"주52시간근로제"의 검색결과 입니다.

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협의이혼 성립 디메틸포름아미드 주52시간 유연근무제 최저임금 사업장간호진단 주52시간제 산업장 간호진단

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"주52시간근로제" 검색결과 1,221-1,240 / 4,272건

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사회복지 현안에 대해 관련 뉴스를 스크랩하여 문제를 분석하고 대안을 제시해 보세요

했다.최저임금인상에 근무시간 60시간으로 줄어, 한달 일해도 겨우 100만원임금처우도 개선되지 않고 있다. 요양보호사 1명이 월 2명의 수급자를 담당할 경우받는 임금은 통상 100 ... 상의 문제2. 처우 및 근로여건 상의 문제3. 양성교육 체계상의 문제IV. 개선 방안1. 수석요양보호사 제도 도입2. 월정급여제 정착을 위한 정책 추진V. 결론◆ 참고문헌비즈한국 ... , 【'중장년 일자리창출' 요양보호사의 현실은……】수급자 말 한마디에 잘리고, 최저임금인상 여파로 임금 되레 줄어호모헌드레드, 평균수명이 100세를 넘어서는 장수가 보편화된 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26

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전태일평전 서평

을 초과할 수 없다. 이 조항에 따르면 야근이 있을 수 없겠지만 탄력적 근로시간제도(근기법 제51조) 및 선택적 근로시간제도(근기법 제52조)를 채택하는 경우 1주 평균 40시간 ... 을 초과하지 아니하는 범위 안에서 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근무할 수 있게 된다. 또한 당사자 간의 합의로 1주간에 12시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 도 있 ... 나? 잘 모르겠다. 비록 전태일 열사가 일했던 허리도 못 펴는 평화시장 먼지 속에서 15시간씩 일하는 여공들에 비하면 현재 우리나라 근로조건은 많이 향상되었다. 내가 노동법에 관심

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.24

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지역사회 산업보건 (건설업)

0.7 규칙적 운동 안한다 44.0 주 1-2 회 37.5 주 3-4 회 15.8 주 6 회 이상 2.7 # 근로시간 구분 사업수 근로자수 근로손실일수 총근로시간 재해건수 계 ... , 스트레스관리 , 작업환경관리 ) 건강관리 전문가 - 환경과 관련된 잠재적인 위험 확인 - 근로자의 건강관리능력 확인 - 기업주 및 다른 산업보건 전문가와의 네트워크 구축 - 각종 ... 율을 감소시키기 위함이다 .36 슈퍼맨의 안전도전 담당자 (WHO?) : 보건관리자 7 명 / 대상자 : 근로자 및 근로자의 가족 일시 (WHEN?) : 매년 4 월 , 10 월 둘째주

리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.04.06

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(생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.

나타난다. 전체 자영업자 중 50%가 폐업을 경험한 바 있다는 통계가 있을 정도로, 국내 경제는 자영업자에게 좋지 않은 상황이다. 이러한 상황에서 최저임금의 상승과 주52시간 ... 다. 이에 대해 정부는 중소기업 취직 시 지원금을 지급하여 근로자의 소득을 보장해주는 정책을 시행하였으며, 중소기업에는 신입직원의 월급 중 일부를 제공하고 교육에 대한 지원금을 제공 ... 과 이익증대를 가져온다는 이론이다. 반면 소득주도 성장정책은 하위계층에 해당하는 저임금 근로자의 소득을 증가시켜 소비를 늘리고, 늘어난 소비만큼 경제가 활성화되어 전체적인 경제성장이

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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본인이 생각할 때, 최근 한국의 가족 문제 중에서 가장 심각한 사회문제라고 생각하는 것을 한 가지 제시하세요

의 여성들이 근로조건에 따른 자녀양육지원서비스가 절실히 필요하다고 말하고 있다. 우리나라 사회에서 아직도 존재하는 장시간 근로문화는 맞벌이 가구의 여성들로 하여금 근로 시간과 자녀 ... 가정 양립을 위한 유연성을 충분하게 제공해 주지 못하고 있는 상황이며, 여성의 경제 활동의 참가율에도 제대로 기여하지 못하고 있는 실정이다. 결국 출산율 제고 효과 또한 미미한 것 ... 로서 전년과 대비해 보았을 때, 9만 가구(-1.6%)가 감소하였다고 한다. 그렇다면 맞벌이 가구의 고용 현황은 어떠할까? 유배우 가구 가운데 가구주가 취업자인 가구는 약 992만 9

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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[에세이][사회학적상상력]’사회학적 상상력’개념을 간략히 소개한 후 자신의 일상생활이나 경험을 사례로 하여 이를 자세히 제시•설명하기. 또한 바탕으로 하여 사회학이라는 학문이 자신의 삶에 끼칠 수 있는 긍정적 영향의 가능성에 대해 논하시오.

