"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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지식 근로자 자원활용 보건관리자 산업간호사 사회복지사 1급 경영 안전보건공단 실업정책

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"기업의지식근로자" 검색결과 1,621-1,640 / 18,844건

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서평쓰기(클라우스 슈밥의 제4차 산업혁명)

도록 끊임없이 자신의 능력을 강화시키는 것도 필요하다. 노동의 본질적인 측면에서는 근로자와 기업 사이의 관계가 지속적으로 맺어지는 관계가 아니라 일종의 거래로서 바뀌고 있다. 온 ... 을 세계의 지식인들이 매년 한 차례 씩 한 자리에 모이는 것으로 유명한 다보스 포럼의 창립자이면서 집행위원장인 사람이다. 그만큼 전 세계에 미치는 영향력이 큰 인물이라고 볼 수 있 ... 과 노동의 본질에 적절한 새로운 형식의 사회 계약이나 근로 계약 등을 만들어야 한다.제4차 산업혁명에 따라서 점차 파괴적 혁신을 이룩한 기업들이 나오고 있다. 페이스북이나 구글 등

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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[인간과사회 기말과제] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 청년실업문제를 묘사하고 2) 청년실업문제가 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명한 후 3) 청년실업문제가 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명 4) 청년실업문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.

전환이 잦으며 스스로 취업을 포기한 경우가 많다. 지식?기술의 빠른 발달은 학교의 교육과정이 기업에서 바라는 기술 수준에 못 미치고 학력 수준의 상향으로 눈높이가 높아져 근로 ... 에서는 거시 경제의 침체, 노동시장의 경직성과 비정규직 문제, 기업의 높은 기대수준 등을 들 수 있고, 공급 측면에서는 노동인구의 변화, 청년 구직자의 기술과 경험 부족, 지나치 ... 을 잃더라도 고임금, 양호한 근로조건, 고용의 안정성 보장, 승진 및 승급의 기회, 합리적 노무관리가 이루어지는 공무원, 공기업, 대기업, 정규직에 계속 도전하는 편이 청년

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.18

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오. 서론 (1)

마다 다르지만 대부분 공공근로자이고, 기업 일자리는 공장이나 주차장 관리 인력 등 고령자가 물리적으로 힘든 업종에 한정돼 있다. 다만 경제활동 중 전문분야에서 다양한 경험과 활동을 한 ... 처분소득 기준 노인 빈곤율은 2015년 53.9%로 전년보다 2.1% 감소했다. 즉, 가처분소득 기준 고령자 빈곤율은 2013년 56.9%, 2014년 56.0%, 2015년 53 ... 했지만, 고령자가 속한 가구의 노동에 따른 시장소득에 따른 빈곤율 증가는 고령자가 시장노동에서 배제되고 있음을 여실히 보여준다. 물론 2015년 기준 전체 가구를 살펴보면 같은 추세이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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레크리에이션활동지도 ) 주 5일 근무에 따른 여가활동의 변화!

이 많았다. 기업의 인건비는 결국 고용감소를 초래하기 때문에 비판적으로 받아들여졌다.그러나 1999년 이후 경기가 회복되자 근로시간단축이 노동자의 삶의 질 향상이 가능하다는 관점 ... 의견이 이루어지기가 어려웠다. 이러한 문제를 해결하기 위하여 정부에서는 근로자의 능력 개발 지원을 강화하고, 중소기업에 대한 지원을 강화하고 생산성 향상을 위한 노사관계를 구축 ... 면 많은 양의 근무시간이기는 하지만 우리나라에 특수하게 존재하는 유급주효제도나 월차휴가 등의 제도를 국제기준에 적합하게 조정한다면 근로자의 노동생산성을 향상시키고 기업이 경쟁력

방송통신대 | 7페이지 | 4,100원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2023.05.19

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공기업 (한전KPS) 자기소개서

근로자의 산업재해 발생률을 낮추고 예방하는 프로젝트를 진행하였습니다. XXXX는 공장의 능률이 오르지 않고 산업재해가 발생하여 그 이유를 찾고 해결고자 하였습니다. 그 프로젝트 ... 의 일원으로 참가하여 직접 XXXX의 공장들을 방문하며 근로자들의 작업환경과 작업 자세 등을 조사하는 업무를 담당하였습니다. 하지만 근로자들은 저에게 우호적이지 않았고 근무에 방해 ... 된다며 저를 귀찮아하였습니다. 또한, XX공장까지 매주 내려가야 하는 어려움도 있었습니다. 그럼에도 불구하고, 제가 이 프로젝트를 성공적으로 수행한다면 근로자 분들의 작업환경이 개선

