"리더십개발과훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더십개발과훈련" 검색결과 1,321-1,340 / 11,535건

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산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오.그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유

발전해 조직심리학으로 발전하게 된다.2. 산업심리학의 범위1) 인사심리학인사심리학은 조직에서 필요한 인재를 선발하고 훈련하며 배치 및 승진, 마지막으로 평가하는 일을 하는 산업심리 ... 학 분야로써 어떤 일을 할 때 필요한 인간이 지닌 기술과 능력, 지식이 무엇인지 알아내어 그 업무를 할 수 있도록 선발 및 배치하고 미흡한 부분이 있다면 훈련시켜 일에 대한 성과 ... 가 높은지 평가한다. 또한 업무에 대한 평가가 좋지 않으면 어떠한 문제가 있는지 분석하여 재훈련시키고 이러한 평가를 바탕으로 승진을 결정한다.2) 조직심리학조직이 얼마나 효율적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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(교육과정 C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오

과목명: 교육과정 C형주제: 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오.교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발하고자 한다 ... 다. 따라서 현대 사회가 원하는 리더를 만들기 위해서는 유아기부터의 교육이 필요하다고 생각한다. 유아기부터의 교육을 통해 리더십에 필요한 잠재력을 이끌어내고 그를 개발 및 발전시킴과 더불 ... . 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오.1. 적용된 교육과정 개발 모형을 밝히고 그것을 선정한 이유 제시2. 적용된 교육과정 개발 모형의 이론적 배경에 대한 진술 제시3

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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학습자가 거주하고 있는 지역에서의 해결되지 않은 구체적인 지역사회문제로 인하여 무력감이나 좌절을 느끼고 있는 상황에서 이들의 역량을 강화할 수 있는 방안을 토론하시오

해야 한다. 예를 들어, 문제 해결 능력을 키울 수 있는 창의적 사고 교육, 리더십 훈련, 비판적 사고 강화 프로그램 등이 필요하다. 또한 온라인 교육 플랫폼을 활용하여 어디서든 ... 기회 확대2) 교육 프로그램과 역량 개발 지원3) 멘토링 및 네트워크 구축4) 정책적 지원과 제도적 개선4. 결론---1. 서론현대 사회에서 지역사회 문제는 학습자에게 큰 영향 ... ) 교육 프로그램과 역량 개발 지원교육은 학습자의 역량을 강화하는 가장 중요한 요소다. 학습자가 지역사회 문제를 해결할 수 있는 능력을 기를 수 있도록 다양한 교육 프로그램을 제공

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

결과에 따르면, 조직 내부의 문화 변화와 함께, 조직 구조와 프로세스의 개선, 리더십 개발, 직원들의 참여 및 의사소통 강화가 조직개발과 변화의 성공 요인으로 부각되었다. 또한 ... , 조직내 변화를 이끄는 리더들이 변화에 대한 비전을 제시하고, 이를 실행하기 위한 계획을 수립하며, 직원들의 역량 개발을 위한 교육 및 훈련을 제공하는 것이 중요한 역할을 한다는 ... 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오? 본 문1. 서론조직이 효과적으로 운영되기 위해서는 조직개발과 변화가 필수적이다. 조직개발은 조직 내부의 인적, 물

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오.

과 리더십 개발 프로그램을 운영한다. 매장 관리자뿐만 아니라 모든 직원이 리더로 성장할 수 있는 기회를 제공하며, 이는 직원 개개인의 자신감을 높이고 고객과의 긍정적인 상호작용을 촉진 ... 하고, 자신의 업무에 몰입하도록 유도했다. 이는 곧 회사의 기술 개발과 품질 향상으로 이어져 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화했다. 특히 성과급이 반영하는 공정성과 투명성은 회사와 직원 간 ... 에 대한 충성심을 강화하는 데 기여하고 있다.스타벅스는 직원 교육과 훈련 프로그램에도 많은 투자를 하고 있다. 신규 직원들을 위한 초기 교육부터 시작해 지속적인 역량 강화 훈련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02

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조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오.

