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"동기집단효과" 검색결과 1,161-1,180 / 56,964건

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    사회복지사의 다양한 실천기술을 설명하시오.
    하여 사회적 문제의 원인을 파악하고, 그에 따른 해결책을 제시하며, 이를 통해 개인과 집단의 복지를 증진시키는 역할을 한다. 이러한 실천기술은 인간관계, 상담, 교육, 자원개발, 정책 ... , 그리고 다양한 실천기술의 활용능력이 필수적인 역량이며, 이를 통해 개인과 집단의 삶의 질을 향상시키는 데 큰 역할을 할 것이다.이에 사회복지사의 다양한 실천기술을 설명 ... 과 보호시설 제공 등의 서비스를 제공합니다.나. 사회적 통합 및 재활: 사회복지사는 사회적으로 배제된 개인이나 그룹을 사회에 통합시키고 재활시키는데 도움을 줍니다. 이를 위해 집단
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03
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    평생교육경영론 과제
    하여 효과적으로 발휘하게 하는 분위기의 조성과 제도적인 뒷받침이 필요함1) (STP) 마케팅의 시장세분화 표적시장 선택 포지셔닝(1) 평생교육 시장세분화 : 대중 집단을 일정 기간 ... 이 이루어지도록 만들어진 프로그램 분석 계획 집행 조정이며 마케팅은 크게 조직이 제공할 수 있는 물품을 표적시장의 욕구에 따라 결정하며 사람들에게 알리고 동기를 부여하며 서비스를 제공하기 ... 위해 효과적인 가격설정과 홍보 그리고 유통경로를 사용하는 것(2) 교환을 통하여 인간욕구를 충족시키는 사회적 행위2) 마케팅을 활성화해야 하는 이유와 배경(1) 평생교육기관
    리포트 | 4페이지 | 7,800원 | 등록일 2022.10.08 | 수정일 2024.07.20
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    1. 임파워먼트 리더십의 개념과 의의, 2. 임파워먼트의 실제 적용에 있어 장애요인, 3. 올바른 위임방법, 4. 본인이 직.간접적으로 경험한 사례에 대한 내용이 포함될 수 있게 임파워먼트 리더십에 대한 내용을 설명해보시오.
    있다.3. 임파워먼트 리더십의 위임방법효과적으로 임파워먼트 리더십을 적용하기 위해서는 올바른 위임방법을 검토해야 할 필요가 있다. 개인적 차원에서는 조직 구성원의 동기를 충분히 ... 리더십주제 : 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위해 구성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 리더십이라고 정의할 수 있으며, 리더십 유형에 대한 ... 는 것 보다 조직 구성원이 각자의 역량을 발휘할 수 있는 환경을 구성하고, 창의적 능력을 활용할 수 있도록 하는 것이 효과적이며, 미래사회에서는 이러한 리더십이 더욱 중요해질 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
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    서울대학교 일반대학원 심리학과 연구계획서
    제시동기에 의해 조절된 정서적 소진의 매개효과 연구, 집단미술치료가 외상 후 스트레스를 경험한 응급구조사의 회복탄력성과 정서 조절 곤란에 미치는 효과 연구 등을 하고 싶습니다.저 ... 매개효과 연구, 프레임 효과 파생의 문화적 차이 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 외상 후 스트레스 장애 환자를 위한 국내 프로그램 체계적 고찰 연구, 지각적 의사 결정의 가변성 ... 는 또한 인지부하, 인플루언서의 내러티브, 광고 공시가 인플루언서 후원 콘텐츠 광고 효과에 미치는 영향 연구, 과학수사관의 외상 후 스트레스 장애와 그 조절효과: 사회적 지지, 회복
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.31
  • [간호관리학] 지휘, 리더십, 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등 및 직무스트레스 관리
