"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 1,201-1,220 / 6,719건

인사관리 "상여금의 통상임금화에 대한 문제점과 대처방안"

을 지급할 경우 회사에 경영상 어려움을 초래할 수 있다”고 맞섰습니다.재판부는 사측이 지급한 정기상여금을 통상임금으로 봤습니다.재판부는 “한진중공업 노사가 맺은 단체협약에는 ‘근로자 ... 한 사회적 문제를 해결할 적절한 대책은 무엇일까요?먼저 대법원의 확정판결 법리를 부정하는 것은 옳지 않다고 봅니다. 법령의 해석, 적용권한이 민주주의국가의 삼권분립체계에서 법원 ... 에게 주어진 이상, 법원은 대법원의 논리와 확정판결을 근거로 하여 근로자들의 통상임금소송에 대하여 신속하고도 정확한 판결을 내려주는 것이 옳다고 봅니다. 사용자측에서는 어떻게든 사실관계

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.24

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비교행정론 스웨덴 발전과정(서술형)

을 조정하고 임금결정과 관련된 사항을 담당- 스웨덴의 노사관계는 국가의 개입보다는 고도로 중앙집권화된 노동조합과 사용자단체 간의 장기간의 협조주의적 협상을 특징으로 함.1. 스웨덴 ... 적 협력을 통해 힘으로 밀어붙이는 식의 문제해결방법을 해소함- 사민주의의 기본가치는 스웨덴의 정치적 민주주의 → 사회적 민주주의 → 경제적 민주주의의 순으로 자리 잡음가. 스웨덴 ... 정치체제의 특징- 사회주의적 가치를 중심으로 합의민주주의, 사회조합주의 등 절차적 민주성을 구축한 뒤, 정부의 복지민주주의(형평지향적 분배방식에 의거)와 경제민주주의(생산영역

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.22 | 수정일 2017.10.01

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(생활속의 경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인

다. 그리고 임금상승이 근로의욕을 높이게 되는 동기로 작용해 협력적 노사관계의 촉진으로 노동생산성을 높인다고 보았다. 그래서 노동소득 혹은 가계소득의 증가가 내수를 증진시키고 새로운 경제 ... 에 대한 적극적 투자로 더 유능하고 창의적일 수 있게 도와준다. 공정한 경제가 경제 민주화 및 노동체제의 개혁을 통해서 공정한 경쟁 및 노동권의 신장을 보장하는 복지국가의 경제질서

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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조직 관리론,코레일 사태,코레일 노사문제,코레일 조직관리,코레일 인적관리,조직 성과주의,사회적 책임주의

-SWOT 분석 - 해결방안Ⅰ. 서론 - 의 연구 배경 - 의 연구 목적연구 배경 코레일 사태의 문제 - 노사 간 민주적 소통의 부재 - 일방적인 관료제 문화→직원의 자율성 및 ... 및 고립감 )조직목표 가설 : 코레일 노조파업은 조직과 구성원 개인의 목표가 상치되는 강한 대립관계조직목표 : 수서발 KTX 설립 기준조직철학 조직과 개인의 목표가 상치하는 주

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

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노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태 고찰-변환

는 무엇보다 노사관계가 중요하다. 특히 노동조합이 노사관계에서 어떠한 활동과 역할을 하느냐에 따라서 그 조직의 경쟁력이 결정되는 것이다.여기서 노동조합이란 노동자가 직장에서 단체교섭 ... 에서도 간략하게 언급하였듯이 노동조합이 중요한 것은 기업의 경쟁력 향상을 위해서는 노사관계가 중요한데, 노사관계에 있어서 노동조합이 어떤 활동과 역할, 즉 어떤 기능과 형태를 가지 ... 공공부문의 경우 정부의 노사관계에 대한 간섭과 개입이 증가하고, 임금이나 근로조건의 결정이 국가에 의해 좌우되는 부분이 많아짐에 따라 더욱 노동조합의 정치적 기능이 중요시되고 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.12

