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"동기집단효과" 검색결과 1,121-1,140 / 56,958건

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학습자가 몸담고있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

의 정보를 제공하며 강사를 섭외하고 관리하는 업무와 프로그램의 효과 분석과 평가, 학습자 집단의 관리와 상담을 돕고 교육매체를 관리하는 프로그램 운영자의 역할을 감당해야 한다.4 ... 과목명 : 리더십주제 : 학습자가 몸담고있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 역사 ... 과정20세기 초부터 1951년대 이르기까지 리더십 연구에서는 리더가 갖춰야 하는 특성 및 자질에 집중했고 어떠한 리더의 특성이 효과적인지에 대한 관점의 연구들을 소위 리더십 특성이론

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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연세대학교 심리과학이노베이션대학원 학업계획서

로서 봉직을 한 경험이 있습니다. 전공이 사회학과였지만 심리학과 수업인 집단심리학, 정신건강과 사회 구조 등의 수업을 이수하였고 전체 평점 평균이 O.OO일 정도로 학업에서 두각 ... 을 나타낸 점을 강조하고 싶습니다.2. 입학 동기제가 연세대학교 심리과학이노베이션대학원에 진학 지원을 하게 된 동기는 야간 과정 석사 진학을 알아보는 중에 심리학 전공이 아닌 학생 ... 거부/제재 양육행동과 유아의 부정적 정서조절 이중매개효과 연구, 인간의 시지각 및 뇌인지 특성을 반영한 유도등 개발 방안 연구, 작업기억의 용량과 학습 성취도의 관계 연구, 부모

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.16

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멘토링,코칭,이러닝기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방법에 대해 논하시오A+

들로 이루어지고 있다. 그중 대상자별로 구분해보면 학습자 개인이 책, 교육 기자재 등을 이용하여 스스로 학습하는 개인 중심적 방법과 대·소규모의 집단을 대상으로 한 강의, 토의, 워크숍 등 ... 의 집단중심적 방법으로 분류해 볼 수 있다. 본 보고서에서는 코로나 19를 경험한 현대사회에서 한층 부각된 개인 중심적 방법 중 멘토링, 코칭 및 이러닝 기법에 대한 장단점 ... 는 다양한 활동이나 관계를 통해 학교나 기업 조직의 목표 즉 학습효과, 생산상 향상, 기업 가치추구 등에 도달할 수 있는 긍정적 결과를 가져올 수 있다고 본다.둘째, 의사소통

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20

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[학점은행제 조직심리학] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

[조직심리학]? 주제 : 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요Ⅰ. 서론1968년 미식축구 팀 Buckeyes 라는 팀 ... 은 미국 스포츠에 가장 소중한 전통 중 하나를 시작하였습니다. 선수들의 사기진작을 위해 매 경기 후 최고로 잘한 선수에게 스티커를 붙여주는 것이며 이는 개인적 성과에 대한 보상으로 동기 ... 유발에 효과적이라는 생각에 기초하였습니다. 그 해 우승을 하였고 다른 팀들 또한 개인적 탁월함에 보상을 하기 시작하였습니다. 하지만 2001년부터 보통 수준으로 떨어졌으며 새로운

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.12

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(레크리에이션활동지도) 현대사회에서 놀이와 여가의 필요성에 대해 설명하시오

객관적으로 볼 수 있도록 만들고, 이를 통해 환경의 어려움을 이겨낼 수 있도록 하는 힘을 기를 수 있다.종합해보면 레크레이션 활동은 사회적, 개인적 효과 및 집단적 효과와 교육 ... 하고 협동할 수 있는 긍정적인 사회를 만들 수 있고, 국민의 총화해 기틀을 다시 형성하여 인연과 상상을 초월한 교류가 가능하게 만들 수 있다. 집단의 효과를 살펴보면 조직이 활성화 ... 더 나아가 생산성을 높이려는 전략이라 볼 수 있다. 즐거운 직장 문화가 조성되는 것은 직원들에게 활력을 주고 직장에 발전을 위해 자발적인 참여 동기를 이끌어내며, 창의력을 높여줌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오.

