"주52시간근로제"의 검색결과 입니다.

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협의이혼 성립 디메틸포름아미드 주52시간 유연근무제 최저임금 사업장간호진단 주52시간제 산업장 간호진단

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"주52시간근로제" 검색결과 1,181-1,200 / 4,272건

(레크리에이션활동지도 공통) 일과 여가생활의 균형

다. 이러한 관심은 2018년 7월부터 시작된 주 52시간 근로기준법 개정으로 더욱 증폭되었다. 개정된 주 52시간에 관한 법은 실제근로시간을 단축함으로서 장시간 노동관행의 개선을 내용 ... 으로 한다. 여가적인 측면에서 볼 때, 이러한 주 52시간 근로시간 단축 이슈는 2004년 법정 근로 시간이 주 40시간으로 정착되면서 시작되었는데, 다시 한 번 일과 여가생활 ... 의 균형 논의를 강조하는 계기가 되었다. 주 40시간 근무제 시행 당시 일과 여가의 균형에 관한 대표적인 논의는 근로시간 단축은 여가시간을 늘리고 생활의 질을 향상시킬 수 있으며, 직접

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2021.11.08

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여가와 일의 관계에 대하여 자신의 생각을 정리해보시오

에서 어떻게 균형을 맞출지에 대하여 대중들의 관심은 높다. 이러한 관심은 2018년 7월부터 시작된 주 52시간 근로기준법 개정으로 더욱 증폭되었다. 개정된 주 52시간에 관한 이 ... 법은 실제근로시간을 단축함으로서 장시간 노동관행의 개선을 내용으로 하고 있다. 근로시간 단축은 여가시간을 늘리고 이를 통해 생활의 질을 향상시킬 수 있으며, 직접적인 경제효과 ... . 일과 여가의 관계가 삶의 질에 미치는 영향일과 여가의 균형적인 관계는 삶의 질이 달라진다. 한국은 연간 평균 근로시간이 OECD 국가 중 최장시간(2,193시간)을 기록하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.04

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청소년 노동의 현황과 개선방안

도 배우기가 어렵다는 이유에서다. 박점규 직장갑질 119 운영위원은 “청소년뿐만 아니라 성인들도 주휴수당, 주52 시간, 특례업종의 개념에 대해 잘 모르는 경우가 많다”면서 “해외 ... 청소년 노동의 현황과 개선방안서론필자가 고등학생 때 아르바이트를 하는 친구들을 보면 근로 계약서를 작성하지 않아 최저시급을 받지 못하였고 4대 보험에 가입하지 않아 아르바이트 ... 했다.통상 청소년들은 부모 동의서와 근로계약서를 작성해야 아르바이트를 구할 수 있다. 그러나 10대 라이더는 불법 아르바이트 노동자로 근무하는 탓에 열악한 근무 조건을 감수

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.07

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한방으로 끝!!노무관리 컨설팅자료: 취업규칙/계약서/임금대장/포괄임금연봉제 야간및휴일근로의 의미 임금설계/퇴직설계

시간 및 O/T 기준 변경출퇴근 시간소정근로시간기본연장근로휴게시간09:00~18:001일 8시간1주 40시간(연장) 월 52시간(야간) 월 8시간(휴일) 월 13시간12:00 ... 시간을 초과하지 않는 범위에서 특정 주 52시간, 특정일 12시간 이내로 근로할 수 있다.④ 직원은 회사의 사전 승인 없이 시간외근로(연장 및 야간 근로), 휴일 근로하지 못한다 ... 하는 것은 아님.? 1주 소정근로시간이 주40시간 이내로 하고, 주40시간을 초과하는 근로에 대해서는 근로자의 동의를 구함과 동시에 가산임금(25%~50%)을 지급하라는 뜻.□ 고용계약

서식 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2018.03.29

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건설안전산업기사20180915(교사 및 학생용) 기출문제

안전ㆍ보건교육 중 건설업 기초안전ㆍ보건교육 과정의 건설 일용근로자의 교육시간으로 옳은 것은????① 1시간② 2시간???? 4시간④ 6시간10. 매슬로우(Maslow)의 욕구단계 ... 가 일어난 장소나 그 시점에 일시적으로 요인이 집중하는 것은????? 단순 자극형② 단순 연쇄형???③ 복합 연쇄형④ 복합형2. 평균 근로자수가 1000명인 사업장의 도수율이 10 ... 의 종류 중 타박, 충돌, 추락 등으로 피부 표면보다는 피하조직 등 근육부를 다친 상해를 무엇이라 하는가????① 골절② 자상???③ 부종? 좌상9. 산업안전보건법령에 따른 근로자

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.10

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기.

