"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 여성복지 노동시장론 여성 근로자 가족복지론 사회복지정책론 디메틸포름아미드 여성건강간호학

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"여성특수고용근로자" 검색결과 1,421-1,440 / 3,674건

직업상담사2급 2차 기출문제 풀이_ 노동시장론

롭게 근로계약을 체결한다.② 노동시장의 정보를 완전하게 공유하며, 수요자와 공급자는 완전한 정보하에서 의사결정을 한다.③ 노동자나 고용주는 시장임금에 아무런 영향력을 행사할 수 없 ... 성동공급에는 어떠한 영향을 미치는지 여가와 소득을 비유해서 설명하라.① 저소득 근로자에게는 임금할증률이 일정하게 적용될 때, 여가를 소비하는 시간이 상대적으로 비싸게 됨으로써 비싸 ... 진 여가를 소비하는 대신 노동공급을 증가시키게 되는 대체효과가 나타나고,② 고소득 근로자에게는 임금할증률이 일정하게 적용될 때, 노동에 투입하려는 시간보다 여가에 대한 선호가 증가

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.18

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산업간호의 이해

의사의 처방에 따른 처치와 간호④ 취업신체검사, 정기신체검사, 특수신체검사 등 건강 검진운영 실시⑤ 근로자의 상병 및 결근에 대한 감독과 가정간호 제공⑥ 유해 작업환경 및 환경위생 ... 능력을 위한 동기를 조성②근로자들이 당면한 근로환경의 개선을 위하여 능동적으로 접근하도록근로자를 촉진함교육자로서의 기능① 산업장 보건교육사업의 중요성을 고용주에게 설명하여 보건교육 ... 기구과청년고령자고용과외국인 정책과보험정책과고용보험과산재보험과훈련정책과인전자원개발과자격지원과산업안전국고용평등국근로기준국근로기준과비정규직대책과임금정책과안전정책과산업안전과산업보건환경

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.22

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여성노동정책의 동향 및 개선방안

을 ‘근%에서 2000년까지 20%로 단계적 제고- 공기업의 여성채용계획을 정부에 보고하고표창 및 홍보고용안정 강화- 여성근로자의 부당해고 예방을 위한 지도강 화〈표-3〉제3차 남녀고용 ... 되어 있지 않고, 연계된 사업이 부분적으로 실행되고 있다.여성노동정책은 주로 남녀고용평등법, 근로기준법, 고용보험법 등을 근거로 한다. 남녀고용평등법은 고용에 있어서 남녀의 평등 ... 한 기회보장 및 대우, 직장 내 성희롱 금지 및 예방, 여성의 직업능력개발 및 고용촉진, 여성의 출산에 따른 모성보호 및 직장과 가정생활의 양립지원과 관련된 사항을 정하고 있다. 근로

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.15

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[여성차별][성차별]여성차별(성차별, 남녀차별)과 승진기회,취업기회, 여성차별(성차별, 남녀차별)과 문화, 여성차별(성차별, 남녀차별)과 동화, 여성차별(성차별,남녀차별)과 언어

이 보장된 1차노동시장과 훈련?승진기회 등이 폐쇄적인 임시직 근로자 등으로 구성된 2차 노동시장으로 나누어진다.이중노동시장이론으로 성별격차를 설명하는 사람들은 여성의 경우 고소득 ... 해 볼 때, 보수가 낮고, 승진의 기회가 없는 소위 막다른 여성직업(dead-ended female occupation)에 집중적으로 배치됨으로써 같은 자격의 남자들보다 임금 및 근로 ... 의 비용은 훈련받는 자와 기업주가 공동으로 부담하며, 훈련으로 인하여 향상된 노동생산성의 일부에 해당되는 임금만을 인상해주는 것이 기업가나 고용인에게 서로 이익이 된다고 밝히고 있

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.26

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고실업 사회와 우리나라 사회복지 제도 의 개혁의 방향에 관하여 알아보자

연금 수급권이 아직 보장되지 못하고 있는 실정이다, 산재보험은 5인 미만 사업장 및 임시직 근로자, 고용보험은 일용직 등이 각 각 적용 범위에 포괄되지 못하고 있다,(3) 사회보험 ... 의 기간이 장기화됨에 따라 장기 실업자들은 의욕상실로 인해 적극적인 구직활동을 하지 않게 되고 고용주들 역시 이들을 기피하게 된다, 즉 실업이 길어 질수록 탈출 확률이 점점 더 ... 떨어진다, 그리고 이런 장시 실업 상황은 불평등을 가속화시킬뿐만 아니라 사회적 긴장을 증가시키고, 한계 계층 노동자나 저임금 노동자, 맞벌이 가정여성, 장애인 및 외국인 노동자 등

