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신규간호사 순천향 구미병원 간호리더십 수간호사 리더십 리더십 보고서 순천향대학교병원 간호관리 리더십 간호사 자소서
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"간호리더십" 검색결과 1,161-1,180 / 10,093건

  • 자료 표지
    간호리더십 이론을 적용하여 자신만의 리더십 개발전략 A+
    리더십과 간호 보고서리더십 이론을 적용하여자신만의 리더십 개발 전략1. 서론1-1. 내가 선호하는 리더십 이론 -Servant Leadership (섬기는 리더십)1-2. 섬기 ... 을 선택한 이유간호 관리학 실습을 할 때, 마인드맵 과제의 주제로 리더십을 선정했었다. 그 과정에서 여러 리더십을 비교할 수 있었고, 섬기는 리더십을 가진 수간호사와 함께 일 ... 하는 간호사들의 직무만족, 조직몰입, 간호업무성과 모두 정의 상관관계를 보이는 것을 확인할 수 있었다. 그래서 섬기는 리더십을 가진 간호사가 되어야겠다고 생각하였고, 이 과제를 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.06 | 수정일 2025.04.29
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  • 자료 표지
    수간호사 리더십 유형/ 분석/ 강동경희 수간호사 리더십 유형 / 리더십 유형 / 서번트 리더십/ 리더십
    간호관리자의 리더십은 간호조직의 성과에 영향을 미친다. 그러므로 적절한 리더십이 절대적으로 요구되며, 성공적인 병원의 운영은 간호단위를 책임지고 있는 간호 관리자의 리더십에 의해 ... 좌우된다.간호 조직의 경우 오랜 기간의 교육과 훈련을 통하여 주어진 영역에 대하여 높은 전문성을 가지고 업무를 수행하고 있으므로 전문성과 자율성을 존중하는 형태의 리더십이 필요 ... 하다. 즉, 부하에게 명령하고 지시하는 기존의 전통적인 리더십 보다는, 리더가 부하들을 위하여 헌신하고 봉사하는 서번트 리더십 같은 인간존중의 리더십 스타일이 필요하다.◆수간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.05 | 수정일 2021.10.10
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    바람직한간호관리자의리더십
    하며, 이를 위해 간호 관리자의 리더십이 적절하게 발휘될 수 있어야 한다. 관리자는 어느 조직에서나 필수적이다. 의료기관에서 관리자의 기능은 대상자, 기관, 의료 기관 종사자, 의사 등 ... 시킬 수 있는 새로운 리더십이 요구되는 실정이다. 이에 간호관리자의 리더십은 의료과정에서 중추적 역할을 담당하는 간호사로 조직의 가치와 목표를 거부감 없이 수용하고 자기의 직무에 몰입 ... 의 폭발적인 협동과 제도적 유연성이 중요하다고 인식하면서 대두되었다.간호관리자의 리더십은 팀 간호와 교대근무의 특수성으로 조직 구성원들 간의 신뢰와 협력 등의 사회적 관계성이 무엇
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.15 | 수정일 2019.03.03
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    간호리더십, 리더십, 리더스타일, 이국종 교수, 롤모델/ A+
    간호 리더십담당교수:학번:성명:제출일:내 인생에 있어서 나의 롤 모델이자 리더는 아주대학교 이국종 교수님이다. 이 과제를 듣고 내가 닮고 싶은 리더를 떠올렸을 때 곧바로 떠올랐 ... 을 활동했다. 지금 돌이켜본 3년 동안 기장으로서의 나는 책임감도 없을뿐더러 자신감도 부족했고 마음가짐도 형편없었다고 생각한다. 이러했던 내가 몇 년이 지난 지금 나는 리더십 과목
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.11.24
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  • 판매자 표지 자료 표지
    A+] 간호관리 현대적 리더십/변혁적 리더십 의견기술
    동안 팀의 노래를 매력적으로 보여주려는 공동의 목표도 가지고 있다. 변혁적 리더십을 하면서 내가 생각한 ‘참’리더의 모습과 그가 닮아 있는 것 같아 문득 떠올랐다.SNS 등 간호사 ... 이다. 그렇기에 모든 간호사들은 변혁적 리더십의 요인을 갖춘다면 좀 더 나은 사람이 되고, 더 현명한 간호사가 되리라 생각한다. 그리고 간호사가 더 효과적으로 업무를 하는데 도움 ... 에 장애물이 될 수 있다. 결국 변혁적 리더십을 가진 리더가 거래적 리더십까지 겸비한다면 조직이 추구하고자 하는 목표에 함께 더 빨리 도착할 수 있을 것이다. 간호사들이 자신도 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.22
