"근로시간면제"의 검색결과 입니다.

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"근로시간면제" 검색결과 181-200 / 2,565건

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방송대_22학년도1학기)_건강보험론(B형) - 국민건강보험의 지역가입자 보험료 산정 및 납부에 대하여 알아보시오

보험료 면제 사유4. 보험료의 체납Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론2020년 기준 우리나라의 기대수명 평균은 83.5세이다. 기대수명의 증가에 영향을 미친 요인은 다양하다. 먼저 의학기술 ... 수준을 향상시키는 결정적인 계기가 되었다. 우리나라에서 건강보험은 1977년 대기업 사업자 근로자를 대상으로 처음 실시되었으며, 이후 농어촌지역, 도시 자영자 등을 포함하는 형태 ... 료 부과체계에 대해 알아보도록 하겠다. 이를 통해 국민건강보험제도에 대해 깊이 있기 이해하는 시간을 갖고자 한다.Ⅱ. 본론1. 건강보험의 필요성과 특징1) 건강보험의 필요성건강보험

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14

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보험심사관리사/보험심사간호사 개념정리, 요점정리

=2년, 보궐위원의 임기=전임자의 남은 임기산업재해보상보험법목적· 근로자의 업무와 재해를 신속하고 공정하게 보상하고,· 재해근로자의 재활/사회복귀를 촉진하기 위하여 보험시설을 설치 ... /운영,· 재해예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지하는 것특징? 자진신고 및 자진납부 원칙, 사업장 중심 관리, 무과실책임주의에 의거 업무 ... 상 재해를 입은 근로자에 대해 사업주의 보상책임 담보, 신속성/공정성/확실성의 보장, 산재보상의 사회보장제도 편입보험관장과 적용범위? 고용노동부장관? 근로자를 사용하는 모든 사업

시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2024.06.17

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2025년 아모텍 총무팀, 경력직(대리직급) 직무 합격 자소서

학습? 전산세무 2급 ? 세무기초 및 연말정산 실무 대응? ERP 정보관리사(인사/회계) ? 시스템 기반 처리 능력? 직업상담사 2급 필기 합격 ? 근로자 고충 상담 및 이직지원 ... 지식? 컴퓨터활용능력 2급 ? 보고서 자동화 및 수치분석 역량? 근로기준법 및 산업안전보건법 사내 교육 이수긍정적인 태도와 함께, 새로운 법령이나 제도 변화에 민감하게 반응 ... 은 기존 3주에서 2주 이내로 단축되었습니다.근태 데이터 누락 방지 시스템 도입생산직 근로자의 초과근무 및 야간근무 기록 누락이 빈번했던 과거를 개선하기 위해, 사내 출입 기록

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k

부문 노동이사제를 도입해 경영 투명성을 높이며, 공무원·교원의 노조 전임자에 대한 근로시간 면제(타임오프) 제도를 마련해 원활한 노조 활동을 보장하겠다고 했다. 시간선택형 정규직 일 ... 은 플랫폼 노동자의 권리 보호를 위한 부차적인 과제일 뿐임. 취약계층 노동권 보호는 5인미만 사업장과 초단시간노동자에게 근로기준법 전면 적용으로 해결 가능하다.윤 당선인의 노동공약은 불평 ... 을 유연화하여 고용불안을 가속화시키겠다는 공약으로 왜곡된 노동 인식을 드러냈다.3) 기초연금 40만원 인상 근로시간은 유연하게윤 당선인은 정부 출범 이후 가장 시급히 해결해야 될 과제

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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사회복지정책론 고용보험 보고서

, 가사 서비스업 등은 적용 제외되는 사업이다. (동법 시행령 제 2조)적용대상에서 제외되는 근로자는 만 65세 이상인 자, 1개월간의 소정 근로시간이 60시간 미만인 자, 공무원법 ... 를 줌으로써 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고, 임금 상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다. (근로기준법 제 74조 및 고용보험법 제 75조)(4) 전달체계고용보험제도 ... 사회복지정책보고서과목 명사회복지정책론강의 시간담당교수 명학부 및 전공학번 및 이름제출 날짜- 목차 -(1) 고용보험의 개념과 제정목적 ------------------------

