"리더십개발과훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더십개발과훈련" 검색결과 1,401-1,420 / 11,532건

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(청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

는 행동에서 차이가 나는데 훈련을 통해 성공적, 효율적 리더로 될 수 있다는 가능성을 제시하였다.3) 리더십 상황이론상황이론에서는 앞서 이론들과 다르게 리더가 처해 있는 상황 간 부합도 ... 보완적인 관계를 형성하는 것, 네 번째는 리더가 솔선수범 해야하는 것. 다섯 번째는 갈등과 분쟁을 지혜롭게 판단하는 도덕적 역량 개발이 있다.3. 주변 인물의 리더십 유형주변 인물 ... 교과목명: 청소년인성교육 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다.청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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[레포트] 리더십 특성연구

고 있다.(‘리더십 특성’과 생산성 혹은 성원들의 만족 등과 같은 ‘성과변인들(효과성변인들)’간이 관계를 규명하려는 노력은 기울이지 않음)⑤ 리더십훈련이나 개발을 위해 유용한 것 ... 『학점 4.46 A+ 과제 인증 Page』『리더십 특성 연구』1. 특성연구(trait approach)에 대한 서술? 특성연구(trait approach)는 20세기 전반에 걸쳐 ... 학자들의 관심대상이 되었던 것으로 리더십연구를 위한 최고의 체계적인 시도로 볼수 있다.· 초기 : 위인들의 자질을 확인하는 것을 강조하는 것으로 시작됨.· 이후 : 리더의 행동

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

관리 워크숍, 코칭 교육 등을 통해 리더십 개발 과정에 정서 관리 역량을 포함시켜야 한다. 예를 들어 상사의 언행이 부하 직원의 사기와 불안에 큰 영향을 준다는 점을 인지 ... 시키고, 부정적 피드백을 줄 때도 존중과 배려의 어조를 유지하는 커뮤니케이션 기법을 훈련시킬 수 있다. 감성 리더십을 실천하는 관리자는 업무 지시나 평가 상황에서도 부하 직원의 감정 ... 도록 돕는 것도 중요하다. 기업은 교육 훈련을 통해 직원들이 자신의 감정을 인식하고 건전하게 표현하는 법, 스트레스를 해소하고 동료의 감정에 공감하는 법을 배우도록 지원할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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급식경영학 - 동기부여와 리더십 요약정리

5장. 동기부여와 리더십1. 동기부여: 조직구성원을 만족시킴으로써 그들이 적극적으로 책임을 갖고 일에 종사할 의욕을 일으키도록 하는 것= 어떤 목표를 지향하도록 행동을 유발 ... 화를 이해함.*기업이 성과를 내기 위해서는 종업원의 성취욕구 수준이 높아야 함∴종업원의 성취욕구 수준을 높이기 위해서는?처음부터 성취욕구 수준이 높은 종업원을 선발 or 훈련을 통해 종업 ... 신뢰하고 수용하며, 조직을 위해 애쓰려는 의사가 있고 조직의구성원으로 남으려는 강한 의욕이 있을 때 몰입도가 높아짐.4. 리더십: 조직의 목표를 달성하기 위해 리더(상위자

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.21

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은

수 있는 다양한 문제를 이해하고 격려, 수용할 수 있도록 분위기와 지도력을 갖추어야 한다. 여덟 번쨰로 합리적인 절차를 준수하며 리더십을 개발하도록 하는 원칙이다. 주민의 적극적인 ... , 운영 방법에 관해 설정해야 하고 실천, 경험, 토론 등을 거쳐 신중하게 만들어야 한다. 다섯 번째로 지역주민을 결속할 수 있는 이벤트를 개발하는 원칙이다. 하나로 결속하기 위해 ... 지역주민의 문화를 담는 이벤트를 개발 및 추진해야 하고 지역사회 안에서 여러 의견을 통합하기 위해 공통 관심사나 감정, 전통을 담을 수 있는 행사가 필요하며 어려운 이웃을 도울

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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<학점은행제> A+ 심리학개론 과제