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구

으며 근로자의 일반적인 지식, 기능, 태도를 육성하고 개인 단위의 능력 배양, 잠재력을 유인하는 정신적인 의미를 강조한다. 또한 교육은 학습과 비교하여 보조적인 성격을 띠고 있다.3 ... 적, 경제적, 문화적 요건에 따라 그 의미와 중요성이 변화되었으며 현대에 들어 지식 기반사회로의 변화, 코로나로 인한 비대면 기술의 활용 및 기술 증가, 기업의 사회적 책임 증가, 노동 ... 으로 과거 노동력 수준을 넘어 지식, 기술, 정보, 도덕성 등을 포함한 종합적이며 개개인들이 가진 여러 가지 능력과 품성을 총괄하는 개념이다. 이에 개발은 의도된 노력을 통해 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2022.04.27

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국민연금제도 문제점과 개선방안 제시

이 부족한 상태에서 현재근로자들의 이익만을 대변하며 연금개혁 저지투쟁을 하고 있다. 그러나 연금개혁 저지투쟁은 한마디로 조합원의 미래를 궁지로 몰고 가는 그릇된 투쟁으로 연금개혁 실패 ... 보험인 국민연금제도를 폐지하자는 주장과 같다. 민영보험회사는 영리를 목적으로 하는 기업으로 민영보험회사는 가입자가 내는 보험료와 투자수익금을 가지고 직원의 인건비, 광고비, 사무실 ... 유지비, 기업의 세금, 주주의 배당금, 기업의 이익 등에 쓰고 난 나머지 돈으로 가입자에게 연금을 지급하는 구조를 가지고 있다. 하지만 국민연금제도는 관리운영비를 국가가 부담

리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.12

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보건 선택과목 세특 자료

기능에 대해 학습함. 안전과 응급처치 수업 후 근로자의 건강은 근로자 자신뿐만 아니라 생산의 증가 및 기업의 발전과 직결된다는 측면에서 중요성을 강조하며 현대 사회의 흐름을 해석 ... 함. 지식을 단순히 습득하는 것에 그치지 않고 사고의 확장을 통해 정보의 활용도를 높이는 학생임. 간호사를 꿈꾸며 이에 대한 역량을 키우기 위해 ‘미스터 나이팅게일(문광기)’를 읽 ... 고자 노력해야겠다는 열정과 포부를 관찰할 수 있었음.[2] 보건 교과 세특 자료보건 의료에 대한 관심이 많으며, 신경 근육계통 관련 지식을 확장하고자 보건 과목을 선택함. 평소 수업

시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.29 | 수정일 2024.08.25

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[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 과제 (A유형)

을 명시하고 있다.- 인간관계론을 '호손효과'를 통해 설명할 것 (배점 : 16점)인간관계론은 생산성 향상의 원인은 근로자 내면에 있으며, 이러한 생각들이 근로자의 사기를 증대 ... 어지는데, 직무 기술서 부분은 누가 이 직무를 맡던지 상관없이 반드시 해야 하는 행동을 담고 있으며, 명세서 부분은 직무 행동들을 효과적으로 수행하기 위하여 요구되는 기술이나 지식 ... (배점 : 24점)‘번들 효과’라는 것은 다양한 인적자원관리 방식들이 일관된 방향으로 운영될 때 시너지 효과를 낸다는 것이다. 기업에서는 다양한 인사 제도 간의 연결성에 초점

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.30 | 수정일 2022.08.19

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방통대 세계와 정치 과제 (코로나 관련)

, 정규직 근로자와 비정규직 근로자들 간에 협력 강화,직무 성과급임금체계로의 전환,임금이나 고용 비용상의 동일 대우에 따른 노동비용의 급격한 증가를 감당하지 못하는 기업들이 전반적인 ... 강화로 비정규직 근로자들에 대한 비합리적이고 부당한 대우를 하는 기업들을 찾아내서 처벌하는 노력도 필요하다. 생산판매활동에서의 비정규직은 생산성지표를 기준으로 정규직과 비정규직간의 ... 하게 된다.4. 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사1) 필수 노동자2) 다양한 근로형태3) 유연근무제의 변화4) 재택근무의 확산음식점