    .2) 리더십의 중요성· 리더십은 구성원들이 목표달성에 적극적으로 기여하도록 동기화시킨다.· 리더십은 구성원들이 개인 능력을 함양하도록 촉진시킨다.· 리더십은 집단의 성과뿐 아니 ... 리더십은 없음을 언급함으로써 상황에 따라 효과적 인 리더십 유형은 달라짐을 강조하였다.② 경로-목표이론· 리더의 행동이 구성원의 동기를 유발시키려면 구성원의 목표성취에 방해가 되 ... ······································································································ 111. 지휘1) 지휘의 개념· 구성원들이 바람직한 행동을 하도록 리더가 동기를 부여하고 이끌어가는 기능 이다.2) 지휘과정과 간호
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09
  • [간호관리학] 조직문화[개념, 구성요소, 중요성, 간호조직문화], 조직변화[과정, 해빙기, 움직임기, 재결빙기, 유형, 계획적 조직변화], 조직유효성[효과성, 조직유효성, 결정요인(원인변수, 매개변수, 산출변수), 평가] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능과 간호적용]
    결정⑴ ★★ [개인 유효성]? ★ [능력], ★ [기능], ★ [지식], ★ [태도], ★ [동기부여], ★ [스트레스]⑵ ★★ [집단 유효성]? [★ 응집력], [★ 리더십 ... )], ★ [질 향상 (C.Q.I)] 및 ★ [총체적 질 관리 (T,Q,M)] 등과 같은? [★ 간호서비스 결과에 영향]? [간호조직의 ★ 효과성·효율성·생산성과 관련]2) [★★ 간호조직문화 ... 를 인식]하고 [★ 문제해결을 통해 변화하고자 하는 동기를 갖는 단계]- [★ 얼음이 녹아 풀리듯이 구성원의 태도나 감정이 차차 누그러지는 과정]2) [★★ 움직임기 (moving
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
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    성인학습자의 특성을 쓰고 성인학습자들을 대상으로한 평생교육 중 사용된 방법들을 조사
    제각각이다. 그러므로 풍부하고 다양한 생의 경험을 가지고 있기 때문에 독립적이며 자기주도적인 역할에 익숙하다.2) 다양한 학습동기성인학습자의 경우에는 아동학습자에 비하여 다양 ... 한 학습 동기를 가지고 있다. 아동이나 청소년 학습자의 경우 내신 성적이나 수능시험에서 좋은 점수를 내야겠다는 동기를 가지고 있지만, 성인학습자의 경우에는 동기가 다양하다. 성인 학습 ... 자는 같은 강의를 듣더라도 다양한 학습동기를 가지고 수업을 듣기 때문에 성인학습 교수자는 이러한 학습자들의 각기 다른 학습동기를 파악할 수 있어야 한다.3) 교육태도성인 학습
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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    전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자
    이루어진다.3/ 조직에는 공식적인 부서와는 다른 비공식적인 집단이 존재하며 이러한 비공식적인 집단이 개인의 태도와 생산성에 영향을 준다.4/ 조직에서 개인은 경제적인 동기에 입각한 합리 ... 있도록 하는 동기부여에 관한 계획도 필요하다고 주장했다.4/ 기능적인 제도를 확립하여야 한다. 관리자와 직원 간의 분업을 강조함으로써 직원은 실제적인 업무를 수행하고 관리자는 모든 ... 를 달성하기 위한 하나의 기제이기 때문에 그 효과와 효율성을 거부하기는 어렵다.II. 인간관계이론1. 주요 개념인간관계이론(human relations theory)은 산업심리학자
    리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.27
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    리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여
    ) 특성이론 : 1940~50년대 초기 리더의 특성에 초점을 맞추었다. 어떠한 특정한 특성을 가지게 되면 효과적인 리더가 될 수가 있다는 것이다. 구체적인 상황 속에서 리더십 ... 의 효과성과 관련이 되어있는 구체적 퍼스널리티 특성이 존재하고 있다는 것을 분명하게 나타내 주고 있기는 하나 성공적이지 못한 리더에게서부터 성공적인 리더를 구별해 주게 되는 분명한 특성 ... ) 상황이론: 조직이 처해있는 현재의 상황에 따라서 적합하게 선택이 되는 게 가장 효과적으로 나타나는 리더십인 것이다. 해당 이론은 효과적으로 나타나는 리더십의 원인에 대한 것을 외부
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    산업심리학_리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.