: 리더십 스타일, 팀워크, 직무 설계, 직원 동기부여 등? 활용 사례: 채용 프로세스 설계, 조직 변화 관리, 직무 스트레스 감소 방안 개발9. 건강심리학? 건강심리학은 심리적 요인 ... 해결 같은 심리적 과정을 탐구한다. 기초심리학은 심리학의 이론적 토대를 제공하며, 응용심리학의 발전을 위한 기반이 된다.반면, 응용심리학은 기초심리학에서 개발된 이론과 개념 ... 을 실제제를 해결하는 데 기여한다. 예를 들어, 임상심리학에서는 정신건강 문제를 다루기 위한 치료 기법을 개발하고, 산업 및 조직심리학에서는 직무 만족과 생산성을 높이는 방법을 연구

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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사회복지행정

* 사회의 변화 및 지역사회에 대한 관심이 필요하다③ 사회복지 행정가의 역할 (기술과 태도)ㄱ. 기술- 현실에 근거 계획하고 실행 가능성 사정하는 기술- 대안을 개발하고 그 대안 ... , 과업이 할당 및 조정- 인사(S) : 직원의 채용과 해고, 직원의 훈련 및 근무조건의 유지- 지시(D) : 기관의 효과적인 목표달성을 위한 감독 및 지시 과정- 조정(Co ... 적 실천방법(개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직, 사회복지행정, 사회복지조사)- 확립기(1970~1990년대) : 거래적 리더십에서 변혁적 리더십 시대로 변경, 재정위기로 효율

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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태권도 수련을 통해 배울 수 있는 인성덕목의 개념, 프로그램, 적용방안

및 도장 운영에만 집중됨으로 다양한 직무교육과 경영개발교육이 부족하고 종사자 임금 및 복지와 같은 근로환경도 열악한 수준이다. 영세한 도장사업 및 용품시장 위주로 형성된 현실 ... 과 서비스 개선 및 신기술 접목, 부가시작 개발 및 인력양성 등과 같은 산업기반 형성 노력이 미흡하다.이러한 태권도 수련 교육에 있어 대부분의 지도자가 인성에 대한 체계적 교육을 원하 ... 협회는 그간 일선 태권도장 관장 및 사범을 대상으로 맞춤형 태권도인성교육프로그램을 개발해 세 영역의 스물 네개 덕목을 개발함에 따라 도장과 가정, 그리고 학교에서 일어날 수 있

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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조직행동론 요약(기말고사 범위)

화기훈련을 통해 만들어지기도 함카리스마적 리더십은 부하직원의 성과, 직무만족감과의 상관관계 등 상황에 따라 달라짐카리스마적 리더들 대부분은 개인 이해관계와 목표를 회사의 목표달성 ... 이 자신을 집단의 구성원으로 생각하는가를 고려하는 관점개인의 자존심은 집단 성과와 연계 -> 집단의 성패에 대해 감정적 반응사람은 일생 동안 많은 정체성을 개발강점: 우리가 누구이 ... 는 집단 의사결정 기법전자회의: 구성원이 익명의 언급과 투표 집계가 가능하도록 컴퓨터 상에서 상호작용하는 회의CH10. 리더십리더십정의: 목적 성취를 위해 개인 및 집단을 조정

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.07.21

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유니레버, 유니레버기업소개, 유니레버의조직구조, 유니레버기업소개, 유니레버조직구조, 유니레버인재채용전략, 유니레버글로벌교육

” 03 인재채용 전략 | 인재 채용 시스템 개발“ 핵심인재 유지 LGP 활용 ” 리더십 성장모델 LGP ( Leadership growth profile ) - Unilever ... 1940s 1940s 1960s 1940s 1980s 마가린 유니 레버 브라더스 신제품 개발 화학 업체 포장업체 인수 사업 세분화 연구 분야 투자 기업의 성장 사업의 초점화 연혁 ... 에 대한 강한 열정이 있는 자 ★업무관련 전문기술 소지자 ★리더십 역량 소지자 03 인재채용 전략 | 인재의 정의MBA (Master of Business

