"주52시간근로제"의 검색결과 입니다.

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협의이혼 성립 디메틸포름아미드 주52시간 유연근무제 최저임금 사업장간호진단 주52시간제 산업장 간호진단

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"주52시간근로제" 검색결과 1,081-1,100 / 4,272건

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기.

하기 위해서라면, 비정규직이 발생하는 주요의 원인인 ‘단가 낮추기’의 아웃소싱에 대한 규제가 필요하리라 생각한다.주 52시간 근로제최저시급과 마찬가지로 이미 시행된 ‘워라벨’ 정책 ... 근무외 수당들이 모두 취소되는 주 52시간제의 운영으로 인하여, 오히려 가계의 생태가 악화되는 아이러니가 발생하고 있다.특수근로자 노동 3권 논란특수근로자들에게 휴일은 물론, 기본 ... 상에서 명시되는 주권을 올바르게 행사함으로써 국가가 국민들의 복지에 더욱 관심을 기울이며, 올바른 교환적 관계를 성립해 나가는 것이 중요하다 보인다.참고자료“문재인 “주 52시간 노동법

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.22

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[방송대]생활속의 경제 과제물

정책수단 재벌규제, 법인세 인상, 주 52시간 근로제, 최저임금인상을 네 가지를 함께 살펴보자.첫 번째로 재벌규제이다. 2017년 4월 12일 문재인 대통령이 대선후보에 있을 때 ... 적 추세에 맞지 않고 기업의 국제경쟁력 약화가 우려된다는 부정적인 입장이 있다.세 번째 주 52시간 근로제이다. 정부는 노동시간 단축을 통해 장시간노동 관행을 개선하여 노동자의 삶의 질 ... 을 높임과 동시에, 일자리 창출과 국가경쟁력 강화에 기여할 것으로 기대한다고 밝혔다. 또 주 52시간 근무제 도입 지원제도를 활용하여 노동시간 단축과정에서 나타날 수 있는 중소기업

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.09

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산업재해보상보험제도(산재보험)의 등장배경

시간이 걸려서 치료나 생활의 어려움을 겪었다.또한 산업화가 진전되면서 고용주와 근로자 누구의 잘못이냐를 판단하기 어려운 재해와 질병이 자주 나타나게 되면서, 고용주와 근로자는 시간과 경제적 노력, 서로에 대한 불신감을 극복할 수 있는 제도를 원하게 되었다. ... 근로자나 사업주가 책임을 지는 것을 당연한 것으로 생각했다.그러나 근로자는 산업재해로 인하여 생활의 어려움을 사업주는 재해보상에 대한 비용부담으로 경영에 어려움을 겪게 되면서 국가 ... 를 부담하여 산계에 대한 연대책임을 지게 하였다.산재보험의 존재 이유는 근로자들이 산계를 당한 경우 고용주는 보상할 민법적 책임이 있기 때문이다.산재보험이 제정되기 이전에는 근로자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.02

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산업화 과정에서의 노동문제

의 최저임금을 보장함으로써 근로자의 생활안정을 도모하고 있다. 또한, ‘근로기준법’을 수정, 보완하며 근로조건의 최저기준을 정하고 있는데 대표적으로 ‘법정근로시간’이 있다. 현재 주 ... 52시간 근무제를 시행하도록 함으로써 근로자의 삶의 질을 향상시켰고 장기적인 관점에서 추가 인력이 필요함에 따라 일자리를 창출할 수 있다. 노동조합과 관련해서는 ‘노동조합 및 노동 ... 을 받지 못하거나, 남녀간의 차별로 인하여 임금격차가 발생하면 사용자와 노동자 간의 갈등이 심화된다. 노사문제는 적은 비용으로 많은 이윤을 내고자 하는 사용자와 더 좋은 근로조건

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2020.07.04

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[방송통신대학교] 2019학년도 2학기 생활법률(공통) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.

