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"리더십개발과훈련" 검색결과 1,401-1,420 / 11,529건

  • 경영학개론 ) 테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오. 할인자료
    를 수행하도록 하는 것이다. 이러한 과업 관리를 도와주기 위하여 성과급 제도 또한 개발하게 되었다. 노동자가 수행할 작업환경을 표준화하고 이것을 바탕으로 하여 가장 최상의 환경에서 직무 ... 를 수행할 수 있도록 방법을 정해주고 정해진 업무량을 설정해주는 것이다. 다음은 과학적 선발 및 훈련이다. 이는 노동자에 대해 최선의 방법을 제시하여 직무를 수행할 수 있도록 하 ... 고 이것을 위한 자격 조건을 명확히 제시하고 직원을 선발 및 훈련시키는 것이다. 다음은 차별 성과급 제도이다. 만약 주어진 시간 내에 업무를 완성할 수 있는 직원의 경우 인건비를 높
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.28
  • 산업심리학_조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오. (2)
    으로 인식할 수 있는데, 이때 변혁적 리더십이 조직 구성원에게 비전을 제시하여 변화를 이해시켜 효과적인 설득을 끌어낼 수 있다.이러한 조직개발의 기법에는 여러 가지가 존재한다. 경영자 ... . 이 과정에서 변화 촉진자는 조직의 활동을 향상하기 위한 전문가로서 안내자와 훈련자의 역할을 한다. 모든 과정을 거친 후에는 조직개발에 대한 계획과 실행, 결과에 대한 평가를 시행해야 한다. ... 산업심리학조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.과 목 명:담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론(1) 조직개발의 개념과 발달단계(2) 조직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시하시오
    를 높이기 위한 방법으로는 전문성 개발 기회 제공, 교육훈련 프로그램 확대 등이 있었다. 아홉째, 직무만족도를 높이기 위한 방법으로는 근무환경 개선, 적절한 보상체계 구축 등이 있 ... 차원에서 직원들의 업무능력 향상을 위한 교육훈련 프로그램 개발뿐만 아니라 승진·승급 제도 개선에도 관심이 높아지고 있다. 이러한 기업교육프로그램개발 시 가장 먼저 고려해야 할 ... 도 간 상관관계는 통계적으로 유의하게 나타났다. 일곱째, 직무수행도를 높이기 위한 방법으로는 경력개발제도 운영, 승진기회 제공, 업무분장 명확화 등이 있었다. 여덟째, 직무중요도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리-임상현장 갈등사례와 해결방안
    을 주어 한 명의 팀원으로서 인정받는 느낌을 가질 수 있도록 한다.-간호관리자들의 동기부여 능력과 팀워크, 리더십 개발 훈련을 병원 차원에서 적극적으로 진행한다.-김00 간호사
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.13
  • 컬쳐레버리지를 읽고나서
    로 유명하다. 기업의 CEO와 경영진을 대상으로 하는 워크숍의 운영자이기도 하다.1978년 그는 조직문화의 변화와 리더십 개발, 조직에서 임원 그룹의 정렬 등에 중점을 둔 최초의 국제 ... 컬처 레버리지을 읽고서…….존 칠드러스 지음이 책은 리더들에게 조직문화를 지렛목 삼고 리더십을 지렛대로 하여 고성과 조직을 만드는 방법을 알려주고 있다. 저는 존 칠드러서는 폭넓 ... . 칠드러스가 말하는 전략실행과 조직문화 변화, 경영 리더십, 그리고 조직 효율성 분야의 선구자로 리더십에 대한 여러 권의 저서와 많은 기고문을 발표한 저자이고, 탁월한 대중 강사
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다