은 관리자가 조직구성원들에게 동기를 부여한다면 직원의 태도, 사기, 인간관계에 대한 효과성이 높아질 것으로 본다. 또한 조직 내에서 정보공유와 참여가 보장되면 사회복지사 역시 자신 ... 위한 사회복지행정의 필요성이 확대되었다. 이러한 사회복지행정은 한 개인이 가진 지식 능력, 기술을 초월할 수 있는 집합성을 제공하여 현대사회의 복잡한 사회문제를 해결하는데 가장 효과 ... 다. 첫째, 근로자의 만족과 동기 유발에는 경제적 요인보다 칭찬, 포상, 고충처리, 인사상담등과 같은 사회 심리적 욕구에 입각한 비경제적 요인이 더욱 중요하다. 둘째, 근로자들은 관리 층

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23

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A+, 간호관리학 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서

----------------------Ⅰ.서론리더십이란 상담학 사전에 따르면 학자에 따라 ‘모든 사람들이 집단목표를 위하여 자발적으로 노력하도록 사람들에게 영향을 미치는 활동 ... (Terry, 1960)’ ‘어떤 목표나 목표의 달성을 위하여 의사소통 과정을 통해서 개인 간의 영향력을 행사하려는 행위(Fleishman, 1973)’ ‘집단이 목표를 달성 ... 에 기초한다. 리더가 되는 법은 교육, 훈련, 경험 등을 통해 배울 수 있다고 가정하였다.1) 전제형-민주형-자유방임형 리더십- 전제형 리더십: 리더의 권력을 이용하여 강요에 의한 동기

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26

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연세대학교 일반대학원 교육학과 학업계획서

성과 도시성장의 발전 연구, 인공지능 기반 영어교육 어플리케이션의 교육 효과 검증 연구, 초등학생을 위한 과학 효용가치 개입: 6개월간의 후속 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 동기 ... 하였고 OO대 대학원에서 석사 수료를 한 경력이 있습니다. OOOOO에 대한 연구를 한 뒤 수료를 하였습니다.2. 진학동기제가 연세대 교육학과 대학원에 들어가려는 이유는 상술했듯이 OO대 ... 는 연세대 교육학과 대학원 연구실에 들어가서 수학에 대한 부모의 성별 고정관념과 기대치를 변화시켜 아이들의 수학 동기부여 촉진 연구, 한국의 평생학습 정책과 추진체계 연구, 학습

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.04

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거래적리더십과 변혁적리더십 이론 중 어떤 이론이 현대 경영 환경에 적절한지에 대해 구체적으로 서술하시오.

적 리더십과 변혁적 리더십의 개념2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 중요성3. 현대 경영환경에 더 효과적인 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십을 무엇으로 정의할 수 있 ... , 변혁적 리더십은 미래에 대한 비전제시, 지적자극, 파트너십, 공감대형성과 같은 요소들을 통해 구성원들의 내적 동기를 불러일으켜 조직을 이끄는 것이다.영웅들이나 위대한 분들의 전기 ... 며 목표의식을 고취시키는 고차원적 리더십리더는 조직원들과 이해관계를 통한 거래를 통해 조직을 이끄는 리더십변화관변화지향적리고 진취적인 리더십안정적이고 폐쇄적인 리더십동기부여비전제시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01 | 수정일 2022.06.07

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[리더십] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

적인 발전 계획에 대해 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 바람직한 리더상바람직한 리더의 모습은 부하를 완전한 인격체로 대우하며 목표를 보다 더 효과적으로 달성할 수 있도록 부하의 동기 ... , 행동규범, 장기적 목표 등을 바꾸어 줌으로써 개인을 변화, 변혁시키는 과정이다. 이러한 변혁적 리더십의 과정에서는 부하의 개인적 동기를 평가하고 그들의 욕구를 충족시키며, 부하 ... 를 완전한 인격체로 대우한다. 리더는 부하들의 동기와 욕구에 관심을 기울이며 부하의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 도와주기 위해 노력한다.변혁적 리더십은 통상적으로 기대한 것 이상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.04