커뮤니티도 등장하고 있다. 이러한 상황에서 오래 전부터 취미생활을 해오던 사람들이 취미활동을 이용하여 투잡에 나서고 있는 상황이다. 셋째, 낮은 임금상승률과 주52시간 근로시간 ... 다. 첫째, 스마트폰과 일자리 중개 플랫폼의 등장이다. 스마트폰이 등장한 후 새로운 서비스들이 개발되면서 일자리를 중개해주는 플랫폼이 등장하였고 이는 투잡의 진입장벽을 낮추는데 기여

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.01

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할 수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오

)의 주당 평균 근로시간은 약 52시간에 육박하고 있다. 이는 법정 근로시간인 44시간보다 8시간 많은 수치이고, 그만큼 우리나라 사회복지현장 종사자는 과중한 업무에 시달리고 있 ... 다는 것이다. 사회복지사의 과중한 업무를 줄이고 업무소진 현상을 예방하기 위해서라도 사회복지 노동조합이 필요하다는 주장이 설득력을 얻고 있다.-우리나라 사회복지현장 종사자들은 본연 ... 기능이 있다. 단체교섭 기능이란 기업과 단체교섭을 통하여 노동자의 근로조건을 유지 및 개선하는 기능을 의미한다. 경제활동 기능이란 조합의 자금원조 기능 즉, 노동자의 질병이나 재해

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.08.27

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서비스 산업 환경분석

이라고 예상되어지고 있는 것이다.또한 주52시간 확대로 인해서 탄력적 근로시간제나 유연근로시간제가 보다 정착이 되면, 휴일을 여유롭게 활용할 수 있기 때문에 국내 여행이 늘어나 ... 할 수 있다. 경기도의 18년 전체 외래관광객의 방문비중은 14.9%로 `19년에 감소한 것으로 나타나고 있다.③ 주52시간 확대로 인한 잠재적 수요자 증가19년부터 300인 ... 이상 사업장의 주52시간 근무제가 확대됨으로 인해서 사람들은 여가 생활을 즐기려고 하고 있기 때문에 이로 인한 잠재적 수요자는 증가할 것이라고 예상되어지고 있다. 이를 반영하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.31

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산업재해보상보험법 정리 보고서 (대학교 과제)

을 이유로 하여 민사소송을 제기하여 손해배상을 받을 수 있다. 그러나 민사소송을 제기할 경우 사업주와 근로자의 과실여부를 가려야 하고 엄청난 소송비용과 많은 시간을 필요로 하게 된다 ... 산업재해(업무상 재해, 부상, 질병, 사망)를 당한 근로자에게는 신속한 보상을 하고, 사업주에게는 근로자의 재해에 따른 일시적인 경제적 부담을 덜어 주기 위해 국가에서 관장하는 사회 ... 과 재해예방이나 각종 근로복지사업을 추진함으로써 재해를 입은 근로자나 그 가족의 인간다운 생활을 보장하는데 있다. 셋째로는 불의의 재해로 사업주가 과중한 경제적 부담을 지게 되는 위험

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.21

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방통대, 2018년도 2학기 중간과제물, 생활법률

시간으로 설정하고 사용자와 노동자 합의에 따라 12시간 연장근로를 실시할 경우 1주 최대 근로시간은 52시간이 된다. 이와 같이 연장근로의 한도가 축소된 이유는 ‘저녁 있는 삶 ... 근로와 관련하여 최근에 법령이 개정되었다. 기존의 근로기준법에서는 1주를 월, 화, 수, 목, 금요일 등 5일로 봤다. 기존의 근로기준법에서는 평일 5일 간의 근무시간은 40시간 ... 을 넘을 수 없다고 규정하였다. 다만, 노동자와 사용자가 합의한 경우 1주일에 최대 12시간까지 연장 근로를 할 수 있었다. 여기에 토요일과 일요일에 각각 8시간씩 휴일 근무를 할