리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.07

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간호관리학_전범위_요약자료

-체정 방문 -> 간호/진료보조/요양에 대한 -> 상담, 구강위생등을 제공-단기보호 (1일당)*월 9일 이내 기간 -> 장기요양기관에 보호 -> 교육, 훈련 등을 제공-기타*복지용구 ... 에 신속한 대처*구성원 능력개발★네트워크 조직 (Network Organization)-정의*조직내부에서 수행하던 기능을 -> 외주(Outsourcing)-필요성*전통적 피라미드 조직 ... 에 배치-실력주의: 개인의 능력을 최고로 발휘할 수 있는 영역에 배치-인재육성주의: 채용된 신입 직원이 원하는 영역에 배치 -> 의욕 개발-균형주의: 개인 측면에서 적재적소를 고려

시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16

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[간호관리학] 리더십에 대한 요약과 사례정리

, 변혁적 리더십은 구성원을 리더로 개발한다. 둘째, 변혁적 리더십은 낮은 수준의 신체적인 필요에 대한 구성원들의 관심을 높은 수준의 정신적인 필요로 끌어올린다. 셋째, 변혁적 리더십 ... 목차Ⅰ. 특성 및 구성요소1. 변혁적 리더십의 특성 및 구성요소2. 서번트 리더십의 특성 및 구성요소3. 변혁적 리더십 VS 서번트 리더십Ⅱ. 사례1. 변혁적 리더십의 사례 ... ? “ 에어브러햄 링컨(Abraham Lincoln) ”2. 서번트 리더십의 사례 - “ 사우스웨스트항공의 FUN 경영 ”Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 특성 및 구성요소1. 변혁적 리더십의 특성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.07

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[a+취득자료] 사회복지행정의 이해

성을 강화시키기 위해 한국보건복지정보개발원 희망복지지원본부 내에는 희망복지지원단 중앙지원센터를 설치하여 참여 인력의 교육을 담당한다. 7. 매트릭스 조직구조 매트릭스 조직은 전통적인 ... 한 BSC는 조직이 가진 목표를 모든 구성원이 충분히 이해하고, 그 과정에서 각자의 역할을 적절하게 수행할 수 있도록 돕는다는 장점을 갖는다. 9. 서번트 리더십 서번트 리더십은 조직 ... 의 리더가 구성원들의 성공이나 성장을 위해 봉사하면서 자신의 영향력을 발휘하는 리더십의 방법이다. 구성원들이 목표달성뿐만 아니라 개인에게 주어진 업무와 관련하여 성장할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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MZ세대와 MZ세대를 위한 기업의 교육훈련

적 영향 고려 5. 회사 추구 방향과 자신의 가치관의 동일함 6. 지속적인 경력개발기업 교육 훈련 변화 사례1) 교육훈련의 정의교육훈련이란 직무분석을 통해 나온 결과를 토대로 과학적 ... 이고 합리적인 방법으로 신입사원 및 기존근로자의 자질과 능력을 개발하고 향상시키는 교육과정을 말한다.교육훈련을 통해 업무수행에 필요한 지식과 능력을 향상시킴으로써 자아의 실현 ... 을 도입하는 기업들도 등장하고 있다. (온라인 교육 증가) (ex.메타버스 활용)기업의 교육 훈련 사례“네이버”의 경우, 네이버 서비스를 활용한 언택트 프로그램을 시행하고 있음.비대

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17

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사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오

시킵니다.리더십과 문제 해결 능력 강화자원봉사는 봉사자들에게 리더십, 문제 해결, 의사소통 등 다양한 기술과 능력을 개발하는 기회를 제공합니다. 현장에서 발생하는 다양한 도전에 대처 ... 하고 조직적으로 활동하는 경험은 개인의 자기개발과 성장을 촉진시킵니다.사회적 책임과 시민의식 강화자원봉사는 개인들에게 사회적 책임을 느끼게 하고 시민의식을 강화시킵니다. 이는 사회 ... 구성원의 역할과 책임을 명확하게 정의하고, 공동의 목표와 방향을 공유하여 미리 갈등의 발생 가능성을 줄이는 것이 중요합니다.리더십의 역할 강화: 리더는 갈등을 예방하고 관리하는데

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.22

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치료적 정신간호 활동 (자기주장훈련, 인간관계훈련, 미술치료)-정의 특징 효과 정신간호사역할 논문참고!!

