"동기집단효과"의 검색결과 입니다.

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간호관리 리더십 조현병 케이스 간호리더십 조현병 간호진단 조현병 간호과정 간호단위관리 조현병 변비 사회복지행정론

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"동기집단효과" 검색결과 1,341-1,360 / 57,522건

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[소비자행동론] a+받은 기말시험 대비 정리집

자동차, 최고급 식당 등 과시형 상품, 유니폼, 엠블렘 등 소속집단 관련*경험적(쾌락적 동기): 감성적 동기, 즐거움이나 특별한 경험 목적, 자기만족-놀이, 취미, 여가, 허름한 맛 ... 2강 소비자행동 발생 조건1. 행동발생의 3대 조건○소비행동 발생의 3대 조건과 마케팅-동기+능력+기회= 소비 행동-마케팅: 교환(매매)를 촉진하는 것-마케팅 활동⇒ 구매/소비 ... 발생 촉진○마케팅과 욕구/동기-선언적 마케팅 미션: 고객 구매행동 촉진, 강제할 수 없음-실천적 마케팅 미션: 구매의도 개발, 구매기회와 능력 보완⇒ 구매동기/욕구 활성화, 상품

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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북한의 교육과정 PPT

가 패배사 전혀 없이 모두 승리 의 역사로만 기록돼 있다 .3. 북한의 교육과정 (3) 교육방법 ( 교수 - 학습법 ) 조기교육 반복학습법 집단주의 학습 대비교양법 이론과 실천 ... 의 결합 자아비판 집단비 판 항일유격대식 긍정적 감화교양3. 북한의 교육과정 (3) 교육방법 ( 교수 - 학습법 ) 조기교육 교수 - 학습이론의 기본원리 : 어떠한 사상 ( 가치관 ... ) 을 보다 효과적으로 학습시키려면 조기교육일수록 그 효과가 극대화된다 . 이러한 학습효과의 극대화를 노리고 조기교육정책 을 활발하게 진행하고 있음 .3. 북한의 교육과정 (3) 교육

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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A+ 받은 경영학개론 레포트

이 집단 구성원에 대한 영향력 발휘와 관련이 있다는 데에는 이견이 없습니다.Bennis는 리더십이란 ‘조직으로 하여금 자기의 비전을 갖게 하고 자기의 능력을 모두 쏟아 그 비전 ... 집단의 구성원들로 하여금 특정목표를 지향하게 하고 그 목적달성을 위해 실제행동을 하도록 영향력을 행사하는 것이다.’ 고 정의하였습니다. 그 밖에도 그 동안 여러 학자들의 정의와 관련 ... 해서 리더십은 지배가 아니라 설득이라는 점을 이해할 필요가 있습니다.진정한 리더십이란 자신들이 갖고 있는 권력을 이용해서 남들을 지배하는 것이 아니라 남들이 스스로 집단의 목표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.21

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섭식 장애 환자, 간호 진단 간호 과정 1. 신체상 혼란

적인 상황과 대상자를 둘러싼 환경에 대해 알 수 있다.지지집단은 동료의식을 제공하고 동기를 부여하며, 외로움과 사회적 배척을 줄여주고, 일반적인 문제에 대한 실제적인 해결책을 제공 ... 대상자들과 함께 집단치료를 실시한다.-> 비슷한 성격의 장애를 가진 대상자를 모다 공감과 경험을 통해 치료한다.8. 대상자를 지지집단이나 치료집단에 의뢰한다.-> 대상자에 대한 객관 ... 한다. 집단치료는 근원적인 심리적 문제를 다루는 데 유용할 수 있다.9. 대상자에게 가족 내의 음식과 관련된 대처 양상을 회상하게 하고 이것이 현재 상황에 어떤 영향을 미칠 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.06

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교육심리

발표에 대한 부정적 정서를 극복하기 위해 흥미 있는 주제에 대해 발표할 수 있는 기회를 제공하거나 소집단에서 발표할 수 있는 기회를 제공하면서 점차 그 상황에 적응해 나가도록 함 ... 적 강화기회를 제공함용어의미부분 강화 효과매번 강화를 주는 완전 강화보다 반응이 때로는 강화되고 때로는 강화되지 못하는 부분 강화가 행동의 소거 소요 시간이 더 걸리는 것완전 강화정확 ... 에서 반응의 소멸을 더 빠르게 함? 변동강화계획은 학습자의 불안감을 높일 수 있음? 높은 수준의 수행은 비율 강화가, 반응의 지속성을 높이기 위해서는 변동강화가 효과적임2) 교육

