"리더십개발과훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더십개발과훈련" 검색결과 1,461-1,480 / 11,537건

슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.

할 사업과 과제 영역을 할당한 후 업무를 위임해 원활하고 창의적으로 수행한다. 부족하면 그 역량을 발휘할 수 있는 기회를 제공할 수 있는 훈련과 교육이 이뤄져야 한다. 분기말 ... 지 못할 것 같다. 이를 잘 수행하기 위해서는 행정관리자로서 적절한 리더십을 갖추기 위한 노력이 꾸준히 이뤄져야 한다고 생각한다. 카리스마를 보여야 한다는 뜻은 아닙니다. 회의와 슈 ... 파바이저를 통해 우리 조직의 위기와 생존 전략을 꾸준히 재확인하고, 필요한 순간에 다시 한 번 손을 잡고 혁신으로 나아갈 수 있도록 변혁적 리더십의 면모를 보여주는 것이다. 변화

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해

들의 역량을 최대화하기 위한 전략을 개발해야 합니다. 지식노동의 부상은 또한 평생 학습과 지속적인 직업 훈련의 필요성을 강조한다.4. 효율성과 효과성조직 관리에서 '효율성'과 '효과 ... 리더십[주제 : 조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해]내용: 조직의 개념 및 학자별 정의에 대해 구체적으로 기술하고, 이를 바탕으로 조직의 공통적 특성 ... 면, 조직의 핵심은 효율적인 커뮤니케이션과 의사 결정 과정에서의 리더십이다. 조직의 성공은 구성원들이 목표에 대한 공감대를 형성하고, 조직의 목표를 자신의 목표로 수용할 때 가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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(2023학년도 2학기 기말시험, 청소년교육현장의 이해, 과제물) 1. 청소년쉼터(일시, 단기, 중장기)의 유형별 특징과 청소년쉼터 종사자로서 갖추어야 할 자질에 대해 논하시오. 2. 청소년상담복지센터의 주요 기능과 청소년상담복지센터 종사자로서 갖추어야 할 자질에 대해 논하시오.

를 예방하기 위해 노력한다.⑨커뮤니티 리더십 개발청소년들이 자신이 거주하는 지역사회에서 책임감 있는 지역 시민으로 성장할 수 있도록 지원하고, 리더십 능력을 개발하는 프로그램을 개발공한다. ... 제공, 가정 밖의 청소년의 상담·선도·수련활동, 가정 밖의 청소년의 학업 및 직업훈련 지원활동, 청소년의 가출예방을 위한 거리상담지원활동, 그 밖에 청소년복지지원에 관한 활동 등 ... 이 목적이다.②특징으로는 일정한 기간 동안(몇주~ 몇개월) 청소년들을 수용하며, 교육·직업 훈련·상담·법률지원, 식사 및 주거 환경 제공를 통해 청소년의 안전·자립을 촉진한다.(3

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.18

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경영학개론 ) 친환경 경영이 기업의 수익성에 도움이 된다고 생각 하는가 아니면 위협이 된다고 생각 하는가. 외 6과목

며, 조직의 목표 달성을 위해 인적 자원을 전략적으로 활용합니다. 반면, HRD는 직원의 역량 개발을 중점적으로 다루며, 교육과 훈련을 통해 개인과 조직의 성장을 지원합니다. HRD ... 는 특히 직무 능력 향상과 조직 내 지식 관리, 리더십 개발 등을 포함하며, 이는 결국 HRM의 목표인 조직 효율성 증대와 연결됩니다. 두 시스템은 통합적으로 작동해야 하며, HRD ... 아니다를 선정하여 의견을 작성해 보시오.3.광고학토론 : 광고주는 광고회사를 이용해야 하는가?4.리더십토론 : 학습과 행동에는 어떠한 관계가 있는가?5.심리학개론토론 : 강화와 처벌

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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바람직한 지역사회의 요건

째는 합리적인 절차를 준수하며 리더십을 개발하는 원칙이다. 추진위원회가 주민들이 가진 적극적 관심사와 참여도를 유지하기 위해서는 합리적 절차 및 융통성 있는 리더십이 필요하며, 지역사회 ... 지역사회복지론주제: 바람직한 지역사회의 요건좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 ... 다. 다섯 번째, 지역주민 결속을 위한 이벤트 개발 원칙이다. 지역 특성에 맞게 공통관심사나 전통 및 정서를 담아낼 수 있는 축제가 필요하고, 지역사회 어려운 불우이웃들을 도와줄

