체계적인 평가과정을 통해 끊임없이 지식을 교정해주는 특징을 지닌다. 그래서 기업의 인사분야에서 대부분 많은 문제를 해결하고 산업심리학적인 해석이 이뤄지고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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[A+]평생교육사 평생교육의 등장배경 및 개념

에 개인의 성장과 발전에 있어 지식의 중요성은 커지고 있다. 경영에 지식근로자의 등장과 더불어 그들의 생산성이 기업 경영에 결정적 요소가 된지 오래다. 창의적인 아이디어의 요구와 지식이 이전보다 중요해지고 있는것이다. ... 급격한 기술의 발달로 4차 산업혁명의 시대가 도래하고 있다. 시장 환경 및 기업구조의 변화와 혁신의 속도는 이전과는 비교할 수 없을 정도다. 이러한 시대적 흐름에 적응하기 위하

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2021.07.05

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2023대비 ERP인사정보관리사 1급 이론 기출 총정리 (10회 모의고사, 22년 6회~21년 3회)

년 6회]① 전자상거래(EC)② 의사결정 지원 시스템(DSS) ③ 고객관계관리(CRM)④ 공급망관리(SCM) ⑤ 경영자정보시스템(EIS) ⑥ 지식경영시스템(KMS)(4) 전략 ... [22년 3회]노무관리(LM)근로자의 종합적인 능력을 장기간에 걸쳐 유지하고 상승시키는 일련의 정책으로 노동 조건을 포함한 것2. 과업 지향적 인사관리 ★ [22년 2회, 22년 1회 ... 적 자원관리)란 독립적으로 분리된 영업, 구매, 자재, 생산, 회계, 인사 등 기업의 전반적인 업무를 선진 업무 프로세스(Best Practice) 기반의 최신 IT 기술을 활용하여 실

시험자료 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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산업복지론3공통 노동은 상품이아니다 복지국가에서의 노동은 어떤의미인가 산업복지측면에서 노동의 존중노동에 대한 예의무엇인지 설명하시오00

. 공공부문에서의 임금 노동은 정부나 정부 기관에서의 고용을 의미하며, 사설부문에서의 임금 노동은 기업이나 기타 사회적 조직에서의 일을 말한다. 이러한 임금 노동은 근로자의 노동력 ... 한 대우, 교육 및 훈련 제공, 근로자들의 의견 존중, 근로자의 권리 보호 등으로 볼 수 있는 바 이는 노동자의 노동권을 보호하는 천부적인 인권존중으로 보아 노동을 신성한 권리로 인정 ... 적 안정과 발전을 위해 필수적인 요소다.2. 산업복지 측면에서 노동의 존중 노동에 대한 예의산업복지 측면에서 노동의 존중과 노동에 대한 예의는 매우 중요한 가치다. 이러한 가치는 근로자

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.12

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인턴 영화감상문 인적자원관리와 연관지어 작성

인턴 영화감상문 인적자원관리와 연관지어 작성학과 학번 이름영화 '인턴'은 2015년에 개봉한 미국의 코미디 영화입니다. 이 영화는 오랜 경력의 70대 은퇴자인 벤이 인턴 ... 으로 들어간 스타트업 기업에서 젊은 CEO 줄스와 함께 일하며 얻는 경험과 세대 간의 소통 문제를 재치있게 그린 작품입니다. 영화는 세대 간 이해의 필요성과 다양한 연령대의 직원들이 함께 ... 시키기 위해, 비록 나이가 많지만 다양한 노하우와 경험을 가진 벤을 인턴으로 채용합니다. 벤은 그의 노련함과 전문 지식을 활용해 회사에 크게 기여하는데, 그의 성공은 다양한 연령대

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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경영학원론 과제 중 하나였던 [찰리채플린] 영화분석비평문 표지 포함 5장입니다. A+받은 자료입니다.