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    간호리더십의 원리 적용사례 보고서
    REPORT간호리더십의 원리 적용사례 보고서학 과 명과 목 명담당교수학년/반이 름제 출 일목차1. 간호리더십 문헌고찰- 간호리더십의 원리(정의, 유형 및 장단점)을 기술한다.2 ... . 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, unit manager 등)의 리더십 유형을 사례를 통해 분석하고 평가한다. (지금까지 실습한 병동의 관리자 중 3명 ... 선정)1) 간호관리자 A- 사례제시- 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석- 자신의 의견 비교 분석2) 간호관리자 B- 사례제시- 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석- 자신
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.10
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  • 자료 표지
    '현재 내가생각하는 리더십'과 '내가 지향하고 싶은 리더십'에 대해 작성한 자료입니다! (간호관리학)- 슈퍼리더십, 카리스마리더십
    1. 현재의 리더십: 현재 사회는 과거의 모습과는 사뭇 다르다. 과거의 사회는 실생활에 필요하고 도움이 되는 위주로 사회가 발전해 나갔으며 개발되어갔지만 오늘날 사회를 보면 표준 ... 들과의 소통, 상호존중을 통해 의견을 수립하고 책임감 있게 실행해 나감으로써 좋은 결과를 얻을 수 있었다. 이는 슈퍼리더십과 연관된다고 생각한다.슈퍼리더십은 리더가 부하들이 스스로 비전 ... 을 가지고 자신의 능력을 뛰어넘도록 자신을 이끌어 나갈 수 있게 돕는 수준 높은 리더십이다. 슈퍼 리더는 탁월한 추종자를 창조한다. ‘리더’가 추종자에게 ‘자발적으로 나가도록’ 유도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.20
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  • 자료 표지
    간호관리-섬김리더십
    15802091 윤하영섬김리더십(servant leadership)1. 정의섬김리더십(=서번트 리더십)이란, ‘그린라프(1970)’가 리더를 다른 사람에게 봉사하는 하인(s ... 를 이뤄내는 데 있어 정신적·육체적으로 지치지 않도록 환경을 조성해주고 도와주는 리더십이다. 특히 리더와 조직원의 관계 속에서 우선적으로 리더의 품성과 인격, 태도에 초점을 맞추고 있 ... 다. 수평적 관계에서 리더는 조직에 대한 섬기는 자세를 갖고 조직원의 성장을 도우며 이끌 수 있어야 한다는 것이다. 따라서 섬기는 리더십은 상호작용하는 전방향성을 지닌 영향력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.29
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  • 자료 표지
    여성리더십 ) 간호조직에서 바라본 여성리더십
    A++여성리더십주제A++ 조직의 여성리더십간호조직에서 바라본여성리더십목차1. 서론----12. 본론----23. 결론----64. 참고문헌-71. 서론리더십에 대한 여러 가지 ... 하고 거의 모든 병동의 리더는 여성 수간호사가 담당하고 있다. 그렇다면 여성리더십은 간호계에서 어떻게 발현되고 있을까? 여성리더십을 공부하기에 앞서, 간호 조직에서의 리더십은 어떻게 변천 ... 하게 되었는지 살펴보고 간호집단에서 보이는 여성리더십의 특성을 파악하여 사회에서 여성리더십이 나아가야할 방향에 대해 논해보고자 한다.2. 본론(1) headship
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.22 | 수정일 2025.08.12
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    현대간호사가 활용가능한 리더십
    현대 간호사가 활용 가능한 리더십리더란 무엇일까. 책임자에 해당하는 단어는 무수히 많다. 대장, 우두머리, 회장, 리더, 의장 등 어느 한 단체의 최고 담당자를 가르키는 단어 ... 에서 주체적인 학습을 논하기란 많이 어려워 보인다. 어찌되었든, 우리는 결과만 봤을 때 공부를 많이 한다. 그렇게 간호대학에 입학하고, 하라는 대로 공부하고, 좋은 성적에 목을 맨다 ... . 간호사란 어떤 직업인가. 하라는 대로 해왔던 그간의 길을 와장창! 부정당하는 길이 아닐까. 갑자기 주체성을 요구하며, 성인이 제 몫을 완수하지 못하는 것에 대해 손가락
