"주52시간근로제"의 검색결과 입니다.

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협의이혼 성립 디메틸포름아미드 주52시간 유연근무제 최저임금 사업장간호진단 주52시간제 산업장 간호진단

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"주52시간근로제" 검색결과 1,381-1,400 / 4,272건

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정신건강과 관련된 기사를 요약하고 해당 기사(2018년 1월 이후 기사만 해당)에 대해 자신의 생각

보호법으로 인해서 공개되서는 안되지만 실제로 회사에서 결과가 공공연하게 공유되는 것이 사실이다. 수검자의 정신건강검진 결과가 사업주의 요구에 따라 근로계약 및 근로계약 연장 등 ... 일부를 다음과 같이 개정한다.제 52조 2항을 제 3항으로 하고, 같은 조에 제2항을 다음과 같이 신설한다.② 공단은 제 1항에 따른 건강검진에 마음건강검진(스트레스, 불안, 우울 ... 어 마음건강검진에 대한 결과는 검진자에게 따로 결과를 배부하는 방법이다. 근로가 건강검진 같은 경우에는 결과가 검진자에게도 가지만 회사에도 통보가 된다. 마음건강검진 결과는 검진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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현재 우리나라 사회복지사들의 인권에 대하여 고용, 노동조건(임금, 노동시간), 인권침해를 정리해 보고, 적절한 대응방안을 제시하시오

, 노동시간)노동조건을 보면 사회복지사들의 처우가 얼마나 열악한 지를 잘 알 수 있다. 근로시간은 보수와 함께 근로자의 노동조건을 결정하는 중요한 기준이 되고 있다. 2011년 한국 ... 사회복지사협회의 조사결과에 의하면 사회복지시설 종사자들의 일주일간 평균근로시간이 52.85시간으로 법정 근로시간인 44시간을 크게 초과한 것으로 나타나 사회복지사들이 매우 과중 ... 사회복지사현재 우리나라 사회복지사들의 인권에 대하여 고용, 노동조건(임금, 노동시간), 인권침해를 정리해 보고, 적절한 대응방안을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.06

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성인간호학실습-유방암

회?목표: 퇴원 시까지 대상자는 배액량이 점차 줄며 정상적인 회복단계를 유지한다.날짜시간BPTPR12.0506:00120/8036.4782014:00120/8036.3782021 ... : 유방암 가족역, 면역기전의 저하, 표준체중의 40% 이상 비만, 규칙적인 운동부족, 폐경 후 체중증가와 비만, 지방이나 알코올의 과다섭취, 야간근무 교대 근로자, 연령(65세 이상 ... 는 이를 이해하고 정서적으로 지지해 주어야 하며, 환자와 가족들에게 유방암에 관한 교육을 시행하여 잘못된 지식을 수정하고 치료방법 및 비용에 관한 이해를 돕는다. 수술 전 간호

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.09

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2019년 KB국민은행의 파업 사례 연구를 통한 파업의 결과, 특징, 향후 과제에 대한 견해 제시

로 정했으며, 팀장·팀원 급은 재택 연수 6개월을 실시중식시간 1시간 사용 : 2월부터 즉시 시행근로시간관리시스템 도입 : 근로기준법 개정과 주52시간 근무상한제 조기 시행임금인상분 ... 파업이 가져온 사회적인 영향도 클 수 밖에 없다. 따라서 국민은행 노동조합의 승리는 자칫 해당기업의 사회적 영향력과 규모에 따라 성패가 갈릴 수 있다는 잘못된 인식을 심어줄 수 ... 들이 받는 급여의 수준이나 복지혜택 등을 더 강조하며 파업 자체가 부당하다는 이미지를 심어주고 있다. 이번 국민은행의 파업과정에서도 파업보다는 그들의 고연봉에 대한 이슈가 더 부각

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2022.05.21

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우리사회의(일과가정의양립)이라는 이슈에 대해 사회문제는 무엇이라고 생각하는지 사회문제를 해결하기 위해 사회복지정책의 가치 중 어떤 가치를 가장 우선시할 것인지와 그 이유가 무엇인지를 논리적으로 서술하시오.