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14

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(방통대 2020학년도 1학기 중간과제물 - 노사관계론 공통) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

다. 따라서 원만한 노사관계 형성은 기업과 근로자의 이익뿐만 아니라 국가경제 전반에도 매우 큰 영향을 미친다는 사실을 알 수 있다. 현대 사회에서도 여전히 노사관계는 매우 중요 ... 명)에 비해 243천 명(11.6%) 증가한 것으로 나타났다.”노사관계가 악화될 경우 근로자들은 파업을 선택했고 이에 대한 피해는 노사뿐만 아니라 일반 국민들에게도 악영향을 미쳤 ... 경영자와 노동조합 사이의 관계이다. 하지만 노사 이해관계자와 더불어 정부 및 단체 등의 영향을 받는다. 이와 관련하여 던롭의 시스템이론에서는 노사관계란 “경영자, 근로자 및 정부

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (16)

적 또는 정신적 활동으로 이렇게 생산요소로서 노동은 인간이 제공하는 활동 즉 노동력을 의미한다. 이에 기업은 노동력을 생산에 활용하기 위해 노동자를 일정 시간 동안 생산 현장 ... 의 교사들과 같은 교육자의 업무도 수행하면서 학생들의 학업결과를 책임지는 지식전달자로서 사교육현장에 종사하는 것이다. 이에 학원강사의 수행하는 노동에 대해 교육자이기보다는 노동자 ... 교육자적 성격보다는 지식전달자로서 교육서비스적 노동에 해당된다. 그러나, 때로는 보습학원 중심을 한 학원강사의 경우는 공교육 교사들의 수행하는 교육자의 면모도 보여야 한다는 점

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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A+한국사회복지행정의 역사에 대해서 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오

행정관리자와 종사자가 쉽게 접근할 수 있는 지식정보시스템을 구축하고 이를 적절히 활용할 계획도 세워야 합니다. 또한, 사회복지행정을 실천하는 전달체계를 개선하기 위해서는 보고·지도 ... 습니다. 복잡한 사회에서 사회복지 행정의 역할은 각종 사회복지 조직 내의 다양한 사회복지 활동을 조화시키는 것입니다. 또한 서비스 대상자가 효율적으로 서비스를 제공할 수 있도록 사회복지단체 ... 사회기업인협회가 설립되었으며 1970년 사회복지사업법이 제정되면서 공익행정을 통해 민간사회복지기관의 지원·지도·감독 토대가 마련되었습니다. 1970년대 사회복지의 가장 큰 필요

리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.08

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생활속의 계약과 협상 기말 내용정리+퀴즈

%가 불공정(unfair)하다고 대답B사 사례의 경우 22%만이 불공정하다고 대답→ A사 사례에서 근로자의 임금을 인상하지는 못할망정 7%나 삭감하는 회사의 일방적인 조치는 협상력 ... 이 약한 근로자에게 공정하지 못하다고 응답자가 생각 한 것임.사 례 인플레이션 하의 임금협상 공정성에 대한 협상자의 인식이 얼마나 주관적인지를 보여주는 사례 응답자들은 공정 ... verbal behavior)’으로 더 많은 의사소통을 한다 .• 많은 경우 협상테이블 건너편의 상대보다도 협상자의 등 뒤에 있는 조직 내부의 이해관계자와 협상이 더 힘들고 중요

시험자료 | 145페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.05

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

한 정보를 찾고, 이를 해석하는 역량을 말하는데 통계적인 지식과 이를 실무에 적용할 수 있는 기능적인 능력을 갖추어서 인적자원과 관련된 정보를 더욱 잘 활용하는 실무자가 되 ... 는 강점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론인적자원 관리는 단순히 인력을 채용하고, 임금을 지급하는 등의 인력관리에 국한되지 않는다. 기업을 둘러싼 경영환경이 점차 복잡해짐에 따라 최근 ... 를 갖출 수 있도록 개인의 발전을 도모해야 할 것이다.본 과제에서 작성자는 인적자원 관리의 성공에 필요한 네 가지 역량 유형을 살펴볼 것이다. 그리고 여기에서 작성자가 갖추