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한국정책의 특징

하고, 국민 부활시킴으로 민주주의의 뿌리를 다지기 위해 많은 노력을 합니다. 노태우 정부는 노사 분규가 격심한 사회적 환경이었던 노동자의 노동권을 실질적으로 보장하는 최저임금제를 실시 ... 한국 정책체제의 특징소제목입력강의명:교수님:학과:학번:이름:제출일:목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 근대관료제적 정책체제1. 이승만 행정부 (반공주의와 국가안보정책)2. 장면 행정부 (민주사회 ... (안정화정책)4. 노태우 행정부 (민주화와 복지주의)Ⅳ. 뉴거버넌스적 정책체제1. 김영삼 행정부 (민주주의와 세계화)2. 김대중 행정부 (대북포용과 복지정책)3. 노무현 행정부 (분권

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.11

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노사관리에 대하여 논하시오

적, 민주적 노사관계로 크게 4가지로 나눌 수 있다.가. 전제적 노사관계(절대적 노사관계)근로조건이 사용자의 일방적 의사에 의해 결정되며, 사용자와 근로자의 관계는 명령과 절대복종 ... 노사관계에 관해 論하시오.-목 차-Ⅰ.서론1) 연구목적Ⅱ. 본론1. 노동조합과의 개념과 성격2. 노사관계 발전적 개념3. 노사협력제도1) 단체교섭제도2) 경영참가제도3) 노사협 ... 의제도4. 노사관계 문제점과 협력방안5. 타임 오프 시스템 (Time-off system)6. 사례Ⅲ. 요약 및 결론1)시사점2)느낀점※ 참고문헌 및 자료Ⅰ. 서론1)연구목적16세기

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.01

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자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 근로조건의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들에 대하여 설명하시오

ReporTree주제: 노사관계론자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 근로조건의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식에 대하여 논의 ... 하시오2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.노사 ... 관계론자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 근로조건의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식에 대하여 논의하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.12

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비정규직 문제

노동일에 준한다. 임금은 원칙적으로 월급으로 지급한다. 법과 단체교섭에 의해 임금을 보장받을 수 있고 해고 등으로부터 고용관계의 안정성을 보장받을 수 있는 장치(노동조합, 노사협의회 ... 1998장 외곽에 더 많은 노동자를 배치함으로써 수량적 유연성을 제고하고 노동비용을 절감하는 방향으로 기업의 인사관리 전략을 변화시키고 있다.- 노사관계의 변화 -노조의 약화80년대 ... 근로의 특징으로는 먼저 피용자의 지위가 고용주와의 관계에서 종속적이고 고용계약은 특별한 사유가 없는 한 기간을 정하지 않은 상용고용이다. 또 근로시간은 전일제이며 노동일수는 통상

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.04.19 | 수정일 2018.01.20

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우리나라 노사관계 문제점 및 개선방안

적지위가 확립되어야 하는 것이지만 자립적 노동조합은 어디까지나 자본주의적, 민주적, 사회적 질서의 테두리를 전제로 해야 한다는 것이다. 그리고 여기서 고찰하려는 노사관계는 자본가 ... 을 보이는 것이 통례이며 일반적으로는 ① 전제적 노사관계 ② 온정적 노사관계 ③ 완화적 노사관계 ④ 민주적 노사관계로 구분한다. 그러나 노사관계의 개념을 역사적 또는 경제적 발전 ... 과정에 따라 ① 전제적 노사관계 ② 온정적 노사관계 ③ 완화적 노사관계 ④ 항쟁적 노사관계 ⑤ 민주적 노사관계 등 5단계로 구분할 수 있다.1. 전제적 노사관계자본주의의 초기인 19

논문 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.15

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[세계의역사 공통] 안톤 체호프의 『벚꽃 동산』(1903) 작품을 골라서 읽고 독자적으로 분석하여 글을 작성하시오

의 결과, 러시아는 역사상 처음으로 현대판 노사문제에 직면하지 않으면 안 되었다. 1894년 10월에 알렉산드르 3세가 죽자 제정러시아의 마지막 차르가 되는 니콜라이 2세가 26살 ... 하여 탄생시킨 사람이다. 그는 러시아가 사회주의에 도달하기 위해서는 먼저 부르주아 민주주의 혁명으로 차르의 전제 체제를 타도하여 민권이 보장되는 헌정 질서를 이룩하고, 이 질서 ... 에는 체홉의 다른 작품에 비해 등장인물들의 성격과 계층이 다양하다. 등장인물들은 출생과 계급, 경제 상태, 나이, 성(性)에 따라 복잡한 관계로 엉겨 있다. 현실적이지 못하여 몰락

