"동기집단효과"의 검색결과 입니다.

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"동기집단효과" 검색결과 1,181-1,200 / 57,522건

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정신간호 - 집단중재 정리 및 문제

힘들어 함- 구성원의 탈퇴가 집단의 해체로 이어질 수 있음(2) 대규모 집단(10명 이상)- 비용적인 부분에서 효율적일 뿐만 아니라 치료에서도 효과적인 부분이 있음- 전이나 역전 ... 이 문제없이 치료효과를 나타냄- 구성원들 간의 친밀도가 낮고 구성원 각자가 소외감을 느낄 수 있음- 지도자는 프레젠테이션 기술뿐 아니라 리더십 기술도 함께 갖추어야 함3) 집단 ... - 목적: 자가투약 강화를 위한 전략 수립- 구성원들의 투약지식 사정- 구성원의 읽기능력과 쓰기능력을 파악하여 효과적인 교육자료 선택2) 증상관리 집단- 환각증상 대처, 사회적으로 적절

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.27 | 수정일 2023.06.03

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프로젝트 접근법의 배경과 목적

적, 언어적 발달을 위시하여 바람직한 학습 성향이나 창의성 발달에 효과적이라는 점에 동의하고 있다.프로젝트접근법에서 ‘프로젝트란 한명, 소집단 또는 반 전체 아동이 이행하는 특정 주제 ... 프로젝트 접근법의 배경과 목적I. 프로젝트 접근법의 배경프로젝트 수업이란 특정 주제에 대한 심층적 연구로서 소집단(전체 또는 개인의 아동들이 협력하여 학습할 가치가 있는 특정 ... 접근법이란 교사의 안내 하에 학급의 모든 아동이나 소집단의 아동, 때로는 개별아동이 학습할 가치가 있는 특정 주제를 능동적으로 학습하는 교육 형태라고 할 수 있다.프로젝트 접근법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29

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거래적리더십과 변혁적리더십 이론 중 어떤 이론이 현대 경영 환경에 적절한지에 대해 구체적으로 서술하시오.

적 리더십과 변혁적 리더십의 개념2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 중요성3. 현대 경영환경에 더 효과적인 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십을 무엇으로 정의할 수 있 ... , 변혁적 리더십은 미래에 대한 비전제시, 지적자극, 파트너십, 공감대형성과 같은 요소들을 통해 구성원들의 내적 동기를 불러일으켜 조직을 이끄는 것이다.영웅들이나 위대한 분들의 전기 ... 며 목표의식을 고취시키는 고차원적 리더십리더는 조직원들과 이해관계를 통한 거래를 통해 조직을 이끄는 리더십변화관변화지향적리고 진취적인 리더십안정적이고 폐쇄적인 리더십동기부여비전제시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01 | 수정일 2022.06.07

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간호관리학 리더십 보고서

형 리더십구성원들에게 안정감을 주고 집단의 혼돈을 완화시키며 생산성이 높다. 그러나 창의성, 자기동기화, 자율성이 감소된다.민주형 리더십구성원들의 자율성과 성장을 증진시키므로 구성원 ... 다.자유방임형 리더십비지시적 리더십이기 때문에 혼란을 초래할 수도 있다. 어떤 집단에서는 무감동, 무관심이 야기될 수도 있다. 그러나 모든 구성원들이 동기부여 되어 있고 자기지시 ... 에서 효과적인 방법이다.번혁적 리더십조직의 미래에 대한 비전을 심고, 그 비전을 조직 구성원에게 연결해주며, 구성원들이 가능하다고 생각하는 것보다 훨씬 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.19 | 수정일 2024.10.31

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간호 관리학 리더십 분석 보고서

력민주형- 리더가 부하와 책임을 나눈다.- 집단의 방침을 구성원과 토의를 통해서 의사결정 한다.- 내적인 요소에 의해 동기부여 된다고 믿는다.- 조언을 통한 인간관계와 팀워크 중시 ... 에 중점을 맞추는 반면에 리더십은 해야 할 일을 하고 싶게 만드는 것으로 비전과 전략 수립과 장기전망을 중시한다. 관리에서의 리더는 보스로 행동하는 반면 리더십에서의 리더는 동기 ... - 자신의 판단이 최상이라고 생각한다.- 업무 중심적, 권위주의적- 외적인 강제적 힘에 동기부여 된다고 믿는다.- 단점: 일체감형성이 안되며, 구성원의 책임감 및 만족도가 낮고 창의