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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동기부여 조직구조 전통적 리더십에 대한 이해

성이 없는 사람이라고 할지라도 적절한 훈련을 통해서 충분히 개발될 수 있으며, 친화욕구와 권력욕구의 정도와 관리자로서 성공하는 것은 서로 비례 관계에 있다. 그러므로 관리자 ... 과목명: 인사조직관리주제: 동기부여 / 조직구조/ 전통적 리더십에 대한 이해1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오.2) 공정성 이론과 3대 조직 공정 ... 성에 대해 설명하시오3) 왜, 각 회사나 조직에서는 “다양한 조직구조”가 존재하는가? 그 이유에 대해 설명하시오.4) 전통적 리더십 중 “행위론”에 대해 설명하시오.주제: 동기부여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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네이비씰 승리의 기술

의 전장에서 직접 배운 리더십 원칙들을 12가지로 정리하여 이를 정치, 경제, 사업 등에 적용할 만한 사례로 정리하였다. 이중 회사업무와 밀접한 관련 있는 3가지 원칙을 정리해보 ... 을 매번 직접 만들 수는 없다. 궁극적 목표는 자기 없이도 조직이 돌아가는 것을 목표로 삼아야 한다. 극한의 오너십은 마음가짐이자 태도이다. 리더가 솔선수범하여 후배를 훈련하고 알 ... 화, 시스템을 구축해야 한다. 그리고 개발, 품질, 생산 등 유관부서와의 협력이 있어야만 목표를 달성할 수 있다는 점을 늘 상기하고 소통에 힘써야 한다. 마지막으로 목표를 달성하지 못한 책임은 팀원, 유관부서가 아닌 본인에게 있다는 극한의 오너십을 가질 수 있어야 한다.

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06

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산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을

학을 작업상황에서의 인간행동에 대한 학문으로 정의하였고, 산업심리학을 다음과 같은 여섯가지의 하위 분야로 구분한 바 있다. 이러한 여섯가지 하위 분야는 선발과 배치, 훈련과 개발 ... 는 무엇인지, 조직 구성원들의 직무성과를 보다 효과적으로 향상시키기 위해서 조직이 취할 수 있는 접근방법은 무엇인지, 어떻게 하면 더욱 더 유능한 조직 구성원을 선발해서 교육 훈련 ... 을 시킬 것인지, 관리자들의 인사관리에 도움을 줄 수 있는 효과적인 리더십은 뭉성니지, 조직 구성원들의 직무 만족도를 높일 수 있는 방안은 무엇인지 등이다.무친스키라는 학자는 산업심리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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조직심리학_과제_조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다

의 개입은 팀 빌딩, 과정자문, 활동대안개입으로 나뉜다. 개인수준의 개입들 중 가장 최초의 조직개발 개입들 중 하나인 감수성 훈련은 집단형태로 시행되지만 개인에 초점을 두고 대인 간 ... 있다.조직개발의 개념과 필요성조직은 조직구성원으로 이뤄진 작은 단위로 이러한 조직 구성원들의 직무 행동과 업무 행동의 변화를 통해 개인의 성장과 조직의 수행을 향상하기 위해 사용 ... 되는 행동과학의 이론, 가치, 기술의 집합으로서 조직개발은 수많은 학자들에 의해 다양하게 정의되고 있다. 이러한 조직개발의 핵심은 조직의 수행과 개인의 개발을 동시에 추구하는 조직

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.28

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방송통신 기말 인적자원관리론 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오

방송통신 기말평가 인적자원관리론 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.(35점) 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.(15점) 인적자원 ... 관리론 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.(35점) 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.(15점) 목차 1. 우리나라 공무원의 교육 ... 훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 1) 공무원 교육훈련의 의의와 목적 2) 교육훈련의 구성과 운영 방식 3) 교육훈련의 제도적 기반과 향후 과제 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원

방송통신대 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.04.17

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A+(위더스) 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