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간호관리학 리더십 보고서

형 리더십구성원들에게 안정감을 주고 집단의 혼돈을 완화시키며 생산성이 높다. 그러나 창의성, 자기동기화, 자율성이 감소된다.민주형 리더십구성원들의 자율성과 성장을 증진시키므로 구성원 ... 다.자유방임형 리더십비지시적 리더십이기 때문에 혼란을 초래할 수도 있다. 어떤 집단에서는 무감동, 무관심이 야기될 수도 있다. 그러나 모든 구성원들이 동기부여 되어 있고 자기지시 ... 에서 효과적인 방법이다.번혁적 리더십조직의 미래에 대한 비전을 심고, 그 비전을 조직 구성원에게 연결해주며, 구성원들이 가능하다고 생각하는 것보다 훨씬 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.19 | 수정일 2024.10.31

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온라인 태권도 지도자 연수의 효과 증진 방안

한 능 체육활동에 있어서 자기 몸을 발달시키기 위한 욕망, 어떤 집단의 일원이 되고자 하는 욕망 등과 같은 동기는 아주 가치 있는 것이다. 지도자는 이러한 동기요소를 끊임없이 고안 ... 하여 성취동기를 고취시켜야 한다. 수련생을 분발시키기 위해서 다음 주나 다음 달,다음 해로 미룰 수 없고 그때 그때 해야 할 복잡한 문제가 있다. 사람들은 환경, 기분, 집단의 특성 ... , 계절에 따라 심리적 변화를 가져올 수 있다. 그러므로 지도자는 집단에 동기를 부여하기 위해 감화력 있는 설득, 유머, 권위 등이 필요하다. 개개인의 자부심과 자신감을 자극하여 보

리포트 | 25페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.09.08

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관찰의 종류 중 한 가지를 골라 설명하고 자신의 사례를 예시로 기술하시오

자가 직접 자료를 수집하기 때문에 관찰은 보다 상세하고 미묘한 연구를 수행하는 데 효과적이다.그 중에서도 참여관찰은 관찰자가 관찰집단에 들어가 그 구성원의 일부가 되어 현상을 보다 ... 관찰의 종류 중 한 가지를 골라 설명하고 자신의 사례를 예시로 기술하시오? 내용정확하고 효과적인 사회복지 실천을 위해서는 과학적이고 유효한 사회복지조사가 매우 중요하다.또한 연구 ... 의식적으로 평소와 다르게 행동할 가능성이 높은 인간의 심리로 인해 발생할 수 있는 관찰 오류를 최소화하는 것이 특징이다.따라서 특별한 행동에 대한 동기, 구성원 간의 미묘한 감정

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.07

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(정신간호학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 알코올 중독 환자에 대한 약물, 간호, 중재

: 단주 동기 고취, 술을 마시지 않는 새로운 생활습관 형성, 재발 예방 - 심리치료 : 동기강화 면담, 현실 직면, 개인 정신치료, 집단 치료 - 가족치료 : 가족을 치료에 개입 ... 정신간호학 알코올 중독 환자 중재 Ⅰ. 알코올 관련 장애 1) 알코올 - 중추신경억제 효과 - 소량 : 이완, 억제력 상실, 주의 집중력 상실, 졸음, 말더듬, 수면 유발 ... , 식습관 변화 - 알코올 효과에 대한 내성 형성 - 방어기전 : 부정, 합리화, 투사 사용 - 예측할 수 없는 음주행동 3) 알코올 중독 - 신경학적, 심리적 증상과 부적응적 행동

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

하며 여러 사람에게 동기 부여를 통해 그들이 작업에 매진할 수 있는 여건 조성이 필요하다. 외식업에서의 리더십은 서비스를 효과적으로 수행하는 것과 종업원과 고객의 동시 만족이라는 중요 ... 의 개인적인 관점에 따라서 여러 가지로 정의되었다. 리더십은 사람들로 하여 그들 공동목표의 달성을 추구하도록 영향을 미치는 것으로 조직 구성원에 의해 공유된 목표를 향해서 집단활동 ... 을 지도하는 과정에서 드러나는 개인의 행위를 의미한다. 주어진 상황에서 구체화된 목표를 달성하고자 하는 노력으로 효과적인 의사소통을 활용해 이루어지는 대인 관계적 영향력을 의미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