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.10

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리더십의 개념 정의와 사회복지조직에서 리더십의 필요성

을 "목표 설정과 목표 달성을 지향하도록 개인 및 집단행위에 영향력을 행사하는 과정"으로 규정하였다.쿤츠와 도넬(Koontz & Donnel, 1976) 은 리더십을 "집단 목표 ... 과정을 통해 개인 간에 영향력을 행사하려는 시도"라고 정의하였다. 또한 로빈스(Robbins, 1984)는 리더십을 "목표 달성을 지향하도록 집단에 대하여 영향을 미칠 수 있는 능력 ... 있게끔, 어떤 주어진 상황에서 공식적 직위에 있는 사람이 영향력을 행사하는 과정"이라고 정의하였다.이상과 같이 리더십에 관한 여러 정의를 분석해 보면, 그 공통된 용어로 집단목표

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오

스스로 책임감을 가지고 일을 수행함으로써 자율성과 주도성을 갖도록 하여 동기 부여 및 직무 만족 등을 높이는 효과가 있다. 따라서 본 연구에서는 임파워먼트의 정의와 그 특성을 살펴본 ... 이 중요하게 부각되고 있다. 임파워먼트란 권한부여라는 뜻으로 한 사람 또는 집단이 자신의 능력을 최대한 발휘하도록 하는 과정이라고 할 수 있다. 이러한 임파워먼트는 구성원들로 하여금 ... 후, 한국지역사회복지실천학회지 제17권 2호 2016년 12월 pp.121-139 에 게재된 ‘경력단절여성의 취업동기유형별 임파워먼트 차이’ 논문을 참고하여 서울시 노원구 소재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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A+ 리더십, 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

[리더십]효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.Ⅰ. 서론리더십이란, 집단의 그 구성원 스스로 특정 목표를 지향하게 하고, 특정된 목표 달성을 위해 필요한 전반의 행동 ... 을 실제로 옮기도록 영향력을 행사하는 것을 말하며, 리더가 어떠한 리더십을 가지고 있는가에 따라 조직의 흥망을 결정하는 중요한 요인으로 작용한다. 집단의 과업을 달성하기 위한 결정 ... 이나 판단하는 위치에 있기에, 오늘날 급변하는 산업 속 현대사회 조직의 리더들에게는 더욱 전문적인 리더십이 요구되고 있다. 본 과제에서는 효과적인 리더의 행동에 대한 두 유형인 ‘과업지향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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[산업심리학] 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

조직 내 인적 자원의 선발, 교육, 평가, 그리고 개발과 관련된 심리학적 원리를 다루며, 조직심리학은 조직의 구조, 문화, 동기 부여, 리더십, 그리고 집단 행동 등을 중심으로 조직 ... 학에서의 성과 평가와 보상 체계는 조직심리학에서의 동기 부여와 직접적으로 연결된다. 공정하고 투명한 성과 평가는 직원들의 동기 부여를 강화하며, 이를 통해 조직의 목표를 효과 ... 능력, 그리고 동기 부여 수준을 평가한다. 예를 들어, 지원자의 성격검사를 통해 창의적 문제 해결 능력이나 팀워크에 대한 성향을 파악하여, 마케팅팀의 목표와 일치하는 인재를 채용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.20

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리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(Out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

을 나타내는 개념으로, 조직의 목표 달성과 구성원들의 동기 부여를 위해 중요한 역할을 한다. 리더십의 핵심은 조직 내부에서의 관계와 상호작용에 있으며, 이러한 관계에서 내집단과 외 ... 자료조명기, 안규백. (2020). 리더의 내/외 집단 지각이 리더십 행위와 조직원의 리더지각에 미치는 영향: 집단동적 능력의 매개효과. 인적자원관리연구, 27(2), 29-54. ... 리더십리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(Out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.서론리더십은 조직 내에서 주도적인 역할을 수행하는 개인 또는 그룹의 능력

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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현재의 학교 폭력 대처 방안들에 대해 정리하고 새로운 학교 폭력 대처 방안을 고안하여 서술하시오