게 된다. 사람의 일생에서 청소년기 학교 교육은 산업사회에서 자신의 직업을 가지고 노동의 분업을 생산적으로 수행하기 위한 인적자원 개발이 주된 목적이며 근로생애는 그렇게 축적된 인적자원 ... 의 경제위기 결과로 나타난 중산층 축소와 붕괴는 곧 양질의 일자리 붕괴가 주된 원인이다. 그리고 양질의 고용 기회가 절대적으로 부족한 상태에서 노동시간은 세계적으로 가장 길어 일 ... 으로 헌신하는 제조업 중심의 산업사회가 전제로 하였던 근로자가 그 대상이었다. 그러나 그러한 근로자상은 급속히 와해되고 재편성되고 있다. 근로자, 기업, 사회 전체의 관점에서 볼 때 가정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.08

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학위논문 작성에 반드시 필요한 설문지 작성 방법 및 설문내용입니다. 학위논문을 쓰실 때 큰 도움이 될 것입니다.

고 솔직하게 응답해 주시기 바랍니다.귀중한 시간을 내어 주셔서 감사합니다.20**년 **월OO대학교 교육대학원 상담심리 전공OOO 올림1. 성별은? ＿① 남 ＿② 여2. 지금 몇 ... 부 록설 문 지안녕하십니까?본 설문지는 “고등학생들의 진로 지도에 관한 연구”를 수행하고자 작성 되었으며, 본 연구는 특히 인문계, 실업계 고등학생들의 진로 정체감, 진로 결정 ... 수준 및 진로 성숙도와의 관계를 알아보고, 그 결과를 학교 현장에 적용, 활용하고자 합니다.모든 질문의 문항에는 맞고 틀린 답이 없으며, 여러분들께서 답해 주시는 내용은 연구 이외

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.15

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[에스핑 앤더슨의 복지국가의 유형에 대해 서술하고 우리나라의 복지수준을 향상시키기 위해 가장 먼저 실천되어야 할 정책 한 가지를 서술하시오]

부터 최저임금이 7530원으로 상승하면서, 주 52시간 근로하는 근로자의 월 평균 수입은 약 156만 원에 달한다. 즉, 최저생계비를 훨씬 웃돌아 사회복지정책의 지원 대상에서 제외 ... 유형을 크게 세 가지로 정의하였다. 이때의 탈상품화 정도란, 노동자가 일할 수 없을 때 국가가 금전적 보상을 보장해주는 정도를 말한다.첫 번째는 자유주의 복지국가이다. 자유주의

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.23 | 수정일 2019.10.10

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약학과 중간고사 정리본 약국경영학 (2016년도 기준)

근무자 : 건강보험료율의 50%을 적용- 장기요양보험료 = 건강보험료 x 장기요양보험료율건강보험료율이 총 6.12%인데,- 일반근로자 : 가입자3.06%(50%), 사용자 3.06 ... 의 20%- 외래 진료 시,상급종합병원 : 진찰료 총액 + 나머지 진료비의 60%의원 : 요양급여비용 총액의 30%- 약국 : 요양급여비용 총액의 30%경증질환(52개)으로 대형병원외래 ... 진료(상급병원) 후 약국 요양급여비용 본인부담률 50%,경증질환(52개)으로 종합병원외래진료 후 약국 요양급여비용 본인 부담률 40%○ 본인부담금 경감- 6세 미만 아동외래

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.23

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경제사회발전 노사정 위원회에 관하여

.- 주당근로시간 52시간 : 현재는 ‘주 40시간+연장근로12시간+휴일근로16시간’으로 최대 주 68시간 까지 인정되었으나, 이것을 주 52시간(특별연장근로 포함 60시간 ... 제도 명확화 : 통상임금 제외 금품 범위를 법률에 규정-실근로시간 단축을 위한 법제도 정비 : 근무시간 단축을 위해 주당 근무시간 52시간(기준근로시간 40시간+연장근로시간 12시간 ... 에 관한 법률노사정, 공익위원합의 47건,권고 등 16건구조조정, 사회복지, 근로시간단축, 노사관계제도개선4기(2007.4.27.~현재)경제사회발전노사정위원회의 설치 및 운영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.03 | 수정일 2016.01.09

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[A+]지역사회간호 실습 사업장 case study - 간호진단 4개, 간호과정 2개

평균연령60.2장년근로자(50세이상)73. 업무특성1) 교대근무실시 여부 □실시 ■미실시2) 근무시간(주당 근무시간)하루 8시간 / 주 40 시간4. 작업공정1) 주요작업공정흐름원 ... 인자별 측정계획순번측정대상 공정측정대상 유해인자유해인자 발생주기근로자수작업시간측정방법예상 시료채취 또는 측정건수(폭로시간)(개인/지역)1가열/압출/절단소음불규칙68(8)개인22가열 ... 지업종알루미늄 압연, 압출 및 연신제품 제조업주요 생산품알루미늄 관보건관리자□선임 □미선임 □보건관리대행 ■해당없음2. 근로자 특성상시근로자수7성별 분포남성여성외국인 근로자070

