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"동기집단효과" 검색결과 1,141-1,160 / 57,195건

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성균관대학교 교육대학원 상담교육과 연구계획서

및 타당화 연구, 청소년 스마트폰 중독예방을 위한 동기강화 집단상담프로그램 개발과 효과 연구, 의과대학생의 학습을 촉진하기 위한 온라인 토론 최적화 연구, 정신건강 실무자의 청 ... 1.지원동기(진학동기)제가 성균관대학교 교육대학원 상담교육 전공에 지원을 하게 된 동기를 말씀드리면 OO대학교 심리학과를 졸업한 다음에 대학원을 가고 싶다는 생각이 있었고 다른 ... 상담교육과에 진학한 다음에 한국 다문화아동의 강인함과 생활만족도 또는 기대와의 관계: 회복탄력성에 의해 조절되는 문화적 스트레스의 매개효과를 중심으로 한 연구, 학습 과제 수행

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.21

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일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본

만 집단 발달 단계 : 형성기-격동기-규범화-성과달성기-해체기규범동조 : 집단이 구성원에게 개인의 태도와 행동을 바꿔 집단규범에 동조하도록 강력한 압력을 행사하는 것애시효과 : 다수 ... 일반적으로 집단의사결정은 개인의사결정에 비해 효과성은 높지만 시간 효율성은 낮음기법 : 브레인스토밍/명목집단법/ 지명 반론자법/ 델파이법/전자회의집단의사결정시 영향력이 가장 큰 리더 ... 적 몰입가져옴 4. 조직 체계의 안정성을 높임 4. 구성원들의 행동을 원하는 방향으로 만들어 갈 수 있음집단에서 발생하는 현상원인사회적 태만집단의 규모 증가애쉬효과집단규범에 동조 압력

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학술하였습니다! 산업심리학의 시부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오

Psychology) 은 특히 산업 및 조직 환경에서의 인간 행동을 연구한다. 산업심리학은 조직 내에서 개인과 집단의 성과, 동기부여, 만족도, 효율성을 높이는 방법을 모색하며, 기업 및 공공 ... 조직이 효과적인 운영을 할 수 있도록 돕는다.산업심리학의 연구 범위는 크게 다섯 가지로 구분된다:인사심리학(Personnel Psychology) ? 채용, 훈련, 평가, 보상 ... Psychology) ? 작업환경과 인간의 상호작용 최적화 연구소비자심리학(Consumer Psychology) ? 소비자의 구매 행동과 심리적 동기 분석사회심리학적 접근(Social

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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성인학습 및 상담_성인학습자의 특징을 조사하고, 본인이 생각하는 올바른 성인학습 지도자의 자세와 자질에 대해 논하시오.

학습자들로 하여금 모임이나 집단에 소속되어 타인과의 사회적 상호작용을 목적으로 하는 동기를 증대시켰음을 예견해 볼 수 있기 때문이다. 이정의(1997)의 연구에서는 대학 평생교육 ... ). 김진실 & 이무영(2007)은 대학 전공수업을 대상으로 학습공동체의 운영 효과를 살펴본 결과 학습자의 참여동기와 자아효능감, 학습몰입에 유의미한 영향이 있음을 발견했다. 또한 ... 을 적용하는 시점을 즉각적인 것으로 본다. 넷째, 성인학습은 외적인 요인보다는 내적 요인에 의해 동기가 유발된다(Knowles, 1984). 이 글은 성인학습자의 특징을 학습참여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술

조직 활동이 직원과 클라이언트와의 관계 속에서 이루어지기 때문에 능력, 동기, 자율성이 인정되는 방향으로 인사관리가 적절하게 이뤄진다면 조직의 효과성은 극대화가 될 수 있다. ... 구성원들이 상호작용을 하고 경계를 가지며 외부의 환경에 적응을 하는 인간들의 사회적 집단 혹은 협동체제이다. 조직이론은 조직의 편제와 관리에 적용이 되는 일반적인 원칙을 말 ... ’이라고 명명하는 것은 조직의 목표가 주어진 것이라고 보는 폐쇄체계 관점으로 조직을 바라보고 있으며, 비록 비물질적 이지만 보상을 통해 동기를 부여함으로써 조직의 구성원을 ‘조작

