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"간호리더십" 검색결과 1,181-1,200 / 10,138건

  • 간호리더십유형, 글로벌 리더십, 서번트 리더십, 리더자
    글로벌 리더십[간호 리더십 유형]> 학 번 :> 이 름 :>지도 교수님 :> 제출일 :◆ 목 차 ◆I. 서 론A. 리더십 모형 문헌고찰B. 리더십 모형 선택한 이유C. 사례II ... 리더십의 전형적인 인물이었다. 그래서 서번트 리더십에 대해 더 호기심이 가고 공부해 보고 싶다는 생각이 들었다. 또 이 모형이 간호 현장에서는 어떤 식으로 적용되고 있는지 사례를 보 ... . 본 론A. 적용B. 적용 결과III. 결 론A. 느낀점* 참고문헌I. 서 론A. 리더십 모형 문헌고찰< 서번트 리더십 >1. 의의- 신뢰를 바탕으로 상대방을 먼저 섬기고자 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.28 | 수정일 2016.06.29
  • 간호관리학 리더십 이론 - 황연대 박사, 진성 리더십 (진정성 리더십)
    리더와 리더십 분석 이론황연대 박사 – 진성 리더십간호관리학목차1. 리더 선정2. 리더십 분석 이론3. 결론4. 시사점리더 선정황연대 박사의 연혁 및 주요 업적1938년 서울 ... 리더십 분석 이론진성 리더십“리더와 조직구성원들의 긍정적 자기개발 촉진 측면에서 (1) 자기인식, (2) 내재화된 도덕적 관점, (3) 정보의 균형된 프로세스(처리), (4) 관계 ... BillGeorge가 21세기 초에 기업 및 정부의 부정행위에 대한 리더의 윤리적 행동에 대한 반성으로써 제기면서였다. Luthans와 Avolio(2003)은 진성리더십 개발을 위한 구체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 수간호리더십스타일
    간호사 선생님의 리더십 스타일수간호사 선생님은 병동에서의 간호사 업무를 전반적으로 확인하고 관리하는 역할을 한다. 자신의 업무 뿐 만 아니라, 병동관리까지 책임져야 하므로 다른 ... 이 발생할 확률이 높기 때문에 문제를 해결함과 동시에 수행하는 수간호사의 관리능력이 매우 중요하다고 생각한다.화순전대 52병동 수간호사 선생님의 리더십 유형은 행동이론 중 민주 ... 적 리더십에 해당한다. 민주적 리더십은 의사결정에서 구성원들을 많이 참여시키는 특징이 있는데, 52병동 수간호사 선생님은 데이번 인수인계 시간에 짤막하게 간호부 회의에 대한 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.01 | 수정일 2020.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ A+ ] 간호단위관리자 리더십 / 리더십 이론 / 특성이론 / 행동이론 / 민주적 리더십 / 상황이론 / 성취지향적 리더십 / 서번트 리더십
    간호단위관리자의 리더십 유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오.이론관찰된 리더십 유형근거특성이론·인격, 성격·과업 관련 특성(지식, 기술)·지능(지식, 기억력)·사회적 특성 ... 로써 부탁하는느낌을 받았고, 잘못을 하였을 때도 꾸짖음보다는다음에 한층 더 성장할 수 있도록 조언을 하는 모습을관찰하였다.상황이론·성취지향적 리더십새로 오신 간호사 선생님들 교육 ... 간호사 선생님들을 포함한 요양보호사님, 여사님 등병원 관계자분들과 대화할 때 항상 다른 사람을 존중해주신다는 느낌을 받았다. 인수인계나 의사선생님께noti 하는 것을 보면 세심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.24
  • 간호 관리학 '리더십 이론 적용 '-서번트리더십
    간호 관리학- 리더십 이론 적용 -과목명간호 관리학반 / 학번이름제출일1. 병원에서 경험한 갈등상황과 경험한 리더십 사례4학년 2학기 A병원에서 종양내과 병동에서 실습하던 기간 ... 한 이유?위의 사례를 통해 간호사가 문제를 해결하기 위해 노력하고, 환자의 입장 및 의료진의 입장을 이해하고 공감하는 모습 등을 통해 서번트 리더십이 적합하다는 생각을 하게 되 ... 는 간호사에게 검사 결과에 대해 자세히 듣지도 못했고, 생각할 시간도 없이 결정하라고 다그치는 것은 너무한 것이 아니냐 라는 불만을 표현했다.이에 간호사는 의사소통자, 돌봄 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2018.10.10