욕구 감소, 내가 일 한 만큼 더 받지 못하니 생리적 욕구도 감소하게 된다. 이러한 상황은 근로자의 생산성을 더디게 하여 기업의 발전을 보기는 어렵다. 기업의 발전이 더디다는 것 ... 있게 만들던 시대였다. 이 영화에서는 포드의 컨베이어 시스템을 활용하는 기업과 반복되는 단순 노동으로 인해 힘들어하는 노동자들의 모습을 볼 수 있다.영화는 공장으로 출근하는 노동자 ... 은 나라의 발전 자체도 더딜 수 있다는 뜻이다. 현대사회는 자유주의로 내가 일 한 만큼 벌어가는 사회가 되었다. 이러한 사회는 근로자의 욕구들을 더욱 충족시켜 동기부여를 확실하게 해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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식스 시그마 사례연구 보고서 생산관리 과제 메가원격평생교육원

요소를 결합하여 서비스를 발전된 형태로 제공하기 위함이였다. 또한 방법재창출 및 지식근로자 육성에 있어서도 식스 시그마가 효과적일 것이라고 판단하였기 때문이다.에버랜드는 약 2년간 ... 할 수 있을 것이다.참고자료한상미(2005), “한국 서비스 기업에서의 식스 시그마의 성공요인에 관한 연구”네이버 지식백과 “’식스 시그마’란 무엇인가?” ... 메가원격평생교육원생산관리과제식스 시그마 사례연구 보고서식스 시그마는 기업에서 전략적으로 완벽에 가까운 제품이나 서비스를 제공하기 위해 나오게 된 일종의 품질 관리 방법론이다. 이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.17

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경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오.

와 관련하여, 경제적 이윤만을 추구하는 기업들을 바라보는 사회 및 소비자들의 부정적인 이슈 문제를 살펴보고, 이를 해결할 수 있는 방안으로서 기업의 사회적 책임에 대해 논의하도록 한다 ... .본론극단적 경제적 이윤 추구와 기업 이미지 문제최근 CSR 활동에 대한 소비자들의 인식과 수요가 증가함에 따라 기업의 경제적, 박애적 책임을 넘어 기업의 글로벌화와 함께 사회 ... 적, 환경적 측면을 강조함에 따라 이러한 사회적 요구에 대한 기업의 책임이 증가하고 있다.산업사회 초기에는 공급자가 중심이었고 신제품 개발과 공급이 중요한 요소였지만, 첨단 생산기술

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

는 노동시장을 통하여 이루어진다. 근로자는 노동시장에서 노동의 판매자로 나타난다. 근로자는 소득을 벌기 위해 자신의 노동을 판매할 수밖에 없기 때문이다. 기업은 노동시장에서 노동 ... 의 수요자로 나타난다.근로자를 고용하여 그들의 노동으로 상품을 생산하고, 이를 상품시장에 판매함으로 이윤을 추구한다. 여기서 노동을 사고팔고자 하여 서로 접촉하는 수많은 개인과 기업 ... 선호도가 중소기업보다 대기업을 향하게 된다. 그리하여 취업난과 구인난이 병존하는 현재의 모습이 되었다.2) 노동시장의 양극화대기업은 근로자 임금 상승에 대하여 정규직보다는 값이 싸

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오.

세계의 관심을 집중시키면서 외국어로서의 한국어 교육의 수요가 급증했다. 특히 고용허가제 시행(2007년)으로 외국인 근로자들의 한국어 학습 열기가 높아졌으며, 여기에 정부 ... 근로자, 여성결혼이민자와 그 자녀 그리고 재외 동포가 그 대상이다. 이런 다양한 목적을 전제로 한국어 교육을 실시해야 한다면 그 교육 대상자들 모두를 같은 방식으로 교육해서는 안 ... 교육은 이주노동자들과 전문직 종사자들을 위한 교육으로 나뉜다. 이주노동자란 국내 사업장에서 임금을 받기 위해 근로 또는 노동을 제공하는 외국인들이다. 정부의 고용허가제 정책을 통해

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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경영 A+ 받은 '부자아빠 가난한 아빠' 독후감

의 힘을 안다.나는 근로자로서 세금 제도에 대한 불만을 가질 수 밖에 없었다. 봉급을 받으며 일하는 대부분의 근로자들은 봉급을 받기 전 세금이 공제되고, 급여의 전부를 다 받지 못한다 ... 부자를 꿈꾸다본 도서를 읽기 전“난 부자가 되고 싶다.” 대부분의 사람들이 부자를 꿈꾼다. 현재의 각자 삶에 만족한다 하더라도, 적어도 부자로 만들어준다고 했을 때 마다할 자 ... 기 시작했다.본 도서의 핵심 주제와 주요 내용핵심 주제부자들은 돈이 자신을 위해 일하게 만든다부자들은 부채가 아닌, 자산을 산다부자가 더 부자가 되는 이유부자들은 세금의 원리와 기업