) 효과- 상대방을 통해 자신을 발견(긍정적 자아)- 서로가 서로의 성장에 영향을 줌(공동체의 필요성)- 리더십의 향상(창조적 계발)- 바람직한 인간관계 형성(사회성 개발)- 자신 ... 치료적 정신간호 활동 학번 이름1. 자기주장훈련1) 정의집단상담의 한 유형으로, 정신 위생적 측면과 인간관계 개선을 강조하고 있으며, 자기주장을 통해 자신의 감정억제를 예방 ... 행동을 미리 생각해 두고 그것을 상대에게 일러준다.2. 인간관계훈련1) 정의인간관계에서 상대방의 인격을 존중하고 자신의 생각이나 의견, 느낌 등을 솔직하게 표현하는 방법과 기술

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.04

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산업심리학_조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오. (2)

으로 인식할 수 있는데, 이때 변혁적 리더십이 조직 구성원에게 비전을 제시하여 변화를 이해시켜 효과적인 설득을 끌어낼 수 있다.이러한 조직개발의 기법에는 여러 가지가 존재한다. 경영자 ... . 이 과정에서 변화 촉진자는 조직의 활동을 향상하기 위한 전문가로서 안내자와 훈련자의 역할을 한다. 모든 과정을 거친 후에는 조직개발에 대한 계획과 실행, 결과에 대한 평가를 시행해야 한다. ... 산업심리학조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.과 목 명:담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론(1) 조직개발의 개념과 발달단계(2) 조직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

의 과학적 선발 : 각각의 작업에 적합한 사람을 과학적으로 선발(면담, 적성검사)하여 훈련, 교육 및 개발함-과학적 보상제도 : 생산량에 비례한 인센티브제도 도입. 차별적 성과급 ... 했으며, 작업자의 노력과 교육훈련의 중요성을 제기 했다. 또한 모든 조직에 응용 될 수 있는 유용한 관리원칙을 제시했으며, Conveyor Belts system을 통한 대량 생산을 가능 ... 음② 조직 행동론- 동기부여 이론 : 작업자의 동기를 유발하는 요인에 대한 연구 →매슬로우 : 욕구 5단계 이론(생리적, 안전, 소속감과 애정, 존경, 자아실현 욕구)- 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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간호지도자론 온라인 기말평가

화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?임파워먼트 리더쉽6. 오하이오 대학 연구 ... 한 리더십은?지원적 리더쉽9. 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 설명하시오감성리더십이란 부하의 마음을 헤아려 부하가 가지는 감정을 초점을 맞추고 공감대를 형성함으로써 부하로부터 호응 ... 의 감정조절능력을 강조한다. 여성 리더가 감성을 적극적인 리더십 전략으로 발전시키기 위해서는 정서를 적절하게 조절하고 효과적으로 표현하는 훈련이 중요할 것으로 보인다.12. 유용

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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보건관리자 직무수행계획서

: 사고와 재해를 예방하기 위한 계획을 개발하고, 발생 시 효과적으로 대응할 수 있는 훈련 및 대응 프로토콜을 마련하겠습니다.커뮤니케이션 강화: 직원들과의 효과적인 커뮤니케이션 ... 것입니다.직무수행계획서1. 서론 : 직무개요 및 직무의 이해보건관리자의 역할은 조직 내에서 직원들의 건강과 안전을 보호하고, 보건 및 안전 정책을 개발하고 시행하여 조직의 생산 ... 를 효과적으로 수행하기 위해서는 보건 및 안전에 대한 폭넓은 지식과 전문성이 필요합니다. 또한, 변화하는 규제와 환경에 대한 대응 능력, 리더십, 커뮤니케이션 스킬, 그리고 문제

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 (20%↓) 4000원 | 등록일 2024.01.02

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