적인 역할을 한다. 인적자원관리는 조직의 인력을 관리하고 개발하는 과정을 포함하며, 이 중에서도 인사고과는 조직의 성과를 개선하고 직원의 역량을 평가하는 중요한 단계다. 그러나 ... . 인사고과 오류의 극복방안1) 교육 및 훈련: 평가자에게 인사고과 프로세스와 평가 기준에 대한 교육과 훈련을 제공한다. 이를 통해 평가자는 주관성을 줄이고 객관적인 평가를 수행 ... 을 보완하고 정확한 평가를 가능하게 한다.6) 다양성 및 인클루전 시행: 조직 내에서 다양성을 존중하고 인클루접적 리더십을 지원하는 문화를 조성한다. 이는 다양한 배경과 역량을 가진

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.10.23

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[보건환경학과] 2023년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 B형(병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할)

는 병원경영자의 리더십이 필요하다. 리더십은 경영 자체라고 할 만큼 중요한 요소로서 환경변화에 적합하게 발휘되어야 하며, 동시에 병원의 특성과 내적상황에 따라 적합한 형태로 발휘 ... 되어야 한다. 병원은 특히 의료전문화의 추구, 병원의 소규모성, 의료계에서 처한 어려운 상황 때문에 병원의 성장, 발전이 병원경영자의 리더십 역량에 의해 크게 영향을 받을 수 있 ... 으며, 이러한 관점에서 병원경영자의 기능과 역할, 특히 리더십에 대한 중요성의 인식이 커지고 있다.경영이란 조직이 추구하는 목적을 효과적으로 달성하기 위하여 인적물적 자원을 활용하여 제품

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.27

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

에서 조직이 안정된 성과를 창출하기 위해서는 조직원 개개인이 단기간에 적응할 수 있는 역량을 갖추어야 하며, 이와 같은 역량은 지속적 학습과 훈련을 통해 강화됩니다.게다가 인적자원개발 ... 형 학습 프로그램이 필요합니다. 예컨대, 신입사원이라면 조직 문화 적응과 기초 업무능력 향상에 초점을 맞추고, 경력직 구성원이라면 심화 기술 습득이나 리더십 개발에 중점을 두는 식 ... ● 주제인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이론적 근거2. 접근법의 유형3. 효과적 개발 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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웨일과 갬블의 지역사회실천모형

하여 의지할 수 있게 하며, 민주적 리더십을 개발하도록 도와야 한다. 또한 사회복지사는 구성원들이 세운 목표를 달성할 수 있도록 행동을 위한 이슈 정의, 조직구성원의 충원을 위한 ... . 현실적인 개발목표를 결정하거나 필요한 지역사회기술과 자원을 명확하기 위한 욕구사정(need assessment)과 조사의 기술을 발휘해야 하며, 지역사회조직의 리더십과 기술을 개발 ... 시키는 데 있어 조직을 만들고 훈련시키는 능력뿐만 아니라 계획, 관리, 협상능력을 발휘하는 등 일반적 사회복지사의 역할 이상의 고도의 기술이 필요하다.지역사회의 사회∙경제적 개발

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.09.27

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청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성, 그리고 실천 과정에 대한 내용 및 중요성에 대해 설명하시오

시키는 동시에 사회적 참여와 인식을 촉진한다. 또한, 훈련 및 교육은 리더십, 커뮤니케이션, 문제 해결 및 협력 등의 기술을 강화하여 개인의 자기 효능감을 향상시키고, 자신의 목표 ... 하고 있으며, 이로 인해 자아 개발과 사회 참여에 제약을 받고 있다. 이에 따라 청소년의 복지를 증진시키기 위한 다양한 접근 방법이 연구되고 있으며, 그 중 임파워먼트 접근 방법 ... 개발 및 실행하는 것이 중요하다. 임파워먼트 프로그램이 실행된다면, 클라이언트 및 개인과 집단이 가능성을 최대하하며 더 나은 미래로 발전시킬 수 있을 것이다.2. 임파워먼트의 특성

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.21

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자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원봉사대상자, 자원봉사활동기관 종사자 등에게 인정을 받는 게 왜 중요한지 생각해 보세요.

