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"전임자임금" 검색결과 121-140 / 1,765건

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    (빈곤론) 존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오
    아니라 위대한 사회를 향한 기회를 가지고 있다. 위대한 사회를 건설하자.’ ‘위대한 사회’가 존슨 대통령의 캐치프레이즈가 되게 한 순간이다.* 암살을 당한 전임 케네디 대통령 ... (메디케어)과 ②젊은이에게 교육적 지원의 대폭 확대 ③기업인에게 세금의 환불 ④노동자에게 최저 임금의 인상 ⑤농민에게 보조금의 지급 ⑥직업 훈련의 확대 ⑦빈민에게 식량의 지원 ... 가. 원인- 높은 실업률로 임금소득의 획득이 어렵고 주거의 불안, 노동시장의 불안정성으로 인하여 안정적인 생활이 어려워서 청년 스스로 빈곤에서 벗어나기가 쉽지 않은 상황이다.- 과도한
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 정신간호 실습 조현병 간호과정 A+ 사고과정장애, 자존감저하, 사회적 고립
    Ⅰ. 간호사정대상자 정보성별/나이M / 55의학적 진단(DSM-V)SPR주호소 (Chief complain)활동부족, 망상, 사회부적응, 자존감 저하주문제 (Chief ... 에 비해 낮은 임금을 받고 일했으며 한달에 두 번 쉬는게 다였고 번 돈 마저 집이 가난해 가족들에게 보내주었다고 함.또한 일하던 직장에서의 잦은 폭언으로 인한 스트레스로 고된 생활고 ... 지 못했으며, 그곳에서 숙식하며 한달에 두 번 밖에 못 쉬고, 시도때도 없이 일을 함. 또한 잦은 폭언에 시달림. 임금은 한달에 30만원이었으며 그마저도 집안이 가난하다고 하여 집
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2021.01.07
  • 복지국가와 경제시장의 활성화의 당위성 논의
    타임 근로자가 고령 근로자와 동일한 임금 및 수혜 자격을 보장하는 법안에 의해 촉진되었다. 일부 다른 국가들은 이를 준수해왔다 파트타임 또는 풀타임으로 고용 된 사람들을 위한 유연 ... , 중지 및 조건/ 2. 구직 및 직업소개3. 교통 지원/ 4. 공공 고용5. 인적 자본Ⅶ. 결 론참고 문헌Ⅰ. 서 론사회과학자들과 정책입안자들은 전통적으로 경제안보 달성과 재분배 ... 다. 대부분 국가에서 정책입안자들은 정책의 목적이 되는 것에 고용을 항상 고려한다. 특히 1950년대에 재교육, 취업지원 및 최후의 마지막 수단인 공공분야 일자리를 포함한 스웨덴
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20
  • 2021학년도 운동부 코치 공고
    예산편성기준 산출 내역」에 명시된 연봉기준액 산정방식(전임코치)을 따르되, 향후 연봉기준액은 변경된 지침에 준한다.③ 임금은 연봉에서 매월 지급되는 금액으로서 연봉을 12로 나눈 ... 성 강화 교육(4대 비위 예방, 학생선수 학습권 보장 등)○ 학교운동부지도자 4대비위 관련 징계 또는 사회적 물의를 일으키는 민원사례 발생시관련규정에 따라 전임코치 배정 제외 예정 ... 경남 ○○초등학교 학교운동부(남자농구)전임코치 채용 공고경남 ○○초등학교 학교운동부(농구) 전임코치 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.2021년 1월 13일경남 ○○초등학교장1
    서식 | 8페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.20
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    복수 교원 단체로 인한 교직원 간의 갈등 해소 방안
    노조의 활동을 살펴볼 때 참교육이라는 이름으로 학생운동, 반대 아닌 반대, 관리자(교장, 교감) 타도 또는 격하 시도 등 의도적인 교직 사회의 질서 파괴로 기강 확립에 문제 ... - 서울 교련 중등교사회(설립 신고필)설립 취지 - 교원들의 임금과 처우 등 신분?경제적인 부분의 단체 협상을 할 수 없게 됨에 따라 시내 사립학교 평교사들의 권익 보호를 위해(사립학교 ... (나이, 성격, 경력, 학력, 가족구성, 전임 교의 실적 등)1-2. 본인의 희망서를 사전에 받고 가급적 희망대로 반영되도록 노력한다.2. 연초에 세부적인 근무 평정 규정을 제시
    리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.09
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    [공인노무사 1차] 노동법2 "핵심요약" 정리 표 비교
