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"간호리더십" 검색결과 1,261-1,280 / 10,141건

  • 간호관리학 실습/ 간호관리학 과제/ 간호현장에서의 리더십 사례 분석/ 간호관리자 리더십유형/섬기는 리더십/민주형 리더십/변혁적 리더십
    리더십 이론에 근거하여 간호단위 관리자의 리더십 유형을 분류하고 구체적 사례를 제시하시오.【UM 선생님】1.행동이론리더의 권한행사구성원의 자유재량영역권위적 리더십민주적 리더십관리 ... ←과업중심→고그림 2. 리더십 유형→UM선생님은 평소에 병동 선생님들을 배려하는 모습이 자주 보인다. UM선생님과의 면담 중 “선생님은 간호사가 환자 때문에 할 것도 많은데 최대한 ... 하도록 하고 이에 따라 의사결정을 내린다.관리자가 한계를 명시하여 집단으로 하여금 의사결정을 하도록 한다.관리자가 부하에게 위임한 권한내에서 역할을 하도록 허용한다.그림 1. 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.16 | 수정일 2019.09.30
  • 동의대 간호관리 리더십이론 비교분석레포트
    간호관리학Ⅰ 리더십 이론의 비교, 분석리더십 이론의 비교, 분석< 목 차 >>서론1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4. 거래적 리더십과 변혁적 리더십결론서론리더십이란 구체 ... 은 지식과 훈련을 요구한다. 최근에는 새로운 리더십 패러다임이 대두 되면서 팀워크와 공동체 형성을 지향하는 리더십이 강조되고 있자만 간호 관리자는 초기의 리더십 이론에서 최근의 이론 ... 에 이르기까지 다양한 리더십 이론에 대한 이해를 통해 간호사들이 각기 다른 상황을 다룸에 있어 가장 적합한 접근을 선택하고 적용할 수 있도록 도와준다.본론1. 특성이론리더십의 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.27
  • 간호현장에서의 효과적인 코칭 리더쉽
    간호현장에서의 효과적인 코칭리더십경영자원의 핵심 사람이 지속가능성의 주체 인재 육성의 중요성 지속가능성 sustainability Coaching Leadership 이란 ... ? 정의 코칭 리더십이란 코치가 피코치인으로 하여금 자신에 내제된 잠재능력을 스스로 발견하고 그것을 스스로 개발 , 활용해 발전하도록 도와주는 일 내지 그 기법 리더십 개요 일반적인 ... 하고 조정하는 것이다 (Fiedler) 바람직한 기회를 창조하도록 자원들을 집중시키는 행위이다 (Campbell) 21 세기 : 1 대 1 리더십 _ 리더십은 영향력이다 효과적인 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.02.08
  • A+ [간호관리학] 실습 간호단위의 리더십 유형 사례
    [간호관리학 임상실습]실습 간호단위의 리더십 유형사례서론오늘날 병원조직은 대·내외적인 경제난 속에서 급속한 변화와 병원 간의 경쟁심화, 의료시장 개방, 국민의 의료서비스 에 대한 ... oriented)리더십구성원들에게 높은 수준의 목표설정과 의욕적인 목표달성 행동을 강조하며 구성원들의 능력을 믿고 목표를 잘 달성할 것이라는 자신감을 심어준다.3. 다양한 간호실무 상황에서의 리더십 유형과 관찰된 특징 ... 의 목표를 조직목표에 통합시키는 것이 필수적인 요건이다. 따라서 이번 과제를 통해 지휘기능을 잘 실현하기 위해서 관리자가 어떤 리더십 유형을 보이는가를 분석하고 리더십을 어떻게 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.26
  • 간호관리실습 - 리더십(leadership)
    리더십(leadership)보고서실습과목간호관리학실습병원실습기간지도교수님학번이름제출일자Ⅰ. 리더십의 유형< 리더십의 정의 >리더십이라는 용어는 사용하는 사람이 어떠한 환경 하 ... 에서 활용하느냐에 따라 그 의미가 다르게 나타날 수 있다. 지금까지 학자들에 의해 정의되고 있는 리더십의 대표적인 정의를 살펴보면 다음과 같다. 머톤은 한사람이 다른 사람에게 영향력 ... 하도록 설득하는 과정, 최근 Northhouse는 공동목표를 달성하기 위하여 한 개인이 집단의 구성원들에게 영향을 미치는 과정이라 정의하였다.따라서 리더십은 목표달성을 향하여 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.19