하고, 자원봉사 프로그램을 위한 자원을 확보하는 데 더욱 효과적으로 작용할 수 있다.자원봉사 관리자에 대한 적절한 인정과 지원은 또한 그들의 리더십 개발에 중요한 역할을 한다 ... 력을 제공하는 것을 넘어서, 참여하는 개인에게 자아실현의 기회를 제공하고, 사회적 기술을 개발할 수 있는 기회를 제공한다. 이러한 활동은 참여자에게 새로운 경험을 하게 하고, 다양 ... 하도록 영적인 자원봉사 프로그램의 개발과 실행이 가능하다는 점을 제시하고자 한다.자원봉사의 효과적인 관리와 지원을 위해 필요한 정책적 제안도 이 보고서에서 다룰 주요 주제 중 하나이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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청소년복지 주요 대상에게 제공하는 구체적인 정책과 실천내용을 작성하시오.

과 발달을 촉진할 수 있습니다. 이를 통해 청소년들은 자기존중감을 갖고 긍정적인 사회적 기술과 리더십을 발휘할 수 있게 됩니다. 또한, 청소년복지 정책은 사회적 격차를 완화하고 사회통합 ... 탐색 활동, 직업 상담, 취업 지원 프로그램 등이 청소년들을 위한 정책과 혜택으로 제공될 수 있습니다.마. 사회 참여 및 리더십 지원: 청소년들은 사회적 참여와 리더십을 통해 ... 자신의 의견을 표현하고 사회에 기여할 수 있습니다. 청소년들을 위한 사회 참여 프로그램, 리더십 교육, 자원봉사 프로젝트, 청소년 자치기구 지원 등이 제공될 수 있습니다.이 외

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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(기업윤리) 대한항공 사회적책임(ESG, CSR) 사례

It 구축으로 경영 Infra 확충 글 로벌 인재 양성을 위한 교육/훈련 강화 고객 감동과 가치 창출 대 항공만의 독창적인 서비스 개발을 통한 서비스 경쟁력 강화 서비스 전 과정 ... 수화물처리 훈련 에이전트 훈련 기내훈련 인터넷 예약시스템 기내 시스템 비행 스케쥴관리 시스템 제품개발 시장조사 수화물 추적 시스템 전자조달 창고 재고관리 자재취급 유지관리 이윤 친 ... 근무 분위기 구축 글 로벌 경쟁시대를 선도할 역량을 갖춘 인적자원 확보 조직 이기주의 타파 및 변화와 혁신 독려 수익성 있는 신규 사업 개발 육성 Vision Mission 세계

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.13

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현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오

와 일정을 세우고 관리한다. 활동의 일정, 장소, 및 필수 업무를 정의하고 조절한다.(2) 봉사자 모집과 스크리닝: 적합한 봉사자를 모집하고, 필요한 스크리닝 및 훈련을 제공한다.(3 ... 적인 커뮤니케이션을 유지하며, 정보 전달 및 업데이트를 제공한다.(7) 안전 및 복지: 봉사자들의 안전과 복지를 보장하기 위한 정책과 절차를 개발하고 시행한다.(8) 보고서와 기록 ... 의 주요 역할과 자세에 대해 설명하겠다.1) 리더십: 관리자는 활동의 리더 역할을 맡아야 한다. 이는 목표를 설정하고 이루어내기 위해 봉사자들을 이끌어야 함을 의미한다. 리더십은 활동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.10.23

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의

하는 코치로서의 역할을 한다. 조직구성원들을 출중한 인재로 성장시키는 데에 있어서 공식적인 교육 훈련프로그램만큼이나 리더의 리더십은 멘토링 또는 코칭 상담과 같은 비공식적인 조직사회 ... 혼자만이 리더십 특성을 함양하고 행위스타일을 개발하며 상황에 적합하게 하는 것만으로는 부족하다 무엇보다도 리더에 의해 조직구성원이 고무되어 자발적으로 열심히 일할 때 조직의 성과 ... 의 유형을 사용하는 것으로 나타났다. 분석한 결과 직급별 개발해야 할 내용은 최고관리자나 상위 중간관리자의 경우 인화중심 리더십(낮은 구조 주도 높은 배려 유형)이 가장 이상적인

방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.24

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생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부

