"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 여성복지 노동시장론 여성 근로자 가족복지론 사회복지정책론 디메틸포름아미드 여성건강간호학

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"여성특수고용근로자" 검색결과 101-120 / 3,674건

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장애인복지 정책 중 하나(장애인차별금지정책, 장애인소득보장정책, 장애인고용정책

을 먼저 비율 이상으로 장애인을 고용해야 하는 의무를 규정하고 이러한 규정에 따라 장애인 고용 의무를 지닌 사업주는 상시 300인 이상 근로자를 고용하는 사업주이며 의무 고용률은 100 ... 를 대상으로 고용 장려금을 지급할 수 있으며 대상 사업주는 상시근로자 2%를 초과해 장애인을 고용한 사업주다. 지급기준을 부담기초액에서 최저임금법에 따른 월 단위로 환산해 최저임금액 ... 으로 변경하여 중증장애인과 여성장애인을 2배 범위 안에서 우대해 지급하도록 규정한다.장애인을 고용하고 있거나 새로운 고용을 하는 사업주에 대해서는 시설, 운영자금을 융자하고 작업시설

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

요구가 증가하고 성평등을 기반으로 하는 사회정책 또는 제도가 생겨남에 따라 시간제 일자리는 과거와는 다르게 특수한 상황에 놓여진 근로자가 사용을 하기 편리한 제도로 변화 ... 을 하는 근로자가 있을 경우 원한다면 그 이전에 문을 열어야 하고 퇴근이 늦어질 경우 사전에 관련된 서류를 제출해 기관과 협의를 통해 아이를 늦은 시간까지 맡길 수 있도록 해서 경제 ... 는 기혼 여성의 근로시간을 탄력적으로 확보를 하기 위해 도입되었고 일과 가정을 양립할 수 있게 기혼 여성을 배려하는 입장에서 시작을 하게 되었따. 사회 전반적으로 여성의 일에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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여성장애인으로 받는 차별과 성적 문제 중심으로

, 고용률 20.3%로 남성에 비해 높은 실업률과 낮은 고용률을 보인다. 2017년 기준 직장에서의 지위를 보면 상용근로자에서 남성은 30.7%, 여성은 16.7%로 남성 비율 ... 고용률이 높아지는데 이러한 여성 장애인들의 낮은 교육 수준은 고용에서도 어려움을 겪을 것으로 예측할 수 있다.한 예로 한 장애인 여성이 대학에 들어가 특수교육에 대한 공부를 하는 것 ... 이 높았고, 임시근로자에서 남성은 18.9%, 여성은 31%로 여성 비율이 높았다. 또한, 50만 원 미만부터 500만 원 이상까지 월평균 임금 평균을 보면 남성은 평균 200만 원

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

다. 다만, 여성 근로자의 명시적 청구가 있다고 하더라도 사업주는 고용노동부 장관의 인가를 받아야 한다.1_지방노동관서를 통한 구제지방노동관서라는 것은 고용노동부의 지방고용노동관서를 말 ... . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... 양육에 관한 사항의 결정4) 이혼 신고2. 협의이혼의 효력1_법정상속인2_대습상속인1_ 2022년의 최저시급2_임신 중 여성 근로자의 법정 근로시간과 연장근로1) 법정 근로시간2

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2023.09.22

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현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

과 국민연금 가입의 확대, 저소득 계층 국민연금 가입 지원, 중소기업 임금과 복지 향상, 비정규직의 차별 해소, 특수고용자와 플랫폼 노동 종사자의 보호 등과 같은 전 국민 사회 ... 에서 민간 저축력의 하락으로 가용자금 감소, 투자 위축 등으로 이어지기에 경제성장을 둔화한다. 수요 측면에서는 소비계층이 고령자 중심으로 이동하면 소비가 감소해 경제성장 둔화로 이어 ... 와 주거 대책 강화이다. 여기에는 노동 개혁을 통한 고용창출력과 일자리 질의 제고, 민간 청년 일자리 창출 노력을 적극적으로 지원하는 것, 청년 해외 취업 촉진과 해외와 일자리 영토

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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남녀평등과법