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.30

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2021년 경상국립대학교 외국학술지지원센터(FRIC) 합격 채용지원서 및 자기소개서

시간 12:00 ~ 13:00※ 복무는 근로기준법에 따름2. 응시자격 및 우대요건구 분추진일정응시자격요건? 준사서 이상 자격증 소지자우대사항? (경력) 관련분야 근무경력이 많은 자 ... 학술지지원센터※ 채용 후 3개월 이내 수습기간 적용, 수습기간에 근무성적이 불량하거나 계속 근무가 부적당할 경우 근로계약 해지 가능□ 고용형태: 기간제근로자(계약직)□ 급여: 월 1 ... ,822,480원※ ’21년 최저임금 적용, 4대보험, 제세공제 전 기준※ 시간외근무수당(초과근무시) 별도□ 근무시간: 주5일/1일 8시간(월~금, 9:00~18:00) ※ 휴게

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2022.04.18

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산업간호사정 및 보건교육계획안(간호진단2개, 보건교육계획안1개)

시간정기교육사무직 종사 근로자매분기 3시간 이상사무직 종사 근로자 외판매업무 종사 근로자매분기 3시간 이상판매업무 종사 근로자 외매분기 6시간 이상관리감독자 지위에 있는 사람연간 ... 16시간 이상채용 시의 교육일용근로자1시간 이상일용 제외 근로자8시간 이상작업내용 변경 시의 교육일용근로자1시간 이상일용 제외 근로자2시간 이상특별교육일용근로자2시간 이상일용 제외 ... 근로자?16시간 이상(최초 작업에 종사하기 전 4시간 이상 실시하고 12시간은 3개월 이내에서 분할하여 실시 가능)?단기간 작업 또는 간헐적 작업인 경우 2시간 이상건설업기초안전

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30

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실로암시각장애인복지회 입사지원서 (이력서 및 자기소개서)

었지만 종합사회복지관을 전반적으로 이해할 수 있었던 기회였습니다. 사회생활의 첫걸음으로서 인사예절을 배우고 시간약속을 잘 지키려고 하였습니다. 또한 근로를 하면서 종합사회복지관의 특성 ... 입 사 지 원 서응시분야인적사항성 명(한글) (영문)생년월일전자우편주 소(우편번호 : )연 락 처(휴대폰) (자택)병역(군별 및 계급)제대구분만기 의가사 면제 미필년 월 일～ 년 ... 월 일( 년 개월)의가사, 면제,미필사유가점항목□ 취업지원대상자 여부보훈번호 :□ 장애인 여부장애종별 :장애등급 :등록번호 :□ 저소득층 여부□ 국민기초생활보장법상 수급자□ 한

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.04

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

90일의 보호휴가를 제공하되, 반드시 산후에 45일 이상이 확보되도록 부여함에 있는 법이다. 또한 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제화시키고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하 ... 정책 그리고 시간연장보육, 시간제보육, 야간보육, 농어촌보육서비스와 같은 수요자 요구에 따른 보육서비스 제공 등 영유아보육을 위한 다양한 정책을 제시하여 실시해 오고 있다. 한편 ... 등 다양한 이름으로 진행중이다. 현재는 보육시설에 대한 지원의 일환으로서 방과 후 보육서비스 확대, 보육시간 연장, 휴일이나 공휴일 보육지원 및 영유아 및 장애아 전담이나 장애아

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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자신의 관심분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후 관련된 공신력 있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오 (사회복지조사론)

