"근로시간면제"의 검색결과 입니다.

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"근로시간면제" 검색결과 121-140 / 2,565건

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kt estate 자소서(2022년 상반기 부동산개발)

는 사무 보조 업무를 하며 기존의 비효율적인 업무 처리 방식을 개선한 경험이 있습니다.[비효율적인 방법 개선으로 업무시간 90% 단축]교내근로 당시 매월 SNS의 이벤트 참여 ... mind’를 바탕으로 사업을 유리하게 이끌어 갈 수 있는 협상 능력이 필요합니다.[안전관리예치금 면제를 통한 400만원 비용 절감]시공사 근무 당시 유관부서로부터 착공계 보완 ... 하는 습관 탓에, 구체적으로 건축법에 대해 찾아보았습니다.관련 법령을 찾아보니, 보증사업이나 신탁하는 경우 면제 대상이 된다고 명시되어 있었습니다. 즉 지자체에서는 관례로 임대보증

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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일본의 노조전임자 제도 (The Full-Time Union Official System in Japan)

한국비교노동법학회 조상균

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.15

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현행 청소년 관련법 중 문제가 있는 부분은 무엇이라고 생각하며 개정되어야 한다면 어떤 부분이 어떻게 개정되어야 하는지 기술하시오.

으로 명시하여 교부하고 근로계약은 친권자나 후견인이 미성년자의 근로계약을 대리할 수 없습니다.#근로조건*근로시간제한 : 15~18세 미만 청소년 근로시간 (1일 7시간, 1주일 ... 40시간 초과하지 못함)당사자 사이의 합의에 따라 1일, 1주일 6시간 한도로 연장 가능*야간과 휴일 근로 제한 : 18세 미만 청소년은 오후 10시 ~ 오전 6시까지의 시간 및 ... ·청소년 대상 성범죄자를 체계적으로 관리하기 위해서입니다.1-3) 근로기준법노동 가능 연령은 15세~64세이며, 노동 최저 연령은15세(「초·중등교육법」에 따라 중학교에 재학 중인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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정약용의 목민심서-다산의 애민정신-애덤 스미스의 애민-적극행정과 애민/과거의 악법과 소극행정 비교

면제, 가능한 선에서 세금 면제를 시행해 정상적인 사람들과 평등하게 살 수 있는 길을 열라는 의미로 중환자, 장애인들이 사랑해야 하는 대상으로 여긴 것이다. 마지막은 재난을 겪 ... ’은 단순히 정책들이 있습니다. 이 정책들을 알아보면서 동시에 사회시간에 자본주의 역사적 전개과정과 특징을 배웠습니다. 수업시간에 당시 애덤 스미스의 사상을 한마디로 “국가야 개입하지마 ... 려 한 것이 아니었을까?라는 생각이 들어 애덤스미스의 사상에서도 애민을 느낄 수 있었습니다.2-2) 적극행정과 애민 / 과거의 악법과 소극행정사회시간 사회 문제 탐구 보고서를 쓰

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.20

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한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의 하시오

는 임신, 출산등으로 인하여 소모된 체력을 회복시키기 위하여 부여하는 고용노동부 소관 제도로 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금 상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도 이 ... 피보험자격 취급 대상임)2) 1개월간 소정근로시간이 60시간 미만인자, 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만 인자(3개월 이상 계속하여 근로를 제공하는 자와 1개월 미만 동안 ... 급여(육아휴직, 산전후 휴가)가 지급되었고 2002년 일용근로자 고용보험 적용등 고용보험법이 개정되었다.2. 고용보험의 의의 및 목적고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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지역사회간호 인터뷰 ㅡ 서부근로자센터 방문