임금은 8,590원으로 확정되었다.2. 주52시간제근로기준법에서는 1주일간의 근로시간을 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없도록 규정하고 있다. 근로기준법 제 53조 ... 었다. 하지만 근로기준법이 개정된 이후 1주라는 기간에 평일뿐만 아니라 휴일이 포함됨으로써 1주 40시간에 연장근로 12시간을 더해 최대 근로시간은 52시간이 되었다. 이와 같 ... ) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.02

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방송학 ) 방송계 비정규직자에 대한 복지, 과연 정당한 것인가

권익을 대표하며, 보호하기 위해 노력하고 있다.2) 비정규직 고용, 개선되는 근로기준법의 안전성2018년 7월 1일, 개정 근로기준법이 시행됨과 함께 주 최대 52시간 근무제 ... 한 제작 환경에서 비정규직 종사자들은 임금을 제대로 받지 못하는 경우도 많고, 주 52시간 근무제가 제대로 실시되지 않는 경우도 많아, 안정적인 지위를 보장받지 못하고 있는 실정이 ... 과 주말은 보장해주는 삶을 말하는 것이다. 많은 직장인들은 업무 시간과 개인적인 시간이 완벽하게 단절되기를 바란다. 약속된 시간에 칼퇴를 하고, 퇴근 후에는 자신만의 시간을 여유

리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.14

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(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. (문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오. 등 문제 5개

당했을 때 상속회복청구권을 행사할 수도 있다.(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.최저임금제임금지급 원칙 관련 법은 세 가지다. 「근로기준법」에서 통화지급 ... .(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하 ... 에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급

방송통신대 | 14페이지 | 4,100원 | 등록일 2020.04.07

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생활법률 ) 주어진 5개의 문제 각각에 대하여 서술하시오.

피대습인이 될 수 없다.9)3. 최저임금제도와 주 52시간제에 대하여 각각 서술하시오.1) 최저임금제도최저임금제도란 ‘국가가 노동자와 사용자 간의 임금결정과정에 개입하여 근로자 ... 으로도 지급 가능하다. 또한 임금은 근로자에게 직접·전액 지불되어야 하며, 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급되어야 한다.19)2) 주 52시간제주 52시간제 탄력근무제 또는 ... 이혼의 성립요건2) 협의이혼의 효력2. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.1) 법적상속인2) 대습상속인3. 최저임금제도와 주 52시간제에 대해 각각 서술하시오.1

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.06

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

이 무슨 소용이 있는지에 대한 고민이 든다.4) 근로시간이 주52시간 초과하지 못할것이기 때문에, 특례업종 5개로 줄여야하갰으며 관공서 휴일도 유급휴일로 해아할 것으로 보인다.5) 근로 ... 에 대해서 살펴보았는데, 이것은 최근 많은 이슈가 되었었던 근로시간 단축에 대한 것이다. 노동자들을 위해서 근무시간을 현재의 시간에서 주 52시간으로 개정을 한다는 내용인데, 이것 ... 을 연장근로에 포함하게 됨으로 1주일간 최대 52시간, 평일 40시간, 연장 12시간까지 근로를 할수 있는 방향으로 개정을 하려고 한다. 그리고 이 법규정은 강행규정으로서 만약 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2019.03.29

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임금과 근로시간 단축이 국가 경제와 기업과 개인에게 미치는 영향

작년 7월 1일부터 일자리를 나누고 삶의 질을 높이자는 취지로, 근로시간 단축이 시행되고 있다. 정부는 법이 시행되면 1주 최대 68시간이던 근로시간이 52시간으로 줄어 ‘저녁 있 ... 개인뿐만 아니라 기업경영 및 국가경제에도 영향을 준다. 우리나라는 다른 국가들에 비해 근로시간이 길기 때문에 다양한 목적 달성의 수단으로 근로시간 단축 방안이 논의되어 왔다.그리고 ... 도 최저임금 인상 때와 같은 부작용을 초래할 가능성이 높다? 근로시간 단축은 근로자의 재량시간과 기업의 노동생산성 향상 요인을 증대시킨다는 측면에서 근로자의 생활과 근로환경에도 영향을 준다.근로시간이 단축되면 근로자들은 늘어난 재량시간을 다른 활동에 배분하게 된다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.23

