"간호리더십"의 검색결과 입니다.

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"간호리더십" 검색결과 1,341-1,360 / 10,100건

리더십 원리 및 간호지도자로서의 역할 및 능력

리더십 원리 및 간호지도자로서의 역할 및 능력1. 중간관리자(middle-level manager)란?중간간호관리자? 위치 : 두 개 이상의 간호단위의 업무를 책임지며 분야 ... 별, 시간별로 나누어질 수도 있다.? 직무와 책임(1) 행정관리의 업무- 환자간호관리, 간호업무관리, 인력관리, 물품관리 및 환경관리의 책임, 병실순회 및 관찰 한다.- 간호단위 ... 에서의 환자의 요구를 파악한다.- 환자문제에 대한 협의를 한다.- 질적 간호제공을 위한 간호업무를 계획, 지휘, 감동한다.- 직원의 역할을 감독한다.- 직원의 업무수행 과정을 관찰, 지도

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25

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[간호관리학] 병원 서비스에 요구되는 리더십(간호간병통합서비스)

어가는 보건의료환경에서 간호사에게 요구되는 미래지향적인 리더십의 유형을 제시해보고자 한다.II. 본론1. 간호·간병통합서비스란?간호·간병통합서비스란 보호자 없는 병원, 즉, 간호사 ... 에 요구되는 리더십환자에게 제공되는 기본 간호의 범위가 확대됨에 따라 간호사 인력이 많이 충원되었지만 여전히 간호사 1인당 담당하는 환자 수가 많게는 12명으로 기존의 간호 업무 외 ... 째로는 이슈리더십이다. 간호·간병 서비스를 제공하는 간호사, 간호조무사들은 자신의 업무나 서비스에 대한 지식과 정보를 가지고 상호간에 활발한 교류가 이루어져야한다. 간호사들은 집단

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.14

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간호관리학, 셀프리더십, 셀프리더십요약정리, Self Leadership, ppt, 발표, 프리젠테이션

Contents 01 셀프리더십 개념 02 셀프리더십 구성요소 03 셀프리더십의 자기통제와 자기관리 04 셀프리더십의 효과 05 셀프리더십 개발 셀프 리더십어떻게 해야 자신 ... 능력을 가져야 하는 것일까 ? 셀프 리더십 더 높은 수준의 지식과 기술 , 독립성 , 자기 의존 , 자아 신뢰로 주도권을 행사할 수 있는 셀프리더십을 갖추기 바라기 때문셀프리더십 ... 이란 ? 자기통제와 같은 자율성을 하급자들에게 부여하여 스스로 목표를 설정하게 하고 , 스스로 영향력을 행사하도록 하여 일의 성과를 올리는데 효과적인 내적 리더십이다 . ⇒ 자기

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.20

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[A+]간호 관리학 이상적 리더십 이론 / 협력과 조정

간호 관리학동기부여 및 리더십 이론1. 배경 및 목적2년 간 실습을 하며 환자와 의료인력 간의 마찰을 여러 번 관찰하였다. 대부분이 병동과 타 부서 및 의료 인력 사이에서 원활 ... 은 영향을 미친다는 연구들이 발표되며 환자와 의료 그리고 의료 인력 간의 의사소통의 중요성이 강조되고 있다. 환자는 여러 차례 자신의 요구를 말하고 간호사는 요구사항을 접수해 타 ... 하여 이 사례를 선택하게 되었다.2. 문헌 고찰?조정과 협력? 조정: 둘 이상의 참여자(환자 포함)가 환자 케어 활동을 신중하게 구성하여 모든 환자 간호 활동에 요구되는 인적/물정 자원

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08

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리더십이론에 근거한 수간호사의 리더십

리더십 이론수간호사의 리더십 분석(사례 및 근거제시)행동이론-민주적 리더십:의사결정과정에서 구성원을 많이 참여시키고 리더 자신보다 구성원에 대한 배려많음:집단구성원간의 협조 ... 와 친밀감, 개방적 의사소통 등의 적극적인 행동을 조장/ 불만, 결근, 이직률 등을 감소시킴83병동 수간호사의 리더십 유형은 행동이론에서 민주적 리더십에 해당한다. 민주적 리더십은 의사 ... 을 반영하는 것이므로 민주적 리더십이라 볼 수 있다.또한 민주적 리더십은 집단구성원간의 협조와 친밀감을 조장하는데 83병동 수간호사는 병동 간호사들이 서로 생일을 챙기도록 하