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.26

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사회복지행정론 - 사회복지 서비스 전달체계의 개념과 주요원칙 및 개선전략, 공적 사회복지 서비스 전달체계와 사적(민간) 사회복지 서비스 전달체계

복지 : 노인복지법, 고령자고용촉진법, 저출산?고령사회기본법, 기초노령연금법, 노인장기요양보험법? 여성복지 : 윤락행위등방비법, 성폭력범죄의처벌및피해자보호등에관한법률, 여성발전기본법 ... 보건의료를위한특별조치법, 보건의료기본법, 공공보건의료에관한법률? 노동 : 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용정책기본법, 근로자복지기본법, 사내근로자복지기본법, 직업안정법, 직업능력개발 ... 의후견직무에관한법률, 청소년기본법, 청소년보호법? 장애인복지 : 장애인복지법, 장애인고용촉진및직업재활에관한법률, 특수교육진흥법, 장애인?노인?임산부등의편의증진보장에관한법률? 노인

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.11

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[사회복지개론]문제를 갖고 있는 주변의 이웃 또는 가족 중 한 사람 또는 그 이상의 사람을 인터뷰하시오. 그런 다음, 인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함과 위험이 무엇인지, 이 문제를 국가나 사회가 책임져야 하는 이유가 무엇인지, 이 문제를 어떻게 해결할 수 있는지를 논의

의사소통을 하는 수화 청각장애인입니다. 이들은 특수교육대상자로서 청각장애인들만 모여 있는 특수학교(수화)에 진학을 하여 같은 것을 공유하며 자라납니다.청각장애라는 같은 틀임 ... 나, 여성주의의 ‘차이의 정치학’등을 통한 당사자의 주장들이 설득력을 가지게 되는 이유를 이해할 수가 있을 것이다.우리사회에는 빈민, 이주노동자, 혼혈인 등의 다양한 사회적 소수자 ... 시키고, 인큐베이터창업시스템, 근로지원인 파견을 통해 중증장애인의 고용유지를 안정화 할 필요가 있다.2. 소득보장의 현실화장애로 인해 소득기회가 상실된 사람에 대해서는 최저생계비

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.27

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[모성보호][ILO 모성보호협약]모성보호의 적용대상, 모성보호의 필요성, 모성보호의 현황, ILO 모성보호협약의 구성, ILO 모성보호협약의 의의, ILO 모성보호협약의 적용범위, ILO 모성보호협약의 내용 분석

들이 많이 취업하는 직업일수록 근로계약방식에서 특수고용형태로 전환 확산되고 있다.이러한 여성노동자들은 근로기준법상에서 규정한 최소한의 노동기본권과 모성보호권에서 완전히 배제된 상태 ... 운동이 적극 전개되고 있으며, 특수고용형태의 여성노동자들이 근로기준법의 적용을 받을 수 있도록 하기 위한 법개정운동을 여성계와 노동계에서 올해의 주요 사업으로 설정하여 진행 중에 있 ... 에 대한 어떤 손실 없이 직장에 복귀 등 여성근로자가 임신 중 또는 출산 후 받는 특별보호는 동등한 대우에 대한 예외사항이 아니라 고용에 있어서 비차별을 가져오는 조건으로 해석

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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사회복지학 면접 총정리

수 없다8. 사회보험과 공적부조를 비교해보아라.사 회 보 험공 적 부 조갹출/ 무자산, 무욕구조사무갹출 / 자산, 욕구조사기여금(근로자, 자영자)과 부담금(사업주)조 세근로능력 ... 할 수 있도록 하는 제도이다.㉡ 고용증진 및 취업알선노인에게 취업의 기회를 마련해주어 소득 기회를 제공하는 방법으로 노인취업알선센터, 노인공동 작업장, 고령자인재은행, 고령자 고용 ... ://news 생존권과 최저생활 보장, 생활조직 체계 강화, 위기해소, 자립기반 조성의 원칙15. 모자복지시설모자보호, 모자자립, 미혼모, 일시보호시설, 여성복지관, 모자가정상담소16. 독일