    는 행동에서 차이가 나는데 훈련을 통해 성공적, 효율적 리더로 될 수 있다는 가능성을 제시하였다.3) 리더십 상황이론상황이론에서는 앞서 이론들과 다르게 리더가 처해 있는 상황 간 부합도 ... 보완적인 관계를 형성하는 것, 네 번째는 리더가 솔선수범 해야하는 것. 다섯 번째는 갈등과 분쟁을 지혜롭게 판단하는 도덕적 역량 개발이 있다.3. 주변 인물의 리더십 유형주변 인물 ... 교과목명: 청소년인성교육 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다.청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 사회복지사는 어떤 일을 하는 사람인지 본인의 생각을 서술하시오. 할인자료
    를 들어, 어린이 집, 노인 복지 시설, 정신건강 서비스, 장애인 지원 프로그램 등을 운영하고 관리한다.3) 사회프로그램 개발 및 운영: 사회복지사는 지역사회나 기관에서 다양 ... 한 사회프로그램을 개발하고 운영하여 사회문제를 해결하고 예방한다. 예를 들어, 아동 보호 프로그램, 가정 폭력 예방 프로그램, 고용 기술 향상 프로그램 등이 있다.4) 사회정책 개발 및 ... 참여: 사회복지사는 정부와 비정부 기관에서 사회정책의 개발과 평가에 참여한다. 이들은 사회적 불평등을 감소시키기 위한 정책 및 제도 개선을 추진한다.사회복지사의 역할은 다양한 고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.09.16
  • 간호관리학 리더십유형
    고 과업에 대한 헌신성도 높은 상태상황적 리더십 이론의 강점과 약점강점 : 이해하기 쉽고 다양한 조직에 응용이 가능하므로 리더십 훈련을 위해 널리 적용되고 있다. 상황에 따라 리더십 ... R/E/P/O/R/T간호관리학→ 리더십의 정의Stogdil (1974) - 목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어서 집단의 행동에 영향을 미치는 과정이라고 설명 ... 이다.→ 리더십 이론특성 이론행동 이론상황 이론현대적 이론- 1900년대 초- 리더 개인의 특성- 1940년대 말- 리더의 행동 유형- 1960년대 후반- 상황에 적합한리더의 유형
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2024.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    개발관리와 개발관리의 성공적 기업의 사례를 찾아 설명하시오
    들에 대해서 교육훈련을 실시하거나 경력개발에 집중함으로써 우수한 인재를 배출해내는 시도들이 진행되고 있다.본론을 통하여 개발관리와 개발관리에 성공한 기업의 사례에 대해서 설명해 보 ... 다. 개발관리는 크게 교육훈련과 경력개발로 구분할 수 있다. 교육이란 일반적 지식과 교양 및 태도 등을 습득시키는 과정으로 장기적인 학습능력 향상에 목적을 두는 것이다. 훈련이란 ... 특정한 직무를 수행하는 데 필요한 전문지식이나 기능, 기술 등을 습득하는 것을 의미한다. 개발이란 교육과 훈련을 통합적으로 실시하는 총체적 능력개발 과정으로 미래지향적인 잠재능력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    3. KPI Pool 모음집
    상품매출비율신상품지원/훈련에 대한 투자종업원당 역량개발비용신상품 ROI시장인지/개척브랜드인지도신규사업건수세그먼트당 시장점유율세그먼트당 수익성고객관리고객 시스템개발 건수교차판매비율 ... 인상달성율▣▣▣▣▣▣▣리더십지수▣▣▣▣▣▣▣▣▣휴무근무일수▣▣▣매출액달성율매출이익달성율▣▣▣▣▣투자비회수기간1) 당사 06년 KPI POOLCs모니터링점수신규MD투자효율디스플레이 ... 점수이익율증감비율브랜드교체율영업이익달성율전사핵심▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣영업공통지원할당외식사업컨셉설정경력개발프로그램회원유지율신규회원모집달성율(홈)수강회원달성율(문)인건비
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.04.09
  • 간호관리학 리더십 분석 보고서
