"전임자임금"의 검색결과 입니다.

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"전임자임금" 검색결과 101-120 / 1,765건

한국정치의 이해 리포트

하고 나면 소비를 하지 못하게 되며 잇따라 비정규직?최저임금대상자들도 소비할 여력이 없어지게 된다. 따라서 비정상적으로 부동산에 편중된 자산구조는 소득이 늘어나더라도 자산 가격이 높 ... 에 대한 정책사례를 들고자 한다.[그림1] 문재인 대통령 직무 수행 평가‘레임덕(Lame Duck)은 권력 누수 현상으로, 임기가 얼마 남지 않은 정치 지도자의 지도력이 떨어지는 현상 ... 을 의미한다.’대통령 단임제를 시행하는 우리나라에서는 특히 두드러지는 현상인데, 현재 우리나라에서 대통령 지지율 하락과 여당 지지율 하락에서 이미 권력을 행사하지 못하는 지도자

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.18 | 수정일 2023.12.20

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2018년 직업상담사2급 실기 기출문제 해설 (2018년 1회, 2회, 3회)

을 특별히 유지할 필요가 있음② 현장훈련: 실무수행에 필요한 기술·숙련이 전임자에서 후임자에게로 개인전수 됨③ 기업 내 관습: 관습은 고용의 안정성에서 형성된 것, 고용의 안정 ... 임금 이외의 노동자에게 지급되는 것.사용자가 근로자에게 지급하는 화폐임금 이외의 모든 현물보상을 의미한다.2) 사용자가 부가급여를 선호하는 이유- 임금 지급액 중에 부가급여의 증가 ... 는 과세임금액이 감소되어 조세나 보험료 부담이 감소된다.- 정부의 임금규제의 회피 수단으로 활용하여 우수한 인재를 확보 할 수 있다.- 부가급여는 근로자의 충성도를 높여 장기근속

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

최저임금2) A,B,C의 사업주가 최저임금을 주지 않을 시 3년 이하의 징역형 혹은 벌금형 부과4. A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있 ... 은 내년에 10만 원 가까이 오를 예정이라 근로자들의 수요에 부합하게 된다.2) A,B,C의 사업주가 최저임금을 주지 않을 시 3년 이하의 징역형 혹은 벌금형 부과한편, A, B ... 만, 정부에서는 시급 8720원을 모든 근로자에게 적용하므로, B가 만약 최저임금을 받지 못했다면, 노동청에 신고해서 사업주를 고발할 수 있다. 만약, 사업주가 B뿐만이 아니라 다른

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

취급이나 노조전임자 급여지원 금지 규정 위반행위 역시 포함된다. 직장 내 성희롱이란 사업주·상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 ... 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오(사회복지, 사회복지사, 직장내성희롱)Ⅰ. 서론성희롱은 직장에서 상급자가 하급 ... 자에게 성적인 언동 등으로 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 고용상의 불이익을 주는 행위를 말한다. 최근 미투 운동 이후로 성범죄에 대한 인식이 변화하면서 가해자 처벌 강화 및

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

임금의 정도에 관한 근거1) 근로자 우선을 위한 최저임금2) 기업주의 노동력 착취 근절3) 바람직한 최저임금으로 인한 근로자와 기업주의 화합 도모Ⅲ. 결론, 최저임금에 관한 내 견해 ... 와 앞으로의 전망Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 최저임금이란?기업에서 일하는 다수의 근로자들이 하루 8시간 이상, 주 5일 근무를 하며 일정 수당을 받고 있다. 그런데, 정부에서 대부분 ... 의 기업들이 정책적으로 최저임금으로 179만원 상당을 근로자에게 지급하게 하지만, 이들이 이를 무시하기도 한다. 예를 들어, 일부 번역회사들이 박사학위까지 딴 베테랑 번역사