  • 간호관리 리더십 레포트
    --------- 6참고문헌간호관리학, 수문사 P.417~437간호관리학∥ 프린트 7장 지휘 P.1~10■ 서론( Ⅰ.리더십의 정의 )단체의 목표달성을 위해 시간이나 상황의 변화 ... < 목 차 >■ 서론 ( Ⅰ.리더십 정의 )----------------------------- 1( Ⅱ.선정배경 )-------------------------------- ... - 1■ 본론리더십 분류(Ⅰ.자질이론)------------------------------------------- 1행동이론(Ⅱ.윌리암스-권위적, 민주적, 자유방임적 리더십)--
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.03 | 수정일 2022.06.15
  • 간호관리자의 리더십 분석보고서
    간호 관리자의리더십 분석구분내용선정 관리자및리더십 유형이번 여름 방학 약 2주 동안 호스피스 병동인 74병동에서 실습을 하면서 여태껏 학교 실습을 통해 배울 수 없었던 것을 많이 ... 면서 더 필요하다 싶은 거는 저한테 얘기해보세요.”라고 하시면서 아이디어 제출과 권유를 하는 ‘참여형 리더십’의 모습을 보이셨다.또한, 호스피스 병동은 간호사 외에도 사회복지사 ... 의 협동과 조장이 필요할 때 효과적인 리더십 유형이다. 병동의 모든 간호사가 함께 팀 유형으로 기능하며, 수간호사 선생님이 어느 한 쪽의 목소리만 커진다면 다른 한 쪽에서는 분명 불만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.01
  • 간호관리 리더쉽 적용
    의 사전 V/S 설명, 간호사의 퇴원 후 증상 관리 설명->환자의 불안도 감소, 직접 간호 시간 증가->간호사에 대한 신뢰 상승->병원에 대한 만족도 상승8. 리더십의 적용: 제도 ... = 관계 지향적 리더십, 지원적 리더십, 변형적, 거래적 리더십, 셀프 리더십,* 개선 방안별 리더쉽의 적용1)요구도 조사 : 관계지향적 리더쉽- 과업지향적 리더쉽- 관계지향 ... 환자 중심으로 교육 요구도 조사-> 새로운 제도를 도입 할 때 처음에는 관계지향적 리더십을 발휘해야한다고 생각한다. 새로운 제도로 인해 변화되는 상황에서 간호사들의 적응을 돕
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.09
  • 리더십, 동기부여 이론(간호관리학)
    Report간호관리학리더십, 동기부여이론리더십이론Ⅰ. 특성 이론(Traits Theory)특성 이론은 1940년대 중반까지 리더십 연구의 기초가 되었다. 처음 등장한 특성이론 ... 다는 공통된 가정 하에 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이라고 본다. 이러한 개인적 특성만 있으면 상황이 변해도 항상 리더가 된다고 주장하였다.Ⅱ ... . 행동이론(Behavioral Theory)1. 2원론적 관점 - Terry는 이 같은 관점에서 두 리더십 유형의 특징을 비교, 정리하였다.전제형 리더십민주형 리더십권위주의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.15
  • [간호관리학 A+] 리더십유형
    리더십 유형 분석 보고서교과목담당교수제출일학년/반학 번성 명분석 대상 리더유재석선정 사유리더라고 하면 흔히 유명한 기업의 대표나 스포츠 감독 등을 떠올리지만 대중매체를 통해 영향 ... 력을 발휘하는 연예인도 충분히 리더가 될 수 있다. 유재석은 서번트리더십의 대표적인 사례로 자신을 낮추면서 팀원들 개개인의 개성을 살려 최고의 프로그램을 만들어내는 인물이다. 그 ... 는 국민 MC라고 불리는 유재석을 대표로 선정하게 되었다.구분리더십 유형 분석 결과근거(사례)특성이론Tead: 육체적 및 정신적 에너지, 정열, 기술적 우월성, 과단성, 목적의식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.28
