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"간호리더십" 검색결과 1,301-1,320 / 10,086건

  • 간호관리학 임상실습 레포트 - 리더쉽
    - 목 차 -Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의2. 리더십의 필요성Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형2. 최고, 중간, 일선 간호 관리자의 역할3. 61병동 간호관리자의 리더십 유형분석4. 나 ... 의 이상적인 리더쉽 유형Ⅲ. 결론1.새로 개발한 리더십Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더쉽의 정의리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통 목표 ... 계에서는 수간호사나 책임간호사의 리더십 방향에 따라 그 병동의 분위기가 결정된다. 또한 변화하는 환경과 외적 요구에 적절히 대응하고, 새로운 기술과 새로운 구조 등 중요한 내부적 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.08.06 | 수정일 2021.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교2
    과목명 : 간호지도자론주제: (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 ... 1. 오하이오 주립대학 리더십 연구1) 개념좋은 수간호사는 타고나는 것일까. 내 의견은 ‘그렇지 않다.’ 임상이란 타고난 사람도 중요하지만 경험하며 배우는 곳이 더 많은 현장이기 ... 를 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학 리더십 연구1) 개념2) 지도자 유형 사정2. 피들러의 상황모형1) 개념2) 지도자의 상황 호의성 진단3. 지도자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04
  • 간호전달체계 개선방안과 필요한 리더십 ppt, 간호관리 : 간호전달체계 개선방안
    셉터의 변혁적 리더십이 신규간호사의 업무스트레스와 업무성과에 미치는 영향 , 보건행정학회지 2012;22(3):347-364. - 김은희 외 , 수간호사의 리더쉽 역할과 조직성과 ... 간호의 질 , 간호사의 업무만족도를 높일 수 있는 간호전달체계 개선방안과 필요한 리더십목 차 1. 간호전달체계의 개념 2. 8 층 병동 간호전달체계 소개 3. 간호전달체계 개선 ... 방안 4. 리더십 종류 5. 필요한 리더십 6. 참고문 헌간호전달체계의 개념 간호단위를 중심으로 간호서비스 업무를 할당하거나 조직화하는 방법 의료기관의 재정적 상태 간호인력 확보수준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2021.04.03
  • 간호리더십- 사례적용/리더십 유형, 팔로워십유형 찾기
    리더십 유형-카리스마 리더십간호사는 업무의 결과로만 나를 평가하고, 빠진 일들마다 일일이 지적하고 평가하며 공부를 했는지 확인을 하여 나를 긴장시키나 나의 개인적인 일에는 관심이 없 ... 을 하고, 목적의식을 분명히 갖게 하여, 상황을 극복하는 데 스스로 다짐을 하게 한다. 이러한 팔로워의 행동은 효과적인 목표 달성으로 이어지게 된다.(2)박간호사의 리더십 유형 ... -서번트 리더십간호사는 병동의 특성으로 적응하기 힘들어 하던 신규 간호사인 ‘나’에게 업무에 대하여 여러 번씩 자세히 설명해주고 실수하는 처치마다 대신 마무리를 해주거나 업무 외
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.07 | 수정일 2023.12.12
  • 나의리더십, 간호전문직업론
    나의 리더십1. 리더십의 정의리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람 ... 조직에 미칠 수 있다.2. 리더십의 요건① 리더와 구성원 간에 상호작용이 있어야 한다.② 리더가 주도적인 영향력을 행사한다.③ 리더가 구성원으로 하여금 따르도록 한다.④ 구성원 ... 의 직무성과가 향상되도록 활동한다.3. 조직에서 리더십의 의의인적 자원과 물적 자원, 즉 투입요소에 있어서 열세에 놓여있는 조직이라도 변환과정, 즉 리더의 리더십이 훌륭하면 좋은 산출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.09