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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정보사회론 총정리

적 상호 의존성을 인식하고 있다. 중앙집권화권력이 무너짐④ 기업가들은 장기적 안목에서 생각하게 되었다.⑤ 하의상달 체제, 분권적 조직⑥ 개개인의 자력에 의한 독립을 강조⑦ 근로자와 소비 ... 자들은 정부, 기업, 시장에게 큰 목소리로요구함.⑧ 계층사회로부터 네트워크사회로 이동 한다.⑨ 전통성이 강함 → 개방적이고 자유분방함⑩ 만능적인 것 하나 → 단일 기능을 여러 개 ... 정보사회론* 존 네이스비츠 : (글로변화가 진전될수록 경쟁은 심화되고, 사회의존성은 가속화되며 소비자욕구에 대한 전략이 중요해진다고 함), “컴퓨터기술과 정보시대의 관계는 기계

시험자료 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2025.04.01

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복지국가란 무엇인가에 대하여 서술하시오

의금의 인상, 근로조건 개선과 같이 투표권을 비롯한 시민권, 정치권을 요구했다. 그리고 전국 단위의 경제적, 정치적 조직을 결성하고 정부와 기업을 상대로 협상을 이어 나아 갔 ... 은 개인의 무능력함과 나태의 결과이며 자조의 실패는 개인적인 책임이었던 것이다. 그렇기에 산업화 초기에 정부와 기업은 노동자의 요구를 그대로 수용하는 것 보다는 군대와 경찰을 동원 ... 다. 그러나 이 시기는 방임주의, 자유주의적 사고방식과 기독교의 절약과 근로의 가치가 연결되어 빈곤의 책임을 개인에게 돌리던 개인주의적 빈곤관이 지배하던 시기였다. 해당 시기의 빈곤

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

유용할 것이라고 생각했다. 그래서 나는 근로자 내일배움카드를 만들어서 기초적인 프로그램언어를 배워보기로 결정했다. 회사를 다니고 있어 학원을 다니기는 무리가 있어 온라인으로 제공 ... 교과목명: 산업심리학주제: 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되 ... 다. 기업은 조직의 목표와 개인의 목표를 모두 충족시키기 위해서 교육과 훈련을 기획한다. 기업에서는 직장 내에서 교육이나 훈련을 하는 것과 직장 외에서 하는 방법이 있다. 어떤 종류

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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기업가정신 및 창업과 창직에 대한 개념과 특징을 정리하고, 창직의 사례를 제시해보세요.

정신에 ① 고객 제일주의, ② 산업 보국, ③ 인재 양성, ④ 공정한 경쟁, ⑤ 근로자 후생 복지, ⑥ 사회적 책임 의식까지 겸비한 기업가를 진정한 기업가로 보는 견해가 지배적이 ... 층과 저소득층, 도시와 지방 간 격차가 갈수록 벌어지고 있어 경제지표에 대한 일반인들의 체감 정도와는 많은 차이가 있을 수밖에 없다. 대기업에 비해 중소·벤처기업은 종사자수 단위 ... 다.연구자별 기업가정신의 개념 정의연구자개념 정의Knight(1921)·성공적으로 미래를 예측하는 것Hayek(1937)·경각심 및 기회포착 능력Schumpeter(1934)·새로운

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여

이론의 특성은 다음과 같다.첫째, 작업능률과 생산성은 인간관계에 의하여 좌우된다.둘째, 조직 내의 비공식적인 집단은 개인의 생산성에 영향력을 행사 한다.셋째, 근로자는 개인 ... 론은 미국에 시작 배경을 두고 있다. 과거 미국은 기업 산업 능력이 시장 수요를 초과하는 일을 겼었다. 하여 그에 대한 대책으로써 19세기 말부터 20세기 초에 걸쳐 기업 합리화가 적극 ... 적으로 추진되어야 한다는 주장이 있었다. 거대한 독점기업이 만들어지고, 불경기에 따른 공장폐쇄와 조업단축, 그리고 임금인하 사태와 더불어 노동쟁의가 전개되었던 배경 아래 기업경영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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