    "리더십 원리비교 분석 보고서"목차1. 선정한 사회적 리더(왓차플레이 대표 : 박태훈)2. 리더십 이론 정리3. 박태훈 대표의 리더십 유형 및 강단점 분석4. 결론5. 참고문헌1 ... ‘왓챠’를 운영중이다.왓챠 간략 소개 : 개인의 취향을 분석해 영화에 대한 예상 별점을 제공하고 사용자가 좋아할만한 영화를 추천해 준다.2. 리더십이론에 근거한 원리 비교,정리 ... 리더십 이론에는 특성이론, 행동이론, 상황이론, 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 현대 리더십 이론이 있다.1. 특성이론 : 인간의 어떤 특징이나 개인의특성이 다른 사람들보다 리더
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05
  • [지역사회간호학 A+] 세계화에 따른 국제보건기구, 사진첨부, 참고문헌첨부, 간략하고, 자세히 서술
    성, 연대, 책무 등을 추구하고 있다.구체적으로 ICN이 하는 일은 캠페인, 정책, 파트너십, 옹호, 리더십 개발, 네트워크, 의회 및 특수 프로젝트 등 다양한 분야에서 간호사들이 진출 ... 력을 발휘하는 것이다. 세부목표로는 전문직 간호실무, 간호규제 및 간호사를 위한 사회경제적 복지의 3가지 주요 영역에서 활동하고 있다. 5가지의핵심가치로는 비전형리더십, 혁신 ... . 해석을 해보면 무장한 사람들이 아이를 납치하여 자신의 아이를 죽였다. 라는 말이 적혀있다.- Leadership For Change (LFC) 즉, 변화를 위한 리더십(LFC
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05 | 수정일 2020.08.06
  • 박정희의 리더십사례와 관련된 이론 매치
    목차Ⅰ서론Ⅱ 박정희의 리더십사례와 관련된 이론 매치1. 자질이론2. 변혁적 리더십3. 카리스마적 리더십4. 진정 리더십 및 윤리적 리더십에 대한 정반대의 모습Ⅲ 결론Ⅳ 참고문언 ... 하고 대통령 박정희는 대한민국이라는 아무것도 없는 폐허의 작은 나라를 일으키고자 하는 과정 중에 수많은 리더십을 보이게 되는데, 이 또한 과거의 활동행적과 비교를 하게 되니 각자 ... 가 판단하는 심판의 저울이 각기 다른 결론을 보인다. 그런 이유에 있어 본인은 대한민국역사 중심에서 본 박정희가 아닌 인간 박정희 입장에서 본 리더십의 사례를 조사해보고자 이 주제
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료)) 현대조직의 리더십 이론(Leadership in Organizations) 핵심정리 - 코칭, 멘토링, 권한위임, 변화학습, 전략수립, 의사결정
    게 한다.? 충동적이고 불합리한 행동은 신봉자뿐만 아니라 적들을 만들어 낸다.? 리더에 의존함으로써 유능한 후계자의 개발이 억제된다.? 후계자 개발의 실패는 궁긍적으로 리더십 위기 ... 을사용함으로써 피훈련자들에게 모범을 보여라.46. 윤리적 리더십의 두 가지 측면윤리적 풍토 장려하기? 당신의 행동에 있어 윤리적인 행동 기준을 설정한다.? 윤리 수행에 대한 규칙 ... 현대조직의 리더십 이론 핵심정리현대조직의 리더십 이론(Leadership in Organizations), 제6판발행일: 2013. 8. 20.저 자: Yukl, Gary A
    리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.02
  • 보건관리자 직무수행계획서 할인자료
    : 사고와 재해를 예방하기 위한 계획을 개발하고, 발생 시 효과적으로 대응할 수 있는 훈련 및 대응 프로토콜을 마련하겠습니다.커뮤니케이션 강화: 직원들과의 효과적인 커뮤니케이션 ... 것입니다.직무수행계획서1. 서론 : 직무개요 및 직무의 이해보건관리자의 역할은 조직 내에서 직원들의 건강과 안전을 보호하고, 보건 및 안전 정책을 개발하고 시행하여 조직의 생산 ... 를 효과적으로 수행하기 위해서는 보건 및 안전에 대한 폭넓은 지식과 전문성이 필요합니다. 또한, 변화하는 규제와 환경에 대한 대응 능력, 리더십, 커뮤니케이션 스킬, 그리고 문제
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 (20%↓) 4000원 | 등록일 2024.01.02
  • 급식경영학 - 동기부여와 리더십 요약정리
