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"간호리더십" 검색결과 1,061-1,080 / 10,075건

  • 간호관리학(전통적리더쉽, 새로운리더쉽)
    간호관리학-전통적리더십, 새로운리더십-과 목 명 : 간호관리학교 수 이름 : 0 0 0제 출 일 : 11월 04일학 번 : 00000000이 름 :★ 목차Ⅰ 리더십의 개념 ... Misener et al.의 연구에 의하면 지난 10년간 관리에 있어서 리더십 기술에 대한 중요성이 강조되었음에도 간호교육 과정에서 리더십이 낮게 평가되고 있어 리더십 가치의 내재화가 증가 ... 되어야 한다고 주장하고 있다.? 미국간호연맹(NLN) 또한 리더십이 전문직 간호사에 의해 내면화되어야 하며 간호학사 프로그램 공인기준으로 인정되어야 한다는 입장을 지지하고 있다.Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.07
  • 간호리더십과제 - 넬슨만델라리더십 PPT
    간호리더십 Nelson Mandela목차 01 리더십의 정의 02 리더십의 효과 03 넬슨만델라 04 비전을 제시하는 리더십 05 서번트 리더십 06 목양적 리더십 07 간호 ... 적 리더십 “ ”만델라 전 대통령의 리더십 성공 비결 8 가지7. 간호의 적용 간호에 적용한 비전 리더십 미래를 향한 원동력 제공 조직의 방향성 제공 되고자 하는 간호사 구체적 목표 ... 비전 리더십7. 간호의 적용 간호에 적용한 서번트 리더십 환자를 향한 섬김 보스가 아닌 리더 봉사와 헌신 위가 아닌 아래에서 개인 조직 〮 육체뿐만이 아닌 마음까지 간호간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.18
  • 간호리더십사례보고서
    서론먼저 병동에서 관찰한 수간호사 선생님의 특징을 아래에 나열한 후 구체적 사례를 들어보려 한다.00병동 수간호사 선생님은 타인의 의견에 존중하는 모습을 보이고 높은 사람 특유 ... 의 권위의식은 전혀 볼 수 없었다. 또 선임간호사에 의견을 자주 묻는 등 사람을 신뢰하는 모습을 관찰할 수 있었다. 부서 직원들에게도 역시 의견을 자주 물어보시고 가벼운 주제로 사담 ... 수술방이 문을 닫아서 본관으로 환자를 이송해야 하는 상황이 생겼다. 앰뷸런스가 필요한 상황이었는데, 내시경환자 이송이 먼저 예약이 되어 있어 곤란한 상황이었다. 수간호사 선생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.21
  • 간호리더십 다양한 리더십 설명 및 코칭리더십 사례
    간호리더십 개인 과제서 론1. 리더십 이란?리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 모든 과정이다.2 ... 이다.본 론< 내가 관심있는 영역의 리더십은 바로 “코칭 리더십” 이다. >신규간호사는 간호대학을 졸업하고 간호사 면허를 취득한 후 병원에 채용된 지 12개월 이내의 간호사를 의미 ... 간의 의사소통과 대인관계의 어려움, 업무 미숙함으로 인한 자책 및 자존감 상실, 감정조절의 어려움을 겪고 있다. - (실무의 문제점)이러한 신규간호사에게는 바로 코칭 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.12
  • 이슈리더십, 간호리더십
    이슈 리더십 유형의 비교 분석 보고서교과목명리더십담당교수학번성명Ⅰ. 이슈 리더십의 배경과 개념이슈 리더십(issue leadership)은 새로운 리더십의 필요성과 기존 리더십 ... 의 한계를 극복한다는 차원에서 등장하게 된 리더십 이론이다. 리더 출현의 가능성을 모든 이슈 관련자에게서 찾는 이슈리더십은 이슈를 창안하고 그것을 성과로 연결하는 과정에서 필요 ... 한 리더십 행동을 뜻한다. 구체적으로 이슈 리더십은 첫째, 기존 리더십의 한계를 극복한다는 차원이고 둘째, 지식중심의 사회의 특성에 맞는 새로운 리더의 역할을 정립한다는 입장이고 셋째
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.18
  • 간호관리 리더십과 동기부여
    1. 리더십의 유형리더십은 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화 ... 적 리더십권위적 리더십민주적 리더십자유방임적 리더십? 집단에 대한 강한 통제? 강제적으로 구성원들을 동기부여? 명령을 통해 지휘? 상의하달식 의사소통? 독단적 의사결정? 처벌 목적 ... 에서 과업을 달성한다.3) 상황 이론(1) 상황 적합 이론리더십 행동 유형‘LPC척도(Least Preferred Co-worker Scale)’: 가장 일하기 싫은 동료 작업자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.09 | 수정일 2020.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문간호사의 리더십
    국내 전문간호조직 현황과 리더쉽INDEX 1. 국내 전문 간호 조직 현황 2. 리더십 전문간호사의 리더십영역 리더십 관련 이론 효과적인 전문 간호리더와 변화촉진자의 속성 전문간호 ... 리더와 변화 촉진자에게 필요한 기술개발 정치적 리더십의 개발 효과적인 리더십의 장애물 리더십의 실행전략1. 국내 전문 간호 조직 현황 한국전문 간호사협회 한국노인 간호학회 노인 ... 간호사회2. 리더십2. 리더십 - 리더십이란 ? 리더십 이란 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 목표를 달성하도록 유도하는 능력 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십원리, 팀내 리더십