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오

의 중요성 조직행동은 조직의 종합적 성과인 효과성 향상을 위해서 개인, 집단 그리고 조직구조가 조직 내부의 행동에 미치는 영향을 살펴보고자 하는 연구 영역을 뜻한다. 이처럼 오늘날 ... 조직 행동론은 조직 속의 개인, 집단, 조직 수준 행동 혹은 행동에 영향을 끼치는 것을 연구하는 이론이다. 이는 능력 있는 사람 혹은 우리 조직에 꼭 필요한 사람을 채용하는 방법 ... 을 찾아가는 것이자 기존 직원들을 동기 부여하는 방법을 공부하는 수단으로 볼 수 있다. 그리고이 같은 조직행동론에는 절대적인 법칙이 없는데 이는 상황에 따라서 달라진다고 한다. 오늘날

리포트 | 2페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.10.19

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영양프로그램기획및평가 기출

과 관계없는 사항은 배제하고 최대한 구조화시킨다.5) 공인성: 반드시 평가를 거쳐 프로그램 효과성을 입증해야한다.6) 접근성: 쉽게 접근할 수 있어야 한다.7) 통합성: 다양한 요구 ... 성, 공인성: 과거의 경험과 현실분석이 바탕2) 프로그램 기획의 필요성(1) 합리성 증진: 기획은 과학적, 경험적으로 검증된 수단을 채택하므로 합리화에 도움을 준다.(2) 효율성과 효과 ... 한다.(4) 동기부여와 사기진작: 참여를 통해 지속적인 동기부여가 가능하다.4. SWOT 분석 관련 21. SWOT 분석1) 강점(strength)조직내부의 장점분석에 초점조직의 목적

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.13

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리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오. 서론

다. 리더십은 한 조직의 운명을 결정하는 중요한 역할을 하며, 더 나아가 국가 전체의 운명에도 영향을 미칠 정도로 큰 의미를 지니고 있다. 리더는 구성원들의 동기부여와 업무 효율 ... 이 필수적이다. 이것이 바로 리더십의 본질이다.리더들은 구성원들을 동기부여하고, 업무 효율성을 높이며, 능력을 향상시키며, 조직의 목표를 달성하기 위해 영향력을 행사한다. 그러나 이 ... 은 보다 효과적으로 목표를 달성하고, 구성원들은 자신의 역량을 향상시키며, 함께 성공을 이룰 수 있게 된다.리더십 이론행동이론1950년대에 등장한 행동이론은 리더와 조직 구성원 간

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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경희대 인간관계론 리더십 파트 정리

의 융통성과 대응성을 확보할 수 있게 한다 .또한 조직 내 다원적인 집단의 노력을 조정하고 , 조직구성원의 일체감과 욕구 충족에 기여한다 . 흔히 말하는 효과적인 조직과 비효과적인 조직 ... 고 있음리더는 모든 작업 세부 활동에 대해 상세히 명령 지시함단기적 효과, 장기적 역효과 리더 부재시 좌절감, 리더-추종자 인간적 접촉 희박냉담하고 공격적인 집단 특성을 보임민주 ... 리더십의의: 조직 목표의 달성을 위해 구성원이 자발적으로 적극적 행동을 하도록 동기를 부여하고 영향력을 미치는 창의적인 능력필요성: 조직설계의 불완전성급속한 환경 변화 때문이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

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리더십 이론의 비교 분석(장단점비교)

을 통해 만들어질 수 있다.1) 아이오와 대학의 연구① 전제형 리더십리더의 권력이용, 강요에 의한 동기부여 및 명령식의 지시, 강력한 통제로 예측가능한 집단활동이 발생- 리더 ... 을 묻고 협력함- 리더의 역할 : 최종 의사결정장점- 구성원의 만족도는 높고 작업동기, 독창성, 협동, 집단의식이 높음- 지도자의 부재시에도 작업은 지속되며 장기적 생산성 높음단점 ... (군대의 경우 유용)단점- 창의력, 자기-동기화, 자율성이 떨어짐.② 민주형 리더십: 다수결의 원칙사용구성원에 대한 경재적 보상, 자존감 향상을 통해 동기부여하고 구성원에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05 | 수정일 2023.01.28