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한

등의 해결방식을 택하고자 한다. 단체교섭은 노동자들이 꾸린 노조가 가지는 교섭력을 바탕으로 해서 임금이나 작업환경, 복지 등 근로자들을 만족시킬 수 있는 수준의 근로조건을 유지 ... 은 상당히 어려운 상황에 놓였다고 한다. 그렇다고 해서 기업고객들에게 판매하는 철강 제품의 가격을 마음대로 올리거나 근로자들의 임금도 내릴 수 없는 상황이었기 때문에, 근로자들의 생산 ... . 상호이익협상의 적합 사례1) 상호이익협상이란 무엇인가노사관계는 현대사회의 중요 쟁점 중 하나이다. 노사관계는 노동자와 노동자의 사용자인 경영체와의 관계를 의미하며, 1950년대

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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[A+과제] 사회복지란 무엇인가? 신문사설이나 칼럼에서 사회복지와 관련된 기사를 찾고, 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해서 알아보고 본인이 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해서 의견을 기술하세요.

에 즉각 나서야 한다”고 말했다.[한겨레]“어린이집 늘려라” 복지부 평가에도…서사원 ‘위탁 종료’ 자구안1년만에 복지부와 상반된 자구안…‘전임 시장 지우기’ 의혹: 기자 손지민,박다 ... . 사회복지와 관련된 기사들[경향신문]“노후생활, 월 200만원은 필요…소득대체율 40% 이하는 안 돼”: 2023.04.16 21:38김향미 기자30~50대 국민연금 가입자들 면접 ... 30~50대 국민연금 가입자들은 적정 노후소득으로 월 200만원가량이 필요하다고 생각하는 것으로 나타났다.16일 한국보건사회연구원이 최근 발간한 ‘연금개혁과 사회적 합의 모델에 관한

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제

의 노조전임자 등 현재 임금을 받지 않은 채 근로계약관계를 유지하고 있는 근로자도 근로자로 해당시킵니다.근로자성 판단기준 (12점) : 노동시장의 유연화 등의 경향으로 인해 특수한 고용 ... 면 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말하고 있다. 이에 따라서 근로기준법상의 근로자 개념은 최저임금법, 근로자퇴직급여보장법, 임금채권 ... 의 의미는 사용자에게 현실적으로 고용된 취업자만이 근로자에 해당한다는 의미입니다. 임금을 목적으로 근로를 제공한다는 의미는 무급으로 휴직이나 정직중인 자, 파업참가근로자, 무급

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

의 지식 근로자 활용방안과 사례유한킴벌리는 창립 한 이후 성과배분제를 시행했다. 하지만 1980년대부터 극심한 노동운동이 시작되면서 대부분 기업들은 짧은 기간 동안에 임금을 크게 올렸 ... 과목명 : 인력개발과 활용주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다.?지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고,?기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 ... 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자의 개념2. 고성과 작업시스템3. 기업의 지식 근로자 활용방안과 사례Ⅲ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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성사랑사회-여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

면 보건사회복지서비스업 취업자 수는 3.5% 증가하여 교통·창고업 취업자 수보다 2.4% 증가하였다.이처럼 국내 여성근로자가 직면한 문제는 비정규직과 임금으로, 이러한 문제들이 경력 ... , 사무 업무 및 판매 서비스와 같은 분야에서 많은 수의 취업을 하였다. 저임금 자회사 업무와 임시 아르바이트 등 차별 문제가 있다.이러한 방법으로 사전에서 돌봄 작업은 환자 ... 분배하기 시작해야 한다. 또한, 공공서비스의 돌봄 업무는 ‘전임자가 선택할 수 있는 고용과 안전을 보장하는 일자리’로 만들어야 한다. 우리나라의 보육정책은 상업기업이 시장에서 돌봄

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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[성균관대 A+] 스페인어문화권의사회와문화 (스사문) 중간고사 족보 및 정답

를 쫓아내고 산업화에 반대했다. 그들은 팜파스 중심의 농업수출 사회로 돌아가자고 주장했으며 임금을 낮추고 복지를 줄이는 정책을 펼쳤다. 또한 군부 독재에 반대하는 이들을 암살, 고문 ... 정권을 장악했으며 사회주의를 몰아내려 했다는 점에서 공통점이 있다. 또한 국민들의 복지가 줄어들었다는 점에서도 공통점이 있다. 아르헨티나 군사독재는 임금과 복지를 줄였고, 피노체트 ... 년이다”라는 문구를 통해 알 수 있듯이 단순히 지하철 요금 30페소 인상이 아닌 지난 30년에 대한 시위였다. 칠레는 불평등이 가장 심한 국가 중 하나이다. 평균 임금은 높지 않

