"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 여성복지 노동시장론 여성 근로자 가족복지론 사회복지정책론 디메틸포름아미드 여성건강간호학

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"여성특수고용근로자" 검색결과 121-140 / 3,674건

고용보험제도의 내용

고용보험제도의 내용목차고용보험제도의 내용1) 대상2) 급여3) 전달체계4) 재정관리* 참고문헌고용보험제도의 내용고용보험이란 근로자가 실직으로 소득을 상실하였을 때 생활안정과 구직 ... 는 전통적 실업보험이 갖는 특성과 아울러 근로자의 직업 능력을 개발하고 노동시장의 구조 조정 과정에서 실업을 예방하기 위한 적극적 노동시장정책의 특성도 포함하고 있다.1) 대상고용 ... 가 근로자 과반수의 동의를 얻어 고용보험에 임의가입을 할 수 있다.또한 적용 제외자로 65세 이상 고령자, 가사서비스 종사자(주부, 파출부), 월 근로 60시간 미만(주 15시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25

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코로나 19로 인해 발생한 사회문제가 무엇인지(여러가지 중 1~2가지 선택) 제시하고 여기에 대응하기위한 사회복지법의 역할과 개정되어야 할 법령과 내용을 제시하시오.

범유행 상황에서 문제는 대기업과 공공부문의 안정적 일자리에 있는 소수의 정규직이 아니라 고용보험에 가입하지 않은 저임금 비정규직, 특수고용노동자, 중소기업이 직면한 실업·폐업 ... 대비 취업자 수 증가 또는 감소를 살펴보면 임금근로자 중 정규직은 5,000명(0.0%)으로 소폭 늘었지만 임시직은 35만1000명(-7.5%), 일용직은 17만명(12.1%) 감소 ... 했다. 끝으로 2020년 12월 실업자 수는 지난해 같은 달에 비해 19만4000명(20.6%)이 증가해 남성은 5만8000명(10.8%), 여성은 13만6000명(33.4%)이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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1. 고용보험제도의 의의 2. 고용보험제도의 역사 3. 한국의 고용보험 현실 4. 공적 사회복지 전달체계의 문제점 5 사적 사회복지 전달체계의 문제점 6. 개선 방안

화하면서 원활하게 이루어질 수 있도록 지원함으로써 근로자의 고용안정을 도모하는 고용조정지원사업과 고령자?여성 등 노동시장 취약계층에 대한 고용촉진지원 사업 등으로 대별할 수 있 ... 취업수당을 지급하며 여성근로자에게는 육아휴직급여와 산전후휴가급여 등을 지원하고 있다.Ⅲ. 고용보험 급여전달체계1. 고용보험 수행 체계산재?고용보험의 보험관계는 관리 주체인 고용노동 ... 고용보험 급여전달체계의 현황2022. 05고용보험 급여전달체계의 현황과 개선방안Ⅰ. 고용보험의 개요1. 고용보험제도의 의의고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07

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일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사하고, 이 제도의 문제점과 실효성을 높이기 위한 방안

· 가정 양립지원 가족정책1) 육아휴직 및 급여일, 가정 양립지원 가족정책에 첫 번째 정책을 보면 육아휴직이다. 육아휴직은 근로자가 육아문제로 인해 퇴직하는 것을 방지하고 직장생활 ... 과 가정생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 근로자에게 지원하는 제도를 육아휴직이라고 한다. 육아휴직의 대상은 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 ... 인 경우에는 적용되지 않는다.2) 육아기 근로시간 단축육아기 근로시간 단축은 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자는 육아휴직을 대신하여 육아기 근로시간의 단축을 신청할 수 있다. 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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법질국 중간대체과제 3주차

괴롭힘 발생 시 특별한 조치(근로기준법 제76조의 3 제1?2?3?4?5항)를 하지 않더라도 처벌조항이 없다. 또한 사용자의 특수관계인(친?인척, 원청외사 등 제3자)을 포함 ... 면 사용자의 특수관계인 중에서 원청회사 등 제3자의 가해자가 하청업체 근로자 등을 「괴롭힘」하였을때의 처벌조항이 없는 것을 제외하고 현재 시행중인 직장 내 괴롭힘 금지법의 한계점 ... ※ [단시간근로자]단시간근로자(통상 근로자의 1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자로서 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자)는 주휴수당을 받을 수 있고, 1개월