  • [간호관리학]배려구조주도리더십 리더십적용과분석,전략
    가 모두 높은 리더십 유형이 효과적인 리더십 유형으로 알려져 있음.Ⅱ. 사례수간호사 선생님은 간호사의 업무와 환자의 상태 대해 많은 관심을 가지고 있으며 친절하기 때문에 환자들과 간호사 ... 으로 따르지 않고 일반 간호사의 의견도 들으며 더 알맞은 의견을 선택하여 결정함.?민주적 리더십- 집단구성원간의 협조와 친밀감, 그리고 개방적 의사소통 등 적극적인 행동을 촉진?자유 ... 방임형리더십- 구성원들의 자유스러운 분위기에서 유용한 아이디어를 많이 내도록하여 문제의 창의적인 해결책을 찾으려는 방식3. 수간호사 선생님은 아침 인계가 끝나면 간호사실에서 빵
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 간호관리 실습 - 개인 리더십보고서
    REPORT- 리더십보고서 -과 목 명 : 간호관리학담당교수님 :이 름 :학 번 :제 출 일 :Ⅰ. 서론1. 임상현장에서 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할1) 일선관리자? 수 ... 를 모니터한다.? 전반적으로 영향을 미치는 의사결정을 주로 한다.Ⅱ. 본론1. 간호관리자의 리더십 유형1) 특성이론? 소수의 사람들은 위대해 질수 있는 특성을 가지고 태어난다는 이론이 ... 간호사의 역할이다.? 조직구성원을 매일 직접 감독하고 지휘하는 업무를 한다.? 현장에서 실제로 업무를 수행한다.2) 중간관리자? 간호감독, 간호과장, 간호팀장, 간호차장 등의 역할이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.13 | 수정일 2019.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 - 간호관리자의 리더십(변혁적 리더십) 입니다!
    # 리더십간호관리자의 리더십실습기관 간호관리자의 리더십을 확인하고 그 근거를 제시하시오.리더십 유형 : 전제형, 민주형, 자유방임형, 관계지향형, 과업중심적, 거래적, 변혁 ... 적, 섬김, 기타리더십유형변혁적 리더십근거사례변혁적 리더는 조직의 미래에 대한 비전을 심고, 그 비전을 조직 구성원에게 연결해 주며, 구성원들이 가능하다고 생각하는 것보다 훨씬 높 ... : 강단있는 어조로 다른 간호사들의 이목을 주목시키는 힘을 가지고 있다. 조직의 전체적인 몰입과 집중에 효과적인 영향을 준다. 부하들 뿐만 아니라 상호작용하는 조직에게도 병동 지침
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.31
  • 간호관리학 - 리더쉽 사례(허쉬와 블랜차드 이론)
    간호관리학과제 제출과 목담 당 교 수 님제 출 일학 번 / 이 름제가 2019년 7월 15일부터 26일까지 경산중앙병원 ICU에서 간호관리학실습을 하며 리더쉽을 발휘한 사례를 말 ... 하자면 먼저 실습생은 저 포함 3명이었습니다. 실습을 나온 첫날에 간호사 선생님들의 일이 바빠 오티를 바로 듣지 못해 V/S 측정은 언제 해야 하며 기계들은 어디 있으며 무엇 ... 에서 간호사 선생님은 저희의 V/S 측정이 느리다며 꾸중을 하고 가셨고 그 이후 다른 실습생들이 더욱 당황하며 어쩔 줄 몰라 하는 상황이 생기게 되었습니다.그때 제가 하나하나 일을 나눠
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.01 | 수정일 2020.04.05
  • 간호 리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 발휘
    간호 리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 발휘1. 리더십의 정의조직목표 달성리더십에 대한 대표적 정의들을 보면 Merton은 “한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회 ... 은 어떻게 달라지는가?5. 리더십 관련 사례최근 명지병원 A4병동(PED) 임상실습을 하면서 간호지도자의 리더십이 요구되었던 두 가지 상황이 있었다.(상황 #1) 신규간호사가 병동 ... 하기도 하면서 의사와 간호사 둘 간의 중재자로서의 역할을 수행하였다.6. 리더십 이론 적용: 특성이론(Trait Theory)이는 모두 행동이론 중에서도 3원론적 관점의 민주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호의 질향상 및 개선을 위한 상황시 필요한 리더십 전략 (간호관리학, 간호리더십, 리더십전략 과제)