    : 직업의 종류를 불문하고 임금, 급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자"노동조합 및 노동관계조정법상 근로자에 해당하는지는 노무제공관계의 실질에 비추어 노동3권을 보장 ... 의 조정 및 부당노동행위의 구제를 신청할 수 없다."노동쟁의: 노동조합(노동자x)과 사용자 또는 사용자단체간에 임금, 근로시간, 복지, 해고 기타 대우 등근로조건의 결정에 관한 ... ,안전, 보건, 정년, 교육훈련, 임금)""동의(합의)조항 - 위반시 원칙적으로무효, 근로자나 노동조합측에서 합의절차를포기하였다는 특별한 사정이 있는 경우 유효"사용자측"사용자
    시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17
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    노사관계법-노동3권과 노동조합
    성, 목적성, 단체성의 요건을 갖추어야 한다.첫째, 주체성이란 근로자가 주체가 되어 설립, 운영, 활동을 해야 한다. 근로자란“직업의 종류를 불문하고 임금ㆍ급료 기타 이에 준하 ... 함은 사업주, 사업의 경영담당자 또는 그 사업의 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행동하는 자를 말한다(제2조제2호).둘째, 경비(노동조합 전임자의 급여 등)의 주 ... 나라 부당노동행위제도의 특징 _ 53.우리나라 부당노동행위제도의 행위유형 _ 5Ⅰ.노동3권의 의의와 내용1.노동3권의 의의노동(근로)3권이란 경제적·사회적 약자인 근로자가 집단
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.12.25
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    서울대학교 의예과 제시문 면접 질문과 모범답변 예시
    것인가요?[답변] 단순 약물치료로 치유가 된다면 유전자 조작 시 나타날 수 있는 부작용을 고려하여 출생 후 병원 방문을 통해 치료받는 방법을 택할 수 있다고 생각합니다. 비교 ... 적 간단한 치료법이더라도 부작용이 있는 경우가 많기에, 유전자 조작의 경우 발현 시 예기치 못한 부작용이 생길 수 있다는 위험부담이 있기 때문입니다.[예상 답변 2] 유전 질환을 유전자 ... 적인 이득에도 불구하고, 그에 따른 위험과 불확실성을 신중하게 고려해야 합니다. 따라서 유전자 조작 기술을 도입하기보다는, 기존의 윤리적이고 안전한 방법들을 통해 유전 질환을 예방
    리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.30
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    산업보건 및 간호 관련 법규, 유관기관
    (산업보건 서비스 제공체계) 등으로 구성되어 있다.주요내용- 근로조건(임금, 근로시간, 휴일, 휴가, 안전보건 등)에 관한 최저기준을 정한 법으로, 사업주는 근로자에게 이 법 ... )- 보건관리자를 전임으로 두지 못하는 사업장에 산업보건 전문인력(산업의학 전공의사, 산업간호사, 산업위생관리기사가 팀으로 접근하는 것이 원칙)을 파견산업보건의 주요 내용 ... )의 개념사업장에서 보건상의 유해성을 배제하여 근로자의 건강을 유지하도록 하는 것을 말한다. 즉, 근로자로 하여금 취업과정에서 그 업무에 기인해서 건강장해를 일으킴으로써 질병
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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    <사회복지법제론> 사회보장기본법이란
    . 또한 보궐위원의 임기는 전임자 임기의 남은 기간으로 한다. 그리고 위원회를 효율적으로 운영하고 위원회의 심의사항을 전문적으로 검토하기 위하여 위원회에 실무위원회를 두며 실무위원 ... 의 주체를 규정하고 있다.(3) 사회보장의 객체 (대상)①경제적으로 빈곤한 자와 근로자뿐만 아니라 자영인이나 농어민 등도 포함되어 전 국민이 사회보장의 대상이 도고 있으며 나아가 내국인 ... 에 따라 최저보장수준과 최저임금을 매년 공표해야한다.(보건복지부장관 또는 소관 중앙행정기관의 장은 매년 8월1일까지 중앙생활보장위원회의 심의*의결을 거쳐 다음 연도의 급여의 종류별 수급
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.04
  • 상벌규정 및 포상제도 개선안