개발의 기반이 구축되게 된다. 또한 책임과 권한의 명확화와 체계화된 교육 훈련 프로그램이 확보됨에 따라 기업 내 긍정적인 시너지 효과를 주게 됨으로써 결과적으로 기업의 성공적 운영 ... , 품질고급화, 원가절감으로 경쟁력 제고가 가능하고 생산 및 기술 개발 중심의 관리효율을 높일 수 있으며 기업의 이미지 제고와 리더십 향상에 도움이 된다. 이로써 ISO9001인증제도 ... 을 성공적으로 이끌고 운영하기 위해 요구되는 품질경영의 8원칙을 도입했는데 우선 고객에 의존하는 조직을 뜻하는 고객중심과 조직의 목적과 일관성을 확립하는 리더십의 원칙이 있다. 또한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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출석수업 과제물_여성교육론_Upload

다움에 대한 모습 그리고 군대 내에서의 남성적 규범 등이 국방의 의무를 다함으로써 남성으로서 우월감을 가졌던 것 같다.이러한 군 복무의 경험은 사회가 남성에게 기대하는 ‘강함’과 ‘리더십 ... ’을 내재화하도록 강요하였다. 여성주의적 관점에서 이러한 고정된 성 역할이 성평등을 저해한다고 생각하였으며 남성에게 부여되는 강인함과 리더십의 기대는 여성에게는 종종 약함과 보조 ... 도록 하였다. 이는 남성들이 자신의 감정이나 약점을 표현하지 못하게 하고, 여성들은 군 복무 중 어렵거나 격한 훈련과정에서 배제되도록 하였다.결론적으로 군 복무는 남성에게 성 역할

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.14

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간호관리학 우리나라 인력수급의 현황과 그리고 해결방안 에이쁠받았습니다

의 기회를 제공할 수 있다.예를들어서 서울아산병원의 경력개발시스템은 임상전문성 수준에 따른 단계별 역할 정립을 위하여 환자간호, 인재개발, 질 향상 및 연구, 리더십의 4가지 직무 ... 을 현장사례 해결 중심으로 전환하고자 하며 신규간호사 현장 교육 및 훈련체계 구축을 위해서 병원급 이상 의료기관에는 교육전담간호사를 배치하도록 제도화가 되었다.두 번째로는 ‘근무환경 ... 발전경로 개발 및 지원을 통한 전문분야별 필요역량을 규명하고, 분야별 교육과정 및 경력발전경로를 개발한다. 또한 인증시스템 도입 및 보상체계 도입을 검토하며 전문분야별, 지역

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04

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문화예술경영론 ) 1. 예술경영의 탄생을 1960년대 미국으로 볼 경우, 당시 사회적 배경을 설명하고 미국식 예술경영 의 특징을 유럽과 비교하여 설명하시오. 2. 예술경영을 위한 연구 조사

이 두드러진다. 즉, 경영학으로 훈련된 예술경영인들이 주체로 등장하여 경제적 연구의 주제로서 문화, 예술을 개발하는 경향이 강했다. 반면, 미국에서는 유럽에 비해 정부와의 관계가 미약 ... entrepreneurship)의 정의를 설명하고 뮤지컬 산업이나 관객 개발, 글로벌 프랜차이징 등 예술경영 환경변화에 관한 대응 사례를 제시하시오.4. 필립 코틀러의 STP ... (Segmentation. Targeting, Positioning)에 따른 마케팅전략을 예술경영에 적 용하여 시장세분화 효과를 설명하시오.5. 아트매니저에게 필요한 리더십을 조직 관리 능력

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.12

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스포츠경영관리사 실기 정리본

관리의 4단계과정1. 인적자원확보: 직무분석, 인력계획2. 인적자원개발: 교육훈련, 경력계발3. 평가 및 보상: 복지관리, 복리후생(인적관리 평가의 중요성: 경영자로 하여금 인 ... :인식수준분석-커뮤니케이션장애요인파악-대응방안의개발-대응반안의실핼-결과평가-피드백=커뮤니케이션 전략이 필요할 경우: 조직내 커뮤니케이션 장애현상의 발생할 경우/조직의 목적달성을 위해 ... 의 교섭력: 공급자의 협상력정도- 리더십이론의 전개순서와 의미설명1,특성이론: 리더가 갖고있는 특성파악2.행동이론: 리더의 역할 수행에 있어 조직구성원들이 어떤 행동을 보여줄 것인가

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.16

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