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.12

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피엔지,피엔지인재육석시스템,이엔지아웃플레이스먼트

베네핏 제도 충분한 휴식 장려 개인의 역량에 따른 임금 인상률과 인상횟수아웃플레이스먼트 구조조정이나 정년 등 자발적 , 비자발적으로 퇴직하는 근로자들이 실직의 충격을 최소 ... P G 글로벌인적자원관리Contents Part 01 Part 02 Part 03 선정동기 기업소개 P G 의 인재상 인ㄹ 인력개발본부 인재육성 시스템 CEO 육성 프로그램 세계 ... 적인 근무환경 급여 및 복지제도 아웃플레이스먼트 경영상 시사점P G 를 선정하게 된 이유 ? 기업 경쟁력의 핵심 ‘ 인적자원 ’ ‘ 인재사관 ’ 학교로 불리는 P G 직원이 최고

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

근로시간 단축과 직장어린이집의 설치 및 지원, 근로자 가족 돌봄 등 여러 지원들이 이루어 지고 있다.또한, 경력 단절 여성을 위한 정책으로는, 여성의 일자리 창출을 위하여 성장동력 ... 있도록 많은 노력을 기울이고 있다. 취업이 되고 난 뒤에도 여성 노동자들이 해당 근로를 지속할 수 있도록 선진국들의 여성 근로 모델을 멘치마킹 함으로써, 단시간의 근로 모델 ... 여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국가에서의 여성과 관련된 정책들은 그 정책을 시행할 당시의 정치나 사회, 그리고 경제적인 구조와 상황 및 노동자의 위치나 여성의 역할 등을 총체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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[부자아빠 가난한아빠] 줄거리 요약본A+, 소감포함, 누구든 보세요!!

. 정부에서 요구하는 그 돈은 중산층인 근로자가 타깃이다. 전문투자자와 사업체소유주에게서는 적은 숫자의 세금만을 요구한다.대부분의 사람들은 두려운과 욕심으로 돈을 벌고 있음. 감정 ... 에서 비롯되는 로열티,그 외 시장성을 지닌 것4.세금과 기업정부들이 갈수록 세금법을 이용해 기업 소유주들과 투자자들에게 일자리와 주택으로 창출하도록 인센티브를 부여하기에 부자들은 세금 ... 서적에 들어가 있었기때문이다. 자산이 필요한 기업이 많기에 어떻게 하면 자산을 불려서 기업을 성장시킬 수 있는가에 관심이 있기에 이 책에 호기심이 가서 읽게 됐다. 저자인 '로버트

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.02.08

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외국어로서의한국어교육개론 - 직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징

으로 추천되고 있다. 내용 중심 교수는 주제중심 교수, 내용보호 교수, 병존언어 교수로 나뉜다.2) 직업 목적의 한국어 교육직업 목적의 한국어 교육은 근로자 대상의 한국어 교육이다. 직업 ... 도록 도와주는 교양 한국어와 전공 한국어 교육 과정이 병행되어야 한다고 본다.직업 목적 한국어 교육에서는 그 대상이 다양해지고 있는데 이주노동자, 결혼이주여성, 국내외 기업에 다니 ... 는 외국인 직장인들로 구분해 볼 수 있다. 따라서 학습자의 요구에 맞는 교육 내용이 만들어져야 하며, 구체적인 직업 영역에 따라 비즈니스 한국어, 산업체 근로자 한국어, 여행 안내원

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.16

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[경영자] 경영자의 정의와 조건, 경영자의 유형 및 기능

아서 소유경영자의 자본증식을 도와주는 대리인 역할을 하는 경영자로 이러한 고용경영자들은 경영관리의 전문적 지식과 기술이 있다하더라도 주로 자본가나 기업가의 이익을 대변할 뿐이며 실질 ... 는 경영의 주체가 경영자이다.오늘날의 경영자는 특정의 개인을 말하는 것이 아니고, 의사, 변호사, 교수처럼 일종의 사회집단을 가리키며, 경제사회에서 중심적인 역할을 하면서 기업적인 ... 경영조직의 운영을 담당하는 사람들이다. 일반적으로 경영자라고 하면 이윤추구 또는 자기자본의 증가와 불가분의 관계에 있는 기업가와는 다른 직분을 담당하는 경영자를 상징하고 있

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28

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