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조직행동론 중간 기말 요약 레포트 A+

) 조직 행동의 연구의 전개과정연구는 개인에서 집단으로, 조직수준으로 넓혀가는 형태이다. 인적 자원 관리와 조직 행동의 괸계는 과업 수행에 필요하다. 기술 획득을 통해 직무를 효과 ... 하는 경향을 말한다. 지각 대상을 범주화하고 소속 집단을 기준으로 획일적으로 평가, 판단하는 것을 의미한다.- 후광효과: 지각대상의 어느 한 특성에 대한 평가가 그 대상의 전체 평가 ... 으며, 말하는 사람은 메시지를 더 효과적으로 전달할 수 있다.(4) 집단 의사 결정의사결정은 문제의 인식, 의사결정 기준 선정, 대앆 개발, 대앆 선택 및 실행을 거쳐 평가의 과정

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2022.04.20

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리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장, 단점에 대하여 설명하시오

란 팀의 구성원이 공동의 목표를 달성하기 위해 각자의 역할에 따라서 책임을 수행하고 협력적으로 행동하는 것을 의미한다. 집단적인 스포츠 종목에서는 팀원이 협력하여 공격하거나 방어 ... 더라도 팀워크가 좋다면 시너지 효과를 발휘할 수 있다. 이처럼 팀워크는 조직에서 중요한 변수로 작용되고 있다. 이에 본론에서는 리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장 ... 의 적극적인 참여가 요구된다. 수행한 노력과 수행 중인 업무에 대한 인식은 조직의 사기를 높이고 개별 구성원들을 동기부여할 수 있다.3) 다양한 아이디어모든 구성원들은 각자 다른

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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간호관리학 실습 리더십분석 보고서(중앙대)_사례 4가지 제시

어 있었다는 점, 활동에 있어 각자의 역할에 대한 모호성이 있었다는 점에서 성취지향적 리더십을 발휘된다면 구성원들의 동기를 유발하고 목표를 성취함에 있어 효과적일 것이라고 생각 ... 것을 부탁하셨습니다.ⅱ) 리더십 이론에 근거한 리더십 유형 분석- 민주적 리더십에서는 건설적인 비판을 하며 자존감을 증진시켜 동기를 유발하고, ‘우리’라는 집단의식을 강조 ... 시며 병동의 여러 현황을 알려주시고 QI활동에 대해서 조언해주시는 과정에서 수간호사 선생님의 리더십을 직접적으로 느낄 수 있었습니다.Ⅱ. 리더십 유형- 리더가 집단에서 어떻게 행동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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아동복지론-학교사회사업

력을 강화시킴으로써 학생들의 학교적응 및 학교생활동기를 향상시키는 프로그램 / 인근의 중학교 2) 사랑나눔 (심성훈련프로그램) - 학급단위 대집단 프로그램으로 본 복지관에서 실시 ... 하는 것으로 현재는 진로탐색, 학습동기화, 간부교육, 자원봉사교육 등을 실시.1) 진로탐색집단지도 - 자신의 진로에 대해 관심을 가지고 준비하기 원하는 중학교 2-3학년 학생 ... 을 대상으로, 구체적인 직업탐색 과정을 통해 자신의 진로를 체계적으로 준비하도록 돕는 소집단 프로그램 / 인근중학교 2) 학습동기화집단지도 - 학습에 대한 동기가 약한 학생을 대상

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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사람의 마음을 움직이는 심리학 내용요약

에 대한 두 가지 증거①타인이 존재하면 우리는 실제로 주의가 산만해짐을 느낌②일부러 타인에게 주의를 기울이도록 하면 사회적 촉진이 더 크게 발생링겔만 효과집단의 수행에서 과정손실 ... foot-in-the-door effect(문간에 발 들여 놓기 효과)작은 부착을 한 뒤에 큰 부탁을 하면 큰 부탁을 들어줄 가능성이 높아짐ex) 처음에 세제의 상표를 물어보고 그 ... 음’을 주지시킴2강사회적 영향 : 집단 내 구성원들이, 또 다른 구성원들의 행동, 감정, 사고에 미치는 영향다수 구성원→소수 구성원 : 동조(conformity)소수 구성원→다수 구성원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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내가(학습자)가 살고 있는 지역에 종합사회복지관을 설립하려고 한다. 종합사회복지관을 설립하기 위해 어떤 절차로 이 프로그램을 효과적으로 구체화시킬 수 있는지 그 과정을 단계별로 제시하시기 바랍니다