으로 높은 것이 현실인데, 어느 정도의 노동시간이 적당할까. 근로자와 고용주 모두가 행복할 수 있는 방법이 있을까요?2018년 7월 시행돼 지금까지 쟁점이 되고 있는 '52시간 근로시간 ... 단축'에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론가. 52시간 근무시간 주요내용1주일은 7일이다. 근로기준법상 1주일이 5일인지 7일인지의 문제는 7일로 규정됐다. 이에 따라 기존 근로 ... 시간이 68시간인지 52시간인지를 둘러싼 논쟁은 일단락됐다.2. 휴일근무 중복급여휴일근로수당은 8시간 기준 8시간 이내 150%, 8시간 초과 시 200%를 지급한다.3. 특별연장

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.23

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

로 한 것으로 본다.(10) 연장근로연장근로는 근로기준법이 정하고 있는 요건과 한도 내에서 법정기준근로시간을 초과하는 근로를 말한다. 근로기준법 제 71조에서는 연장근로를 시간 외 ... 근로로 명시하고 있고, 근로기준법 제 50조에서는 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다고 명시하고 있으므로, 이를 초과한 경우 연장근로에 해당하게 된다 ... . 이에 대해서는 당사자 간 합의가 있는 경우 1주간에 12시간을 한도로 연장근로가 이루어질 수 있고, 이러한 경우 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급하여야 한다. 단

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

(Exempt Jobs)란 공정노동기준법의 시간 외 수당 규정의 적용으로부터 “면제”된다는 뜻으로, 그만큼 가변적이고 자기 편의적인 근무 형태를 필요로 하는 직군의 경우에는 면제 직무로 분류 ... 은 경우가 이에 해당한다.주로 기업의 경영 간부나 관리자, 커미션(Commission) 업무 수행자 등이 면제 직무로 분류되는 경우가 많으며, 이들의 경우에는 근무 시간에 맞추어 시간 ... 이다.2) 사례(1) 면제직무/비면제직무의 구분미국의 인사 관리에서 특히 눈에 띄는 사례는, 직무에 있어 면제직무와 비면제직무를 서로 구분하여 운영하는 것이다.면제 직무

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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지역사회간호학 과제 직업병 중 소음성 난청의 실태와 예방 및 대책

등을 파악함으로써 청력손실의 위험에 있는 근로자들을 보호해야할 필요가 있다. 그렇다면, 대수롭지 않게 생각해버려 간과해버릴 수도 있는 직업병 중 ‘소음성 난청’ 에 대한 실태 ... 와 예방 및 대책을 살펴보고자 한다.? 소음성 난청은 소음에 노출되는 시간이나 강도에 따라 일시적난청과 영구적 난청이 나타날 수 있음.? 소음성 난청은 자신이 인지하지 못하는 사이 ... . 직업병의 정의직업병의 증상은 일반적인 질병의 증상과 비슷해 조기에 발견하기가 어렵고, 근로자가 개인적으로 인과관계를 입증하기도 곤란하다. 또한 직업병은 유해물질의 독성으로 인하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.01

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한국 사회복지법의 역사

의 피해가 4 분 이상 손실되면 조 ( 組 ) 를 면제하고 , 6 분이상이면 조포 ( 組布 / 베 ) 를 면하고 , 7 분 이상은 조포역을 다 면제해준 제도이다 .(4) 흑 창 진대법 ... 하여 별도의 법으로 제정한 법이다 . (7) 산업재해보상보험법 1963 년 11 월에 제정 . 공포 하였으며 우리나라 5 대 사회보험 가운데 가정 먼저 제정된 법이다 . 이전에는 근로자 ... 의 업무상 재해에 대한 보상은 ' 근로기준법 ' 에 근거하여 이루어졌으나 , 별 효력이 없었다 . 이를 대신하여 실질적으로 근로자를 보호할 수 있는 대책이 수립될 필요가 있

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.16

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[인적자원관리 A+] 근로시간 단축제도로 발생하는 노동시장의 변화