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.03

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아르바이트 노동과 노사관계 사례

아르바이트 및 기간제 노동과 노사관계목 차 1 부 2 부 Ⅰ. 아르바이트 및 기간제 노동 개요 Ⅱ. 사장님과 알바생의 갈등 Ⅲ. 청년유니온 / 알바연대 Ⅰ. 한국 vs 일본 비교 ... Ⅱ. 아르바이트생의 자세 Ⅲ. 나아가야 할 방향 Ⅳ. Ⅴ. Q A01. 아르바이트 및 기간제 노동과 노사관계 개요 1 부Ⅰ. 아르바이트 및 기간제 노동 개요 본업 이외의 수입 ... 세요 . 주제 관련 간단한 내용 입력 빠바사장 1:1 채팅 보이스톡노사관계론 뭘써 ? 아르바이트인데 뭘써 그냥 출근해 ~ 사장님 ! 어제 면접봤는데요 , 아무것도 안쓰고 내일부터 출근

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02

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노사관계 성공사례와 실패사례

..PAGE:1공공기관 노사관계성공사례 및 실패사례..PAGE:2INDEX노사관계론노사관계와 공공기관공공기관 노사관계 성공사례공공기관 노사관계 실패사례..PAGE:31공공기관 ... 노사관계..PAGE:4공공기관노사관계성공사례01공공기관이란국가 또는 지방자치단체의 공무를 수행하는 이른바 관공서는 물론 공기업.준정부기관 까지 포함하는 개념개인의 이익이 아니라 공 ... 적인 이익을 목적으로 하는 기관실패사례02..PAGE:5공공기관노사관계성공사례실패사례노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계노

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.27

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지방정부예산론 공기업민영화와 노사관계 고찰

目次I. 서론 3Ⅱ 공기업 민영화와 노사관계 41. 공기업 노사관계에 대한 이론적 고찰 4(1) 공기업 민영화에 대한 개념 42. 노사관계에 관한 일반이론 5(1) 노사관계 ... 의 의의 5(2) 노사관계에 대한 시각 5가 대립적 노사관계 5나 협력적 노사관계 6(3) 공기업의 노사관계 7① 공기업 노사관계의 중요성 7② 공기업 노사관계의 특징 72. 민영화 ... 와 노사관계 8(1) 민영화의 기본개념 8(2) 민영화와 노사관계 8① 노동상태의 변화 8Ⅲ 공기업 민영화에 대한 노사관계 사례연구: KT 101. 한국통신(KT)의 민영화와 노사관계

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.14

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노사관계의 정의와 한국 노사관계의 역사,사례분석,문제점 및 대안

강력한 쟁의 조정1. 사회적 배경 정치적 민주화 (1987.6.29), 노동운동의 정치화, 노사관계의 정치화 한국 경제의 위기 (금융개방화)국민의식 수준 향상2. 노사의 특성 노사 ... 노사문제 축소- 정부가 수출증대, 공업정책에 장애가 되는 노사문제를 입법적 규제, 정부의 개입 및 조정으로 축소노사관계가 탄압적, 통제적, 일방적, 수직적 관계로 전락 3. 제도 ... 분규건수 최대 (1987년) – 노조의 활성화(임금문제), 정부개입 축소선파업, 후교섭의 전투적 노동운동 -> 92~97년 노사관계 모색을 통한 안정화노력기업- 노조의 자율