이 필요하다는 의견이 가장 큰 목소리를 가진다. 해당 노동법 전문가 학회에서는 비정규직 사용 제한 이외 사용사유 제한의 도입‘, 사용사유와 기간의 축소’를 주장하며 1주 최대 근로시간 ... (휴일 근로 포함) 52시간(40시간 + 12시간 연장근무)를 지지했다.또한 시장 경제의 활성화를 위하여 2020년으로 약속된 최저임금 ‘1만원 시대’를 앞당겨야 한다고 목소리 ... 다.그러므로 노동법 전문가들은 제일 먼저 개선되어야 할 방향성으로 ‘비정규직 보호법 개선 및 정비’, 다음으로 ‘실근로시간 단축 관련 근로기준법제 정비’, ‘최저임금 현실화와 법제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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여성학

이 불합리한 대우를 받는 경우가 많다. 법적으로 성차별은 두 가지 경우로 구분된다. 바로 직접차별과 간접 차별이다. 직접차별이란 사업주가 근로자에게 성별 · 혼인 또는 가족상 지위 ... 가 벌어다 주는 돈으로 집에서 살림만 잘하면 된다.’라는 인식이 강했던 그 당시에 직장 내 남녀 간의 갈등은 성차별이란 기형적인 형태로 뿌리 내렸던 것이다.성차별이란 말 그대로 ... , 임신 · 출산 등의 사유로 합리적인 이유없이 채용 또는 근로의 조건을 달리하거나 기타 불이익한 조치를 취하는 것을 말한다. 간접차별은 여성 또는 남성 어느 한 성이 현저히 충족하기

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.05

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행정학 ) 최근 한국행정개혁 사례에 대해 조사하라

본론 ? 행정제도 개혁 우수사례(4가지)⑴ 국세청 - '보이는 ARS', 휴대폰 터치만으로 근로장려금 신청⑵ 부산광역시 - 전국최초 교통안전 인센티브 도입 '고령자 운전면허증자진반납 ... 우대제도’⑶ 국토교통부 ? 효율적인 도로관리와 사회 인프라 확장을 위한 전략적파트너쉽 구축⑷ 법무부 ? 농어촌 인력난 해소를 위한 ‘외국인 계절 근로자 제도’결론 ? 시사점(의견 ... 을 강 자체가 곧 목표가 될 수 있다. 예를 들어 과거 성과주의 예산 및 영 기준 예산제도의 도입을 추진한 적이 있는데 이것이 바로 그러한 제도와 관리기술이 목표가 된 경우라고 할 수

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.01.29

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기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다

에서 해당 직원이 근무 시간이 아닌 경우 회의에 차질이 빚어질 것이다. 뿐만 아니라 개별 구성원에게 할당된 업무가 많은 경우, 사실상 주 40시간 내지 52시간의 근무시간 ... 기로 한다.II. 본론1. 유연근무제의 개념유연근무제란 일반적인 의미의 근무 시간(우리나라의 경우 오전 9시에서 오후 6시)이 아닌, 근로자가 개인의 여건에 맞게 근무 시간과 근무 ... 인지에 대해서는 근로자가 자율적으로 선택하는 것을 의미한다. 예컨대, 일주일에 40시간을 일해야 한다고 치면, 월요일에서 금요일까지 전일 근무를 할 수도 있고, 그 중 하루를 쉬

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17

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우리나라 노인 빈곤 보도 실태를 통한 노인 빈곤 문제 분석과 해결 방안에 대한 합리적 의견 제시

. 심각한 우리나라 노인 OECD 최고 자살률12. 생계 유지를 위한 노인들의 비참한 생계 소득 사례3Ⅲ. 노인 빈곤의 원인51. 산업화로 인한 급격한 고령화 사회 진입52. 노인 ... 하고 있다.우리 사회는 다른 국가에 비해 빠른 고령화 비율을 보여주고 있다는 점에서 그 위험성이 크다 하겠다. 특히 전후 베이비부머 세대(1955～1963년생)들의 은퇴가 본격화 되 ... , 그리고 몸이 아파 더 이상 정신적으로 버티기 힘든 현실이 고령층에게 큰 고통이라는 얘기다. 무엇보다 주변의 가족과 친구들이 버팀목이 돼 줘야 하겠지만 국가와 사회가 할 수 있