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.12.04

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이번학기(2022. 1월~) 신문기사 중 교육관련 기사를 찾아 읽고 정리하고, 기사에 대한 자신의 생각이나 느낌

기를 기대해보는 바이다.2. “교원노조 '타임오프제' 도입…교총 "우린 왜 빼나" 반발”1) 신문기사 내용 요약교원노조의 전임근무자에 대한 임금보장을 해주는 타임오프제가 시행 ... 에 대한 나 자신의 생각과 느낀 점기사에 등장하는 노조 타임오프제의 경우 이미 지난 2009년 말에 노사정의 합의에 의하여 도입되었다. 이러한 제도를 통해 노조 전임자에 대해 일정 한도 ... 처럼 이들에게만 타임오프를 인정하는 것을 용납할 수 없다고 하면서 해당 제도가 교총에도 적용되어야 한다고 주장하고 있다. 타임오프 제도의 경우 노동자가 급여에서 불이익을 받지 않

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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인적자원관리론 기말고사(답안지)-A+ 학점(문제 및 답안작성 포함)

위한 제도로, 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 정책수립을 위해 필요하다고 판단되는 직위에 공개경쟁을 거쳐 직무수행 요건을 갖춘 자 가운데 최적격자를 임용하는 방식으로 우수한 인 ... 관리과정과 유기적으로 연계되도록 지원필요하다. 인사담당자는 인사운영의 기준을 명확히 제시하고 전문가와 직무중심으로 운영하려는 의지 실행해야한다. 부처미션과 비전의 명확화 및 추진 ... 철학을 반영하여 공적 재화와 서비스를 제공하는 공공기관의 기능을 고려할 때 신임 대통령과 전임 대통령이 임명한 기관장이 동존하는 것은 문제를 야기할 수 있으며 실제로 이로 인하

리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.07.18

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2022년 상반기 한국부동산원 통계직 합격자소서

을 발견했습니다. 검토해본 결과, 전임자분께서 설정한 대부 상한액 계산식에 보완이 필요하다는 생각이 들었습니다. 계산식에 사용된 변수 중 하나였던 통상임금은 근무형태별로 다르 ... 2022년 상반기합격자기소개서-한국부동산원우리 원에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표는 무엇인지 구체적으로 서술해 주십시오 * [500자 이내][올바른 정책 ... 직무를 수행하며 부동산 소비자 권익보호에 이바지하고자 지원하게 되었습니다. [신뢰성 있는 통계 확보를 위한 노력] 첫째, 통계관련 전문성을 확보하겠습니다. 2년간의 실무 경험

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.17

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[A+레포트]고용보험

할 의무가 있으며 노조전임자와 같이 사업주로부터 직접 임금을 지급받지 않는 근로자의 보험료에 대하여도 사업주가 이를 포함하여 납부하여야 한다.보험가입자인 근로자는 실업급여 보험료 ... 급여 보험료는 노?사가 보험료의 1/2를 각각 부담한다. 다만, 노동조합으로부터 급여의 명목으로 지급받는 노조전임비 등 사업주로부터 임금을 지급 받지 않는 경우에는 근로자가 그 전액 ... 을 부담한다.(3)보험료의 산정 등①보험료 산정방법고용보험료는 매 보험년도마다 그 1년 동안 적용사업의 보험사업별 보험가입자인 근로자의 임금총액에 보험사업별 보험요율을 곱하여 산정

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.11

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관료제이론, 인간관계이론, X-Y이론, Z이론을 설명하고 비교하고 사회복지행정에 어느 이론이 가장 적합한 이론인지 본인의 생각을 서술하시오