근로자의 건강을 증진하기 위하여 여러가지 프로그램을 기획하고 운영, 홍보하고 있다. 최근에는 929((9월29일 세계 심장의 날을 맞아 9주동안 29시간 걷기 프로그램), 쇼미더 ... 계 예방, 체력/근력 강화 : 줄넘기 프로젝트- 우리나라 근로자의 업무시간은 고용노동부에서 권장한 주 40시간보다 많으며, 연장근로 및 휴일 근로가 만연한 것으로 나타났으며, 이는 근로 ... 지역사회간호 인터뷰: 서부근로자건강센터서부 근로자 건강센터에 조원 한 명과 방문하였다. 인터뷰는 사전에 이메일로 문의드렸던 상태였다. 현재 센터에는 간호사는 3명이 소속되어 있

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.25

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[2021 생활법률3공통] 1.(제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. (제4강) A의 어머니 E는 유언 없이 갑자기 사망하였다. E의 상속재산은 4억 5천만원이다...(제15강) C의 사업주 P는 C에게 자주 성적인 농담을 하고 신체 접촉을

다. 이 경우 최저임금액에서 10%를 뺀 금액을 그 근로자의 시간급 최저임금액으로 한다(시행령 제3조). 그러나 단순 노무 업무로 고용노동부 장관이 정하여 고시한 직종에는 최저임금액 ... 은 1주 동안 15시간 이상 결근 없이 근무한 근로자에 유급 주휴 8시간이 포함된 금액이다. 다만, C와 같이 편의점에서 시간제 아르바이트를 할 경우, 6시간 이하로 근로한다면, 주 ... 오. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.07

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지역사회간호실습) 사업장 간호과정, 간호진단 부적절한 질병관리 (진단 1)

~10조회시근로자 대표성명 000 소속(직책) 위원장명예산업안전감독관성명 000 소속(직책)▶ 0000공장은 2교대 실시, 야간작업 유, 하루 평균 10.5시간 근무 하고 있음을 알 ... 이 있는 근로자에 대하여 교육을 실시하는 등 고용노동부령으로 정하는 경우에는 안전·보건에 관한 교육의 전부 또는 일부를 면제할 수 있다. ?⑤ 사업주는 제1항부터 제3항까지의 규정 ... 업무일정시작시간종료시간조회시간교대시간점심시간휴게시간교육시간기 타14:0008:3020:0020:0008:0008:3008:3020:0012:30~13:0012:20~3015:00

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.01

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

휴가를 주면서 반드시 산후에 45일 이상이 확보될 수 있도록 부여하여야 하고 출산을 한 여성 근로자의 경우 근로의무를 면제하면서 임금 상실이 없이 휴식을 보장을 받을 수 있도록 하 ... 휴가와 육아휴직 제도의 경우 2002년 1월에 시행되고 있는 근로 복지법 및 2008년 6월에 시행되고 있는 남녀고용평등과 일 및 가정 양립지원에 관한 법률을 기반으로 하는 법령 ... 에서 임금 지급의 경우 종전에서는 산전후휴가 기간에서 최소한 60일분은 사업주가 지급해야 하며, 이후 30일분의 경우 고용보험에서 지급했지만 우선 지원 대상 기업의 근로자가 2006년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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대물림 현상 현황,저소득 가정 대물림,복지정책,사회연대은행,마이크로크레딧,학자금 부채상환,현대자동차 기프트카

프로그램 수강료 컴퓨터 , 인터넷 통신비 수학여행비 , 수련활동비차별적 가격정책 ( 감면 , 면제 ) 2-2 기초생활보장 수급자 전기요금 할인 TV 수신료 면제 도시가스요금 할인 ... 주민등록증 재발급 , 등본 발급수수료 면제 통화료 , 인터넷 접속료 감면 상하수도 요금 감면 종량제봉투 지급My Job 드림 프로젝트 2-2My Job 드림 프로젝트 2-2 주요 ... 추진과제 자립자활지원대상 확대 근로 유인형 급여체계 구축 맞춤형 고용 - 복지 서비스 연계 강화 자활 프로그램 및 인프라 개방화 취업지원 활성화 맞춤형 고용 - 복지 연계 ‘ 내

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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운영규정 ( 장기요양기관 운영규정 / 요양원, 주야간보호센터, 방문요양, 재가센터 등)