    → 본부 별 포상재원 배분(매월) → OMM 포상 실시 → 포상결과 보고방법대표이사 및 본부장 전임 하에 산하 팀장 의견을 참고하여 즉시 개인 포상 실시 (포상대상자의 성과 ... 한 분위기 조성을 통한 업무효율성 증대벌(罰)※ 구체적이고 일관성 있는 기준에 따른 상과 벌의 적절한 균형과 조화가 필요Ⅱ. 징계규정 현황① 형사소추의 원인이 되는 위법행위를 한 자 ... ② 고의 또는 과실에 의한 업무태만으로 회사에 재산상의 손해를 끼친 자 ③ 직무상의 기밀을 누설하여 회사에 손해나 업무상 지장을 초래한 자 ④ 회사의 금품을 횡령, 절취, 사취
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04
  • [이것만 보면 합격!] 직업상담사 2급실기 합격자료 핵심요약 수작업ver
    -작업장소-육체활동14.부가급여①의미, 예-경상화폐임금 외의 현물보상, 연기된 보상/ 사업자부담의 퇴직연금 적 립금, 사회보험료 부담금, 교육훈련비②선호 이유-사용자: 근로자 장기 ... 이주금 보조16.내부노동시장 형성요인-숙련의 특수성: 기업 특수적 숙련 유지 위해 내부노동력 유지할 필요-현장훈련: 직무수행 이용되는 기술 및 숙련 전임자→후임자 개인전수-기업 내 ... 1.집단상담의 장점 5가지-시간·경제 효율적-내담자: 개인상담보다 더 쉽게 받아들이는 경향-구체적 실천 경험, 현실검증 기회-타인과 상호교류 능력 개발-개인상담 줄 수 없는 풍부
    시험자료 | 14페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.01.31
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    자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)
    화에 관한 법률 , 근로계약서 , 취업 규칙 , 근로기준법 및 기타 노동법 ( 기단 , 파견 , 고령근로자 촉진 등 ) 1. 채용업무 구조화 - 서류전형 구조화 ( 배점 점수화 기준 ... 내부절차 기준 수립 ( 학력 , 자격 , 경력 등 점수화 ) - 연봉협상 및 처우수준 협의 - 합격자 안내 / 입사절차 지원 - 입사자 근로계약 및 관계제반 서류 작성 , HR ... 시스템 등록 - 임원채용 프로세스 , 처우협의 , 위임계약 진행 3. 특수고용관리 ( 보훈 , 장애인 , 적극적고용개선 , 단시간 , 파견 근로자 관리 등 ) 4. 산학연계채용프로그램
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
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    (국제경영학) 교재 제13장을 참고하여 미국 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 중 하나를
    를 살펴 높게 나타나고 있다.전문가들이 말하는 미국 불평등의 주된 원인으로는 숙련편향적인 기술발전으로 인해 고학력 및 숙련 노동자들의 수요 증가와 이로 인한 직업군의 임금과 소득의 상대 ... 적 증가가 불평등을 심화시켰다는 것이다.또 다른 원인으로 자유무역이 예로 언급되는데 미국의 저임금이나 비숙련 일자리 감소에 자유무역이 주범으로 작용함에 따라 미국 제조업과 저기술 ... 를 탈환하게 된다. 여기에 1등 공신은 인도 출신 사티아 나델라로 2014년에 최고경영자로 취임한 후 쇠락의 길을 걷던 공룡 마이크로소프트사를 혁신의 아이콘으로 만들었다.2) MS
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
  • 일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본
    하되 상대평가가 아닌 절대평가직무급은 담당자의 직무에 대한 태도와 직무적성, 직무성과등을 전혀 고려하지 않는다.해당기업 내 종업원 간의 임금수준 격차는 임금의 내부공정성과 연관이 있 ... 경영일반대리인 비용 : 주주와 경영자 사이에 발생하는 대리인 문제를 해결하기 위해 소요되는 비용감시비용/확증비용/잔여손실기업집중 : 카르텔/트러스트(기업합병)/콘체른(기업의 독립 ... 적 결합체테일러 과학적 관리법높은 임금 낮은 노무비차별적 성과급제도기능식 직장제도기획부제도시간동작연구포드시스템봉사주의저가격 고임금부품을 표준화하고 작업이 동시에 시작하여 동시에 끝나
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19
  • ,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개