    한 3가지 리더십을 적용해 학생집단을 대상으로 과제 실험을 했는데 그 결과 권위형 리더십은 단기적으로 효과가 있지만 장기적으로는 역효과가 발생했다. 리더가 없는 경우에는 좌절감 ... 은 집단에 권위를 완전히 위임하여 구성원 간 협조가 잘 안되었고 구성원들의 전문성이 높거나 의욕적인 경우에만 효과적이고 일반적으로는 생산성이 가장 낮게 나타났다. 행동이론은 추상적인 ... 하고 동기를 부여하며 영향력을 발휘하는 활동으로 정의하면서 조직의 성패를 좌우하는 가장 중요한 요소가 리더십이라고 주장했다. 리더십에서 타인들 앞에서 사람들을 이끄는 역할을 하는 사람
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    평생교육 프로그램 평가
    평생교육 프로그램 평가(Program Evaluation)프로그램의 평가란 1/ 프로그램의 효과성이나 목적달성 여부에 대해 판단하고, 2/ 참여자가 프로그램을 어떻게 평가 ... 에, 그리고 프로그램 종료 후에 실시한다. 프로그램 실시 전이나 진행 중에 실시하는 경우에는 지원체제, 집단 의사결정 과정의 문제, 스케줄, 장소 등의 이슈를 중심으로 프로그램 ... 운영 전반에 내재된 문제들을 평가한다. 반면에 프로그램 종료 후에 이루어지는 평가에서는 교육참여의 동기와 목적, 교육내용 및 교육방법, 교사의 자질, 교육생의 수, 장소, 시기
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.08
  • 리더쉽이론의 발달과정
    ), 지능 및 능력 (판단력, 지식, 언어의 유창성), 인성(적응성, 민첩성, 자신감), 과업관련 특성(책임감, 과업지향성, 성취동기), 사회적 특징(매력, 위신, 인기 재치)등 ... 에 적용될 수 있는 리더의 특성은 발견하기가 어렵고 상황요소들을 고려하지 않은 문제점이 있다.2. 행동론1950년에서 1970년, 리더십의 효과는 리더 행동에 따라 달라지고 리더 ... 와 구성원의 관계 중심으로 리더의 행동 특성에 초점을 맞췄다.1) 행동 유형연구성공적인 리더들은 어떤 행동을 하는가?에 대한 것으로 효과적인 리더와 비효과적인 리더의 행동을 비교
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19
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    성균관대학교 일반대학원 미디어커뮤니케이션학과 학업계획서
    , 재판중계의 법적 쟁점 해소를 위한 방안 연구 등에 관심이 있습니다.2. 진학동기 및 목표제가 성균관대학교 대학원 미디어커뮤니케이션 전공에 들어가서 연구를 하고자 하는 동기는 언론정보 ... 가능성의 매개효과를 중심으로 한 연구, 기술이 만드는 ‘새로운 세상’에서 여성은 어떻게 표상되는가에 대한 연구, 국내외 학술지 투고관리시스템의 심사위원 추천 기능 분석 연구 ... 학적 분석을 통한 최근 학술출판 동향 분석 연구, 진보ㆍ보수 신문의 의료복지 보도 변화에 관한 연구, 집단표시에 의한 모욕죄’와 혐오표현 연구, Plan S 정책에 대비한 오픈
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.13
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    9주차 수업 후 학습 내용에 대한 요약 정리 및 느낀점 작성
    비행, 비공격적 일탈의 형태로 나타난다. 청소년 비행의 주요 특징으로는 첫 번째는 보편화되고 있다는 점, 두 번째는 집단화 되고 있다는 점, 세 번째는 누범화 되고 있다는 점이 ... 다. 이와 같은 청소년 비행과 관련된 요인으로는 청소년 개인적 요인, 가정적 요인, 또래집단 요인, 학교요인, 지역사회적 요인이 있는데 이중 청소년 비행 관련 요인 중 원인이 될 수 ... 있는 위험요인으로는 낮은 자아통제감, 가족 기능 문제, 낮은 학업성취도, 학교에 대한 부정적인 태도, 비행 또래 집단과의 교류, 환경적 억제 요인이 있다. 청소년 비행으로부터 보호
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    [산업심리학] 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    조직 내 인적 자원의 선발, 교육, 평가, 그리고 개발과 관련된 심리학적 원리를 다루며, 조직심리학은 조직의 구조, 문화, 동기 부여, 리더십, 그리고 집단 행동 등을 중심으로 조직 ... 학에서의 성과 평가와 보상 체계는 조직심리학에서의 동기 부여와 직접적으로 연결된다. 공정하고 투명한 성과 평가는 직원들의 동기 부여를 강화하며, 이를 통해 조직의 목표를 효과 ... 능력, 그리고 동기 부여 수준을 평가한다. 예를 들어, 지원자의 성격검사를 통해 창의적 문제 해결 능력이나 팀워크에 대한 성향을 파악하여, 마케팅팀의 목표와 일치하는 인재를 채용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.20