    REPORT간호의 질향상 및 개선을 위한 상황시 필요한 리더십 전략과목교수님학번반이름1. 주제: 간호의 질향상 및 개선을 위한 상황시 필요한 리더십 전략2. 시나리오ㅇㅇ병원 ... 손씻기 수행률을 90%로 향상시키기를 목표로 잡았다.병동 간호사들의 손씻기 수행률을 올리고 간호의 질을 향상시키기 위해서 이 병동 수간호사는 어떠한 리더십으로 간호사들을 이끌 수 ... 있을 것인가?3. 간호 실무 상황에 맞는 리더십 전략을 기술하시오.803병동 수간호사는 병동 간호사들이 QI활동을 잘 수행할 수 있도록 하기 위해 변혁적 리더십을 사용하도록 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.13
  • 효과적인 리더십간호관리
    효과적인 리더십간호관리목차 CONTENTS 8. 비판적사고 , 의사결정 , 문제해결 9. 효과적인 의사소통 10. 성공적인 위임8. 비판적 사고 , 의사결정 , 문제해결비판 ... 다 . 비판적 사고 기술들은 간호과정 처음부터 끝까지 사용된다 . 비판적 사고자가 되기 위한 기술은 많은 시간을 통해 학습 될 수 있다 . 비판적 사고 By . 진실창의성 8. 비판 ... , 의사결정 , 문제해결 간호사들과 간호 관리자들이 정하는 문제의 종류가 다양 잘 규정된 문제들은 확립된 규칙 , 정책 , 절차들을 이용하여 인상적 결정으로 해결 문제와 대안적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리-리더십 보고서
    리더십 보고서1) 임상에서 관찰한 간호 관리자의 리더십 사례와 유형먼저 인사를 건네는 참여형 리더!하루에도 수백 명의 사람이 오고가는 응급실에 근무하시는 수 선생님으로 구성원 ... 는 사람이 되자”라는 모토로 생활을 하신다. 그 예로 신규간호사가 입사하게 되면 모든 구성원들에게 자신의 소개가 담긴 문자 메시지를 돌리게 한다. 그 후 답장의 여부를 확인하여 총 몇 ... , 응원, 제안, 비판을 할 줄 아는 리더로 참여형 리더에 적합하다고 할 수 있다.참여형 리더란?- 상황적 리더십 이론(참여형) : 관계지향성은 높지만 과업지향성이 낮은 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.05
  • 간호관리학 리더쉽 문헌고찰 비교 실사례
    간호관리학리더십(1)서론리더십은 많은 유형의 리더십을 가지고 있지만 나는 일단 셀프리더십이 제일 눈길을 끌어 리더십 서론본론을 말해기로 했다.셀프리더십은 자기 자신에게 영향력 ... 들을 섬기는 것Ⅶ. 리더십간호1. 간호에서의 리더십간호사들이 작업집단, 간호체계 및 간호가 제공되는 환경에서의 문제해결이라는 과학이자 예술을 위한 지식과 기술을 습득할 필요가 있 ... 적, 조작적 기술을 겸비해야 한다.2. 간호사의 리더십 기술● 리더십의 3가지 기술진단 : 상황과 해결될 문제에 대한 이해로 인지적 능력적응 : 그 상황에 맞는 행동과 자원에 순응하는 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,100원 | 등록일 2020.02.27
  • [간호관리학 실습] 리더십 사례 보고서 & 간호사고보고서
    간호관리학실습 과제학번지도교수이름제출일자No과제평가기준평가점수PO8 리더십 역량 평가1리더십 이론210.502리더십 사례 보고서210.503리더십 사례 발표210.504간호사고 ... )하여 표의 여백을 늘려서 활용하십시오.? 글씨 크기 10pt, 줄 간격 160%1. 리더십 과제1) 자신이 선호하는 리더십 이론에 대한 학습 내용 기술하기* 상황이론1. 경로-목표 ... 를 달성하는데 필요한 모든 상황적 조건을 조성함으로써, 과업달성에 대한 기대감을 높이는 것을 리더의 주요한 기능으로 본다.1) 지시적 리더십리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2020.12.15