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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한국 사회의 변화와 복지의 발전 한국사회복지 과제

생산성과 품질 저하 성차별 문제 실 태 와 문 제 점2. 한국사회복지의 과제 비정규직 대 책 비정규직 근로자의 정규직으로의 전환 특수고용근로자에 대해서는 독일 미국과 같이 근로자 ... 실시 - 여성정치참여확대 및 공공부문의 여성채용 확대 ⊙ 사회보험정책 - 건강보험통합 : 5 인 미만 사업장 근로자를 직장가입자로 편입 , 환자 부담 치료비의 상한선 정함 공단 ... 사위주의체제에서 민 주주의로 이양 사회환경의 변화 여성노동자중심의 노동운동 에서 대기업의 남성노동자 사업장을 중심 지방자치제의 부활 시민운동 활발 재벌들의 인위적 규제 반발8

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.27 | 수정일 2023.03.29

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지적장애인 입장에서 본 좋은 일자리 유형

상담자(구직등록자) 대비 취업자 데이터로서, 지적장애근로자의 이직하는 과정의 재취업이나 직장유형이나 직종을 파악하기에는 어려움이 있다.장애인고용업무시스템 정보 분석 방법으로 장애인 ... 에 대한 태도장애인은 취업을 했다고 하더라도 직업생활을 유지 하는 기간이 짧고, 직장생활 적응 어려움으로 인해 반복적인 퇴사, 이직을 하고 있다. 장애인 근로자실태조사에서도 취업 후 2 ... 년 이내 퇴직하는 장애인이 많아 안정적인 직장생활을 반영하는 변수인 근속년수에서 비장애 근로자에 비해 짧으며, 이직률도 높은 것으로 나타났다(김종인 외, 2001).다른 장애유형

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13

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직업명이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 여 를 붙여 여교사, 여자경찰, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속의 남녀 불평등 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결 방안에 대해 서술하시오.

는 피고용인 모집 공고중 하나를 보면 "키 172㎝ 이상 훈훈한 외모 남성" "주방 이모" "포장업무(남 11만원, 여 9만7000원)" 등을 볼 수 있다. 사업장에서 근로자 모집 ... 다. 근로자 채용공고에서 불평등사례2. 남녀불평등에 대한 정책적, 실천적 해결방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리나라는 오랜 역사를 통해 알 수 있는 바와 같이 삼국시대, 고려시대와 조선시대 ... ” “부모” “아들딸” 같은 단어 구성 에서도 남성이 먼저 나와 남성을 우선시하고 중요하게 나타내는 표현이 있다.다. 근로자 채용공고에서 불평등사례최근 우리사회에서 흔히 볼 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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가족 복지론-맞벌이 가족의 실태와 문제점,우리나라에서 실시하고 있는 맞벌이 가족에 대한 사회복지적 개입방안과 한계점을 제시, 맞벌이 가족에 대한 사회복지적인 개입방안의 방향성을 제시후 자신의 의견을 제시

는 어린이집을 지정하여 근로자를 지원하는 방안도 검토해볼 필요가 있을 것이다.세 번째, 근로 관련 복지대책으로 고용기회균등, 취업여성의 근로조건 개선, 육아시설확대, 육아휴직제의 정착 ... . 직장어린이집과 관련하여 기업의 보육지원을 활성화하기 위해서는 기업에 대한 정부의 지원을 늘려야 하며, 직장어린이집을 설치하기 어려운 기업은 직장 인근이나 근로자 주거지역에 있 ... 개입방안의 방향성을 제시후 자신의 의견을 제시 (느낀점,의견,참고문헌 꼭 작성할 것)요즘시대는 결혼후에도 여성이 직장을 그만두지 않고 경제생활을 유지하는 맞벌이 가족이 대부분이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.11.18

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최근 국내외, 또는 여러분 주변에서 일어난 사회 현상 또는 문제를 한 가지 생각 해 보세요