. 서론우리는 세계적으로 코로나 시대를 벌써 1년이나 보냈다. 현재도 치료제에 개발을 힘쓰고 있는 상황에서 코로나의 확산과 동시에 사람들을 조율하는 각 나라의 지도자 역할이 중요해지 ... 고 있다. 지도자들의 리더십 능력에 따라서 확산 속도를 조율할 수 있다. 리더십 능력이 부족하면 사람들이 코로나에 고통받을 수 있고 대처능력이 뛰어난 경우 확산을 막고 피해를 최소한 ... 나 주어진 문제를 해결하기 위해서는 구성원의 자발적인 노력을 이끌어야 하는 사람이 필요로 해진다. 그 역할을 하는 사람이 바로 관리자라는 것이다. 관리자는 주로 경험이나 훈련에서 양성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2023.01.18

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지역사회개발과 지역사회조직의 개념, 원칙, 목표 기술에 대해 서술하시오 (지역사회복지론)

의 목적이어야 한다.(5) 모든 사업에서 지역 리더십을 발굴하고 격려하며 훈련하는 것이 강조되어야 한다.(6) 여성과 청소년을 개발 프로젝트에 참여시킴으로써 개발 프로그램을 활성화 ... 는 정책 수립, 특별행정기관 설치, 담당인력 선발·훈련, 자원동원, 조사·실험·평가가 필요하다.(9) 지역, 국가 및 국제 수준의 지역사회 개발 프로젝트는 자발적인 비정부기구의 자원 ... 지역사회개발과 지역사회조직의 개념, 원칙, 목표 기술에 대해 서술하시오 (지역사회복지론)(사회복지, 사회복지사, 지역사회복지론)Ⅰ. 서론오늘날 한국 사회의 지방분권과 자치체제

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.12

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전략적인적자원개발론_전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

and Wallace, 2000_1조직 미션 및 목표와 통합조직미션과 목적 형성2최고경영자의 지원최고경영자의 리더십3환경분석인적자원개발 측면에서 고위 경영진에 의한 환경분석4인 ... 과 Wallace에 의해 새롭게 제기된 신버전에서는 ‘훈련’과 ‘HRD’, ‘전략적 인적자원개발’을 나누고 있다.훈련은 기업의 전략에 대해 대응적 이면서 임시방편적으로 수행하는 활동이 ... 다. 훈련전문가는 규격화된 서비스를 제공하는 운영자이자 전달하는 사람이다. 훈련을 중심으로 하는 조직에서는 Garavan이 제시한 9가지 전략적 인적자원개발의 특성이 하나도 나타나

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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우리가 (내가) 가르치는 영유아들이 앞으로 어떤 인간상으로 자라기를 바라는가에 대하여 기술

단지 ‘훈련’으로 전락하게 된 문제가 생겼다.”라는 점을 지적하였다. 그러므로 올바른 교육적 철학과 목적, 지향하는 바를 정확히 정립하여 이를 바탕으로 교육과정이 이러한 역할 ... 정문해, ICT문해, 과학문해로 나눠져 있고, ‘역량’은 창의성, 협력, 의사소통, 비판적인 사고 및 문제해결 능력으로 나눠지며, ‘인성 및 자질’은 창의성, 리더십, 과학 및 문화 ... 들 결국 기계로 점차 기계와 인간이 차별화되는 즉, 인간만이 할 수 있는 고유한 역량을 개발하는 것이 향후에 더 중요한 것이라는 점을 강조하였다. 이에 'WEF'에서는 21세기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오 (노인복지론)

못하고 빈곤층으로 전락할 위험이 있다. 선진국에 비해 한국은 상대적으로 부족함을 알 수 있다. 국내 고령자의 소득 창출을 위한 직업능력개발 방안을 제시하기 위한 취지였다. 서울 ... 형에 대한 욕구가 높았다. 직업능력 보유 정도를 보면 고령층은 고용 관련 능력이 어느 정도 있다고 평가했고, 상대적으로 부족하다고 응답한 분야는 리더십, 자산운용능력, 정보수집능력 등 ... 었고, 가장 낮게 인식된 분야는 자립심 영역이었다. 따라서 취업 알선 수준을 넘어 향후 고령자의 취업 요구에 맞춰 다양한 직업능력개발 프로그램이 개발돼야 한다. 현재 한국에서 시행