  • 간호관리학] 간호전문직과 나의 리더십 과제 A+
    oo병원간호전문직과 나의 리더십학년/반4학년학번/이름실습명간호관리학실습실습기간2019.담당교수님제출일2019.1. 병동 간호관리자의 리더십 유형 분석수간호사는 병동에서의 간호 ... 하고 있었다. 다음과 같이 수간호사의 리더십은 단순히 간호사들에게 머무는 것이 아니라, 조무사 더 나아가 청소부까지 그 영역이 넓어진다. OO병동의 수간호사 선생님은 조무사 및 청소부 ... 께 상냥한 말을 건네고, 비교적 친밀한 관계를 유지하며 해결해야 할 문제에 대해서는 협조를 요청하는 등 간호사 뿐 아니라 조무사, 청소부를 포함하여 리더십을 발휘하는 바람직한 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2022.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실제 리더십적용이론과제
    간호관리학REPORT교과목간호관리학담당교수님학번 / 이름제출일목차Ⅰ. 서론1. 리더십 유형2. 리더십 관리격자 모형3. 경로목표이론4. 현대 리더십 이론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅰ ... 이론관계적 리더십? 목적 : 잘 보살피고 비경쟁적인 방식으로 환자간호 서비스를 적절하게 조정하고 통합하는 것? 관계를 발달시키고 통합을 이루어 내기 위한 지도자는 실재적이고 잠재 ... 받은 간호부 대표들이 이를 공유하여 수행? 2인 리더십 : 리더십 수행을 위해 두 명이 함께 일함. 간호 관리자는 임상적 리더십 수행을 위해 임상간호 전문가와 함께 함께 행정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.24
  • 리더쉽간호 보고서 레포트 A+받음
    리더십간호 보고서- 리더십 개발 전략 -REPORT 2리더십 이론을 적용하여자신만의 리더십 개발 전략< 목차 >1. 서론1) 행동이론2) 선정이유2. 본론1) 공통점과 리더십 ... 전략2) 차이점과 리더십전략3. 결론1. 서론1) 행동이론민주형 리더십은 전제형 리더십과 대칭을 이루는 리더십으로 평등주의적, 협조적, 집단중심적, 성원중심적, 자유적인 리더십이 ... 다. 전제형은 권력이 리더에게 있고, 민주형은 책임을 부하와 함께 나누며 자유방임형은 책임이 부하에게 있다는 차이가 있다. 민주형 리더십은 집단에 대한 통제를 최소화하며, 경제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.23 | 수정일 2022.06.02
  • 간호관리학실습 - 리더십 유형 A+!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    간호관리학실습Ⅰ〉- 간호관리자 리더십 유형 -과목실습기관실습기간담당 교수학번 / 이름제출일● 민주적 리더십정의? 민주적 혹은 참여적 리더십은 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지 ... 방법을 알려준다. 구성원의 동기부여 방식에 있어서 거래적 리더십이 단기적이고 가시적인 보상을 이용한다.사례? 보상 연계? 신규간호사가 처음 입사하게 되면 D, E, N 근무 시 얼마 ... 일도 많을 텐데 서로도와서 하면 좋죠.“charge nurse : “감사합니다. 수간호사선생님.”● 관리격자 리더십정의? 관리격자이론은 조직 관리자의 행동을 분류하여 구체적이고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.31
  • 간호관리학-바람직한 관리자의 리더십
    간호관리학 REPORT- 바람직한 관리자의 리더십 -교수과목학번 이름제출일1. 리더십 정의1) 조직구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향으로 기꺼이 따라오도록 영향력을 행사 ... 를 수립하고 성과 달성할 수 있도록 하는 리더십3. 내가 관찰한 수간호사 선생님의 리더십 유형관리실습을 나간 일산병원 41W의 수간호사 선생님의 리더십은 내가 생각하기에 성취 지향 ... 적 리더십이며, 참여적 리더십을 가지고 있는 것 같다. 또한 민주형 리더십을 가지고 계셨으며 구성원 중심적 리더십을 가지고 계신 것으로 생각된다. 그 이유는 41W 수간호사 선생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2022.02.23