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5분 스피치 원고

려고 합니다.근로시간 단축이란 간단히 말해서 법정 주당 근로시간이 68시간에서 52시간이 된 것을 말하는데요. 이 시각자료를 보시면 더 자세히 이해가 되실 겁니다. 그렇다면 왜 ... 되면서 우리의 생활에 큰 타격을 줄 수 있다는 것입니다. 이번 개헌안에서 육상운송업, 수상운송업, 항공운송업, 기타 운송 서비스, 마지막으로 보건업만이 근로 시간 단축의 대상에서 제외 ... 근로 시간 단축에 관한 개정안이 통과되고 이에 따라 근로 시간에 관한 문제점들이 수면위로 떠오르면서 어릴 땐 몰랐던 야근의 원인이 근로시간으로 인해 발생했음을 알게 되

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.28

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여가, 레크리에이션, 놀이의 유사점

점Ⅲ. 결론참고문헌Ι.서론주 52시간, 한국의 노동시간은 여전히 사회문제이다.2018년 7월 1일부터 법정 근로시간이 기존 주당 68시간에서 52시간(법정 근로 40시간 + 연장 ... 근로 12시간)으로 변경 되었다.하지만 OECD 연간 실제 노동시간 평균에 대한 조사에 따르면 OECD 평균인 1,734시간과 비교해서 한국은 세계3위로 1,993시간이 평균 노동 ... 시간으로 나와 있다. 38위 독일(1,363시간)의 연간 노동시간은 한국의 68%수준밖에 되지 않는 것을 알 수 있다.그러나 현대 사회인들은 삶의 질이 향상되면서 다양한 취미와 생활

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.01

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생활법률 2019년 2학기 중간 과제물

인에 관하여 각각 서술하시오.3. 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.4. 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.5. 근로자가 임금과 퇴직금 ... 된다.주52시간제근로자와 인간의 존엄성을 보장하도록 근로조건의 최저기준을 정한 근로기준법에 의하여, 사용자는 노동자에게 적정한 근무시간과 휴식시간을 제공할 의무가 있다. 일반적인 ... 3개월 이내의 단위기간을 평균한 뒤, 특정한 주의 근로시간은 52시간까지, 특정한 날의 근로시간은 12시간까지 근로하도록 할 수 있다.기초연금법과 고용보험법에 따른 각각의 경제

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2020.07.08

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최근 근로자의 삶의 질 올리기 위한 차원에서 근로시간을 단축하자는 목소리가 점차 거세지고 있다. 이에 대응하기 위한 인적자원관리 차원의 대응 방안에 대해 기술하시오.

는 근로시간이 주 52시간까지 단축되어 왔다. 최근 한창 이슈가 되는 탄력근로제 6개월 확대안을 놓고 경제적 손해를 줄이고 싶어 하는 기업의 입장과 노동조합의 입장인 확대할 경우 노동 ... [인력개발과활용]최근 근로자의삶의 질 올리기 위한차원에서 근로시간을 단축하자는목소리가 점차 거세지고 있다.이에 대응하기 위한인적자원관리 차원의대응 방안에 대해 기술하시오.[인력 ... 개발과활용]·주제 : 최근 근로자의 삶의 질 올리기 위한 차원에서 근로시간을 단축하자는 목소리가 점차 거세지고 있다. 이에 대응하기 위한 인적자원관리 차원의 대응 방안에 대해 기술

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.26

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성균관대 경제학원론-최저임금과 실업률의 관계

근로시간 단축과 최저임금 인상 등의 정책을 시행하고 있다. 근로시간은 주 52시간제를 취하고 있으며 최저임금은 2017년 6,470원에서 2018년 7,530원으로 16.4% 증가 ... 해서 주52시간제와 최저임금상승 정책은 시기 상의 문제가 있었을 뿐 한국 정부가 반드시 해결해야 한다고 생각한다. 그렇지만 두 개의 강력한 개선 정책 진행으로 인해서 한국의 경제 ... 하다며, 근로시간 단축과 최저임금 인상이 잇따라 이루어지자 기업들이 소극적이고 보수적인 고용 전략을 택하고 있다고 풀이했다.경제학적 분석한국에서는 최근에 근로자의 환경 개선을 위해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.10

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생활법률 ) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오. 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.