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.07 | 수정일 2015.01.23

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가족복지론과제

. 입양수당입양이나 위탁을 할 경우 21개월간 지급되는 자산조사형 수당k. 육아휴직수당소득과 무관한 정액급여제이며 신청자의 고용상 지위와 노동중단상태에 따라 3등급으로 분류되어 지급 ... 을 통해 인구성장과 특정 유형의 가족을 장려하는 것으로 발전되었다.1970년대 이전까지만 해도 가부장적인 대가족적 정서가 지배적이어서 여성이 가정에 머물면서 자녀를 양육하는 것을 조장 ... 되고 잇는 가정생활과 직장생활의 양립정책은 프랑스 가족복지정책의 오랜 전통인 가족주의와 출산주의가 고용촉진이라는 시대적 요청에 부응하여 새로운 옷을 입은 것으로 볼 수 있다.(2

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.29

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소수자인 비정규직 근로자의 인권과 과제

의 법률을 적용받지 못하며, 고용보험, 직장의료보험 등에서도 정규직 근로자와 동일한 적용을 받지 못하는 경우도 있다. 비정규직 보호법 등에서는 비정규직 근로자를 차별하지 못하도록 규정 ... 에서는 고용기간이 짧은 일시적 근로자, 시간제 근로자 및 파견 근로자 정도로 비정규직을 파악하고 있다.? 여러 학자들의 의견을 토대로 비정규직의 개념을 규정해 보면, 비정규직이란 ... 의 비율은 여전히 높다.? 비정규직이 증가되는 원인은 몇 가지로 요약될 수 있다. 첫째, 여성의 경제활동참가가 늘어나면서 단시간 근로계약이나 특수계약과 같은 대안적인 노동계약

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.21 | 수정일 2024.03.26

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성공적 노화의 개념과 영향요인, 노년기 생산적 활동의 중요성 및 노년기의 생산적 활동과 성공적 노화간의 관계

와 고용인 사이에 이루어지는 하나의 노동계약으로 근로자가 일정한 연령에 도달하면 근로자의 희망 여하를 불문하고 근로계약을 소멸시키는 정책이다. 우리나라의 근로자들은 대부분 50대 ... 에서는 노인이라는 사회적 특수 집단에 초점을 맞추어 다양한 연구들을 진행해왔고 성공적 노화라는 용어를 사용하지 않았다 하더라도, 이와 유사하게 노인 자신이 건강하게 잘 늙어가는 것 ... )은 성공적 노화의 영향요인은 신체적 건강, 개인성장, 정서적 안녕, 자율성, 가족지향, 경제적 안정의 6개 요인라고 하였다. 특히 가족지향의 요인은 서구사회와 달리 우리나라 여성

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.25

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[가족복지론] 취업부모가족의 문제와 서비스 대책에 대해서 서술하시오

에 취업부모가족의 행복문제는 개인에게는 물론 배우자, 그리고 가족원에게도 매우 중요한 영향을 미친다. 기혼 직장여성은 전업주부나 기혼 직장남성과는 다른 상황에서 직장-가정갈등을 겪 ... 의 확충직장보육의 확충이다. 직장보육시설 설치 의무사업장 규모를 남녀상시근로자 150인 이상으로 현실화하고, 기업주가 직장보육시설을 설치할 경우 세제 지원 등의 혜택을 주도록 한다 ... . 기업의 근로복지기금의 용도를 보육시설 설치 및 운영 지원에 사용할 수 있도록 관련 규정을 정비 한다.고용보험기금에서 직장보육시설 설치비 지원 또는 융자, 운영비 및 교수비 지원

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.31

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지역사회 간호의 역사

Store의 노동조합-> 근로자들의 가정을 방문하기 위해 간호사를 채용시먼스 대학 - 산업간호에 대한 자격인준 프로그램, 특수 분야의 상급 교육 준비를 위한 요구 인정Margaret ... 가정으로 옮김, 전문직고용개념 도입 실패서유럽 6C초 Byzantine Empire - 고용된 직종으로 발전, 9C까지 자선단체, 가족의 기 능유지동유럽간호사 - 남성, 여성 기본 ... 교육 오늘날 R.N의 선구자적 역할 이룩십자군이후 다른 종교단체들 - 병이 난 이후에 돌보는 것으로 이루어짐, 특수분야의 개 념은 신뢰할 수 없는 수준12C 벨기에 Beguines

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.09

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생산적 복지의 개념, 생산적 복지의 조건, 생산적 복지의 발전동력화, 생산적 복지의 노동시장, 생산적 복지의 근로연계복지, 생산적 복지의 건강보험, 향후 생산적 복지 내실화 방안