    5장. 동기부여와 리더십1. 동기부여: 조직구성원을 만족시킴으로써 그들이 적극적으로 책임을 갖고 일에 종사할 의욕을 일으키도록 하는 것= 어떤 목표를 지향하도록 행동을 유발 ... 화를 이해함.*기업이 성과를 내기 위해서는 종업원의 성취욕구 수준이 높아야 함∴종업원의 성취욕구 수준을 높이기 위해서는?처음부터 성취욕구 수준이 높은 종업원을 선발 or 훈련을 통해 종업 ... 신뢰하고 수용하며, 조직을 위해 애쓰려는 의사가 있고 조직의구성원으로 남으려는 강한 의욕이 있을 때 몰입도가 높아짐.4. 리더십: 조직의 목표를 달성하기 위해 리더(상위자
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원 다면평가제의 실패 원인과 행정학 이론에 관련지은 고찰
    리더십에 대한 것들을 차단해야 한다. 그러므로 다면평가는 조직안에서 개인이 어떤식으로 행동해야 성공적일지에 대한 정보를 제공 받을 수 있다.(7.)개발 수요의 측정대부분의 다면평가 ... 하기 위한 것과,직원 능력개발을 위한 것으로 나뉘는데, 이것에 따라 평가 구정과 평가 항목이 다르게 설계되고 목적 명확화가 선행된다. 정부부처에서 최초로 승진심사에 사용 ... 를 보완하는 한편으로서, 개인의 역량 개발을 위한 자료로 활용하기 위한 제도이다. 각 중앙행정기관은 자체 설정에 맞게 다면평가를 운영할 수 있는 부분으로서, 본 운영요령은 다면평가
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.20 | 수정일 2024.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족관계론에서 사회복지실천기술의 초기 과정
    을 수행하며, 조직 내의 효율적인 운영과 의사결정을 위해 필요한 기술을 보유해야 합니다. 이는 팀 관리, 리더십 스킬, 조직 개발, 리더십 역량 강화 등을 포함합니다.(3) 가족 ... 작용과 조화를 증진시킵니다.마지막으로, 사회복지는 가족의 잠재력을 개발하고 사회적인 문제를 예방하는 역할을 합니다. 예방적인 사회복지 서비스는 가족이 문제에 직면하기 전에 조기 ... , 중재, 리더십 등 다양한 기술과 접근법을 활용하여 개인과 가족, 지역사회의 문제를 해결하고 복지를 촉진하는 데 도움을 줍니다. 이는 개인의 니즈와 자원을 평가하고, 적절한 서비스
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_전범위_요약자료
    -체정 방문 -> 간호/진료보조/요양에 대한 -> 상담, 구강위생등을 제공-단기보호 (1일당)*월 9일 이내 기간 -> 장기요양기관에 보호 -> 교육, 훈련 등을 제공-기타*복지용구 ... 에 신속한 대처*구성원 능력개발★네트워크 조직 (Network Organization)-정의*조직내부에서 수행하던 기능을 -> 외주(Outsourcing)-필요성*전통적 피라미드 조직 ... 에 배치-실력주의: 개인의 능력을 최고로 발휘할 수 있는 영역에 배치-인재육성주의: 채용된 신입 직원이 원하는 영역에 배치 -> 의욕 개발-균형주의: 개인 측면에서 적재적소를 고려
    시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16
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    김주환의 <회복탄력성>, 내게 닥치는 온갖 역경과 어려움을 도약의 발판으로 삼는 힘
    탄력성 수준은 연습과 훈련에 의해 향상이 가능하다.그러기 위해서는 각자의 현재 회복탄력성 수준을 객관적으로 알아야 한다. 이를 위해 개발된 것이 회복탄력성 지수이다. 저자가 최초 ... 성은 연습과 훈련으로 어느 정도는 향상시킬 수가 있기 때문이다.회복탄력성을 향상시킨다는 것은 역경을 이겨내기 위한 힘을 기르는 것이다. 자잘한 일상사 속에서 겪는 수많은 스트레스 ... 밝히고 있다. 즉, 회복탄력성이 어떠한 요소로 이루어져 있는가를 알게 하고, 그러한 요소들을 개발시키기 위해서 어떠한 노력을 해야 하는지를 알려준다.나. 회복탄력성 지수회복탄력
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.15
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2025년 06월 11일 수요일
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