. 기관은 직원의 담당 직무의 성질에 따라 전항의 서류 중 일부의 제출을 면제하거나, 또는 추가로 제출을 요구할 수 있다. 제6조 (근로계약) 1. 장기요양기관 종사자는「노인복지법 시행 ... 한다. 3. 시급제는 시간당(단시간근로)으로 설정하며, 제수당과 퇴직금, 각종보험(산재 및 고용, 건강, 국민연금, 노인장기요양, 상해보험 등)은 관련법과 규정을 근거로 센터와 협의 ... (연장근로 및 휴일 근로 수당) 1. 센터에서는 직원의 시간외 근로 및 야간근로(하오 10시 ~ 상오 6시까지의 근로), 휴일 근로를 할 경우 선택적 근로시간제상 정산기간을 평균

리포트 | 22페이지 | 8,000원 (10%↓) 7200원 | 등록일 2024.12.04

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법규 요약정리 (건강증진법 ~ 호스피스)

의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원■ 지역가입자- 직장가입자와 그 피부양자를 제외한 가입자직장가입자에서 제외되는 사람- 비상근 근로자 or 1개월 60시간 미만 단시간근로자- 비 ... 상근 교직원 or 1개월 60시간 미만 시간제공무원- 소재지 일정하지 않은 사업장의 근로자 및 사용자- 근로자가 없거나 단시간근로자만을 고용하고 있는 사업장의 사업주 및 교직원자격 ... 친화제도근로자의 건강증진건강친화적 문화 및 환경 조성스스로 건강관리 적극적 수행을 위한 교육, 상담 프로그램 등 지원책임■ 국가와 지방자치 단체- 건강에 관한 국민의 관심을 높이고

시험자료 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.21

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[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

과 근로조건1) 근로 계약① 개념: 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자 는 이에 대해 임금을 지급할 것을 목적으로 체 결하는 계약② 내용: 임금, 근로 시간, 휴일, 휴가, 퇴직 ... 의, 결정 - 2020년 8,590원, 2021년 8,720원3) 근로 계약 기간과 근로 시간고용기간- 근로자와 사용자의 합의단, 「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 ... 」: 근무 기간이 2년을 초과한 때에는 2년을 초과한 날로부터 기간을 정하지 않은 근로 계약(정규직)정규근로1주 40시간, 1일 8시간 이내 ( 연소자-1주 40시간 초과 불가, 1일

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

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05-287-Q, 건설공사 외주협력업체 계약관리(토목,건축,건설)(표준)

) 기존업체: 계약 이행증권, 내역서 2부, 수입인지, 근로자사용배상책임보험※ 단, 계약이행증권은 다음 업체에 한하여 면제할 수 있다.① 관계회사② 특수 협력업체③ 협력업체 평가결과 ... 선정 LIST”를 작성하여 직무전결규정에 따라 전결권자 승인을 득한 후 확정4.2.3 견적대상 업체 현장설명(1) 견적대상 업체에 현장설명 참여 요청(일자, 시간, 장소)(2) 현장 ... )(3) NEGO MEETING 요청 (일자, 시간, 장소 통보)(4) 공사비 확정4.2.6 시행결의서 품의(1) 시행결의 품의서 작성 및 결재(2) 전결 규정에 의거 결재4.2

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

하였음에도 근로자가 휴가를 사용하지 않은 경우, 그 미사용 휴가 일수에 대해 금전 보상 의무를 면제시켜주는 제도이다. 이는 서면으로 이루어져야 하며, 1차 촉진은 연차소멸 6개월 전 ... (7점): 지각, 조퇴, 결근 등으로 인해 근로자가 근로를 제공하지 않은 시간이 있을 경우 해당 시간에 대한 임금공제를 한다.감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 ... 된다. 뿐만 아니라 채용공고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하여서는 안되며, 구직자를 채용한 후 정당한 사유 없이 채용공고에서 제시한 근로조건 등을 불리하게 변경해서는 안 된다

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.01.11

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NCS 직업교육 급여관리 실무 진행평가 (1유형)