하게 되었으며, 나아가 공장자동화의 실현으로 대량생산이 가능하게 되자 더 이상 숙련근로자가 불필요하게 되었다. 이 과정에서 노동자들은 단결을 통해 잃어버린 통제력과 교섭력을 쟁취 ... 기 , 정부는 완전 고용을 목표로 체계적인 직업훈련과 직업안정 서비스를 제공할 수 있는 고용 인프라를 구축하여야 한다.셋째, 여성과 노인 그리고 장애인 등과 같은 취약집단으로 하여금 ... 게 되므로 수혜자들은 피동형의 무기력 상태이거나 근로동기를 상실하게 되는 경우가 많다. 서구 복지국가들이 생산성이 저하되고 경제가 침체되며, 빈부격차가 여전히 심하고, 실업문제

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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[아동복지론] 다문화가정 복지사업 레포트

관련 정책, 법, 교육주체별, 분야별 다문화정책 현황⒜보건복지부⒝문화체육관광부⒞교육과학기술부⒟고용노동부⒠행정안전부⒡여성가족부Ⅳ. 다문화교육의 현황 및 특징Ⅴ. 다문화개념의 이해 ... 지시작한 것은 최근의 일이다.북한이탈주민은 분단이라는 상황과 한민족이라는 특수성 통일부를 중심으로 한 관련 정책의 추진 등으로 인해 외국 이주자들과는 분리되어 인식되고 논의 ... 빈부격차차별시정위원회를 중심으로 하는 13개 관련부처가 함께 종합적인 대책을 마련하여 2006년 4월 ‘여성결혼이민자 가족 및 혼혈인, 이주자 사회통합 지원방안’을 발표하였다.다문화

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.10

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비정규직이 증가하는 원인과 그 해결방안/ 비정규직의 장단점

1) 비 정규직이 증가하는 이유 및 원인비 정규직 고용의 증가원인은 노동공급, 노동수요, 법∙제도적 측면, 경기순환 등 여러 가지 영향요인을 상정할 수 있다. 비 정규직 근로자 ... 의 경우 근속에 따른 호봉 적용 등이 없기 때문에 자동적인 인건비 인상요인이 없어 인건비 절감에 기여하게 된다. 또한 기업의 비 핵심영역, 단순작업 분야에 비 정규직 근로자를 고용 ... 이 훈련비용이다. 이러한 교육훈련비용은 기업의 작업체계나 기술이 특수할수록 더욱 크게 발생된다.② 경영효율성에 부정적인 영향비 정규직 근로자는 정규직에 비해 낮은 근로조건으로 인해

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.28

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장애인복지제도

된다.* 월별 상시근로자에서 의무고용률(2.7%)를 초과하는 경우 계속 지급단, 6급 장애인(국가유공자 6ㆍ7급 포함)은 입사일로부터 4년까지만 지원(2011. 1. 1)시행 고용장려금 지원 ... . 장애인 고용관리비용지원구분지급요건지급액작업지도비용사업주가 중증장애인(청각?언어장애인 제외) 근로자를 사업장당 상시 1명 이상 5명까지 수급자격인정 신청일 이전 90일 이내 새로이 ... 여 지급시설 및 장애인복지단체-?국민기초생활 보장법?에 따른 수급자 중 ?장애인고용촉진 및 직업재활법? 제2조제2호에 따른 중증장애인)기본 정보이용료 30~40% 할인(PC통신사업자

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.24

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개별적 노사관계

관계의 의의개별적 노사관계의 의의개별적 노사관계의 성립 -개별적 노사관계는 근로자와 사용자가 대등한 고용계약으로 발생하는 권리와 의무에 관한 일체의 관계이다. -근대 개별적 노사 ... 이 사용자와 근로자의 고용관계를 근로계약관계로 규정 '근로계약'이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대해서 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약근로자의 개념 ... 를 보호대상으로 함으로 반드시 정해진 양식을 요구하지 않음 -당사자 사이의 분쟁을 예방하기 위해서는 서면으로 계약내용을 명확히 하는것이 필요 (예: 해고시기 및 사유, 근로자의 고용

리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.04

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KTX승무원사례(여성의 비정규직화)

, 아르바이트 등 간접고용 비정규직 : 파견직 , 노무도급직 , 사내하청 , 외주용역 등 (KTX 여승무원들 역시 대표적 간접고용 비정규직 노동자 ) 특수고용직 노동자 : 학습지교사 ... 프로그램 “ 노동의 유연성 ” ( 노동자의 정리해고 및 변형 근로제 ) - 정규직노동자의 해고로 비정규직 대체 - 신규고용 대신 비정규직 대체 비정규직 노동자 증 가 OECD 가입국 ... 중 비정규직 노동자 비율 최고 , 전체 노동자의 60% 가 비정규직비정규직 여성노동자 현황 자료 : 통계청 , 노동부 인용비정규직 여성노동자의 고용환경 및 실태 차별이나 지속적인

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.12

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