  • 간호관리학 리더십함양실천 보고서 정리
    교수명 :학과명 :학 번 :이 름 :간호관리학 REPORT리더십 함양을 위한 계획 및 실천보고서리더 경험 기록No리더 종류(임원, 학생자치활동, 그룹조장, 동아리회장, 교내외 ... 리더)학년학기과목총 활동횟수1글로벌 리더십 조장(참여형 리더십)11,2간호학과1년2해외봉사 문화 팀장(참여형 리더십)21해외봉사1개월3기본간호학 조장(참여형 리더십)21간호학과1회4 ... 학술제 조장(지시적 리더십)31동아리1회5실습 조장(참여형, 지시적 리더십)31간호학과1회6성인 PBL조장(지시적 리더십)32간호학과1회리더십함양 실천 보고서1. 글로벌 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15
  • 신입간호사로서 자신의 리더십 향상을 위한 전략
    이름 : 최보은 (20161178)교과목명 : 간호정책과 리더십제출일 : 2019년 11월 25일신입간호사로서 자신의 리더십 향상을 위한 전략 (2장)오늘날 병원에서 제공 ... 해서는 실무 현장에서의 리더십 발휘가 필수적이다. 간호사의 리더십간호사의 재직의도와 간호서비스의 질을 높이고 병원의 재정 건전성 향상에도 기여한다는 전문가의 지적은 이러한 현실 ... 의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다. 이러한 리더십간호교육에도 반영되어 한국간호교육평가원에서는 간호교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.22
  • 간호관리학 '리더십' 임상사례보고서
    간호관리학 리더십 사례 보고서리더십(1)서론현대 사회는 조직의 성과향상을 위해 리더의 영향력에만 초점을 맞추는 전통적인 리더십이 아니라 각 구성원들이 스스로 영향력을 발휘 ... )성과(Output)문제상황리더십해결상황집단성과아동간호학 실습으로 신생아실에 실습을 나가게 되었다. 신생아실에서는 아기들에게 시간을 맞춰 분유를 태워주거나 엄마를 불러 모유수유 ... 어 스스로 통제하고 행동하는 셀프리더십을 발휘했다는 생각이 들었다.간호사 선생님께서 스스로 분유량을 늘려 문제에 대해 해결을 하고자 하였고 그 결과 아기들이 전보다 보채는 횟수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2021.05.25
  • [간호관리학 실습] 간호관리자 리더십유형 분석
    92w 리더십 유형 분석관리 그리도 92병동 파트장님께서는 병동 내 간호사 선생님들에게도, 병동에서 수행되는 업무들에 대해서도 모두 높은 관심을 보였다.파트장님은 간호사 선생 ... 님들을 별명으로 부르고, 본인을 지칭할 때 ‘언니’라고 하시며 병동 간호사 선생님들과 높은 친밀도를 유지하고 있음을 관찰할 수 있었다. 병동 선생님들과 상담하는 시간을 자주 갖고 그 ... 자주 피곤한 모습을 내비치셨고, 이 모습을 주의 깊게 관찰하신 파트장님께서는 그 선생님과 개인 상담을 하여 듀티를 변경해주었다. 이를 통해 인간에 대한 관심을 갖는 팀형 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.10
  • 임상간호사와 리더십의 상관관계 A+
    임상간호사와 리더십의 상관관계1.서론2.임상간호사의 역할2.1.교육자(educator)2.2.임상전문가(expertclinician)2.3.자문가(consultant)2.4.행정 ... 가(administrator)2.5.연구자(researcher)3.임상간호사의 조직 문화4.전통적 리더십 이론4.1.특성 이론(1940-1950년대)4.2.행동 이론(1950 ... 및 조직의 목표 성취를 위하여 효과적인 리더십이 필수적이다.최근 간호에 있어서 효과적인 리더십의 활용이 어느 때보다 더욱 중요한 분야로 인정된다. 간호사가 전문직으로 살아남
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06
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