등 다양한 법률에서 성차별을 금지하고 있다.남녀고용평등법은 고용, 임금, 교육, 훈련, 승진, 정년, 근로조건 등에서 남녀를 차별하지 못하도록 규정하고 있다. 또한, 여성의 임신 ... . 국가인권위원회법 제2조 제3호 라목 성희롱 행위 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용하여 또는 업무 등과 관련하여 성적 언동 ... 또는 사회적 신분에 의하여 차별을 받지 아니한다"고 규정하고 있다. 또한, 남녀고용평등법, 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법, 여성폭력방지법, 여성가족부와 그 소속기관 직제규칙

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26

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2024 원익홀딩스 기업분석

회사시행하고 있다.한편, 동사의 사업보고서(2022.12)에 따르면, 동사의 여성 근로자비율은 12.5%로 동 산업의 여성고용비율 평균인 14.5%를 하회하고 있다. 또한, 동사 ... 의 남성 대비 여성 근로자의 평균 근속 년수는 3.1년으로 동 산업 평균인 6.3년 대비 하회하는 것으로 확인된다지배구조(G)동사는 이사회와 감사를 두고 운영하고 있으며, 사내이사 4 ... 습니다.기업 최근정보(1) 매출(2) SWOT 분석(3) ESG환경(E)동사의 자회사인 (주)원익아이피에스는 환경전문기술인을 고용하여 환경오염방지시설 운영 및 모니터링을 통하여 법규

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.26

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일차보건의료제공, 감염성질환과 만성질환관리, 환경보건관리, 역학적 측정지표, 보건사업기획, 건강증진사업 내용 정리

, 병원, 보건관리전문기관 등? 물적 자원 : 시설, 설비? 재정 : 산업장 예산, 국가 및 지방자치단체 지원? 지원체계 : 고용노동부, 지방노동관서, 산업보건위원회 등구성물? 근로자 ... 한 건강관리프로그램 기획사업주? 보건관리를 위한 필요시설/장비를 지원? 의사 또는 간호사 고용? 근로자가 쉽게 방문할 수 있는 위치? 채광 O, 수도/침대/냉난방 시설/전화/응급처치 ... 8장 일차보건의료제공1. 산업간호의 이해Ⅰ. 산업보건1) 개념? 국제노동기구, 세계보건기구 공동위원회 (1950)? 근로자의 건강을 보호/증진시키며 적합한 환경에 배치하여 노동

시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07

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노동현장에서 산업복지의 필요성에 대하여 서술하시오

인, 노인, 아동, 여성 등과 같은 특수계층에 속해 있지 않다. 따라서 노동자들은 공공복지의 우선적인 선택 대상이 아니다. 노동자들은 단지 욕구 충족을 근로소득을 통하여 시장 ... 들만의 특수성에 입각한 복지 욕구가 있다. 일반적으로 노동자들에게는 근로소득이 있다. 노동자들은 실업, 질병, 빈곤 등과 같은 생활상의 위기에 처해 있거나, 사회적으로 취약한 장애 ... 복지3) 노동자들만의 특수성에 입각한 복지 욕구4) 노동생산성5) 어메니티(amenity)3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21C 기업의 경영은 이윤극대화와 더불어 그

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

자의 경우 출산과 육아라는 특수적인 상황에 놓여 있기 때문에 이를 보장하기 위하여 출산휴가와 관련된 법을 만들었다. 두 나라의 정책은 모두 여성 근로자들이 출산이나 육아 경험 때문 ... 다. 여성 근로자들이 사회생활을 이어나갈 수 있도록 출산휴가와 유연근무제 등이 도입되고 있다. 한국도 마찬가지로 이러한 정책들이 많이 펼쳐지고 있다. 이러한 정책을 통해 여성 근로자 ... 정책을 제시하고 있다. 임신한 여성 근로자들은 출산휴가를 사용할 수 있다. 2018년을 기준으로 출산휴가는 26주 동안의 정규 출산휴가와 26주 동안의 추가 어머니휴가를 사용할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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A+스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교하시오