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| 리포트 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.01.29 | 수정일 2023.04.26

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간호지도자론=(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장,가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고

2017년 2학기간호지도자론공통: (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장,가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일 ... 관계를 설명하시오 (방송통신대,방통대,방송대)간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장,가족)의 지도자 유형 ... 유형2) 피들러의 상황모형에 의한 리더의 상황호의성3) 리더십 유형과 상황의 적합관계3. 결론참고문헌1. 서론리더십은 모든 간호사에게 기대할 수 있는 중요하고도 복잡하며 도전적인

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.15

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리더십 원리 및 간호지도자로서의 역할 및 능력

리더십 보고서201611023리더십 원리 및 간호지도자로서의 역할 및 능력Ⅰ. 서론리더십의 원리는 쉽게 이해해보면 리더가 구성원들에게 어떤 영향력을 미치는 가를 생각해보면 된다 ... 하도록 하며, 조직 내부의 조화를 유지시키고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회화하는 기능을 수행한다. 한편, 간호리더십은 신규간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 ... 보는 리더십을 발휘할 수 있을 것이다.참고문헌-김정숙 외 ,간호리더십에 대한 개념 분석(2015), 간호행정학회지575-586 Hyperlink "https://synapse

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.25 | 수정일 2022.05.21

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이상적인 리더십- 김리연 간호사

이상적인 리더십 유형- 김리연 간호사 -과목명 :간호 리더십제출자 :교수 명 :제출일 :2018년 05월 25일< 목차 >I 서론1. 코칭 리더십의 개념 1p2. 코칭 리더십 ... 의 특징 1p3. 코칭 리더십의 효과1pII 본론1. 선정 이유 2p2. 김리연 간호사 소개 2p3. 김리연 간호사의 꿀팁 2pIII 결론1. 나와 닮은 점5p2. 나와 다른 점 5p ... 모델로, 바람직한 리더십을 가진 인물로 선정하게 되었다.2. 김리연 간호사에 소개· 제주 한라대학교 간호학과 졸업· 삼성병원 간호사 근무· 배우와 모델로 근무· 삼성병원 수술실 간호

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.25 | 수정일 2023.04.13

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간호관리학/ 간호리더십 과제 ( 간호의 질향상 및 개선을 위한 상황시 필요한 리더십 전략 )

REPORT간호의 질향상 및 개선을 위한 상황시 필요한 리더십 전략1. 주제: 간호의 질향상 및 개선을 위한 상황시 필요한 리더십 전략2. 시나리오ㅇㅇ대학교병원 803병동은 입원 ... 률을 90%로 향상시키기를 목표로 잡았다.병동 간호사들의 손씻기 수행률을 올리고 간호의 질을 향상시키기 위해서 이 병동 수간호사는 어떠한 리더십으로 간호사들을 이끌 수 있을 것인가 ... ?3. 간호 실무 상황에 맞는 리더십 전략을 기술하시오.803병동 수간호사는 병동 간호사들이 QI활동을 잘 수행할 수 있도록 하기 위해 변혁적 리더십을 사용하도록 한다.변혁

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.11

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간호관리학 리더십 발휘 사례 경험

리더쉽 발휘 사례간호학과 재학 중 리더십을 발휘했던 경험을 떠올려보라면, 멘토링 프로그램에서 리더역할을 맡아 구성원들을 잘 이끌어서 성공적으로 프로그램을 마무리 짓고 최우수팀 ... 은 다음과 같다. “본 프로그램은 한국 간호계를 선도하는 동국간호인이 되기 위한 첫걸음을 떼는데 그 목적을 두고 있다. 8주 동안 각 주제별로 기본간호학의 주요 내용을 학습하고, 그 ... 이론적 근거가 실제 대상자(환자)에게 어떻게 적용될 수 있을지 ‘case-study’를 통해 비판적 사고능력을 함양하는데 주력할 것이다. 또한 실제 임상에서 근무하는 선배 간호사