문제와 미투 운동, 외국인 노동자/이주 여성들에 대한 인권 문제, 노인 일자리 부족과 노인 빈곤 증가, 특수학교 설립 시 님비 (NIMBY) 현상, 결혼, 출산율 감소에 따른 ... 지역사회복지론주제: 최근 국내외, 또는 여러분 주변에서 일어난 사회 현상 또는 문제를 한 가지 생각 해 보세요. (예: 여성 성폭력 문제와 미투운동, 외국인 노동자/이주 여성 ... 을 작성해 보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인 일자리 부족과 노인 빈곤 증가2. 특수학교 설립 시 님비 현상3. 실천 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회로 들어서며 여성 성폭력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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장애인고용촉진

장애인고용촉진대한민국 장애인고용촉진 및 직업재활법(약칭:장애인고용법) 제 5조 2항 “사업주는 장애인에 대한 직장 내 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무여건 ... 을 조성하고 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 장애인 인식개선 교육을 실시하여야 한다”. 장애인은 신체 또는 정신상의 장애로 장기간에 걸쳐 직업생활에 상당한 제약을 받는 사람이 ... 인 고용 장려금을 받을 수 있으며, 이를 미달할 시 부담금을 지불하게 하는 장애인 의무 고용제도가 있다.이러한 장애인들에게 회사에서 근로할 기화나 환경을 제공하는 것에 대하여 많

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31

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직장 성희롱 성폭력 예방교육 자료

보조원 등 특수 고용 형태 종사자는 적용받지 않음.5. 성희롱과 성폭력 범죄와의 관계관계내용공통점직장 내 성희롱과 성폭력은(1) 남녀 불균형한 권력관계와 남성 중심의 문화에서 여성 ... 을 줄 때3) 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 유발하여 고용환경을 악화시킬 때2. 직장 내 성희롱의 의미사업주 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무 ... 와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 고용에서 불이익을 주는 것

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13

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우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시하시오.

다. 특히 특수형태근로종사자, 자영업자, 예술인 등의 경우 실질적으로 근로를 수행하고 있음에도 고용보험법의 보호를 받지 못하는 상황에 놓여 있다. 특수형태근로종사자의 경우 노동생산 ... 제1조에 명시되어있는 내용에 따르면, 고용보험은 고용 촉진, 실업 예방, 근로자 직업능력의 개발과 향상, 국가 직업지도와 직업소개 기능 강화, 실업 상태에 처한 근로자의 생활 ... 다. 우리나라 역시 일반 근로자와는 구별되는 자영업자의 특성을 바탕으로 한 고용보험제도를 만들어가야 하며 고용보험 가입 시 저금리 대출, 세제 혜택을 받을 수 있는 식으로 제도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데실제사례집단(분야)를 중심으로 사례분석 연구

적.비경제적 사유로 계속 근로를 기대할 수 없는 자)-시간제 근로자 : 통상근로자보다 근로시간이 짧은 근로자-비전형 근로자 : 파견, 용역, 특수형태근로종사자, 가사 종사자, 일일 ... 는 근로계약(무기계약)증 정규직 근로자로 간주한다. 2년 초과 사용시 사용자가 종전에 체결한 근로계약 기간의 만료를 이유로 고용을 종료하면 ‘해고’에 해당되므로, 근로기준법 ... 일을 하게 됨으로써 여성은 경제적으로 안정적인 위치를 찾지 못하게 되고 당연히 삶의 질도 낮아지게 된다.2) 산업사회복지사로 활동하고 있다고 가정할 때 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스 내용

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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노인복지정책의 개념과 목적과 노인복지정책의 발전방향에 대해 작성하시오

하는 데에는 한계가 있기 때문에 고령층이 생산과정에서 장기간 노동력을 유지하고 활동적인 노년기를 향유할 수 있도록 하는 것은 중요한 정책과제에 속한다.사회복지정책은 근로자가 장기간 ... 고 있다. 퇴직연령은 근로자가 장년층에 도달하면 이미 자의든 타의든 직장을 그만두어야 한다는 것을 의미한다. 이와 같이 빠른 직장상실은 노령사회로 빠르게 진입하고 있는 현실에서 앞 ... 한다. 소위 '정상적인' 이력을 가진 노인은 소비의 자유를 향유하면서 안정된 삶을 영위할 수 있는 반면에 낮은 생산성을 갖고 있거나 근로능력을 상실한 저임금 근로자는 40대 후반부터 노동

리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.05

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여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오.