고용인력 현황을 보면 전체 인구 중 출근자 수는 약 270만 명으로 약 절반을 차지했다. 전체 노동인구 중 여성이 약 47%를 차지한다. 여성은 전체 여성 인구의 약 68 ... 의 관할이 후생성에서 고용노동성으로 이관됐다. 또한 최근 공공부문 구조개혁의 일환으로 2007년부터 지방공공단체 고용센터에서 실업보험기금 및 실업보험기금이 없는 실업자에 대해 적극 ... 의 14개 카운티는 5개의 행정지역으로 대체되고, 이와 함께 노동시장정책을 관할하는 14개의 노동시장지역 역시 4개의 고용지역으로 개편되었다. 수준별 노사정3자위원회는 그대로 존속

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오 (여성복지론)

에 비해 산재보험 혜택에서 소외되고 있다.셋째, 의료보험의 경우 여성이 근로자로 보험에 가입하거나 피부양자로 보험에 가입한다. 의료보험급여는 현물급여와 현금급여로 나눌 수 있는데 대 ... 시스템과 각종 정책은 남성은 생계형, 여성은 경제적 부양·돌봄자로서의 사회적 역할을 한다는 이분법적 성역할 관점이 바탕이 됐다. 그러나 여성의 활동과 권리 의식이 급속도로 발전 ... 하면서 1990년대 중반부터 여성복지 정책이 '여성복지'라는 이름으로 시행되고 있다. 여성복지정책은 여성의 신체적·생리적 특성이 특수한 상황에 있다는 전제 아래 성별 차이에 따른 양성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14

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외국어로서의한국문화교육론 ) 한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (작성 시 유학생 여성결혼이민자 외국인근로자를 위한 한국문화교육은 어떻게 구성 되어야 하는지를 반영하세요.)

외국어로서의 한국문화교육론한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (작성 시 유학생 / 여성결혼이민자 / 외국인근로자를 위한 한국문화교육은 어떻게 ... 구성 되어야 하는지를 반영하세요.)외국어로서의 한국문화교육론한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (작성 시 유학생 / 여성결혼이민자 / 외국인근로 ... 할 점3) 여성 결혼 이민자를 위한 한국 문화 교수요목 설계 시 고려할 점4) 외국인 근로자를 위한 한국 문화 교수요목 설계 시 고려할 점3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06

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한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오.

세계의 관심을 집중시키면서 외국어로서의 한국어 교육의 수요가 급증했다. 특히 고용허가제 시행(2007년)으로 외국인 근로자들의 한국어 학습 열기가 높아졌으며, 여기에 정부 ... 근로자, 여성결혼이민자와 그 자녀 그리고 재외 동포가 그 대상이다. 이런 다양한 목적을 전제로 한국어 교육을 실시해야 한다면 그 교육 대상자들 모두를 같은 방식으로 교육해서는 안 ... 교육은 이주노동자들과 전문직 종사자들을 위한 교육으로 나뉜다. 이주노동자란 국내 사업장에서 임금을 받기 위해 근로 또는 노동을 제공하는 외국인들이다. 정부의 고용허가제 정책을 통해

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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최종_일과 가족돌봄

도록 지원하는 정책이다. 여성의 경제활동참가율 증가, 아동빈곤율 증가, 출산율 감소, 노동시장의 유연화 등 후기 산업사회의 사회경제적 변화로 인해 여성근로자의 고용과 소득의 중요 ... , 결혼, 출산, 자녀양육의 생애주기에 따라 노동시장에서 여성의 노동생산성이 감소하고, 이에 따라 자녀가 있는 기혼여성의 경제활동과 임금수준이 다른 근로자에 비해 크게 감소하는 것 ... 으로 나타났다. 이와 관련, 자녀가 있는 직장여성 또는 출산기 직장여성의 근로시간, 임금, 고용형태 등은 일·가정 양립 가능성을 예측하는 중요한 기준이 된다. 일·가정 양립 가능

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09

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(성사랑사회 4D) 가족 또는 직장이나 학교에서 젠더 폭력이 발생하는 구조를 설명하고, 이러한 문제가 발생했을 때 해결이 쉽지 않은 데다가 심지어 이차가해(혹은 이차피해) 등이 발생하는 이유에 대해서도 구체적인 사례를 들어 서술하시오