    10월노동조합 설립1997년첫 번째 파업-93년 노조 설립 후 4년이 지나도록 정식 단체협약 체결을 못한 상태에서 임시 협약의 시효가 지나자 전임자 일방해지 등 노조말살 시도에 항거. ... 적 인식변화, 고용자의 도덕적인 문제 등 폭넓은 시각의 접근이 가능 할 것으로 생각된다. 물론 이 문제는 1997년 노동법 개정 이후 발생된 비정규직, 파견근무 문제의 연장선 ... 상에서 생각 해 보아야 할 필요가 있을 것이며, 더불어 2001년 당시 비정규직 보호라는 명목으로 신설된 조항으로 되려 피해를 입게 된 수많은 노동자들의 현실을 되돌아보는 작업이 될 것이
    리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17
  • 계약제교원 임용(교감자격 연수 및 교육전문직 시험)
    고, 30일 전에 예고를 하지 아니하였을 때에는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그러하지 아니하다.1. 근로자가 계속 ... 것으로 본다.※ 「근로기준법」 제26조의 30일분 이상의 통상임금은 계약해지일 이후 해당자가 1개월간 정상적으로 근무할 시 받을 수 있는 1개월분의 급여(각종 수당 등을 모두 포함 ... 121. 대상 122. 임용계약 123. 임용권자 134. 임용 사유 및 요건 135. 임용의 제한 136. 임용 자격 14* 영양사서교사 결원에 따른 계약제 운영 방법 15* 계약
    시험자료 | 133페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24
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    (국문학연습) 박완서의 소설 『그대 아직도 꿈꾸고 있는가』를 읽고, 작품에 드러난 시대적 배경과 작가의 주요한 문제의식을
    듯 드라마에 잘 꾸며진 사랑 이야기에 열광하는지도 모른다.특히 남녀 로맨스의 경우 여성 시청자를 타깃 삼는 경우가 많다. 이는 사회적인 배경과도 분명한 연관성이 있다. 과거 여성 ... 하게 여겨짐에도 불구하고 만연한 것이다. 이 이야기의 배경이 무로 30년 전임에도 불구하고 현대의 결혼제도와 문화와 관련하여 거리낄 것 없이 비치고 공감이 된다는 것에도 또다시 ... 았다. 여성과 남성이 같은 일을 해도 임금에 따른 차별은 존재한다. 비혼주의를 외치는 여성들이 많아졌지만 그에 따라 달라지는 정책은 없으며 기존의 가정 구성 방식에 유리한 정책들만 나오
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 19 20 21 가천대 편입 어휘 3개년
    무감각desperate 필사적인station 배치하다adequate 적당한turnpike 유료 고속도로charge 청구하다toll 통행료predecessor 전임자pose 주장 ... 한al 결과로서 생기는jigadist 이슬람 근본주의자homegrown 토착의tricky 까다로운decipher 해독하다traction 견인력inflammatory ... refuge 피난처broken-down 쇠진한nondescript 정체 모를 사람eloquence 수사법dock 임금을 삭감하다fellowship 동료애stubborn 완고한thwart
    시험자료 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.13 | 수정일 2023.11.29
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    한국사의이해_1. 아래 문제에 대한 답안을 교재를 참조하여 각각 서술해주세요. 2. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요. 3. 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건을 꼽고 그 이유를 설명해주세요. (3)
    적으로 조선 민중을 급속히 몰락시켰다. 1910년대에 조선인 노동자들은 민족적 차별대우와 장시간 노동, 열악한 노동조건과 저임금 등으로 고통을 받았다. 일제는 1911년 11월 조선 ... 뒤에 이웃 진주에서도 초군이 중심이되 농민봉기가 일어나게 된 것이다. 진주에서는 환곡이 문제로서 전임 수령과 향리들이 환곡을 포탈해 창고에 남아있지 않아 전주목사 홍병원은 이 ... 의 의의는 이 사건은 소 빈농을 중심으로 한 농민들의 반봉건항쟁으로 농민들은 조세제도의 시정을 요구하여 수령과 관속, 그리고 고을의 권력 담당자들의 통치체제에 비판한 것이었다. 지역
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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2025년 08월 05일 화요일
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