    [간호리더십원리 & 팀내 리더십 발휘]oo대학교 간호학과 2학년Ⅰ. 리더십이란?? 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정? 관리자와 리더의 주 ... 스스로 노력을 고취시키는 자율적인 힘⑸ 임파워먼트 리더십? 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시킴.? 간호사들이 임파워먼트가 되어야 자율적, 능 ... 독적으로 환자와 보호자에게 고객지향적인 간호서비스를 제공할 수 있음⑹ 감성 리더십? 타인의 감정에 대응하여 공감을 불러일으킬 수 있은 것을 말함.? 리더는 직원들의 감정의 요소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.24
  • [간호관리학] 리더십, 리더십종류
    간호관리학 Report[리더십]목 차1. 전문직에서의 윤리적 리더십 ... . 간호 대학생, 간호 관리자에게 활용 가능한 리더십 개발 전략 ··································· 61) 간호대학생의 리더십 전략 ... ) 간호대학생에게 적용 가능한 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.06 | 수정일 2022.05.09
  • 간호관리 리더십
    리더십간호관리자들에게 자연스러운 리더십 모형일 수 있다. 이는 간호란 전통적으로 사회적 요구와 인간 윤리에 의해 이어져 왔기 때문이다. 간호사는 이 변혁적 리더십을 동료 ... 1. 리더십의 개념 및 이론구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것으로, 조직성과의 차이는 종종 리더십의 차이에서 오는 것으로 알려져 있다. 또한 조직에 필요한 직무 ... 가 수행되고 완성될 수 있도록 구성원을 동기부여하고 바람직한 행동을 하도록 이끄는 과정이다.1) 리더십의 정의학자정의Stogdil(1974)목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.28 | 수정일 2021.06.19
  • 간호리더쉽관련 도서 레포트
    - 목 차 -Ⅰ. 서론 ------------------------------------- 11. 독서동기 12. 책 소개 13. 기억에 남는 문구나 내용 14. 간호학도 ... 들과 나누고 싶은 내용 2Ⅱ . 본론 ------------------------------------ 21. 리더십 개발을 위해 노력해야 할 점 2Ⅲ. 결론 -------------- ... ----------------------- 31. 리더십을 발휘한 주변 인물 32. 느낀점 4Ⅳ. 참고문헌 --------------------------------- 4Ⅰ. 서론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.05.19
  • 간호리더십, 간호리더쉽, 피들러의 이론중점으로 공인의 리더십분석, a+받음
    - 리더십 분석 보고서 -과목간호 정책과 리더십제출일2020.담당 교수님제목리더십 분석 보고서학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론 ···············(리더십 이론 설명 ... Fiedler는 리더쉽이 이루어지는 상황의 호의성에 따라 다른 유형의 리더십이 효과적이라는 주장을 하였다. 리더쉽 유형은 상황적 특성에 따라서 다른 효과를 낼 수 있다. 상황이 리더 ... )································································ 2Ⅱ. 본론 ··············(위인과 본인의 리더십 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.30
  • 간호관리학 서번트 리더십(섬기는 리더십), 변혁적 리더십 레포트
    과 목 명담당교수님학번/이름제출일REPORT변혁적 리더십 & 섬기는 리더십목차Ⅰ. 변혁적 리더십·································p. 1Ⅱ. 섬기 ... 는 리더십·································p. 2- 변혁적 리더십과섬기는 리더십의 비교·································p. 3Ⅲ ... ·································p. 7Ⅰ. 변혁적 리더십 (Transformational Leadership)1. 정의변혁적 리더십은 구성원들에게 기대되는 요구사항
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.10 | 수정일 2020.11.22
  • 간호리더십 - 임상간호실무에서의 서번트리더십 적용
