"근로시간면제"의 검색결과 입니다.

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"근로시간면제" 검색결과 41-60 / 2,567건

창업과 세금 - 음식점업

일급 또는 시간급 근로자 고용관계 없는 독립된 지위 신고 / 납부기한 지급일의 다음 달 10 일 원천징수 간이세액표 일급 187,000 원미만 비과세 3.3% 퇴직금 ( 1 년 ... ,800 만원 미만인 사업자는 납부의무 면제 면세 사업자 부가가치세가 면제되는 재화 , 용역을 공급하는 사업자 (Ex. 정육점 , 채소가게 …) 국민들의 기초 · 필수적인 재화 ... 해서 발생시킨 소득을 합산하여 신고 , 납부하는 세목 신고기한 : 5 월 31 일 / 6 월 30 일 ( 성실신고확인대상자 ) 이자소득 배당소득 사업소득 근로소득 연금소득 기타소득

ppt테마 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22

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소수 노동조합 대응방안

적으로는 근로시간, 임금, 휴일, 휴가, 승진 등이 있으며 이외에도 복무규율, 징계, 휴직, 해고 등 근로조건과 직접적인 관련이 있는 부분도 포함됨.나. 단체협약의 채무적 부분 (비 ... . 산별 노동조합 등- 산별 노조는 기업이나 직종을 초월하여 같은 산업에 속하는 근로자들이 결합한노동조합을 말함 (예: 전국보건의료산업 노동조합).- 상급단체의 당사자 지위에 관하 ... 화 기간 경과 후 5일 이내, 사용자는 5일 동안 공고□ 사내 단체협약 등 적용 범위가. 단체협약의 규범적 부분 (적용대상)- 근로자의 대우 및 근로조건에 관한 부분으로, 구체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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독일의 노조신임자 제도 (Gewerkschaftliche Vertrauensleute in Deutschland)

이화여자대학교 법학연구소 박귀천

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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미국의 노동조합 경비원조에 대한 태도와 시사점 (The Attitude and Suggestion with respect to Financial Support for Labor Unions)

한국비교노동법학회 신동윤

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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[a+취득자료] 정적 강화와 부정적 강화의 정의 및 강화계획에 대해 설명하고, 다양한 강화 계획 중 본인이 가장 효과적이라고 생각하는 강화계획에 대해 자신의 의견을 서술 하시오.

을 하고 있다고 여긴다. 그러므로 행동주의 이론에 입각하여 산업심리학을 본다면, 근로자의 바람직한 행동을 유도하기 위하여 주어진 자극에 즉각적으로 근로자가 반응할 수 있도록 환경 ... 을 구성하고, 자극을 주어 이에 따른 결과 및 보상을 사용해야 한다. 이렇게 환경을 조작하여 근로자가 행동을 학습하게 된다면, 미래에도 유사한 반응을 기대할 수 있다.이어지는 본론 ... 이 학습에 어떤 영향을 줄 수 있는지 밝혀낼 수 있었다. 조작적 조건 형성의 주요한 원리는 강화이다.(1)정적 강화근로자의 반응에 따라 자극을 주어 기대했던 반응이나 행동을 강화

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24

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노동조합의 개요 등-노동조합 내용 정리

대의원의 3분의 1 이상이 회의에 부의할 사항을 제시6. 근로시간 면제: 근로자는 단체협약으로 정하거나 사용자의 동의가 있는 경우에는 사용자 또는 노동조합으로부터 급여를 지급받 ... 으면서 근로계약 소정의 근로를 제공하지 아니하고 노동조합 업무에 종사할 수 있다.(제24조 제1항)가. 근로시간면제자: 노동조합법 제24조 제1항에 따라 단체협약으로 정하거나 사용 ... 자가 동의하는 경우에 사용자로부터 급여를 지급받는 근로자나. 활동범위: 종사근로자인 조합원 수 등을 고려하여 근로시간 면제 한도를 초과하지 아니하는 범위에서 임금의 손실 없이 사용

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

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현행 노조법 상 노조전임자 제도에 관한 법이론적 재검토 (Analysis on the Reform of the collective Labour Law 2010)

부산대학교 법학연구소 권혁

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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‘일과 생활의 균형(Work Life Balance)’을 위한 법제 고찰 (A study on the legislation for Work Life Balance)

강원대학교 비교법학연구소 한광수

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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홍성의료원 조사하기