다양한 형태로 나타난다. 각각의 유형이 가지는 특성과 피해자의 심리 상태, 가해자의 동기 등을 깊이 파악하지 않으면 효과적인 대책을 마련하기 어렵다.그렇다면 우리는 앞으로 어떤 ... 적 변화가 급격히 일어나는 시기로, 또래 집단의 영향력이 매우 크기 때문에 학교 폭력은 학생들의 성장과 발달에 치명적인 장애물이 될 수 있다.최근 몇 년간 정부와 학교는 다양 ... 들이 과연 충분한가?’ 하는 의문이다.이와 더불어 학교 폭력의 특수성도 제대로 이해해야 한다. 학교 폭력은 단순한 신체적 폭력뿐 아니라 언어폭력, 사이버 폭력, 집단 따돌림 등 매우

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.21

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고등학교 경제 수행평가- 우리나라의 경제 문제(건강보험 재정 악화 문제) ppt

대한민국의 건강 보험료 재정 악화 문제와 그 해결 방안01 02 03 주제 선정 동기 04 05 06 건강 보험의 현황 소개 문제 원인 분석 추가 조사 내용 문제의 해결 방안 참 ... 고 문헌 목차01 주제 선정 동기01 주제 선정 동기 25,000,000 200,00001 주제 선정 동기 25,000,000 - 200,000 700,000/ 월02 건강 보험 ... 수요를 감당하고 적절히 관리하기 위한 건강 보험 제도의 역할이 매우 중요해 질 것04 추가 조사 - 국민 건강 보험의 형평성과 문제점 보험료 납부 집단 생산 가능 인구 보험 혜택

리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02

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의사결정의 개념과 방법에 대해 설명하고, 개인 의사결정과 집단 의사결정의 예를 통해 장, 단점을 설명하세요

의사결정의 개념과 방법에 대해 설명하고, 개인 의사결정과 집단 의사결정의 예를 통해 장, 단점을 설명하세요.목차의사결정의 개념과 방법에 대해 설명하고, 개인 의사결정과 집단 의사 ... ) 개인적 의사결정기법(1) 의사결정나무분석(2) 대안선택흐름도표2) 집단적 의사결정기법(1) 초점집단기법(2) 명목집단기법(3) 델파이기법(4) 간트도표(5) PERT기법(6) 소 ... 집단투표 의사결정방법/명목집단기법* 참고문헌의사결정의 개념과 방법에 대해 설명하고, 개인 의사결정과 집단 의사결정의 예를 통해 장, 단점을 설명하세요.1. 의사결정의 의의1) 의사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14

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[간호관리학] 행동이론과 특성이론의 특징, 강점, 약점, 나의 리더십 경험을 서술하시오.

통제 중시?강제적인 동기부여?명령을 통한 지휘?상의하달식 의사소통?독단적 의사결정?구성원의 비판은 처벌로 이어짐?일반적으로 생산성이 높고 특히 위기 시에 효과적?창의력, 동기부여 ... , 자율성이 낮음(2) 민주형?통제 최소화?경제적 보상, 자존감 존중으로 동기부여?암시와 지도를 통한 지휘?쌍방향 의사소통 가능?의사결정에 구성원 참여?‘우리’라는 집단의식 강조 ... 를 통해 동기유발?거의 지휘하지 않음?요구와 지시의 의사소통 모두 허용?의사결정 분산?집단중시?비판하지 않음?동기유발이 높음?자기지시적 상황에서 창의성과 생산성이 높음?무감동적이고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

을 효과적으로 달성하기 위해서 서로 영향을 주고 받으면서 성장하는 과정을 말한다고 하는데요리더십을 정의하고 그 특성에 대해서 연구한 이론들에는 특성 중심부터 시작해서 행위중심 ... 였으나 이러한 이론 그 가설을 검증하는데 연구방법 상의 문제점을 극복하지못해서 이론상의 한계를 가지게 되었다고 하네요특성을 갖춘 리더 집단과 비교 집단을 연구해야하는데 리더와 하급자 ... 의 효과가 증진된다고 주장하며 관계중심의 리더십이론인 수직관계이론은 리더와 구성원 각자의 서로간의 각기 다른 관계를 발전시킨다는 전제 하에서 그 관계의 특성을 결정하는 원인과 결과

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.01.12

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효과적 코칭을 위한 스포츠리더십의 발현 과정과 구성요소에 대해 설명하시오.