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.07

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생활법률 2018 - 방송통신대 중간과제물

로 제51조의 근로시간을 연장할 수 있고, 제52조제2호의 정산기간을 평균하여 1주 간에 12시간을 초과하지 아니하는 범위에서 제52조의 근로시간을 연장할 수 있다.③ 상시 30명 ... 다.[근로기준법]제53조(연장 근로의 제한)① 당사자 간에 합의하면 1주간에 12시간을 한도로 제50조의 근로시간을 연장할 수 있다.② 당사자 간에 합의하면 1주 간에 12시간을 한도 ... 없이 승인을 받아야 한다.⑤ 고용노동부장관은 제4항에 따른 근로시간의 연장이 부적당하다고 인정하면 그 후 연장시간에 상당하는 휴게시간이나 휴일을 줄 것을 명할 수 있다.⑥ 제3항

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.01 | 수정일 2019.11.30

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근로복지공단 합격 자기소개서 및 면접기출

근로복지공단 합격 자기소개서1. 주어진 업무나 과제를 수행하면서 발생한 문제와 이를 이전과는 다른 방식으로 해결하여 좋은 성과를 얻었던 경험에 대해 구체적으로 기술해주 ... 적으로 기술해주십시오. (500자 이내)근로복지공단 면접 기출1. 주어진 업무나 과제를 수행하면서 발생한 문제와 이를 이전과는 다른 방식으로 해결하여 좋은 성과를 얻었던 경험에 대해 ... 십시오.(500자 이내)2. 자신과는 다른 생각이나 행동양식을 가진 사람들과 함께 업무나 과제를 추진하면서 겪었던 어려움과 이를 극복하기 위해 노력했던 경험을 구체적으로 기술해주

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.07

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산업장 케이스

근로자(50세 이상)3명평균연령54.4세3. 업무특성근무형태교대근무 □ 실시 ■ 미실시근무시간1일 7시간 30분 (점심시간 및 휴식시간 1시간 30분 제외)오전 8시 30분 ... 건강문제의 크기(A)- 근로자 100%가 근골격계 유해요인에 노출됨.건강문제의 심각성(B)긴급성- 근골격계 질환은 움직임에 제한을 줄 수 있어 일생생활에 문제가 생길 수 있음.중증 ... 형 운동프로그램이 근로자와 사업체에 도움이 됨을 보여주는 사 례로서 의미가 있음.따라서 제조업 사업장들은 근로자의 근골격계 질환 예방을 위해 맞춤형 운동프 로그램을 적극 시행할 필요

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.26

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생활속의경제 - 문재인 정부는 출범 소득주도성장-공정경제-혁신성장

기조에 대해 큰틀을 유지하면서 더욱 속도감 있게 추진해 나가겠다고 하였으며, 홍남기 경제부총리는 이를 계속 추진해 나가야 하나 급격한 최저임금 인상, 근로시간 52시간 단축 등 ... 증가에 영향을 미쳤다. 또 최저임금에 따른 소상공인의 부담을 경감시켜주기 위해 일자리 안정자금 지원금 3조원을 지원하여여 66만개 사업장, 236만명이 혜택을 보았으며 가계근로 ... 다. 먼저 저임금 노동자에 대한 근로소득을 높여주는 최저임금 인상에 관한 논란만이 지속되면서 정책 전반에 대한 평가가 이루어지지 못하였다. 소득주도 성장과 관련된 정책 43개 중 유독

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.29 | 수정일 2024.09.02

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(방통대 생활법률3)혼인과 이혼의 법적 효력 친생자 혼인외의 자 양자 친양자의 친권자 법정상속인 대습상속인 최저임금제도 연장근로 한도 노령연금의 수급 요건 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관!!

으로 OECD 평균 1692시간을 초과해 28개국 중 두 번째로 최장시간 국가의 불명예를 벗어나고 국민에게 저녁 있는 삶을 보장해주기 위한 것이다.주52시간 근무가 가능하게 된 것은 ‘휴일 ... 근로도 연장근로의 일부’라는 사실을 법제화했기 때문이다. 기존에는 노동자는 1주 40시간의 법정 근로시간에 연장근로 12시간, 휴일근로 16시간(토·일요일이 휴일인 사업장 기준 ... )을 각각 더해 주 최대 68시간을 일했다. 개정된 근로기준법에 따르면, 휴게시간과 대기시간 엄격히 구분해 근로시간의 성격을 “노동자가 사용자의 지휘·감독 아래 종속돼 있는 시간