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.20

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[인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교분석

전부터 쓰였고, 우리 역사에서도 사람들의 마음속에 리더와 리더십의 개념이 오랫동안 존재했음을 알 수 있다. 과거에도 사람들이 집단을 형성하고 사회를 살아가기 시작하면서부터 리더 ... 에 따르면 리더십은 "지도자와 추종자가 관심의 매체를 통해 특정 목적을 효과적으로 달성하기 위해 상호 작용함으로써 성장하는 과정"이다(J. C. Rost, 1993)."리더십을 정의 ... 다. 그러나 이 이론들은 가설을 검증하는 연구 방법의 문제점을 극복하지 못해 이론적 한계가 있었다. 특성을 가진 리더 그룹과 비교 집단을 연구해야 하는데 리더와 하위 계층의 특성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

들과 성공적으로 상호작용하고 의사소통할 수 있는 능력동기유발에 관한 이해와 리더십을 효과적으로 적용하는 것이 기술에 의해 그룹 안에서 협력적인 분위기를 구축하는 능력이 좌우됨중간관리자 ... 1. 간호관리의 개념과 체계 모형관리의 정의Drucker, 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위해 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정조직의 목표를 달성 ... 업무진행을 원활히 하기 위해 상사와 부하 직원이 효과적으로 의사소통3) 인사세 번째 관리과정모집, 선발, 채용, 오리엔테이션, 인력개발, 스케줄 등시간이 가장 많이 요구되는 과정인

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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(A+과제)팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

조직성을 높이기 위해 가져야 하는 보상체계조직 내 팀의 효과성은 기업의 성과와 직결되며, 이를 높이기 위해서는 팀원 각자의 동기 부여와 성과를 최적화하는 보상체계의 역할이 매우 중요 ... 는 직무의 만족감과 소속감을 크게 향상시킬 수 있으며, 이는 곧 조직의 생산성 증가로 이어진다.팀의 효과성을 높이기 위한 보상체계를 설계할 때는 팀원들의 동기를 부여하고 그들의 성과 ... 도록 동기를 부여하며, 조직 전체의 효과성을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 각 조직의 특성과 팀원들의 필요에 맞추어 이러한 보상 방법들을 조정하고 최적화하는 것이 중요하다.C

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16

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연제구거제종합사회복지관 놀이치료사 자기 소개서

하는 과정을 도울 수 있다는 점에서, 집단 놀이치료의 효과를 깊이 느낄 수 있었습니다.제가 가진 또 다른 강점은 보호자와의 긴밀한 협력을 통해 치료 효과를 극대화할 수 있다는 점입니다 ... 를 통해 자신감을 찾고, 집단 내에서 긍정적인 상호작용을 경험하는 효과적인 결과를 얻을 수 있었습니다. 이 경험은 팀워크가 직장에서 중요한 가치를 지니며, 서로가 가진 강점을 활용 ... 연제구거제종합사회복지관 놀이치료사 자기 소개서▣ 지원동기저는 어린 시절부터 사람들에게 긍정적인 변화를 만들어 주는 일이 제 삶의 목표였습니다. 특히, 아이들이 건강하게 성장

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.16

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[A+] 보호자 역할 부담감/간호과정/간호진단

에 효과적이다.치료적6. 보호자와 비슷한 상황에 놓인 자조집단을 소개하고, 지지그룹을 형성한다.6. 보호자와 비슷한 상황에 놓인 자조집단을 소개해주고, 서로 고민이나 스트레스를 공유 ... 이 있다.스트레스 원인을 이해함으로써 보호자가 효과적으로 스트레스를 관리할 수 있는 전략이나 기술을 개발하도록 도울 수 있다.진단적3. 돌봄제공자가 이용할 수 있는 가족 및 사회 ... 하는 것은 부정적인 감정을 해소하는 효과가 있으며 의사소통을 촉진하여 대화를 통해 필요한 정보 수집을 용이하게 한다.부담이 되는 요인을 말로 표현하는 것 자체로도 스트레스 완화에 도움

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.20

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조직 문화 유형과 동기부여 제공 등 다양한 경영전략