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.24
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    리더십 발휘한 사례, 간호관리학 리더십 보고서
    과목전공간호학과학번이름담당교수제출일간호관리학- 리더십 REPORT -목차Ⅰ서론 ------------------- p.11. 연구의 필요성(내가생각하는 리더십)Ⅱ. 본론 ---- ... ------------- p.2-31. 리더십 관련 도서 소개2. 내가 경험한 리더십 사례Ⅲ. 결론 ----------------- p.31. 소감2. 참고문헌Ⅰ서론1. 연구 ... 의 필요성(내가 생각하는 리더십이란?)보통의 리더십을 정의해 보자고 한다면 남을 위해 희생하고 배려해야 하며, 자비로워야하고, 성실해야 하며, 정직하고 사랑해야 하는 것 등등의 여러가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.09
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    간호관리학 리더십 사례보고서
    간호관리 리더십 사례 보고서담당과목담담교수학번이름제출일(1)서론조직이란 특정한 목적을 달성하기 위하여 여러 개체나 요소를 모아서 체계 있는 집단을 이루거나 그 집단을 이야기 ... 되어 병원의 목표달성을 위해 매우 중요한 조직으로 다양한 전략이 요구된다. 간호 관리자의 리더십은 간호사가 자신의 잠재력을 업무에 충분히 발휘하고, 간호업무 능률성을 높여주는 중요 ... 한 요인이다. 따라서 중요성이 부각되고 있는 리더십을 파악하고 병원이란 조직에 맞는 이상적인 간호 관리자 유형을 알아보고자 한다.(2)본론1)리더십의 문헌고찰리더십의 정의란? 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.03
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    간호리더십 (실제 사례)
    간호관리학 과제Ⅰ.경험한 리더 사례○○병원의 수술실 간호과장 선생님 (카리스마 리더십)수술실의 간호사는 일반 병동과는 다르게 다른 팀과의 직접적 접촉이 많았으며 다른 의료인 ... 고 민주적으로 장소를 선정하였음.-적용된 리더십 유형: 간호과장님- 노란색 리더(사이드 리더십): 주임간호사선생님- 민주형임상실습 중 경험한 리더 분석-성인실습 중 CPR이 터졌었 ... )나를 따르라 리더십으로 목표를 향해서 끝까지 전진.리더십 이론과 연계-a간호사는 문제가 발생 되었을 때 재빠른 판단력과 추진력으로 환자의 상태에 대한 문제를 해결하고자 도전 일수
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.27
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    (간호학개론) 나이팅게일 리더십 분석
    리더쉽 분석Ⅳ 보고서 작성후 내가 느낀점Ⅴ 참고문헌Ⅰ. 이 인물을 선택한 계기간호 관리학 수업을 하면서 과제로 간호에 대한 인물과 관련지어 그 사람의 리더십에 대해 분석해오라는 레포트 ... 리더쉽 분석1. 전반기 사역에 따른 리더십분석1854년 10월 24일 나이팅게일은 가톨릭 간호사, 영국국교간호사, 성 요한 간호사들과 대부분 숙련되지 못한 자들로 구성된 40명 ... 나이팅게일리더쉽 분석학교:학과:학번:이름:목 차Ⅰ 이 인물을 선택한 계기Ⅱ 나이팅게일에 대하여1. 나이팅게일의 생애2. 나이팅게일의 업적3. 현대 간호의 태동Ⅲ 나이팅게일의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.09 | 수정일 2021.09.10
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    간호학과 간호관리학 신규 간호사의 리더십 및 개발 : 서번트 리더십 초점
    간호 관리학 2 리포트신규 간호사의 리더십이란학년학반 :학 번 :성 명 :담당교수 :제출일시 :학 교 로 고목차Ⅰ. 현대적 리더십 필요성 및 유형Ⅰ-1. 거래적 리더십Ⅰ-2 ... . 변혁적 리더십Ⅰ-3. 셀프 리더십Ⅰ-4. 서번트 리더십Ⅱ. 자신의 리더십 유형과 그에 따른 개발 계획Ⅱ-1. 간호 실무에서의 나의 유형Ⅱ-2. 개발 계획 및 항목Ⅱ-2-1. 서번트 ... 리더십의 개념과 특징Ⅱ-2-2. 권력과 권위의 차이 / 인본주의Ⅱ-2-3. 동기부여를 극대화하기 위해 다차원적으로 팀원의 욕구를 파악Ⅱ-2-4. 팀원의 욕구를 파악하고 난 뒤 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.28 | 수정일 2020.06.20