프로그램개발과평가주제: 내가(학습자)가 살고 있는 지역에 종합사회복지관을 설립하려고 한다. 종합사회복지관을 설립하기 위해 어떤 절차로 이 프로그램을 효과적으로 구체화시킬 수 있 ... 는지 그 과정을 단계별로 제시하시기 바랍니다-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 프로그램을 효과적으로 구체화시킬 수 있는 과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지의 프로그램은 대부분 ... 외부의 자원제공자(후원자?정부 등)들과 클라이언트에게 프로그램의 운영을 위한 비용을 의존하고 있고, 사회복지의 전문직은 이와 같은 외부적 자원에 대한 프로그램의 효과성을 프로그램

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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<전남대 교대원 25학년도 합격> 심리학개론(심리학과삶) 16장 사회심리 요약 / 전남대 교육대학원 필기시험, 면접, 필기고사

도 규범의 일부동조: 집단의 구성원들에게 의해 제시된 행동이나 의견을 받아들이고자 하는 경향성 / 타인의 특정 행동이나 의견 따라하는 것(맛집 줄서기) / (카멜레온 효과: 타인 ... 한 명이라도 반대자 존재-> 동조효과 감소동조 강화되는 조건: 집단에 최소 3명 이상 존재할 때 / 집단이 만장일치할 때 / 미리 어떤 반응을 할지 정하지 않았을 때 / 집단 ... 귀인: 상황 요인에 귀인(운, 과제 난이도) / 내부 귀인: 개인 성향에 귀인(기질, 능력, 동기, 태도)2. 귀인오류1) 기본적 귀인 오류: 타인의 행동 설명할 때 상황 등의 외부

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.20

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[심리학 세특 기재 예시] 고등학교 심리학 교과 세부 능력 및 특기사항 기재 예문입니다. 심리학 세특 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 다양한 의학 지식과 심리학 지식이 필요하기 때문입니다. 따라서 본 자료를 통해 이 같은 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.

서적을 스스로 탐독하는 등 자기 주도적 학습 능력을 보임. 동기이론 및 성취 목표이론에 대해 학습한 후 이를 적용하여 자신의 과목별 학습 목표를 분석해 보았으며, 특히 자신이 가장 ... 를 작성함. 단극성 우울증의 증상을 정서적, 동기적, 행동적, 인지적, 신체적 기능 영역에 따라 면밀하게 소개하였으며, 진단 기준을 정신 질환의 진단 및 통계 편람에 따라 상세히 ... 하는 실천 능력을 보여 줌.기재 예문 2수업에 임하는 자세가 매우 적극적이고 집중도가 높으며, 교사의 말을 차분하게 경청하는 모습이 인상적인 학생임. 동기이론 및 성취 목표이론에 따른

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.12.01

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간호관리학 리더십의 유형 이론과 적용

형, 민주형, 자유방임형 리더십전제형(권위주의형)· 집단에 대한 통제 중시· 강제적인 동기부여· 명령을 통한 지휘· 상의하달식 의사소통· 독단적 의사결정· 구성원의 비판은 처벌 ... · 일반적으로 생산성이 높고, 위기시에 효과적· 창의력, 동기부여, 자율성 낮음민주형· 통제 최소화· 경제적 보상, 자존감 존중으로 동기부여· 암시와 지도를 통한 지휘· 쌍방향 의사소통 ... 이 소요된다.자유방임형· 통제가 거의 없음· 구성원의 요구 시에만 지지를 통해 동기 유발· 거의 지휘하지 않음· 요구와 지시의 의사소통 모두 허용· 의사결정 분산· 집단 중시

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.01

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A+ 간호관리학실습 깔끔한 리더십 및 동기부여 이론 요약정리본

) 행동이론- 리더가 집단에서 어떻게 행동하는 가에 따라 리더십의 효과성 결정(후천적 교육개발 가능)① 일차원형: 리더의 행동에 초점- 권위/전제형: 자신이 항상 최상이라고 생각 ... 하여 구성원 무시하고 리더 혼자서 결정하며 구성원은 자신의 의견에 따르기만을 강요하며 업무중심적, 권위주의적이다. 장점으로는 응급상황이나 위기 상황 시 효과적이며 구성원이 지식과 경험 ... 형: 모든 사람은 내적요소에 의해 동기화되어 스스로도 일을 잘한다고 믿으며 구성원의 업무수행 능력이 뛰어나 전문적 자주성이 높을 때 유용하다. 그러나 구성원의 협조심이 결여되어 의견

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29

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