으며, 무급 전임자는 없다. 근로시간 면제는 도입되었으며, 법정 한도 내에서 운영된다. 법적으로 허용된 근로시간 면제 한도는 5000시간 이내이나, 실제로 체결된 내용에서는 4000시간 ... 이내로 정해져 있다. 풀타임 근로시간 면제자는 2명이며, 파트타임 면제자는 없다.홍성의료원 노동조합은 상급 노조로 민주노총에 소속되어 있으며, 교섭 방식은 중앙교섭 후 지부교섭 ... 명이며, 실제 근무 인원은 556명으로 나타났다. 무기계약직은 정원에 포함되지 않았으나 현원은 2명이다. 비정규직 기간제 근로자는 20명, 청원경찰 4명, 소속 외 인력 24명

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.13

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최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

에 대한 급여지급 금지 규정이 삭제되었으며, 노조법 개정의 영향으로 인해 2013년 이후 8년 만에 근로시간 면제한도를 심의 및 의결하게 되었다. 노동조합의 입장에서는 근로시간 ... 면제한도가 상향될 경우에 그에 따라 기준을 단체협약하기 위해 교섭에 집중할 것으로 예상할 수 있다. 이에 따라 기업입장에서는 이러한 교섭요구에 대응한 근로시간 면제대상 업무의 범위 ... 와 근로시간면제 시간에 대한 관리 기준을 더욱 명확하고 체계적으로 관리할 수 있는 방안을 협약할 수 있어야 할 것이다.2. 노사관계 측면에서 생각할 문제(1) 노동시간의 유연

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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[A+수준/지역사회복지론] 우리나라 저소득층을 위한 청책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오. (8주차 2교시)

함 (3) 각종 감면제도 우리나라의 경우 국민기초생활보장 수급자에 한해 주민세 비과세, 티비 수신료의 면제, 저소득층 통신요금 감면, 전기요금의 할인, 주민등록증 재발급 및 등본 ... 과 초본 발급시 수수료의 면제, 교통안전공단 자동차 검사소의 자동차 정기, 종합검사 수수료의 면제와 같은 각종 감면제도를 시행하고 있다. (4) 사회취약계층을 위한 특별보장대책제도 ... 다. (5) 자활근로사업 자활근로사업은 저소득층에게 자활과정을 위한 근로기회를 제공함으로써 자활기반을 조성하고자 하는 사업을 의미한다. 참여자의 자활능력 및 사업유형에 따라서 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23

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출산전후휴가 보고서 A+

으로 추진되고 있다.출산 휴가란 임신 중 여성 근로자에게 90일 (출산 후 45일 확보)의 출산 전·후 휴가를 부여해야 하는 제도이며, 출산 전·후 일정한 기간 근로제공 의무를 면제 ... ) 이상이 확보되도록 부여하여햐 하며, 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다. 출산 전·후의 휴가는 임신 중의 여성 근로자가 유산 ... 한다. 구체적으로는 고용원이 없는 1인 자영업자 및 특수 형태 근로 종사자를 포함한 비임금 근로자, 월 60시간 미만의 초단시간 근로자, 가사 서비스업 등의 고용보험 적용이 제외

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.27

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노사관계론 ) 노사와 관련하여 공무원 노조와 일반 사기업의 노조에 대한 차이점에 대하여

행위에 참여하여 근로를 제공하지 아니하면 사용자는 임금을 지급할 의무가 없다. 하지만 공무원 노조는 쟁의행위로 인한 근무시간 면제가 가능하지만, 파업, 태업 또는 그 밖의 업무 ... 시간 면제 한도를 초과하지 않는 범위에서 보수의 손실 없이 정부 교섭 대표와의 협의 및 교섭, 고충 처리, 안전 및 보건 활동 등이 법이 정하는 업무와 건전한 노사관계 발전을 위한 ... 노동조합의 유지 및 관리업무를 할 수 있으며, 면제 시간 및 사용 인원 한도는 공무원 근무시간 면제심의위원회에서 진행하며, 이 위원회는 경제사회노동위원회에 둔다. 정부 교섭 대표

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.06.02

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전산경리 자격시험 1.2급 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

직장 취업규칙 ② 주민등록·계좌·공제 관련 증빙 ③ 가족 친구 목록 ④ 건강검진 결과27. 임금명세서에 필수로 포함되어야 할 정보가 아닌 것은?① 지급총액·공제내역 ② 근로시간·가산 ... 고도화 ② 입력시간 증가를 위해 ③ 회계감사 면제 ④ 세액공제 확대51. 외상매출금 회수 지연 시 경리의 1차 조치로 가장 적절한 것은?① 법원 소송 제기 ② 지급기일 재확인 및 ... 임금 산정 시 월 통상임금 산정시간 수(통상시급 분모) 산정의 기본은?① 임의의 200시간 고정 ② 소정근로시간+유급주휴 등 포함 ③ 연장·야간·휴일 전부 포함 ④ 무급휴가 포함71