을 받는지 여부③사무직인지 여부④사용자가 근무시간과 근무장소를 지정하고 근로자가 이에 구속을 받는지 여부정답해설3근로자란 근로기준법상의 근로자를 의미하는바, 계약의 형식에 관계없이 그 ... 규칙 또는 복무(인사)규정 등의 적용을 받으며,③ 업무 수행 과정에서 사용자가 상당한 지휘·감독을 하는지,④ 사용자가 근무시간과 근무 장소를 지정하고 근로자가 이에 구속을 받 ... 하여 판단하여야 한다.(대법원 2006.12.7. 선고 2004다29736 판결)2.근로시간에 해당되는 시간은? (10점)①대기시간②출근에 소요되는 시간③퇴근에 소요되는 시간

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다

그 사람과 근로 계약을 체결하고 그 사람을 사용할 수 있는 경우가 대부분이다. 그렇기 때문에 사용자와 근로 계약을 체결할 때 임금이나 노동시간, 처우, 해고 등에 대해서 결정할 때 ... 시간, 노동환경 등 근로자들의 노동 조건을 보장하고 강화하며 노동자들이 스스로의 권리를 보호하기 위해서 노동조합을 결성하고 이 노동조합이 활동할 수 있도록 법적으로 보장하는 노동 ... 을 져야 한다. 다만, 그러한 행위에 고의나 과실이 있는 경우에만 책임을 지고, 그렇지 않은 경우라면 책임은 면제된다. 이것이 과실책임의 원칙이다. 즉, 과실이 있는 경우에는 책임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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CPA 세법 - 소득세

소득세판퇴탁총수입금액 산입사업수입금(매출환입 등 제외) / 받은 판매장려금 /필요경비 산입 금액 환입액사업관련 자산수증,채무면제이익 / 확급퇴 보험차익, 신탁계약이익 분배금부개월 ... 월국과원총수입금액 불산입부가가치세 매출세액 / 개별소비세, 주세 등/ 이월 소득금액&자산수증, 채무면제이익 중 이월결손금 보전 충당금/ 국세 지방세 기타 과오납금의 환급금 이자 ... , 노인장기, 국연보 등) ㄴ 사업자 본인 국건보와 노인장기 포함. 직장어린이집운영비, 단체순수&환급부보장성 보험. /사업자 설립 사내근로복지기금&공동근로복지기금/ 지급한 판매장려금

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

인식이 점차 확산되면서 복수노조를 전면 시행할 수 있게 되었다.이러한 복수노조는 다양한 장점을 가지는데 가장 먼저 과거 시행되었던 근로시간면제제도와 함께 복수노조 창구단일화 제도 ... 한 국가 또는 지방공공단체 등에 의한 공공산업복지의 세가지의 산업복지가 중심으로 되어 있다. 이러한 세 개의 산업복지는 각각의 주체나 목적이 서로 다르지만, 특정한 근로자의 생활조건 ... 한 노동복지의 체계라고 할 수 있으며, 이것은 근로자의 생활수준의 향상과 더불어 생활조건의 안정을 위해 실시되는 다양한 시책의 체계이다. 그러므로 복지활동의 주체는 국가, 경영자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.24

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을

산후에 45일 이상이 확보될 수 있도록 부여하여야 하고 출산을 한 여성 근로자의 경우 근로의무를 면제하면서 임금 상실이 없이 휴식을 보장을 받을 수 있도록 하는 제도라고 말할 수 ... 민감 보육시설의 확대 그리고 영아 전담 시설 지원과 취업 부모의 일과 가족 양육 비원정책 및 시간 연장보육과 시간제 보육 그리고 야간보육 및 농어촌보육 서비스와 같이 수요자 요구 ... 으로 하여 방과 후 보육 서비스를 확대하고 있고, 보육 시간에 대해서 연장을 하고 휴일 및 공휴일 보육 지원과 영유아 및 장애아 전담이나 혹은 장애아동 보육시설 등의 지원에 대해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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