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2023.11.28

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[생활법률] 1)혼인과 이혼의 법적효력, 2)친권자 3)법정상속

적으로 살펴보면 다음과 같다.① 합의연장근로: 근로자와 사용자의 합의에 의하여 기준근로시간을 연장한 근로를 합의연장근로라고 한다. 근로기준법 52조 1항의 "당사자 간의 합의가 있 ... 를 얻어 근기법 제52조 1항과 2항에서 정한 합의 연장근로시간을 초과하여 근로시킬 수 있는 연장근로를 말한다.[문제5] 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오. (2 ... 한하는 근로를 말한다. 근로기준법은 1일에 8시간. 1주일에 40시간을 기준으로 하고 있다(근로기준법 제50조 1, 2항). 그러나 당사자 간의 합의에 의하여 12시간을 연장할 수

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.15

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지역사회간호학/산업관련보건정책보고서

매출 1억5천만원 미만인 사업자, 단시간 근로자(월 60시간, 주 15시간 미만 근로자중 피보험자격 미취득자) 등· 지원내용- 훈련기관 : 훈련비 전액- 훈련생 : 훈련장려금 최대 ... 를 고용한 사업주· 지원내용구분1년 지원금액6개월 지급액우선지원대상기업720만원360만원대규모기업360만원180만원지원대상 근로자를 고용하여 6개월 이상 고용을 유지한 경우 1년간 매 ... )건설인력 취업지원사업건설 근로자에 대한 전담 취업알선유ㆍ무료 직업소개소 등채용행사구인ㆍ구직자에게 직접 만남의 장을 제공행사개최 능력을 갖춘 유·무료직업소개사업자심리안정지원 프로그램

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.29

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탈중국화에 대한 논의와 전망

을 것으로 보인다. (한가지 다행인 점은 중국의 임금또한 높아지고 있다는 점이다.)덧붙여 주52시간근로, 과도한 환경규제와 같은 제도적 문제 또한 탈중국화-리쇼어링의 걸림돌이 될 ... 아진 상태다. PBOC는 인도 우량주 가운데 하나로 주택담보대출 업체인 핀테크업체 주택개발금융공사(HDFC) 지분을 0.8%에서 1%로 확대했다. 이에 앞서 조시 프라덴버그 호주 ... 는 것으로 보인다. 일본의 경우 유턴 비용의 절반을 지원해주기때문에(중소기업의 경우 2/3 지원)이러한 부분을 본받아 국내 정책의 변화가 필요가 있어보인다. 인건비관련 문제에서도 국내

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.25 | 수정일 2021.07.19

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최종 한국사회에서 사회복지사가 가장 관심을 가져야 할 복지 분야는 어떤 분야

나라 인구의 평균수명은 ‘60년 52.4세에서 ‘80년 65.8세, 2003년 2003년 통계청 자료에 의하면 여성의 평균수명은 80.1세, 남성은 72.8세다. 65세 이상 노인 ... 26.8%에서 2013년 29.9%로 높아졌다. 고령층의 빈곤율이 높을 뿐만 아니라 시간이 갈수록 심해지고 있다.나이 든 사람들이 이전보다 더 쉽게 휴지를 집어들 수 있는 이유다.3 ... 으로 전망된다.5. 이들을 위한 사회복지적 대안여성은 대다수의 빈곤층이고, 빈곤층의 궁극적인 안전망인 기본사회보장제도의 주된 수혜자임에도 불구하고 왜 여성들이 특히 가난한가. 특별

리포트 | 4페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.01

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이마트 경영지원 물류 합격자소서

하고 있으며, IoT 기술은 더 높은 차원의 End-to-end 물류서비스를 구현할 수 있게 할 것입니다. 하지만 국내에서는 주 52시간 근로제, 가파른 최저임금 인상 등으로 내수경제 ... 었습니다.[현장 근로의 경험]CGV에서 1년 2개월 동안 접점근로자로서 일하면서, 고객 만족을 위해 노력했습니다. 고객들이 제 이름을 기억해주실 때마다 큰 보람을 느낄 수 있 ... 시간을 보낼 수 있는 편안한 공간입니다. 특히, 이마트는 노브랜드, 창고형 매장 등과 같이 다른 기업은 전하지 못한 일상의 즐거움을 제공한 기업입니다.'일상에서 즐거움을 주

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.17

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