경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

소개글

"경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 고전적 경영이론(과학적 관리론, 경영 관리론):1900년대
2. 행동학적 경영이론:1930년대
3. 계량 경영이론:1950년대

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
경영학은 중세 가내수공업인 길드 경제시대를 지나 1760년대 영국과 서유럽을 중심으로 산업혁명이 성공하고 새로운 형태의 산업 경제가 생겨나면서부터 시작된 학문이다. 경영학의 발전단계를 이해하기 위해서는 다양한 관점에서 접근하여 이해해야 한다. 그 중 본 고에서는 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학에 대해 살펴보고 이 이론이 관리자에게 주는 시사점에 대해 알아보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 고전적 경영이론(과학적 관리론, 경영 관리론):1900년대
고전적 경영이론은 크게 두 가지 흐름으로 분류할 수 있다. 하나는 생산 현장에서의 작업 효율 제고가 주된 연구 대상인 과학적 관리론이며, 다른 하나는 조직의 효율적 관리에 중점을 두고 연구된 고전적 조직 이론이다.

① 테일러(Taylor)의 과학적 관리론
- 종업원의 생산성을 증진시키기 위한 작업 방식에 대한 과학적 연구를 강조

참고 자료

[네이버 지식백과] 경영학 [Management, Business, Business Administration] (학문명백과 : 사회과학, 최천규)
https://mbanote2.tistory.com/entry/1%EA%B0%95-%EA%B2%BD%EC%98%81%ED%95%99%EC%9D%B4%EB%9E%80-%EB%AC%B4%EC%97%87%EC%9D%B8%EA%B0%80
https://mk28.tistory.com/179?category=859330
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