성은 조직 환경에 대한 적응, 경쟁, 차별화, 상호관계를 강조한다. 이러한 두 가지 차원의 결합에 네 가지 조직문화의 유형이 결정되는데, 각 유형별로 리더십, 동기부여, 조직효과 ... 을 이뤄 힘을 합할 수 있으며, 창의력과 혁신성을 바탕으로 조직의 성장과 발전에 기여하리라 생각된다.또한 집단문화와 임시조직문화를 위하여 직원들의 내재적인 동기를 키울 수 있는 환경 ... 을 타개하기 위하여 조직문화 유형, 동기부여 제공, 과학적 접근법과 행동적 접근법의 장점활용 등 다양한 전략을 세워 현 상황을 극복하는 방안을 모색해보도록 한다.Ⅱ본론우선 조직문화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.03

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자신에게 적합한 사회복지실천이론의 내용을 정리하고, 그 이론에서 다루고 있는 기술을 적용해 주변에 어려움을 겪고 있는 사람들과 상담한 결과를 기술하시오.

전체의 안정성에도 부정적인 영향을 미친다. 이러한 사회적 어려움 속에서 사회복지사는 효과적인 실천 이론을 바탕으로 지원을 제공해야 하며, 이는 이론의 선택과 적용에 따라 그 효과 ... 의 어려움을 겪고 있는 사람들과 상담을 진행한 결과를 상세히 기술하고자 한다. 강점 기반 접근법은 개인이나 집단의 내재된 강점과 자원을 발견하고 이를 활용하여 문제를 해결하는 데 중점 ... 을 두는 이론으로, 긍정적인 변화와 자립을 촉진하는 데 효과적이다. 이러한 접근법은 기존의 결핍 중심적 접근과는 달리, 개인의 긍정적인 측면을 강조함으로써 자존감과 자기 효능감을 높

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04

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청소년들의특별한욕구와문제점

이며 그리고 집단에 대한 대안을 찾아내려는 시도에 있다.3. 지도자 인격의 영향- 청소년들에 대한 경험은 우리가 청소년들이 원하는 바대로 되도록 동기를 북돋아 주는 것을 우리 삶 ... 집단수준의 실천기술?제 10 장 ?청소년 집단 ?사회복지 실천 기술론』목차??목차?제 1절 서론 청소년들의 특별한 욕구와 문제점?제 2절 청소년 집단에 대한 표본적인 계획?제 3 ... 절 청소년들을 위한 집단 경험의 조직화?제 4절 청소년 집단의 설명?제 5절 부모 관여하기?제 6절 알 콜 중독자의 아동집단?제 7절 알 콜 중독자의 자년들을 위한 고등학교 집단

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11

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과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오

의 기술들을 종합하면서 만들어진 것이다. 테일러에게 있어 일에 관한 계획은 관리자의 몫이고 이것의 실행은 노동자들의 몫이다. 테일러는 노동은 집단적인 것이 아니라 개인적인 활동이 ... 며, 또 그렇게 취급되어야 한다고 보았다.때문에 과학적 관리법은 동기부여 및 유인제도에 있어 개인의 물질적 이익에 호소하는 차별적 성과급제도를 원칙으로 한다.테일러는 과학적 분석 ... )로 가장 빠른 방법을 측정한다.그리고 이러한 체계를 연결하여 '표준'으로 정한다. 표준을 정의할 때 숙련공을 기준으로 한다. 이는 불필요한 작업 단계를 제거하고 기술이전의 효과를 창출

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.22

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리더십

적으로 기여할 수 있도록 동기부여시키는 요인이 된다. 즉, 효과적인 리더십은 구성원들의 목표달성에 공헌할 수 있도록 사기를 높임으로써 개인적 관심과 이해보다는 직무만족과 조직몰입 ... 의 역량을 집결시켜 집단역량이 단순한 합 이상의 힘을 같도록 하는 시너지효과(synergy effect)를 촉진한다. 예를 들면, “용장 밑에 약졸 없다”라는 말이 있듯이 리더십이 확고 ... 의 향후 비전을 제시하고 이러한 비전성취를 위한 전략을 수립하여 모든 조직구성원들이 스스로 참여하도록 영향력을 행사하는 과정을 말한다.여기서 가장 중요한 것은 조직구성원들의 동기부여