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07

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우리사주제도 이해 및 사례분석

정착 - 주주로써 의사결정과정에 합법적으로 참여 원할한 노사관계와 정치의 안정 - 경영방향의 일치성 유지- 원만한 노사관계 유지- 정치적 안정우리사주제도의 도입목적-기업(사용자 ... )도 입 효 과직원들의 직장만족도 및 업무생산성 향상에 긍정적인 영향, 노사관계 안정화 생산성 및 경영실적 향상- 시장에서의 기업 가치 상승(선순환 구조)나. 모두투어조합장 임기 2년 ... 시켜 건전한 기업육성지원, 정책금융에 따른 문제점을 시장경제체제를 통해 해결 자산분배와 불균등저지 - 자산의 집중화, 기업 소유주의 과도한 주식 소유 방지 경영참가제도를 통한 산업민주주의

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.10

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[노사관계론] 일본 노사관계에 대한 이해

공업 등의 군수산업을 일으켜 제국주의적 침략을 하지 못하도록 산업 구조를 재편하고 민주주의 정치 체제를 심는 것이었다. 따라서 SCAP가 노사관계를 설정할 때 가졌던 의도는 과거 ... 하는데, 2003년부터는 20건 이하에 머물러 있다.3. 노사관계 당사자(1) 노동조합일본의 노동조합은 제2차세계대전후 민주적 개혁이 활발하게 이루어지면서 급속히 조직화가 진행, 발전 ... 세계의 노사관계- 일본 노사관계에 대한 이해 -목 차Ⅰ.서론1. 일본 노사관계의 형성 ????????????????????????? 22. 연구방향

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.16

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조직관리사례 삼성

는 전반적인 방안 조원식 , 한국노사관계 이해 신어림 (2007), 노조 없는 기업경영 ; 재벌 삼성의 노사관계 프리즘 김형극 (1997), 어느 삼성 노사관리자의 참회 , 반도기획{nameOfApplication=Show} ... About 이건희 출 생 1942 년 1 월 9 일 소속 삼성전자 ( 회장 ) 학력 조지워싱턴 대학교 경영대학원 경영학 ( 석사과정 수료 )12 3. 이건희 회장의 리더십 독재적 ▶ 민주 ... 적 ▶ 자유방임적 리더십13 3. 이건희 회장의 리더십14 3. 이건희 회장의 리더십15 4. 삼성의 노조 삼성의 무 노조 경영철학 ‘ 노사 간의 불신 은 기업경영 뿐 아니라 사회

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.14

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[유럽사회복지] 스웨덴 사회민주주의 복지국가 모델의 시작과 도전 (ex.살사바덴, 적녹연합, 에스핑앤더슨)

가 농산물가격 유지로 연결된다는 점에서 양 정당 이해관계가 맞아 떨어졌다.1938년에는 살쇠바덴(saltsjobaden)에서 사용자와 노동자간에 역사적 대타협이 이루어졌다. 노사 대 ... 사회복지학2016년 봄학기스웨덴 사회민주주의 복지국가 모델의시작과 특성 그리고 도전학기말 개인별 숙제스웨덴은 1970년대와 1980년대 실업률이 낮은 상황에서도 적극적인 노동시장 ... . 서론스웨덴 복지국가 모델의 탄생은 크게 두가지 사건을 통해 이루어졌다. 첫째는 사회민주당의 집권이고 둘째는 살쇠바덴에서의 대타협이다.1932년 사회민주당이 의회 선거에서 42

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.06 | 수정일 2019.06.11

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노동법과 노동정책, 노동법과 노동3권, 노동법과 노사관계개혁위원회, 노동법과 간접고용, 노동법과 비정규근로자, 노동법과 집단적 자치원리, 노동법과 연봉제도입, 노동법과 영업양도

요구하고 있다. 또한 복수노조와 정치활동 허용 문제나 제3자개입금지 조항등 집단적 노사관계법에서는 시기상조론과 선행연구 부족 등을 이유로 유보적 입장을 취하고 있다.민주노총의 경우 ... , 초기에 총론 상태로 제출된 '신노사관계 5원칙'에 대하여 즉각적인 입장제시보다는 다소 관망하는 자세를 유지하였다. 민주노총 사무총장 권용목은 '신노사관계 구상'이 민주노총 ... 을 실질적 주체로 인정하였고 그동안 민주노총과 국제노동기구가 끊임없이 제기해 온 독소조항들의 개정을 공식화했다는 점에서 긍정적 의의를 부여하였다. 그러나 '참여와 협력적 노사관계

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

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