  • 간호리더십 - 에이쁠 레포트
    간호리더십에 대한 보고서를 쓰기위해 리더에 관련된 책을 살펴보다「리더가 답이다」라는 책을 선정해 읽어보게 되었다. 이 책에서는 리더의 정의를 여러 가지로 설명하고 있는데 그 중 ... 하면서 리더가 팀원들에게 헌신하는 모습을 반복적으로 보이면 팀원들은 언제 어떤 상황에서도 리더가 나를 도울 것이라는 심리적 안도감을 갖게 된다고 설명하였다.사회생활에서 리더십이 왜 ... 는 존재이기 때문이다. 이에 따라 「리더가 답이다」라는 책을 읽고 책에서 강조하는 리더십의 자질과 내 자신과 비교해가며 읽을 수 있었다.먼저 공통적으로 해당되는 부분은 책에서 중요시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.17
  • [간호관리학] 간호관리자의 리더십 유형
    간호 관리학- 간호 관리자의 리더십 유형 -과 목 명 :간호 관리학교 수 님 :제 출 일 :제 출 자 :- 목차 -1. 리더십의 정의2. 리더십의 종류3. 실습병동 관리자 ... 간호 관리자의 리더십 유형을 참여형 리더십과 섬기는 리더십이라고 생각하였다. 실습 첫 주에 병원 자체적인 인증평가 기간이었다. 수선생님께서는 인증평가의 기준을 공지하고, 잘못된 ... 어?? 내가 모 도와줄까? 말만해! 도와줄게!”라며 언제나 도와주고 간호사 선생님들께서도 도움 받는 것에 대해 어려워하지 않았다. 그 외에도 업무 중간에 티타임 갖기, 병동 내 환경 정리, 약품 정리 등에 직접 참여하여 리더십을 발휘하였다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.26 | 수정일 2022.11.11
  • 실습기관에서 간호관리자의 리더십 (간호관리학 과제)
    간호관리학 과제주제 : 실습기관에서 간호관리자의 리더십간호관리학 과제- 주제 : 실습기관에서 간호관리자의 리더십안녕하십니까 이번에 교수님의 간호관리학 수업을 듣게 되어서 너무 ... 기대가 됩니다. 교수님 수업을 들을때면은 늘 열정으로 강의하시는 모습에 저도 더불어 열심히 듣게 된 기억이 있습니다. 이번 수업을 들으면서 간호관리자의 리더십에 대해서 저의 경험 ... 님들도 리더십을 가지고 있기 때문에 그런 직위에 오를 수 있었다고 생각합니다. 실습을 하면서 수간호사 선생님께서 힘들어하는 신규간호사를 격려하는 모습을 보았습니다. 그때 신규간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.30 | 수정일 2020.10.19
  • 간호관리-리더십의 유형과 장,단점
    둘째 주 주제발표실습병원_병동_이름주제 6: 리더십 유형과 장, 단점Ⅰ. 리더십의 의의1. 리더십의 개념­ 리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적인 기술 ... ­ 수십 년간 리더십에 대한 연구가 수행되어왔으나 정확히 리더십이란 어떤 것이라는 구체적인 일치를 보이지 않음­ 한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래, Merton ... 을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원(가령 자본, 기구, 테크놀로지)을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류, Hersey
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십
    적이고 다른 사람의 실수 하나하나에도 민감하며 쉽게 화를 내는 모습을 볼 수 있었다.Ⅱ. 리더십 유형 분류이 병동 수간호사 선생님을 지켜본 결과 첫 번째로, 전제형 리더라고 생각 ... Ⅰ. 병동 관찰이번에 실습하게된 조선대학교병원 **병동의 수간호사 선생님께서는 직원들을 신뢰하고 있다는 느낌이 잘 들지 않는다. 왜 그러냐 하면 수선생님께서는 항상 실습학생 교육 ... 신다. 또한 어디서든 잘못이 눈에 보이면 옆에 환자, 보호자, 타 간호사, 학생 등이 있는데도 불구하고 혼을 내신다. 더불어 잘못된 것은 절대 넘어갈수 없다는 본인의 신념을 지키신다며 라운