근로시간 단축제도로 발생하는 노동시장의 변화과목명인적자원관리담당교수학과학번성명제출일자1. 서론과거부터 현재까지 대부분의 나라에서 장시간 근무로 빈번하게 부정적 현상이 야기되고 있 ... 으며, 현재까지 법정 근로시간에 관한 규정이 개정되고 있다. 현재 국내의 법정 근로시간은 근로기준법 제50조에 근거하여 만 18세 이상의 근로자는 하루에 8시간, 주당 40시간 ... 으로 정해져 있다. 만약 고용주와 근로자 간 합의가 되었다면 일주일 최대 12시간까지 추가근무를 할 수 있다. 하지만 근로자 300명 이상의 공공기관과 사업장에서는 2018년 7월 1

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.15

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(신설)탄력근로제(3개월에서 6개월)

3 개월에서 6 개월 탄력근로시간제 2021.01.05 공포 2021.04.06 시행목 차 개정규정 ( 제 52 조의 2 제 1 항 , 신설 ) 근로자대표제도 개요 근로자대표 ... 와 서면합의 1 장 ( 대상 , 단위기간 ) 근로자대표와 서면합의 2 장 (11 시간 이상 연속 휴식 부여 ) 근로자대표와 서면합의 3 장 ( 근로시간 ) 근로자대표와 서면합의 4 ... 대표으로 정하여야 하며 , 서면 합의 등으로 정한 단위기간의 주별 근로시간은 게시나 열람 , 개별 근로자 통보 등의 방법을 통해 근로자가 자신의 주별 근로시간을 확인할 수 있도록 하

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.11

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협의이혼,상속,법률구조기관

100 사용자가 가산되는 수당 없이 사용자가 근로를 시킬 수 있는 최대한을 법으로 정한 것을 말하는데 사용자는 이러한 법으로 정해진 이른바 법정기준근로시간 안에서 근로자에게 근로 ... 를 시킬 수 있다. 법정근로시간외에 근로를 더 시키려면 법으로 정해진 요건과 절차를 갖추어야 하며 법정근로시간을 초과하여 근로하는 연장된 근로시간에 대하여는 가산수당을 지급하여야 한다 ... . 현행 「근로기준법」에서는 “18세 이상 근로자의 경우 제50조(근로시간)에서 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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(100점) 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형

없다. 또한 정당한 사유 없이 채용 광고 내용을 구직자에게 불리하도록 변경하지 아니하며, 구직자를 채용한 후에도 채용 광고와 다르게 근로조건을 불리하게 변경해서는 안된다. 채용 ... 하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)경업금지 약정은 근로자가 퇴사 후에 경쟁 기업에 취업하거나 회사와 연관 ... 있는 창업을 일정기간 동안 하지 않는 것을 말한다. 이 약정은 퇴사한 근로자가 회사의 핵심정보를 외부로 유출하거나 이용하는 것을 방지하기 위해 체결하는 것이다.2) 경업금지 약정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.03.17

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

을 지급하기로 한 것으로 본다.(10) 연장근로연장근로는 「근로기준법」이 정하고 있는 법정기준근로시간을 초과하는 근로를 말한다. 현행법에서는 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외 ... 하고 40시간을 초과할 수 없고, 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다고 정하고 있으므로, 이를 초과하는 근로는 연장근로에 해당하게 된다. 연장근로는 통상임금 ... 의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 하고, 당사자의 합의를 통해 1주간에 12시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 있다.2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... ). 법적상속인2). 대습상속인3. 2022년의 최저임금액 및 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로1). 2022년 기준 최저임금액2). 임신 중 여성근로자의 법정 근로 ... 시간3). 임신 중 여성근로자의 연장근무4. 근로자의 권리구제1). 지방노동관서2). 노동위원회3). 국가인권위원회5. 참고문헌1. 협의이혼의 성립요건과 효력1). 성립요건협의이혼

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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