  • 간호윤리와 전문직(리더십종류와 전문직)
    리더십과 전문직목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십1. 정의2. 종류(1) 카리스마 리더십(2) 서번트 리더십(3) 셀프 리더십3. 간호사와 리더십Ⅲ. 전문직1. 정의2. 간호 전문직Ⅳ ... 아 가고 있다.간호사가 단순히 의사의 오더에 따르는 것만이 아닌 모든 사람들의 의견을 종합하여 결정하도록 리더십을 지니도록 간호사를 교육하고 있다. 그리고 또한 단순히 생계를 유지 ... 하는 직업적인 개념이 아닌 전문직의 고유한 기술을 이용하여 독특한 돌봄을 제공하는 간호 전문직에 다가서기 위해 노력하고 있다. 종합적으로 말하자면, 우리 간호사들은 리더십을 함양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.06
  • 간호관리학 리더십사례 및 나의 SWOT분석
    : 0000년 0월 0일구분사례간호 리더십 속성협력근거기반 낙상관리, 탈감작요법 사례발표를 통해 간호대상자 문제 해결을 위해 논의하는 시간을 가짐영향력일에 살수가 많아 자신감이 많이 ... 리더십의 결과1간호사 선생님이 퇴직하지 읺고 스스로 자신감을 찾고 자신의 역량과 자질을 개발할 수 있었음2효과적인 간호실무사례를 함께 나눔으로써 간호문제해결에 서로간에 협력할 수 있 ... 음간호리더십의 성과1긍) 간호사선생님이 자기역량과 자질을 개발하여 포기하지 읺고 일을 할 수 있음부) 수간호사 본인의 일이 밀려 전체적 업무 흐름에 방해가 생길수 있고 다른 경력간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 리더십 레포트
    [case_2]과 목 명간호관리학실습담 당 교 수실 습 기 관실 습 기 간학 번이 름제 출 일리 더 십(Leadership)1. 리더십1) 간호단위 관리자의 리더십유형을 리더십 ... 하였다.√ 학생간호사에게 궁금한 거 있으면 물어보라고 하셨다.? 상황이론 ( 경로목표이론 )정의?상황이론: 리더십 유형의 효과성은 상황적 조건에 따라 달라진다는 것으로서 상황적요소가 어떠한지 ... 며, 업무에 대한 시간계획과 조정을 함↑ 간호과장님(수간호사선생님) ↑ 책임간호사선생님② 지원적 리더십: 고용인들의 요구에 중점을 두고 직원의 건강에 대한 관심을 나타내며친화적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.04 | 수정일 2023.08.09
  • [간호관리학] 거래적 리더십
    , 부하들의 저항 감소 방안, 특정 행위의 이행 방안에 초점을 둔다.표: 거래적 리더쉽과 변혁적 리더쉽의 차이거래적 리더십변혁적 리더십현상본질적으로 현상과 맞추거나 현상을 유지 ... 거래적(계약적) 리더쉽(Bass): 안정을 지향하는 리더쉽(성과에 연계된 보상, 예외에 의한 관리)거래적 리더들은 부하들로 하여금 조직에서 요구되는 필수적인 노력을 경주 ... 시켜 주어야 할지를 명백하게 알고 있다. 이러한 거래적 리더들이 성공하기 위해서는 리더들에 대한 리더쉽 훈련이 행해져야 한다고 주장하고 있다. 리더와 부하간의 교환관계를 근간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.02
  • 간호리더십 레포트 서번트 리더십, 내가 되고 싶은 리더
    서번트 리더십내가 만약 리더라면 나는 ‘서번트 리더십’ 유형을 선택하여 구성원을 이끌어 나갈 것이다. ‘서번트 리더십’이란 신뢰를 바탕으로 상대방을 먼저 섬기고자 하는 인간 ... 의 자연스런 욕구를 업무현장의 리더십 발휘에 적용한 것이다.먼저 내가 ‘서번트 리더십’을 선택한 이유는 첫 번째 병원에서는 혼자 일하는 것이 아닌 함께 일할 때 더 좋은 결과가 나타나 ... 하였고, 그 결과 학술제에서 좋은 성적을 거둘 수 있었다. 이런 결과를 얻으면서 나는 내가 서번트 리더십과 잘 맞는다는 생각이 들었다. 세 번째 나는 다른 사람의 말을 주의 깊게 듣
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.01
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2025년 10월 26일 일요일
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