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.02
  • 간호관리학 리더십보고서
    간호관리학 보고서1. 사회분야 리더십 - 링컨, 손흥민, 예수2. 간호분야 리더십 - 김수지, 서서평, 백영심3. 사회분야 리더십간호분야 리더십의 공통점과 차이점[목차]Ⅰ ... 서론Ⅱ 본론1. 사회분야 리더십 - 링컨, 손흥민, 예수2. 간호분야 리더십 - 김수지, 서서평, 백영심3. 사회분야 리더십간호분야 리더십의 공통점과 차이점Ⅲ 결론1. 리더십 ... 이다.리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되지 때문에 리더십은 관리자가 가져야 할 필수적인 역량이다. 따라서 간호관리자도 간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.04
  • 간호관리학실습 리더십 유형 분석
    REPORT리더십 유형 분석? 과 목 : 간호관리학실습Ⅰ,Ⅱ? 실습기간 : 2000. 00. 00. ~ 00. 00.? 담당교수 : 000 교수님? 소 속 : 간호학과? 성 명 ... 도 다양화 되고 있다. 이에 따라 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호리더십이 중요하게 되었다. 오늘의 사회에서는 지도계층이 조직을 이끌어가는 리더십 ... 뿐만 아니라 어느 계층에 상관없이 각자의 위치에서 스스로를 이끌어가는 리더십을 지향하고 있다. 이는 간호사라면 누구나 리더십을 갖추고 발휘해야 하는 필수 역량으로 간주하고 있고, 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19
  • 간호관리학실습 리더십보고서
    간호관리학실습간호리더십 보고서PO.7 간호리더십의 원리를 비교, 분석하여 팀 내 리더십을 발휘한다.1. 간호리더십의 원리와 유형을 조사하여 기술Ⅰ. 리더십의 개념1. 리더십 ... 의 개념? 리더십 : 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술“한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래”“목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있 ... 이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류”⇒ 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정* 영향력을 행사하는 과정: 사람을 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십, 동기부여
    리더십 유형: 참여형= 지시적 행동을 하시지 않아도 구성원들이 자신의 맡은 역할을 충실히 해내는 것 같아 보였다.또한 다과를 드시면서 간호사 선생님들과 서로 소통하는 모습을 매일 ... 리더십 / 동기부여리더십- 상황적합 이론-> 리더십 행동 유형과업지향 행동 : 목표달성에 관심이 높음 (LPC 점수가 낮음)관계성지향 행동 : 구성원의 인간관계에 관심이 높 ... 음 (LPC 점수가 높음)* 피들러 LPC척도 : 함께 일하기 가장 힘들었던 동료에 대해 평가하는 것-> 리더십 상황: 피들러의 상황적합성 이론12345678리더-구성원 관계좋음좋음좋
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.05
  • 간호관리실습 번혁적 리더십
    과목담당교수실습기관실습병동실습기간학번 및 이름변혁적 리더십♣ 번혁적 리더십 평가표* 리더십 능력개발 방안 : 향후 리더로서 갖추어야 할 능력을 개발하기 위한 방안(본인 생각 기술 ... )구성요소문항번호점수합계분석 및 평가리더십 능력개발 방안카리스마1,2,5,6,9,10,12,13,15,16,19,20,22,24,25,26,2773점(총 85점)▶ 리더는 강단 있 ... 는 어조로 다른 간호사들의 이목을 주목시키는 힘을 가지고 있다.▶ 리더는 업무표준화를 위해 업무지침 및 개선을 작성하여 병실, 간호사실 곳곳에 부착하여 부하직원이 올바른 의사결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.25