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.23

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한국산업인력공단 자소서

고, 어떠한 방법으로 갈등을 최소화 할 수 있을지 본인의 생각을 서술 해 주십시오.[근로시간 단축, 득인가? 독인가?]2월 28일, 국회에서는 주당 법정 근로시간을 68시간에서 52시간 ... 과 시간입니다.먼저 기업에서는 연이은 경기 불황으로 기업 경영이 어려워진 상황에서 근로시간 단축에 따른 경제적 부담이 심화한다는 입장입니다.그리고 근로자들은 현재 우리나라의 1인당 연 ... 평균 근로시간이 OECD 평균보다 20% 가량 긴 고된 상황에서 노동자 삶의 질을 향상시키는 차원에서 근로시간 단축이 필요하다는 것입니다.요약하면 추가 근무 수당을 더 부담

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.01

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최저임금 10,000원 시행과 관련하여 찬성인지 반대인지를 기술하고 그 이유에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

한다. 문재인 정부는 최저임금의 급격한 인상, 근로시간 주 52시간으로의 단축, 비정규직의 정규직화, 임금피크제 없는 정년 연장, 통상임금 포괄범위 확대, 성과급폐지와 연공급 재 ... 가 출범한 2018년에는 16.4% 급등한 후 2019년 다시 10.9% 상승해 2년 연속 두 자리 수 상승률을 기록했다. 특히 주휴시간을 근로시간에 포함하는 경우 2019년 최저임금 ... 통상임금 포괄범위 확대, 임금삭감 없는 근로시간 단축, 임금피크제 도입, 정년연장, 성과급폐지, 비정규직 정규직화 등 임금 부담요인이 한꺼번에 동시 다발적으로 분출하면서 기업투자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.20

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지역사회간호학 산업간호과정 (오마하 간호과정)

을 한 장 한 장 뗄 때 마다 먼지가 피어오른다. 방진마스크는 코나 입으로 들어오는 먼지의 양을 줄여줄 뿐 먼지를 완전히 차단하지 못한다. 그래서 효과가 채 2시간을 가지 못한다 ... 기 힘든 상황이며 순식간에 방진마스크는 까맣게 변함.-방진마스크는 코나 입으로 들어오는 먼지의 양을 줄여줄 뿐 먼지를 완전히 차단하지 못하여 2시간마다 방진 마스크를 바뀌어 껴야 함. ... 마스크는 코나 입으로 들어오는 먼지의 양을 줄여줄 뿐 먼지를 완전히 차단하지 못하여 2시간마다 방진 마스크를 바뀌어 껴야 함.-도심철거에서 가장 문제가 되는 먼지를 막기 위해 분진막

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.22 | 수정일 2020.02.27

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(세상읽기와 논술) 고용난 문제의 원인과 해결방안에 대하여

에서는 52시간 근무제도를 운영하고 있기도 하다. 이 제도는 300인 사업장을 대상으로 시작되며 주 최대 근무시간을 52시간으로 규제하는 것이다. 이에 많은 기업들에서는 야근을 하지 못하 ... 다. 더 이상 남들과 비슷한 것은 살아남지 못하는 시대이며, 경쟁력의 핵심은 노동시간이 아니라 주어진 시간 안에 일을 얼마나 제대로 하느냐와 관련이 있다.물리적인 부분으로는 첫 번 ... 사람들이 오랜 시간 동안 공교육을 통해서나 별도로 돈을 내고 자신만의 기술을 갖기 위해서 배우는 것의 가장 큰 이유는 개인이 노동시장에서 다른 사람들에 비해서 경쟁우위를 갖고자 하기

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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노동시간 단축에 통한 일자리 나누기

을 제외하고 8시간인 근로시간을 초과하여 근로하게 할 수 있다. 그러나, 특정한 주의 근로시간은 52시간을, 특정한 날의 근로시간은 12시간을 초과할 수 없다고 나와있다. 하지 ... 만, 52시간보다 더 많은 노동을 하고 있다고 봐야한다. 주OECD 대표부에 따르면 지난 2011년 현재 우리나라의 근로자 1인당 연평균 근로시간은 2193시간으로 전체 회원국 중 2위였 ... 하고 8시간을 초과할 수 없다고 나와 있다. 1주간의 근로시간이 40시간 근로시간을 초과하지 아니하는 범위에서 특정한 주에 40시간의 근로시간을, 특정한 날에 근로시간은 휴게시간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.28

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인력개발과활용 ) 최근 근로자의 삶의 질 올리기 위한 차원에서 근로시간을 단축하자는 목소리가 점차 거세지고 있다.