있다. 또한 업무처리에 있어 객관성, 정확성을 가지고 있고임무수행을 개인화 하지 않으면서 관료들의 전문화와 전임화를 갖추고 있다.하지만 민주주의가 저해될 수 있는 요인을 가지고 있 ... 근로자는 개인 스스로가 아니라 일종의 집단일원으로만 행동하게 되고집단 내 인간관계는 정서적인 것처럼 비합리적인 요소로 좌우되는 경우가 대부분이다.그렇다보니 심리사회적인 변수들 이외 ... 에도 조직에서 중요하게 영향을 주는 환경이나 자원,조직의 규모, 임금 등의 변수를 전혀 고려하지 못하고 업무수행에 있어 영향을 미치게 되는조직 내 정치, 경제적인 과정을 무시

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14

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방송통신대학교 - 노사관계법(2학기 출석대체)

하였다. 1986년 개정과 1997년 개정을 거치면서 원상회복주의와 처벌주의를 병행하도록 하였고 노조전임자의 급여지원을 부당행위로 규정하는 등의 변화를 만들었다. CITATION ... 을 정당한 이유없이 거부하거나 해태하는 행위4. 근로자가 노동조합을 조직 또는 운영하는 것을 지배하거나 이에 개입하는 행위와 노동조합의 전임자에게 급여를 지원하거나 노동조합의 운영비 ... REPORT과목소속학번성명목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동 3권1) 노동자의 개념2) 노동 3권2. 노동조합의 의의와 설립 요건1) 노동조합의 의의2) 노동조합의 설립3. 노동

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.10.19

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윤석열 당선인 윤석열대통령의 보육정책의 방향과 과제0k

은 중산층으로 대두된다. 가계부채, 임금문제, 부동산문제, 일자리 문제가 대표적인 파탄, 고통의 원인이 된다. 문재인대통령의 부동산 정책의 실패에 관한 국민들의 실망이 극도에 이르 ... 을 위해 전국 최초로 '서울형 전임교사'를 시행한다. 서울형 전임교사는 어린이집에 상주하면서 평상시엔 보조교사로 보육교사 업무를 돕고, 보육교사가 유급휴가 중일 때는 담임교사로 활동 ... 집 관계자는 “정부는 그동안 입으로는 보육의 공공성을 외치면서 보육의 한 축을 성실히 담당해온 민간·가정어린이집의 현실을 외면해왔다”며 “기준 개선도 좋지만 추가 인건비 지원 등

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.05

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금융상식

. 일조권, 환경권 갈등도 당사자간 협상으로 풀 수 있다는 주장의 이론적 근거회장이 사장보다 높다, 상무가 부장보다 높다, 차장이 과장보다 높다통상임금 : 근로자에게 정기적, 일률 ... 배스 : 통상 새로 부임하는 경영자가 전임자 재임기간에 쌓인 손실이나 향후 잠재적 부실요소를 회계장부에 한꺼번에 반영해 털어버리는 행위닥터둠 : 누리엘 루비니 미국 뉴욕대 교수 ... 로부터 투자자금을 모으는 것을 말한다. 소액 투자를 다수 모아 거액을 마련하는 장점이 있는 이 것임금 피크제 : 정년을 연장하는 대신 일정 연령이 지나면 임금이 줄어드는 제도. 장기

시험자료 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.17

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신자유주의와 노동

는 노동자의 삶에 초점을 맞춘다. 신자유주의는 구조적으로 임노동자의 삶을 불안정하게 만든다. 노동시장의 유연화와 조세의 불평등, 이로 인한 실질임금의 감소는 임금노동의 가치 ... 에 따르면, 오바마 정부는 친노동적인 정책의 기조를 세웠다. 노동부 장관에는 중남미 출신 이민노동자 가정에서 자란 힐다 솔리스를 지명했으며, 노동조합에 불리한 여러 전임 부시정부 ... 를 떨어뜨린다. 동시에 신자유주의 하에서의 엄청난 금융유동성은 투기를 활성화시키고 노동의 가치와 노동의욕을 감소시킨다. 이러한 구조 속에서 노동자들의 불안정성을 감소시키고 신자유주의 하

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29

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