  • A+ 간호지도자론 리더십계획서, 셀프리더십, 롤모델
    간호사(3) 본인이 생각하는 리더십이란 무엇인지 작성하여보세요.리더십이란, 구성원들을 잘 이끌어 나가는 것이라고 생각한다. 아무리 의사소통을 구성원들과 잘 하고, 공감능력이 좋 ... 1. 리더십계획서 작성(1) 나의 리더십1. 매우 그렇지 않다 2. 대체로 그렇지 않다 3. 보통이다 4. 대체로 그렇다 5. 매우 그렇다번호내용123451나는 내가 속한 단체 ... 에는 ( 호스피스 전문간호사 )을 성취하고 싶다.3. 나는 5년 후에는 ( 결혼 )를 성취하고 싶다.4. 나는 대학을 졸업할 때까지 ( 취업과 국가고시 합격 )를 이루고 싶다.5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.28
  • 간호관리학 리더십 보고서
    리더십 보고서1. 리더십 이론: 리더십이란 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정이다. 다음은 리더십의 각 이론 ... 들의 특징이다.1) 특성 이론 : 효과적인 리더는 리더로써 필요한 자질이나 기술 또는 능력을 타고난다는 리더십 이론이며 위인 이론 혹은 자질 이론이라고 한다. 강점은 리더가 가진 남다른 ... 다.2) 행동 이론: 리더는 무엇을 하는가, 어떻게 행동하는가에 관심을 가지는 이론이다. 이 이론은 대표적으로 권위적-민주적-자유방임적 리더십, 구조주도와 배려적 리더십, 관리격자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.28
  • 간호관리학 리더십 보고서 과제
    간호관리학 리더십 보고서.........? 교 과 목 :? 담당교수 :? 학년 반 :? 학번 이름 :? 제 출 일 : .(1) 나의 리더십 점수에 대한 점검 :미래의 간호사 ... 의사결정과 인간관계 기술을 채우고 싶다.나는 나의 리더십 평가 결과에서 뛰어난 부분을 더 강화하기 위해 조직관리방법과 그룹활동에 있어서 필요한 부분을 더 강화하고 싶다.우선 간호사 ... 다른 나라에 어려운 환경에 놓인 사람들을 위해 간호를 행할 수 있는 봉사활동에도 참여하여 도움을 줄 것이다.(3) 본인이 생각하는 리더십이란 무엇인지 작성하여보세요.제가 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.06
  • 간호관리학 , 인물간의 리더십 비교
    간호관리학-인물의 리더십 비교, 분석ㅇㅇ대학 간호학과목차1.리더십 정의2.역사적 배경3.리더십 이론-특성이론-행동이론-상황이론-현장실무에서의 리더십4.참고문헌1. 리더십 정의 ... 리더십은 목표지향성, 사람들 간의 영향력, 상호교류, 힘, 자발성, 영향력 행사 과정과 관련되는 것으로 리더십은 과정(process)이면서 개인이 갖는 특성(property)이 ... 다. 과정으로서의 리더십은 강제성을 띠지 않는 영향력 행사과정으로서 집단목표의 달성을 위해서 조직화된 집단(organized group)의 구성원들에게 방향을 제시하고 그들의 활동을 조정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.22
  • 신규간호사에게 필요한 리더십
    목 차Ⅰ. 서 론11. 리더십의 정의12. 신규간호사와 리더십1Ⅱ. 본 론 21. 신규간호사에게 필요한 리더십 역량22. 신규간호사에게 필요한 리더십 이론 2Ⅲ. 결론 3[참고 ... 문헌]3Ⅰ.서 론1.리더십의 정의리더십이란 조직구성원이 공동목표를 달성하려는 방향으로 기꺼이 따라오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정을 의미한다. 다시 말해 간호조직의 목표를 달성 ... 하기 위하여 간호조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무하고 능동적으로 활동을 촉진하여 조정하는 기술 및 그러한 영향력을 의미한다.2.신규간호사와 리더십임상실습을 1000시간 가까이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.20
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