시켜 추가적 인력 투입 없이 기존과 동일한 생산량을 달성한 현대자동차의 사례는 큰 시사점을 준다.이와 같은 맥락에서 이 글에서는 근로시간 단축 논의에 대해 간단히 살펴본 이후 이 ... 는 7월에는 근로시간을 주당 68시간에서 52시간으로 단축하는 정책이 시행을 앞두기까지 하고 있다.하지만 이와 같은 근로시간 단축은 수많은 논의와 논쟁을 낳고 있다. 즉, 본래의 목적 ... 의 단축에도 불구하고 생산성의 감소를 방지할 수 있고 생산비용의 증가 역시 막을 수 있을 것이다. 특히 근로시간의 탄력화는 수요변화에 보다 탄력적으로 대응할 수 있게 해주며 근로시간

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2018.10.24

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최저임금,임금정책 방향,최저임금 도입,국제노동기구의 최저임금,국가별

[( 주당 소정 근로시간 40 시간 + 주휴일 8 시간 )×52 주 + (1 일 ×8 시간 )] = 209 시간 ▶ 주당 소정근로시간이 40 시간인 근로자의 월 환산 최저임금 5 ... 하게 정함 • 최저 임금액은 시간 / 일 / 주 또는 월 단위로 결정하되 반드시 시간급을 명시 01 최저임금제 내용01 최저임금제 계산 월급제 근로자의 경우 ▶ 40 시간 적용사업장 ... 로 임금격차 완화 , 소득분배 개선에 기여 근로자에게 일정한 수준 이상의 생계를 보장해 줌으로써 근로자 생활을 안정시키고 사기를 올려주어 노동생산성 향상 저임금을 바탕으로 한 경쟁

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.21

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[지역사회간호학A+] 직업병레포트 '제주의료원참사를 통한 여성노동자의 건강권'

REPORT과목명교수님학번이름제출일얼마 전, 국회에서 근로시간을 주당 최대 68시간에서 52시간으로 단축하는 근로기준법 개정안을 의결했다. 하지만 보건의료업은 이에 포함되지 않 ... 고 여전히 ‘근로시간 특례업종’으로 남게 되었다. 간호사는 현재도 일평균 근로시간이 9.8시간에 육박하며 미국간호사의 54%가 주당 39시간을 근무하는 것과 비교해 연간 200시간 ... 간호사는 계류유산 또는 완전유산으로 유산되었다.근로자 ○○○는 의료기관의 병동에서 간호사로 근무하면서 임신 5주에 임신을 인지할 때까지 3교대 근무를 수행하였으며, 소속 기관

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.27

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<다문화와사회통합> 외국인 근로자의 의의

의 1.5%를 넘어서고 있다. 과거 외국인은 외국유학생, 외국인 상사주재원, 국내거주 외국인 외교관, 이민자 등이 주를 이루었으나 최근에는 외국인 근로자, 결혼이민자, 탈북자 ... 는 2004년 외국인근로자에게 고용조건에 있어 국내근로자와 동등한 대우를 보장해 주는 제도인 ‘고용허가제’를 실시하고 있다. 그러나 이주노동자들에 대한 인권유린과 열악한 근로 조건으로 인해 ... * 외국인근로자 선정, 도입 : 외국인근로자의 입국 지원을 위하여 출입국 지원업무를 한국 산업인력공단에 위탁* 외국인근로자의 고용관리- 취업기간 3년으로 설정하여 1년마다 갱신- 사업주

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01

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노사관계론-복리후생의 의의 및 성공사례

를 잠시 멈추고, 서로의 관계를 되짚어볼 수 있는 ‘쉼표’가 되어주었다.이때의 경험은 주52시간 근로 단축으로 인한 현장 직원들의 임금 감소 등의 변화에 대처할 수 있는 힘이 되 ... 의 보조, 장학금, 재난구호금의 지급 등 근로자의 생활원조, 기금운영을 위한 경비지급 등에 쓰인다. 사업주는 직전 사업연도의 법인세 또는 소득세 차감 전 순이익의 100분의 5 ... 서 자신이 원하는 음식을 선택하듯이, 기업이 제공하는 복리후생 항목 중 일정금액 한도 내에서 노동자가 자신의 필요에 맞춰 복리후생 항목을 선택할 수 있게 한 제도이다.2. 근로복지기금

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02

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