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    2019개정 누리과정
    을 강조하며, 집단 내 학습 성향이 다양한 학생들에게는 협력적 학습 방법이 효과적이다. 이 방법은 학생들이 함께 작업하고 상호 작용하면서 지식을 구축하고 공유하는 것을 중심으로 한다 ... 1. 2019개정 누리과정을 고려하여 집단 유형에 따른 교수학습방법을 설명하시오.2019 개정 누리과정은 기존 누리과정과 비교하여 다음과 같은 변화가 있었다.a. 교육과정의 성격 ... 누리과정은 유아가 주도적으로 놀이를 통해 배울 수 있도록 놀이 경험을 강조하였다. 놀이 경험은 유아의 발달과 학습을 촉진하는 데 가장 효과적인 방법으로, 유아의 개성과 흥미를 존중
    리포트 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.12.11
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    언어 평가의 5가지 요건에 대해 서술하고 요건이 충족되지 않았을 경우 발생하는 문제점과 상관관계에 대해 서술하시오
    에 대해 살핀다. 만약 이 안면 타당도가 낮다면 수험자의 동기 유발이 되기 어렵고 평가 결과를 믿지 못하게 되어 타당도와 상관없이 부정적인 효과를 불러일으켜 학습 동기를 저하시키 ... 의 교육에 영향을 미치는 것이다. 긍정적인 역류 효과는 학생들의 강점과 약점에 대한 유용한 진단이 가능하고 내적 동기를 부여해 자율성과 자신감, 언어 자아와 중간 언어, 전략적 투자 ... . 신뢰도2. 타당도3. 실용도4. 효과5. 진정성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라는 여러 문화콘텐츠 산업이 활발하게 이루어지고 있다. 작년 넷플릭스에서 공개
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
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    여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요
    도록 유도하는 것은 노동정책의 최우선 순위로 여겨져야 한다.장기간 지속 되고 있는 높은 수준의 성별 임금의 격차는 여성의 노동시장 참여에 대한 동기와 노동의 집중도를 저하시키는 요인 ... 서 심화되고 있다. 이에 여성이 결혼과 출산 이후 심각한 임금손실을 얻게되어 결혼이나 출산 계획이 있는 여성 노동자의 노동참여 및 인적 자본 투자의 동기를 저해시키는데 문제가 될수 있 ... 다. 또한 이와같은 결혼, 출산기의 경험과 관련된 생애 임금의 손실은 여성의 출산 동기에도 부정적인 영향을 미친다.본 보고서에서는 결혼, 출산기의 여성이 겪는 사회불평등 중
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
  • 인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.
    통제와 강제로 구성원들에게 동기부여와 명령조로 지시한다.? 구성원의 지식, 경험이 부족 할 경우 효과적이다.? 응급상황 시 효과적일 수 있다.민주형? 의사결정 권한을 집단에게 위임 ... 공장을 통해 형성 된 비공식 조직이 작업성과와 집단 분위기에 커다란 영향을 미친다는 것을 알아내게 되었다.2. 인간관계론의 발전 과정1910년 테일러의 관리법은 합리성만을 고집 ... 으로 심리학, 사회학 등 종합적인 관점으로 행동과학 이론이 본격적으로 등장하게 되었다. 행동과학은 인적의 욕구, 동기부여, 인간관계 능력을 중점으로 파악하여 인적자원을 중시하고 존중
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.15
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    성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.
    할 수 있도록 리더는 중심적인 역할을 잘 해야 하는데 이 때 다양한 방법들 중 자신의 가치관에 맞는 행동을 하여 성공적이면서 효과적으로 집단을 이끌려고 할 것이다. 그 다양한 방법 ... 성공적으로 집단 및 조직 관리한 리더십- 변혁적 리더십 / 서번트 리더십 중심으로과목명담당교수전공이름제출일XXXXXXXXXXXX202X.XX.XX.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1 ... 들 중 성공적으로 조직을 이끌기 위해선 어떤 방법을 쓰고 행동을 해야 하는지 아래에서 살펴보려고 한다.Ⅱ. 본 론1. 리더십1) 리더십이란?리더십은 하나의 상황에서 집단 혹은 조직
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21
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2025년 05월 23일 금요일
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- 작별인사 독후감