가능성을 제공한다. 청소년의 특성과 성장 단계를 이해하고, 행동의 동기와 보상을 이용하여 긍정적인 변화를 유도하며, 상황을 고려하여 효과적으로 지도를 실시하는 것은 청소년의 발달 ... 을 증가시키고 부정적인 행동을 감소시킬 수 있다.청소년 지도자는 행동이론을 활용하여 효과적인 지도 방법을 제시할 수 있다. 청소년들에게 목표를 설정하고 성취감을 느낄 수 있는 동기 ... 은 사회의 미래를 책임질 중요한 집단으로, 그들의 성장과 발달을 지원하고 이끌어주는 청소년 지도는 매우 중요한 과제이다. 리더십에 관한 다양한 이론들 중에서 특성이론, 행동이론, 상황

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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[간호관리학] 행동이론과 특성이론의 특징, 강점, 약점, 나의 리더십 경험을 서술하시오.

통제 중시?강제적인 동기부여?명령을 통한 지휘?상의하달식 의사소통?독단적 의사결정?구성원의 비판은 처벌로 이어짐?일반적으로 생산성이 높고 특히 위기 시에 효과적?창의력, 동기부여 ... , 자율성이 낮음(2) 민주형?통제 최소화?경제적 보상, 자존감 존중으로 동기부여?암시와 지도를 통한 지휘?쌍방향 의사소통 가능?의사결정에 구성원 참여?‘우리’라는 집단의식 강조 ... 를 통해 동기유발?거의 지휘하지 않음?요구와 지시의 의사소통 모두 허용?의사결정 분산?집단중시?비판하지 않음?동기유발이 높음?자기지시적 상황에서 창의성과 생산성이 높음?무감동적이고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23

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해커스 리더십 과제 - 리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

또는 집단이 성공적으로 목표를 달성하기 위해선 바람직한 지도자가 필요한데 이를 “리더”라 칭한다. 리더는 조직이 목표를 효과적, 성공적으로 달성하기 위해 지도자의 위치에서 구성원 ... Ⅰ. 서론인간은 예로부터 본능적으로 조직 또는 집단을 결성하여 조직의 구성원으로써 공동의 목표를 달성하기 위해 임무를 수행하는 조직적 사회구조를 만들어왔다. 조직사회에서 조직 ... 에 대한 이해력을 가지고 조직원의 내적인 동기유발에 도움을 주고 창조적 사고를 통해 전략을 계획하고 장기적인 목표로 연결하는 등 변화와 혁신을 추구하여 조직이 전체적으로 나아갈 방향을 정한다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.07

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허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.

적인 발전은 거듭하며 특성이론, 행동이론, 상황 이론 등을 내놓았다, 본론에서는 이 중 리더십을 결정하는 요인이 조직이나 집단이 처한 상황에 있다고 주장하는 상황 이론에 대해 알아보 ... 된다는 기존의 리더십 이론을 보강한 것으로, 환경에 따라 특성이나 행동이 리더십에 미치는 영향의 차이가 있으며 리더십의 결정요인은 조직이나 집단이 처한 상황에 있다고 주장 ... 하였다. 따라서 상황에 따라 가장 잘 어울리는 리더십이 발휘될 때 그 집단의 최선의 결과가 나온다고 주장하며 상황과 리더십의 유형화를 시도하는 방식에 따라 여러 상황 이론들이 등장하였다.이

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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Communication 효율화 방안은 무엇인가.

정도의 효과로)5. Communication의 네트워크1) 소집단의 Communication 네트워크:◎ 각 팀이나 부서 멤버들 간에 사용되는 것으로 멤버들의 개인적 특성중심과자기 ... 고 있는 의사(opinion)를 소통하고, 정보를 교환하며,감정(sentiment)을 이입시키는 행위과정을 커뮤니케이션이라 한다.3) 내포되어 있는 사항:◎ 타인(혹은 집단)과 서로 ... 을 동료 혹은 상사에게 표출하게하는 기능이다.2) 동기유발 기능:◎ 종업원의 동기유발, 성과평가, 교육 ? 훈련과 같은 리더십활동 등모두가 커뮤니케이션에 관계된다.◎ 사원들의 업적

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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