리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.18

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간호관리학 - 나이팅게일 리더십 (리더십과 간호적용)

적이고 의존적이지 않을 경우 효과 낮음 난세의 영웅적 리더십 부드러운 카리스마 리더십 간호적용 → 사람들이 위기의식을 느낄 때 → 소속집단 구성원간의 상호의존도가 높을 경우 ... 을 행사하는 과정 leardership 이란 ? 01 리더십이란 리더십의 중요성 ⦁ 한 조직의 성패를 효과적인 리더십의 발휘여부와 관련지어 생각 ⦁ 조직의 리더 또는 경영자 ... 참여적 리더십 간호적용 → 복지에 관심 → 비언어적 의사소통 ( 고개 끄덕임 , 공감 언어 ) → 의견 수렴 → 우호적인 분위기 조성과 집단의 만족을 위해 노력 - 장점 : 과업

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2024.11.19

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.

적, 이타주의적, 평등지향적 동기와 행위의 기준이 된다. 즉, 다시 말해 사회복지라는 가치는 가진 자로부터 갖지 못한 자, 건강한 자로부터 건강하지 못한 자, 문제가 없는 자 ... 로부터 문제가 있는 자에게 자원을 이전하는 활동과정의 사회적 기준이 된다. 이러한 사회?철학적 가치에 따라 복지 이념 모형이 달라진다. 왜냐하면 이념이 개인, 집단 및 문화의 특징을 형성 ... 하는 사고방식 혹은 내용이라고 본다면 이러한 사고방식 혹은 내용은 인간의 행동약식을 결정하는 가치관에서 나오기 때문이다.효과성효과성은 목표가 얼마나 달성되었는가와 관련되는 가치기준이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.28

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간호관리학 실습 리더십 과제 (변혁적 리더십)

성 성공적으로 상호작용하고 의사소통 할 수 있는 능력이다. 이 기술은 동기유발에 관한 이해와 리더십을 효과적으로 적용하는 것을 포함한다. 관리자는 팀을 위한 환경을 조성하기 위해 ... : 창의성, 자기동기화, 자율성이 감소되어 참여의식과 책임감이 적고 수동적이며 지도자와 부하간의 감정교류와 일체감이 적다.(2) 민주형 리더십: 집단의 토의나 결정을 권장하고 칭찬 ... 문헌------------------------10PⅠ. 서론ⅰ. 연구의 필요성보건의료서비스는 치료위주 뿐 아니라 예방 및 건강증진 등 지역사회 내 다양한 집단의 건강관리를 포함

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.06.17

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

성을 제기한다. 뿐만 아니라 구성원 간의 관계만큼이나 중요한 요소로 개별적인 욕구 및 비공식적 집단, 사기 및 동기를 중요하게 생각하면서 인간관계 이론이 발전하였다. 또한 구성원 ... 어 중요한 요인으로서 개인의 동기 및 행동, 인간관계나 심리, 욕구 등을 중요하게 다룬다. 특히 인간관계 이론의 대표라 할 수 있는 메이요의 호손 실험은 조직에 있어 인간관계적인 요소 ... 은 조직의 일원으로서 중요성을 가지며 물리적 환경이 아닌 구성원 간의 인간관계, 비공식 집단, 비합리적-정서적 요인이 작업 능률과 생산성에 기여하는 주된 요인이라고 주장한다.2. 장

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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지적장애아동의 심리적 특성 4가지에 대해 설명하고, 지적장애아동의 심리적 특성에 따른 교사의 역할을 3가지 제시하고 설명

상태이다. 동기가 없는 지적장애아동은 의지가 약하고 집단생활에서 스스로 참여를 하거나 경쟁이 되는 놀이는 즐기지 않으며 규칙을 지키는 것이 어렵고 그 의미 역시 잘 모른다. 지적 ... 을 4가지로 살펴보면 다음과 같다.2) 심리적 특성지적장애아동의 심리적인 특성 중 하나는 동기와 관련된 것이다.동기는 일반적으로 개인의 행동을 자극하고 유지하며 지시하게 하는 내적인 ... 능력에 비하여 수행이 빈약하고 동기 소재에 의하여 성취도에 있어서 차이를 보인다. 학습 등에 있어서 동기가 빈약한 특성과 함께 참을성이 부족하여 포기를 쉽게 하고, 좌절하며 일선

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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