체육지도 과제강의과목명코칭철학(스포츠코칭 능력개발)과제주제명① 효과적 코칭을 위한 스포츠리더십의 발현 과정과 구성요소에 대해 설명하시오.② 동기의 중요성과 효과적인 동기유발 전략 ... 한 목표제공과 효과적인 동기유발을 제공하기 때문이다.이번 시즌에서 좋은 성적을 거두고 있는 팀의 감독은 ‘팀 권위’ 리더십으로서 훈련은 엄하게, 평소에는 옆집 아저씨처럼 편하게 대해주 ... 이 되기 때문이다.이러한 관점을 바탕으로 스포츠리더십의 발현 과정과 구성요소에 대해 알아보고 선수들에게 동기를 제공할 수 있는 효과적인 방법과 전략에 대하여 알아보고자 한다.본론지도

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11

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사회인지 이론의 개념과 성격 발달에 따른 적용

은 사람은 도전적인 상황에서 긍정적인 태도와 적극성을 보이며, 이러한 경험을 통해 자신감과 성취동기 등의 성격 특성이 형성되고 강화될 수 있습니다. 반대로 자기 효능감이 낮은 사람 ... 은 회피적이고 소극적인 태도를 보이며, 이는 낮은 자신감과 성취동기로 이어질 수 있습니다.또한 자기 효능감은 개인이 선택하는 환경과 활동에도 영향을 미칩니다. 자기 효능감이 높 ... 이 됩인 기대하게 됩나다. 또한 타인의 행동과 그 결과를 관찰하면서 자신의 결과 기대를 형성하기도 합니다.결과 기대는 개인의 동기와 행동에 직접적인 영향을 미칩니다. 긍정적인 결과

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.03

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학습 조직 내 팀 구축을 위한 사회화와 직원 교육

함9. 문화적·윤리적으로 다양한 직원들의 독특한 사회화 및 교육 요구에 민감해짐10. 직원들에게 학습 조직의 측면을 지속적으로 촉진함11. 간호인력의 효과적인 근거 기반 실무 ... 개발- 직원 개발은 생산성 향상을 위한 비용 효과적인 방법임1) 훈련 대 교육- 훈련 : 사람이 특정 목적을 위한 지식과 기술을 갖고, 직무를 수행하는 데 필요한 지식을 습득 ... 의 책임- 교육부서는 반드시 교화·교육·훈련 시키는 데 관련한 모든 집단이 이 과정을 이해하고, 이 과정에서의 자신들의 책임을 수행하도록 해야 함- 수간호사가 직원개발부서에 직접적인

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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Communication 효율화 방안은 무엇인가.

정도의 효과로)5. Communication의 네트워크1) 소집단의 Communication 네트워크:◎ 각 팀이나 부서 멤버들 간에 사용되는 것으로 멤버들의 개인적 특성중심과자기 ... 고 있는 의사(opinion)를 소통하고, 정보를 교환하며,감정(sentiment)을 이입시키는 행위과정을 커뮤니케이션이라 한다.3) 내포되어 있는 사항:◎ 타인(혹은 집단)과 서로 ... 을 동료 혹은 상사에게 표출하게하는 기능이다.2) 동기유발 기능:◎ 종업원의 동기유발, 성과평가, 교육 ? 훈련과 같은 리더십활동 등모두가 커뮤니케이션에 관계된다.◎ 사원들의 업적

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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개인의 생애주기별 욕구는 메슬로우의 동기위계이론에 따라 순서대로 발달한다고 생각하는가에 대하여 토론하세요

을 이해하고, 이를 바탕으로 보다 효과적인 개인 및 사회적 지원 시스템을 구축해 나가야 한다.Ⅲ. 결론매슬로우의 동기위계이론은 욕구의 계층 구조를 이해하는 데 중요한 이론 중 하나로 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml개인의 생애주기별 욕구는 매슬로우의 동기위계이론에 따라 순서대로 발달한다고 생각하는가에 대하여 토론하세요목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 매슬로우의 동기위계이론의 강점2. 생애주기별 욕구의 다양성3. 욕구의 변화와 유연성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론매슬로우의 동기위계이론은 인간의 욕구를 계층적으로 나열하고, 이러한 욕구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.26

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