    적합하다는 비판에 따라 새로운 리더십 이론들이 개발되고 있다. 그 중에서도 이전까지의 권위주의적인 리더십과 반대되는 서번트 리더십에 대해 알아보고 간호실무에서 적용할 수 있는 방안 ... 에서는 다른 분야보다 인적 서비스에 대한 의존도가 높기 때문에 간호 관리자의 서번트 리더십 발휘는 더욱 필요하다고 생각된다. ● 임상간호 실무 현장에서의 문제 (1) 높은 이직율 2017년 ... 는 모든 간호사들은 개인적 성 향과 근무 부서에 따라 정도의 차이는 있으나 대인관계에서 어려움을 표현한다고 말하였다. ● 임상간호실무에 대한 서번트 리더십의 적용 병원간호사는 병
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.25 | 수정일 2024.08.19
  • 정신간호 서번트리더십 논문
    리더십은 서번트 리더십이라는 생각을 평소에 가지고 있었고 그에 관한 서적 및 임상 실습에서 그러한 리더십을 사용하는 간호사 선생님들이 있는지를 유심하게 봤었다. 이론적인 내용 ... 지지주요어감정노동, 서번트 리더십, 의사소통능력필요성? 간호가 환자 중심 서비스로 패러다임이 변화하여 간호사의 감정 노동이(emotional labor)이 점차 증가하고 있 ... 었 고, 감정노동은 간호사의 직업건강을 결정짓는 요인으로 중요성 점차 증대되고 있음? 국외 선행 연구결과 상사의 서번트 리더십간호사의 직무 만족도↑, 감정노동↓(Jenkins
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.11.13
  • 간호리더십 - 자신의 리더십 유형과 간호사에게 필요한 리더십
    자신의 리더십 유형과 간호사에게 필요한 리더십과목명 :간호관리학1학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :교수님제출일 :2018년 4월 25일다음은 자신의 리더십을 분석하기 위한 설문 ... 며, 의견을 경청하고, 모두가 함께 원하는 방향을 이룰 수 있는 것을 목표로 최선을 다 하는 리더십인 것 같다.간호사에게 필요한 리더십간호사는 병원에서 환자와 가장 밀접하게 닿아있 ... 도록 해야 한다. 그리고 셀프 리더십 이것은 모든 간호사들이 꼭 가져야만 하는 리더십으로 개인이 스스로 목표하는 바를 이루기 위해 스스로 동기를 부여할 수 있는 행동을 발견하고 긍정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.25 | 수정일 2023.04.13
  • 간호관리학, 간호관리학실습, 리더십, 리더십적용 사례, 수쌤 리더십
    * 간호단위관리자의 리더십 유형 파악 및 분석 내용1. 특성이론특성이론모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 아니며 사회나 조직에서 인정받는 성공적인 리더들은 어떤 ... 한 특성을 규명하려는 이론상황간호 팀장님의 말투와 행동 속에서 자신감과 인간관계 능력을 발견할 수 있으며, 과업과 관련된 소개를 들으면서 이와 관련된 기본 지식과 기술 등이 갖추어져 ... 있음이 관찰됨.구조주도와 배려적 리더십 유형 (높은 구조주도, 높은 배려)구조주도의 행동은 구성원의 과업을 조직화, 구조화하고 작업 일정을 구체화하며 구성원의 역할 및 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.13
  • 간호관리학-리더십
    리더십, 성취지향적 리더십내가 경험한 수선생님의 행동분석실습 중 경험한 수선생님은 업무의 양이 많아 힘들어 하는 신규 간호사 선생님들의 상담을 도와주시거나 담당 과가 아닌데 ... 수 있으므로 관리자로서 적절한 모습이라고 볼 수 있다..나는 어떤 리더십을 개발, 준비할 것인가.병동의 수간호사로서 부하 직원의 복지와 안녕을 보장함과 더불어 의사결정과정에서 부하 ... R E P O R T리더십 이론 중 가장 관심 가는 이론“경로-목표이론 “* 리더의 행동이 조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무수행 능력 등에 어떤 영향을 끼치는가를 밝히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십 인터뷰
    ▶서론Q. 일일 인수인계 시간은?A. 약 1시간Q. 인수인계를 제외한 상하 및 동료 간 의사소통 시간이 따로 있는가?A. 인수인계 전 간단한 간식 및 브레이크 타임Q. 브레이크 타임 시 시작과 진행은 어떻게 하는가?A. 시작 단계에서는 올드 선생님들이 시작을 하고 진행..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.08
  • 간호학개론 6과 간호사의 역할과 리더십
    간호학개론 : Ch.6 - 간호사의 역할과 리더십Ⅰ. 간호사의 역할과 활동분야*학습목표(1) 간호사의 주요 역할을 설명한다.(2) 간호전문직의 성장을 위한 방안을 제시한다.(3 ... 및 정우회 활동에 대해 설명한다.(11) 간호리더십의 중요성 및 리더십 향상 전략에 대해 설명한다.(12) 우리나라 간호리더십의 예를 제시한다.1. 병원간호사- 종합병원 ... 과 간호사들의 협력을 이끌어 목표를 성취할 수 있는 리더십을 갖춰야 한다.- 조직관리에 필요한 기술과 지식, 인간관계 능력, 합리적인 의사결정 방법, 인적자원 관리, 예산의 수립
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.28
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2025년 10월 25일 토요일
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- 작별인사 독후감