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.09

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현 교육에서 식사예절교육의 문제점과 향후 과제

과 리더십 개발과 연계돼야 한다. 향후 교육 방향은 학습자들이 비즈니스 미팅이나 클라이언트와의 식사에서 자신감 있게 행동하고 비즈니스 상황에 적응할 수 있는 능력을 기를 수 있 ... 적으로 변화하는 사회환경에 적응하기 위한 새로운 교육 방식과 내용을 개발해 나가야 한다. 혁신적인 교육 방법, 인터랙티브한 학습 환경, 디지털 플랫폼의 적극적 활용 등을 통해 실제 ... 으로 둘 필요가 있다. 식사 예절 교육이 단순한 규칙적 지침을 넘어, 개인의 리더십 발휘와 팀 협업 능력 향상을 도모하는 방향으로 전개되어야 한다. 현실적인 업무 상황에서도 효과적인

리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.01.02

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데밍, 쥬란, 크로스비의 품질경영철학

을 고려 기업은 각 개인의 가치를 개발할 책임이 있다. 사람에 대한 투자는 중요한 동기부여 방법으로, 종업원의 교육과 재교육훈련에 대한 계획을 수립하고 실시해야 한다.⑭ Top ... 의 설계 ∙ 개발을 포함한 대부분의 품질 경영활동을 전문가에게 일임해야 한다고 생각했다. 최고경영자의 자원이 중요하기는 하지만 품질개선의 리더십과 책임과 중간관리층과 품질경영전문가 ... 에 새로운 도전에 접하여 경영자는 그들의 책임을 배우고 변화를 위한 리더십을 발휘해야 한다. 지연과 실수는 비용을 증가시키며 이 같은 지연이나 사고에 대비한 또 다른 대안은 비용을 증가

리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.04.20

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인적자원관리의 성공사례를 조사하시오 (스타벅스, 이케아, 마이크로소프트 제시)

\l "_Toc480321874" (2)감성리더십 PAGEREF _Toc480321874 \h 6 Hyperlink \l "_Toc480321875" 3)마이크로소프트 ... Hyperlink \l "_Toc480321877" (2)인재개발 핵심 계층 투자 PAGEREF _Toc480321877 \h 7 Hyperlink \l "_Toc480321878 ... %나 하락하는 등 총체적 위기에 휩싸이자 스타벅스는 대대적인 내부 개혁을 감행했다. CEO 하워드슐츠는‘경청 리더십’ 으로위기를 극복하고 오늘날의 스타벅스를 만들었다. 직원들의 자발적인

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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간호관리와 리더십 요약(동기부여, 임파워먼트, 갈등, 협상, 스트레스관리)_A+자료

간호관리와 리더십교수명학과반학번이름목차Ⅰ. 동기부여Ⅱ. 임파워먼트Ⅲ. 갈등Ⅳ. 협상Ⅴ. 스트레스 관리Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 동기부여1) 동기부여의 의의■ 동기부여의 개념 및 기능 ... 을 가지고 있다고 전제한다. 이러한 경우 민주적인 관리전략을 채택하여 인간의 잠재능력을 개발시켜서 능력을 최대로 발휘하도록 동기를 부여해주는 것이 관리자들의 중요한 역할이 된다는 것이 ... 성이론? 공정성이론은 호만스의 분배정의이론에 기초를 두고 1960년대 아담스에 의해 개발되었다.? 자신의 투입 대 산출의 비율을 동일한 작업상황에 있는 타인의 투입 ·산출과 비교

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13

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군무원 자기소개서(합격)

했습니다. 특히, 야전에서의 군사작전을 준비하고 실행하는 과정에서 팀원들의 협력과 조화를 이끌어내며, 강한 리더십과 책임감을 발휘할 수 있었습니다.한 예로, 군사훈련 중 예기 ... 는 학창 시절부터 동아리와 팀 프로젝트에서 자연스럽게 리더십을 발휘하며 협력의 중요성을 몸소 체험했습니다. 특히, 학술대회에서 팀장을 맡아 서로 다른 전공의 팀원들과 함께 프로젝트 ... 이 될 것입니다.2. 업무능력을 보여줄 수 있는 경력사항보병장교로 군복무를 하는 동안, 부대원들의 교육훈련을 주도하며 다양한 상황에서 신속하게 판단하고 결정을 내려야 하는 임무를 수행

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.24

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