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.11

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간호관리학 리더십 원리 및 간호지도자로서의 역할 및 능력

하며 동정심을 가진다.- 구성원들에게 영감과 감화를 주며 정서적 지원을 한다.Ⅱ. 간호지도자의 역할 및 능력리더십과 관리의 두 개념은 상승적인 관계를 지니고 있다. 어떤 차원에서 모든 ... 간호사는 리더이며 관리자이고, 간호역할은 리더십과 관리자의 기술을 필요로 한다. 간호와 건강관리사업 분야에 빠르고 극적인 변화가 계속되므로 간호사들의 리더십 역할과 관리 기능 ... 에 관한 기술 개발의 중요성이 증가할 것이다. 따라서 간호사들은 관리 과정의 각 단계에서 리더십 특징을 통합하는 노력을 해야 한다.(1) 간호 리더의 역할 및 능력- 장기적으로 사고하고 비전을 가진 자이며 미래 지향적이다.

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.13

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간호정보학과제 A+ 일 대학병원 간호사의 간호정보역량과 셀프 리더십의 상관성

간호정보학〈논문 내용〉간호사들의 업무성과의 향상은 간호사의 역량향상에 의해 유도되므로 정보관련 업무성과의 향상을 꾀하기 위해 내적요인인 셀프 리더십을 강화해야 하고, 간호정보역량 ... 과 셀프 리더십간의 관련성에 대한 파악이 필요하리라 여겨졌다. 따라서 간호사의 정보역량에 대한 구체적인 파악과 정보역량의 향상에 영향을 미치는 셀프 리더십과의 관련성을 규명이 선행 ... 다. 대학원 졸업 이상의 학력을 가진 간호사의 경우 간호정보역량 점수가3.38점으로 가장 높았다. 셀프 리더십은 근무연수에 따라서 차이가 컸으며, 15년 이상20년 미만의 간호사

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23

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A++ 간호관리학 리더십이론

REPORT(간호리더십 보고서 - 팀 내 관리자 리더십 분석사례)교 과 목간호관리학담당 교수학 반이 름- 목 차 -1. 리더십 개념2. 리더십 이론의 특성 및 장단점3. 관리자 ... 리더십 유형 파악 및 사례4. 자기 성찰5. 참고문헌※ 파랑색은 장점, 빨간색은 단점 표기1. 리더십의 개념1) 리더십에 대한 정의① Merton : 한 사람이 다른 사람에게 영향 ... 에 영향을 미치는 과정이요, 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직의 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.19 | 수정일 2019.05.20

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간호관리학 다양한 리더십이론의 비교분석

제목: 다양한 리더십 이론의 비교 분석1. 서론간호라는 분야에서도 대상자에게 전문화되고 체계적인 질 높은 간호를 제공하기 위해서는 구성원들이 조직에 적합한 직무를 수행할 수 있 ... 도록 이끌어갈 수 있는 리더가 필요하다. 이를 위해서 간호관리자의 역할이 중요한데, 공동목표를 달성하기 위해 구성원들에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 리더십을 발휘해야 한다 ... . 강제성이 아니라 자발적으로 리더를 따를 수 있도록 하여 조직의 목적 달성을 위해 스스로 노력할 수 있도록 하는 역할을 수행하기 위해 리더십이 무엇인지 정확하게 알고 이해하여 수행

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.06

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간호관리학 리더십, 동기부여, 권력과 권한 부분 정리

1. 거래적 리더십 vs 변혁적 리더십1) 거래적 리더십: 지도자와 직원 사이에 발생하는 교환과정은 매우 경제적-상황에 따른 보상: 노력과 보상 교환하기로 계약, 좋은 성과 ... -자유방임: 책임을 포기하고 의사결정 회피2) 변혁적 리더십: 거래적 리더십을 넘어서서 직원들에게 영감을 주고 동기화시킴

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.28

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[A+][간호관리] 간호리더십의 원리 및 적용 보고서