와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.4) 문제 4 : 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.5) 문제 5 : 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 ... 과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.3) 문제 3 : 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.4) 문제 4 : 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 ... 여 정한다. 이 경우 일ㆍ주 또는 월을 단위로 하여 최저임금액을 정할 때에는 시간급으로도 표시하여야 한다. 또한 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.06

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생활법률 2019 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. 외 총 5문제

은 8,350원 이다. 최저임금액 변화를 그래프로 나타내면 다음과 같다.2) 주 52시간제특정한 경우에 근로자는 연장 근로를 할 수 있는데, 이러한 경우 연장근로시간 한도에 대해서 ... 근한되었다. 따라서 주 52시간제가 시행되면서 과거보다 주 당 근로시간이 16시간이 줄어들었다고 할 수 있다.4. 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오 ... 상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.14 | 수정일 2022.12.02

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소득주도성장론에 관하여

을 중심으로 한 이전소득 증가로 저소득층 가계소득이 보완될 수 있다.(2) 주 52시간 근무제는 ‘삶과 일의 균형’에 기여할 수 있다. 고용노동부가 케이티와 비씨카드에 의뢰해 분석 ... 한 결과 서울 등 수도권에서 하루 평균 근무시간이 13.5분, 주 5일 근무로 환산하면 한 달 근무시간이 4시간 정도 줄어든 것으로 나타났다. 반면 주 52시간제가 적용되지 않 ... 에 미친 영향은 62.0%, 서비스업에 끼친 악영향은 31.2%로 조사됐다.Ⅴ. 소득주도정책에 대한 경제 정책적 주관적 관점에서의 의견1. 소득주도정책중 최저임금 인상과 근로시간 주

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.09

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(생활법률 공통) 5개의 문제 각각에 대하여 교재와 TV강의 및 핵심학습자료를 참조하되, 국가법령정보센터를 검색하여 현재 시행되는 관련 법령을 근거로 하여 답변을 핵심요지 위주로 간략히 서술하시오

의 의의2) 대습상속의 요건참고문헌(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.1. 최저임금제도1) 사회적 기본권 보장2) 근로빈곤의 감소와 소득불평등 해소2. 주 ... 52시간제1) 주단위의 근로시간원칙2) 특수한 경우의 근로시간원칙(1) 연소근로자의 기준근로시간(2) 유해·위험작업에서의 법정근로시간참고문헌(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급 ... ) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.1. 최저임금제도한국에서 최저임금제도는 1953년에「근로기준법」제34조, 제35조에서 최저임금제의 실시 근거를 두었으나, 당시

방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.02

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생활속의경제] 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정 Ⅰ 소득주도성장의 이론적 배경 Ⅱ 현 정부가 소득주도성장을 채택한 정책 배경 Ⅲ 소득주도성장을 위한 현 정부의 정책수단 Ⅳ 소득주도성장 정책의 긍정적인 면과 부정적인 면 Ⅴ 이 정책에 대한 ‘자신의 의견’을 경제 정책적 관점에서 논리적으로 전개

하는 임금수준을 보장하게 되면 근로자의 생활이 안정되고, 주 52시간 근무제 도입으로 인해 과도한 노동에서 오는 삶의 질 저하 문제가 해결될 것이다. 결국 근로자의 사기가 오를 뿐 ... 성 향상과 품질개선, 경영의 합리화 등을 촉진하는 계기로 삼을 수 있다.③ 고용 확대주52시간 근무제 도입으로 인해 근로시간 단축이 단축되면 사용자는 인력 충원에 나서게 될 것이 ... 다. 근로시간 단축이 곧 일자리 창출로 이어질 것이라는 이야기다. 한국노동연구원은 주52시간 근무제 도입으로 최대 13만 2000개의 일자리가 생길 것으로 전망했다. 이처럼 소득주도성장

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.29

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