므로 남녀고용불평등문제를 초래한다. 나아가 그러한 성희롱을 수용하는 여성에게 고용 상 우대를 하는 조치는 그 조치로 인해 상대적 불이익을 받게 되는 남성근로자에 대한 간접적인 고용차별 ... 의 근이야기하는 등 돌봄서비스 이용자가 지속적이고 노골적으로 성희롱을 해 상담을 해 오는 사례들이 속출하고 있다.특수고용형태인 돌봄노동자는 ‘근로자’가 아니기 때문에 직장내 성희롱 ... (5) 특수고용형태종사자의 성희롱 피해(6) 미약한 사용자 책임과 경미한 처벌(7) 권위주의 성향과 성폭력 이차피해 태도2) 발생 이유에 대한 사례(1) 특수학교 교사 간 성희롱

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.09

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장애인복지론_장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오

하였다. 장애인 의무고용제도는 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 의무 고용률 이상의 장애인 근로자를 고용할 의무를 부과하고, 이에 미치지 못할 경우에는 고용부담금을, 적극 ... 적으로 참여한 경우에는 고용장려금을 지급하고 있다. 장애인 의무고용제도는 국가 · 지방자치단체, 상시근로자 50명 이상의 공공기관 및 민간기업은 일정비율 이상의 장애인을 의무적으로 고용 ... 대상 사업체 28,018곳의 장애인 근로자는 총 175,935명이었으며 장애인 고용률은 2.76%로 나타났다. 장애인 고용률은 전반적으로 상승하고 있으나, 의무고용 대상 사업체 중

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

새로운 법을 제정하거나 기존 관련법의 다양한 조항을 동원하여 육아휴직자의 건강보험료 경감혜택, 육아기 근로시간단축청구 활성화, 비정규직 여성근로자의 모성보호 강화, 유연근무제 촉진 ... 선택이다.2) 사회경제적 요인(1) 청년실업경기침체와 청년실업 및 비정규직 근로자의 증대, 낮은 임금 등은 미혼남녀가 결혼해서 자녀를 출산하고 행복한 가정을 이루는데 매우 큰 장애 ... 다.②모성보호제도에 대한 접근성이 높지 않다. 제도가 실질적으로 활성화되고 있지 않다. 따라서 출산으로 인한 노동시장으로부터 퇴출을 예방하기 위해 근로자들은 출산을 기피하게 된다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.19

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

형태인 학습자 교사의 사례를 살펴보고자 한다.특수 고용직이란, 근로자처럼 일하면서도 계약 형식은 사업주와 노동하는 개인 간의 도급 계약으로 일하는 사람을 일컫는 명칭이다. 방문 ... 측면이 있다. 상황이 이러하다 보니, 학습지 교사와 같은 특수 고용직은 근로자로 인정되지 않았으며, 따라서 사업장에서 불이익을 받거나 심지어는 부당하게 해고를 당하더라도 이에 대한 ... 나 사업자의 경우에는 근로 계약을 통해 타인의 노동력을 제공받으며, 비정규직 노동자 역시 특수한 형태의 근로 계약을 통해 계약 관계를 맺고 있다. 즉, 노동은 우리가 사회와 관계 맺

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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코로나 19로 인해 발생한 사회문제가 무엇인지(여러가지 중 1~2가지 선택) 제시하고 여기에 대응하기위한 사회복지법의 역할과 개정되어야 할 법령과 내용을 제시하시오.

범유행 상황에서 문제는 대기업과 공공부문의 안정적 일자리에 있는 소수의 정규직이 아니라 고용보험에 가입하지 않은 저임금 비정규직, 특수고용노동자, 중소기업이 직면한 실업·폐업 ... 대비 취업자 수 증가 또는 감소를 살펴보면 임금근로자 중 정규직은 5,000명(0.0%)으로 소폭 늘었지만 임시직은 35만1000명(-7.5%), 일용직은 17만명(12.1%) 감소 ... 했다. 끝으로 2020년 12월 실업자 수는 지난해 같은 달에 비해 19만4000명(20.6%)이 증가해 남성은 5만8000명(10.8%), 여성은 13만6000명(33.4%)이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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