보건의료현장에서의 간호리더십과 나의 리더십Report? 과 목 명 :? 학 과 :? 담당교수 :? 이 름 :? 제 출 일 :? 목차 ?Ⅰ. 서론 : 간호리더십의 필요성 (1p)1 ... . 결론 : 간호리더십 향상 전략 (6p)Ⅳ. 출처 및 참고문헌 (7p)Ⅰ. 서론 : 간호리더십의 필요성1. 리더십의 중요성1) 간호사에게 리더십이란?보건의료환경은 복잡하고 빠르 ... 직과 함께 협력하고 조정하면서 필요한 자원을 배치하는가 하면, 지지적인 환경을 만들어가고 있다. 이처럼 변화하는 환경은 간호사로 하여금 보건의료팀 내에서 리더십을 발휘하도록 요구

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.20 | 수정일 2020.03.15

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[간호관리학]리더십 유형에 대한 사례/리더십이란/특성이론/행동이론/상황이론

간호관리학담 당 교 수 님학년 / 반 / 학번성 명제출 일리더십 유형에 대한 사례목차Ⅰ. 서론 11. 리더십이란?2. 관리자와 리더3. 리더십 이론Ⅱ. 본론 21. 특성이론2 ... . 행동이론1)삼원론적 관점2) 오하이오 주립대학 연구3) 관리격자이론4)PM 이론3. 상황이론 41)상황적합성이론2)상황대응 리더십이론3)3차원 관리유형이론Ⅲ. 결론 61. 느낀점2 ... . 참고자료Ⅰ. 서론1. 리더십이란?리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. ‘영향력을 행사하는 과정

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.06

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<간호관리학 A+> 리더십 개별보고서

그만둬' 등의 말을 육두문자와 함께 퍼부었다고 하더라"고 전했다.Ⅱ. 필요 리더십서울의 한 대학병원 간호사가 설 연휴인 지난 15일 스스로 목숨을 끊은 채로 발견된 가운데 간호사 ... Ⅰ. 사례수도권 대학병원에서 첫 간호사 생활을 시작했던 A(33·여)씨는 신입 시절을 회상하며 "온몸을 태웠다"고 말했다. 대형 병원의 간호사가 됐다는 기쁨도 잠시 선배 ... 들의 '극한 가르침'으로 인해 "오늘 하루만 무사히 넘기자"는 마음으로 출근하기 일쑤였다.?A씨는 "신규 때는 선배 간호사인 프리셉터(preceptor)에게 일을 배우는데 실수라도 하

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2019.09.25

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이상적인 리더십 - 김리연 간호사

이상적인 리더십 유형 - 김 리연 간호사 -- 목차 - 서론 : 코칭 리더십 본론 : 김 리연 간호사 결론 : 나의 생각조직구성원과의 신뢰 속에서 구성원들의 숨은 잠재력을 개발 ... 는 이익 코칭 리더십의 효과 리더 가 누리는 이익 조직과 구성원 이 누리는 이익선정 이유 진 학 고 민김 리연 간호사 소개 제주 한라대학교 간호학과 졸업 삼성병원 간호사 근무 배우 ... 김인경 외 , 『 간호리더십과 팔로워십 』, JMK, 2016 김리연 , 『 간호사라서 다행이야 』, 원더박스 , 2015지금까지 들어 주셔서 감사합니다 .{nameOfApplication=Show}

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.25 | 수정일 2020.06.11

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간호관리 동기부여이론, 리더십이론 사례

Ⅳ-2. 간호조직구성원을 위한 동기부여 (p.80)동기부여이론의 요약관찰사례욕구단계이론메슬로우의 이론에 해당하며 인간의 욕구를 만족시키기 위해 동기가 유발되며, 그 동기는 인간 ... 를 감고 계신 나이트 간호사 선생님이 있었는데 어디가 많이 아픈 거냐면서 수 선생님께서 걱정스럽게 신경을 써주시는 모습을 관찰하였다. (외래를 가보지 않아도 괜찮은지, 파스붙이는 것 ... 간호와 관련된 부분이 아니더라도 배우거나 공부하는 것에 대해 지원을 해주신다고 하셨다. 필요시에는 오프를 주시거나 듀티를 조정해주신다고 하신다. (컴퓨터 학원 등록했을 당시 듀티

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.06 | 수정일 2019.03.16

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