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.28 | 수정일 2023.01.28

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[정신간호학] 한국과 미국 간 정신사회재활현황 비교분석

으로 진행되고 있다.3-2. 미국의 정신건강서비스 이용실태? 2015년 기준 ‘정신건강 문제 발생 후 최초 정신보건서비스 이용까지 걸리는 시간’에 대해, 미국은 52주로 한국(84주 ... 으나, 장애인복지법의 직업재활시설처럼 보호작업장, 근로사업장, 직업적응훈련 시설 등으로 시설의 기능이 세분화 되어 있지 않아 정신장애인의 직업재활서비스 지원에는 한계가 있다.2-2. 한국 ... .3%에 비해 6.9% 증가하였다.3. 미국의 정신사회재활현황미국에서는 정신장애인 당사자 운동이 활발하게 전개되고 있다. 1970년 오리건 주 ‘정신이상자 해방전선’, 뉴욕

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.09 | 수정일 2020.04.22

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우진앤한단 베트남 진출 성공전략 분석

훈련 ( 회사에서 제공하는 훈련 포함 ) 을 받았던 근로자에게는 최저 임금의 7% 이상을 지급 하여 주도록 노동법에서 규정하고 있다 . 23 직업 학교 학생 선별 이유 2. 본론 ... 은 이직률을 낮추고 숙련도를 높이기 위한 우전 앤 한단의 장기적인 전략 “ ”1. 문 제 제기 베트남 인력 시장 분석- 베트남 인구의 약 77% 가 생산 가능 인구 - 약 52 ... 전략제시 _ 베트남 진출 성공 사례 한세 실업한국 본사 파견 9 베트남 공장 직원 한국 본사 파견을 통해 현지 인력 양성 . 현지 공장의 직원을 본사로 파견해 교육을 시켜 주

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.09

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보건교육 = ) 중년 여성남성의 운동증진교육

근로자들에게 가장 많이 나타나는 증상인 심대사성/근골격계 건강 및 프리젠티즘 개선이 이어지는 지 평가가 들어가야 하겠다. 따라서 개념적으로 위 신체활동증진프로그램은 신체활동과 관련 ... [보건교육] 중년 여성/남성의 운동증진교육을 작성하시오.-그린의 precede-proceed 모형을 적용하여 작성-한 시간 분량의 학습지도계획서를 포함한다.-개별적으로 개인 ... 이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다.비활동성작업 근로자를 위한 통합적 신체운동증진교육 개발에 관하여-precede-proceed 모형 기반Ⅰ.서론Ⅱ

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.12

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코로나19가 보여주는 4차 산업혁명과 노사관계 : 4차 산업혁명에서 나타나는 고용과 노사관계

Ⅰ. 서론ⅰ 코로나19가 보여주는 4차 산업 혁명의 도래화요일, 목요일 오전 10시 30분, 원래대로라면 단국대학교 상경관 322호에 들어가 교수님을 기다리는 시간이다. 하지 ... 은 모두 증가한 것을 보아, ‘근로 뉴노멀’의 보편화 현상이 빠르게 정착할 수 있다는 가능성을 보여준다.IT뿐만 아니라 제조 기업에서도 코로나19 덕분에 4차 산업 혁명의 중요성을 알 ... 하여 중증 환자를 정확하고 빠르게 분류하는 영상 판독 AI를 통해 시간을 단축했다. 그뿐만 아니라 KT와 같은 클라우드 기업은 공적 마스크 판매정보를 알려주는 웹과 앱 개발을 지원

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.11

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사회복지문화와다양성4공통)문화적 다양성의 배경을 가진 외국인(주민) 또는 다문화가족이 겪는 문제나 욕구를 파악해 보고, 사회복지실천적 또는 정책적 대안을 논하시오.

들보다는 긴 시간 동안 한국이라는 지역에서 우리와 삶을 같이 살아가기 위해 가정을 꾸린 정착민들이다.둘째, 언어적 소통능력이 비교적 높은 새터민과는 다르게 다문화가족의 구성원들은 한국어 ... 근로자가족(외국인 근로자가 한국에서 결혼하여 태어난 아이, 본국에서 결혼하여 형성된 가족이 국내에 이주한 가족의 아이), 새터민가족(북한에서 태어나서 한국에 입국한 아이, 한국 ... 한 가정, 탈북자 출신으로서 결혼하지 않고 생활하는 가정 등 새터민 가정의 증가도 있다.다문화가족의 대부분을 차지하는 결혼이주의 경우 출신국과의 문화적 부적응이 가장 큰 문제이다. 배우

방송통신대 | 11페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2019.09.25

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고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를 자유롭게 서술하시오.