시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.02

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근로 장려 세제의 활성화 방안에 대해 논하시오

tax credit)으로 도입되었으며 미국과 달리 근로여부, 근로시간, 소득수준 등 미국의 EITC제도와 달리 선발을 한다. 또한 근로자 및 자영업자 또한 모두 신청가능하고 자녀 ... 과 미국의 근로 장려 세제의 경우 각각 선발 기준 및 대상은 다르더라도 각각 사회보장세과 같이 세납을 면제하는 성격을 띄어왔다.- 한국의 근로 장려 세제2009년 아시아 최초로 제도 ... 를 도입한 한국의 근로 장려 세제의 경우 초기에 미국, 영국과 같이 세납 면제의 성격을 띄어왔지만 2018년 개혁을 통해 근로 장려금의 이름으로 불릴 만큼 소득이 적어 생활이 어려운

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.21

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의료법규 중요한 내용들만 쏙쏙 보기 좋게 정리하였습니다.

: 환자/보호자 동의 (의식 없거나 응급한 경우 제외) 매년, 연간 8시간 + 3년마다 필수 교육 2시간 이상- 보수교육 면제 : 전공의, 인턴, 의치한간 대학원 재학 ... 위임장- 국민건강보험공단 / 심평원 / 근로복지공단 / 국민연금- 영장 발부 / 법원 명령, 지방병무청장 병역판정검사- 자동차 보험회사- 역학조사, 예방접종 관련 조사- 국민 연금 ... 생, 신규 면허취득자- 보수교육 유예 : 해당 연도에 6개월 이상 환자진료 업무 종사 x- 보수교육 면제, 유예 신청서에 서류를 첨부해서 대한의사협회장에 제출

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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산업보건지도사 1차 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

요구 ② 수급인 근로자의 개인보호구 지급 ③ 도급계약서에 안전보건비 명시 ④ 수급인 근로자의 작업 중 휴식시간 보장 4. 유해·위험 기계·기구의 방호장치를 설치해야 하는 주체 ... → 작업 완화 ④ 인력 배치 조정 30. 산업재해 통계에서 재해율 계산식으로 옳은 것은? ① (재해자수/연간 근로자수)×100 ② (근로손실일수/연간 근로시간)×100 ③ (재해건수 ... /근로자수)×1000 ④ (재해자수/근로시간)×1,000,000 31. 경영학에서 ROI(Return On Investment)의 의미는? ① 총자산 회전율 ② 투자 대비 이익

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.29

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노동법의 선진적 개정 방향 (The Advanced Proposal of Amendment of the Labor Law)

국민대학교 법학연구소 이광택

논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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[A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

.Ⅱ-7 노사관계 관련 정책1. 근로시간 면제제도 - 노사관계기본적으로 노사 공동의 이해관계에 속하는 노동조합의 활동(협의?교섭, 고충처리, 산업안전, 건전한 노사관계 발전을 위한 ... 노조 유지?관리업무)에 대해 유급을 인정합니다. 또 노사는 고용노동부 장관이 고시한 근로시간면제 한도의 범위 내에서 근로시간면제 수준을 자율적으로 정하도록 하는 제도입니다. 조합 ... 를 확대한 사업주를 지원하는 정책입니다.3. 고용안정장려금출산육아기 고용안정 지원, 일·가정 양립환경 개선 지원, 정규직전환 지원, 근로시간 단축 등을 통해 기존 근로자의 고용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 B형문제_100점

를 사용하지 않은 경우 금전보상의무를 면제함으로써 실제 휴가 사용률을 제고하고, 실근로시간을 단축을 꾀하고자 하였다. 이러한 휴가사용 촉진 방안은 근로자의 실근로시간을 단축 ... 후 첨부파일로 제출 (예: 홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >주40시간제하에서의 연차유급휴가에 대해 설명하시오.개 요휴가란 근로자 ... 의 근로제공 의무를 면제해줌으로써 근로자의 휴식 등을 보호해주는 것을 말하며 연차유급휴가가 대표적이다. 연차휴가는 1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일을 부여하고, 2년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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