은 기본적으로 제도권 내에서 인정되는 대상들만 가입자가 될 수 있으며 비정규직 노동자나 특수직 고용자 등은 제대로 된 보장을 받을 수 없게 되어 있다. 하지만 이러한 직종의 종사자 대 ... 는 근로시간으로서 인정되지 않음으로써 결과적으로 여성들은 저임금, 짧은 가입 기간 등으로 인해 노년기에 이르기까지 배우자나 자녀, 또는 국가에 의존해 살아갈 수밖에 없는 실정이 ... 직이나 임시직에 근로할 가능성이 높은데 현행 제도는 이러한 문제점을 제대로 반영하지 못하고 있다. 최근에는 여성의 경력단절을 예방하고 재취업 및 고용의 질 제고를 위한 정책을 추진

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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간호학과 산업간호,근로자건강검진, 암검진 관련 요약 정리과제

자의 건강 유지?보호 등을 목적으로 실시)* 대상 ? 고용 중인 모든 근로자* 실시주기 : 사무직 근로자 2년에 1회 이상, 기타 근로자 1년에 1회 이상 실시과거병력, 직업병력 ... 에의 건강상(신체적, 심리적) 적성 여부를 평가하기 위해, 특수 건강진단 대상 업무 또는 법정 유해인자 노출 부서의 근로자를 대상으로 사업주가 실시하는 건강진단)* 대상 : 유해인자 ... , 손톱압박검사, FVC, PEF특수건강진단유해인자관리부서에 종사하는 근로자의 직업성질환 조기발견 및 업무 적합성을 평가하기 위함* 대상 : 특수 건강진단 대상 업무 종사자, 법정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고

된 구조 가운데서 진행 중이다.(2) 부모권 보장 정책 : 산전후휴가와 육아휴직, 아버지할당제이다. 산전후휴가는 임신 중에 있는 여성근로자, 여성공무원이 출산 전후 걸쳐서 90일을 쉬 ... 고도 임금과 월급을 받게 될 수 있는 휴가이다.(산후에 45일 이상 배치하고 휴가 중 최초 60일은 유급이다. 육아휴직은 아이를 두고 있는 남녀 근로자가 육아휴직 기간에 받는 급여 ... : 가족정책의 기본 이념은 사회적 연대와 평등의 강조다. (사회구성원이 누구나 공공복지의 기여자와 수혜자다. 사회민주주의 복지국가 체계이며, 여성의 일과 자녀양육의 병행이 노동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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조사 엄청한 지역사회간호학실습 사업장 간호과정 보고서 - 근골격계,만성피로,화학적 위험

화학물질 모니터링 역학조사 결과, 반도체 여성 근로자는 일반 국민 및 전체 근로자에 비해 혈액암 (백혈병, 비호지킨림프종)의 발생 및 사망 위험비가 높은 것으로 나타났다.백혈병 ... 는 휴무일에 활동을 할 때도 피로와 졸림을 유발하여 삶의 질이 저하될 수 있다.사업의 추정 효과, 전문가 의견 등: 고용노동부 박화진 차관은, “야간근로는 노동자 건강에 미치는 영향이 큰 한다. ... %)반면형 마스크78 (76.5%)24 (23.5%)102 (100%)계112 (47.9%)122 (52.1%)234 (100%)안전보건공단, 반도체 제조업 근로자 역학조사 결과 발표

리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.27

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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여문제에 대해 서술하시오

만, 이들의 사회보험 가입률은 정규직 근로자에 비해 현저히 낮습니다. 이는 고용주가 사회보험 가입 의무를 회피하거나, 노동자가 경제적 부담을 이유로 가입을 주저하는 경우가 많기 때문 ... 자, 프리랜서, 특수고용직 종사자들은 실업급여 대상에서 제외되는 경우가 많아 고용 불안정성이 심화되고 있습니다. 따라서 이들을 포함할 수 있도록 고용보험의 적용 범위를 확대 ... 적으로 발전해 나가면서 가장 시급하게 해결해야 할 과제 중 하나는 사회보험급여의 사각지대를 해소하는 일입니다. 현재 우리나라의 사회보험제도는 정규직 근로자를 중심으로 운영되고 있어 비정규

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23

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