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    코로나19 극복현장에서의 간호사 리더십
    코로나19 극복현장에서의 간호사 리더십지난 3월 12일 AFP에 올라온 한국 간호사들의 사진이 코로나19와 아우고 있는 전 세계인들에게 잔잔한 감동을 주고 있습니다. 대구의 계명 ... 는 것이었고, 42%에 이르던 사망률은 2%대로 떨어졌습니다.코로나19 사태에서 대한민국 간호사들이 보여준 용기와 봉사 그리고 나이팅게일의 헌신이야 말로 간호사 리더십 그 자체입니다 ... . 지금부터 간호사 리더십에 대해서 설명하겠습니다. 우선, 간호사의 리더십에 대해 말하기 전에 '리더십' 그 자체를 알아야 합니다. 리더십이란 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.11
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    간호관리 간호 관리자 리더십 이론
    Ⅰ. 간호 관리자와 리더십1. 간호관리자 유형1) 최고관리층조직에서 가장 수가 적으며, 조직의 전반적인 경영에 책임이 있는 경영자이다. 조직계층상 최상층에 속하는 경영자를 말 ... 에 대한 책임협상자노조와의 단체협상 등 주요 협상에 참여Ⅱ. 리더십 이론1. 특성이론? 모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 아니며 사회나 조직에서 인정받는 성공적인 리더 ... 상황에서 항상 리더가 될 수 있다는 주장에 대한근거가 미흡하다.- 상황적 요소와 리더 역할에 대한 설명이 부족하다.리더 개인의 특성만으로는 리더십과정을 이해하기 어렵다.2. 행동이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.15
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    간호관리학슈퍼리더쉽 이금전 사례 ppt 리더쉽 간호사례 간호관련 간호사 간호인물
    -2 슈퍼리더쉽 사례 2 ( 힐러리 ) 2-3 힐러리는 누구인가 ? 2-4 힐러리의 리더쉽이란 ? Chapter 3 간호 사례 3 -1 이금전 (1900~1990 ) 3-2 이금전 ... 의 보건간호강습 3-3 중앙간호연구원 원장 3-4 중앙의료원 간호과장 3-5 대한간호협회 회장 Index 2 Chapter 4 참고문헌 참고문헌Chapter 1 슈퍼 리더쉽이란 ... 을 정확히 하라 . 3. 남의 흉내를 내지마라 . 4. 분명히 표현하라 . 힐러리의 리더쉽이란 ? 슈퍼 리더쉽 사례 15Chapter 3 간호 사례 163-1 간호 사례 이금전
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.27 | 수정일 2025.04.10
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    간호관리실습 리더십이론 (리더십 발휘 사례 및 유형분석)
    리더십 발휘 사례 및 유형 분석2주 동안 간호단위 관리자를 보며 하는 행동이 어느 리더십에 해당될지 많이 생각해보고 이론에 적용시켜보았다. 그 결과 내가 선택한 이론은 ‘경로 ... 리더십 유형 중에서 성취 지향적 리더십을 제외한 나머지 3가지 리더십을 81병동 간호단위 관리자의 행동에서 찾아볼 수 있었다. 실습 도중 관찰한 사례 중① 아침 인계 시간에 신규 간호 ... 이 무엇인지 명확히 알려주고 실행하도록 하는 모습을 보았다.이 다섯 가지 사례는 ‘지시적 리더십’의 사례로 볼 수 있다. 리더인 간호단위 관리자는 구성원이 해야할 일이나 기대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14 | 수정일 2021.04.29
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    [간호관리학 A+] 사례를 바탕으로 한 간호사 리더쉽 유형 분석 및 대안 제시(섬기는 리더십, 변혁적 리더십, 셀프 리더십 등)
    사례를 바탕으로 한 리더쉽 유형 분석 및 대안 제시OO대학교 OOO간호사는 임상 실무 현장의 필수 구성원으로서, 항상 양질의 안전한 치료를 제공하고 환자와 가족들을 이해하려 노력 ... 해야 한다. 또한 의료 서비스 팀에서 없어서는 안 될 조직 구성원으로 인정받기 위해서 모든 간호사는 다양한 리더십 자질을 부단히 향상시킬 필요가 있다. 나아가 수년의 경력과 실무 ... 지식을 바탕으로 간호 현장에서 지휘를 맡아 관리자로서의 면모를 발휘함으로써 간호 체계를 이끌어 나가야 한다. 이와 같이 리더십은 모든 간호 현장에서 기대되는 매우 중요한 기술이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.27
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