혁명이후에는 국가의 내수경제발전을 위해서 국민들의 근무시간이 길었기 때문에 노동력착취라는 표현도 있었다. 현대 사회에서는 그런 부분을 개선하고자 주40시간, 최대 52시간을 시행 ... 된다는 점이다. 조직에서 태업의 원인으로는 근로자들의 잘못된 생각, 기업인의 잘못된 관리방법을 예로 들 수 있다. 그렇다면, 테일러가 제안한 ‘과학적 관리의 원리’의 4가지 기본 원리 ... 분업으로 인하여 작업의 소요시간을 단축시키는 과학적으로 제시하였다.2. 직원의 선발과학적 직무분석이 끝나면 다음 단계에서는 종업원을 훈련, 반복 등을 통하여 발전시니는 것이다. 과거

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.03 | 수정일 2020.08.14

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중소기업경영론 ) 자신이 새로운 기업을 창업한다고 생각하고, 사업계획서를 작성해보시오.

52시간 근무제가 본격 도입된 것 역시 좋은 기회요인으로 작용하여 현재 창업을 해야 함을 시사한다. 과거에 비해 근로시간은 줄어들었지만 마찬가지로 월 평균 소득 역시 줄어드는 모습 ... 한 커리큘럼과 내용을 짜고 제공하며 연계시켜주는 서비스를 제공하는 것이다.이를 통해 소비자들은 목표 달성을 위해 필요한 과정 및 기관 탐색을 위한 시간과 비용을 아낄 수 있을 것이고 ... 하여 그 영역을 넓혀갈 것으로 예상되며 주 소비자 계층은 시간과 비용이라는 제약 하에, 평생교육과 커리큘럼 등에 대한 전문 정보가 부족한 직장인들이 될 것이다.현재 평생교육 O2O

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.11

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임금피크제 도입에 관한 논의

는 기존의 정년을 연장하거나 정년은 그대로 두고 정년퇴직를 재고용하면서 임금을 줄이고 근로시간을 단축하는 방식이다. 이외에도 임금피크제의 유형과 관련하여 ① 정년보장형 임금피크제 ... 라고 할 수 있다.Ⅱ. 임금피크제의 유형고용노동부의 홈페이지에 게시된 임금피크제의 유형에 따르면 임금피크제는 크게 ① 정년연장형, ② 재고용형, ③ 근로시간단축형으로 분류할 수 있 ... 다. 정년연장형 임금피크제는 기존의 정년을 더 연장하면서 임금을 줄이는 방식이며, 재고용형 임금피크제는 정년퇴직 후, 재고용하면서 임금을 줄이는 방식이다. 근로시간단축형 임금피크제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.07

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지역사회간호학 산업간호사 문헌고찰

2) 교육자? 산업장 보건교육사업의 중요성을 고용주에게 설명하여 보건교육 사업이 개발되도록 함? 근로자들의 건강습관을 개발하기 위해 교육 실시? 안전 및 건강보호기구 사용을 정리 ... 별 산업간호사의 주된 업무주된 업무롯데호텔(부산)1.근로자 건강증진활동-개인의 질환이 악화되지 않도록 맞춤 관리 → 심각한 경우 꼭 의사의 소견을 참고하여 관리-활동종류 : 금연, 업무 ... 을 기대할 수 있다.2) 기업주 측면산업전문간호사를 통해 양질의 산업보건서비스를 제공하여 근로자의 직장에 대한 만족도와 애착심을 고양시켜 기업의 생산성 향상을 도모할 수 있

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.05.20 | 수정일 2023.01.21

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영화를 통한 법의 이해 강의의 영화 폭로에 대한 감상문

에‘남녀고용평등법 제2조 제2항’에서는 사업주·상급자 또는 근로자, ‘여성발전기본법 제3조 제4항’에서는 국가기관·지방자치단체 또는 대통령령이 정하는 공공단체의 종사자, 사용 ... 자 또는 근로자라 하였고, 사용자의 정의에 대하여 사업주 또는 사업경영담당자 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자라 하여 구체화하였다.즉, 성희롱의 주체 ... 를 취하여야 하며 사업주는 직장내 성희롱과 관련하여 피해주장을 제기한 근로자 또는 피해를 입은 근로자에게 해고 그 밖의 불이익한 조치를 취하여서는 아니된다고 하여 사업주의 적극

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.07 | 수정일 2018.04.12

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