"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 여성복지 가족복지론 노동시장론 남녀고용평등법 맞벌이 정책 저출산 정책 직업상담사

"여성특수고용근로자" 검색결과 881-900 / 3,662건

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[사회문제론A형] 방송통신대 2019-현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

) | 현대조선잔혹사 | 후마니타스 | 2016년 5월원혜정 (지은이) | 특수고용과 젠더 - 학습지 교사는 왜 근로자가 아닌가? | 푸른사상 | 2019년 1월양승훈 (지은이) | 중공업 ... 은 1986년 12월 31일에 제정·공포되었으며, 1988년 1월 1일부터 실시되어 2000년 11월 24일부터 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되고 있다. 최저임금 ... 은 전통적 임금체계인 연공서열적인 호봉제를 채택해 나갔다. 이로 인해 근로자들의 충성심을 이끌어 낼 수 있었으며 직무몰입도도 상당히 높인 것으로 알려져 있다. 하지만 기업들은 근로자

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.03 | 수정일 2022.12.28

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실업보험과 실업부조 비교

는 여성, 특수고용노용자처럼 외형상 자영업자인데 사실상 노동자라서 노동권조차 누리지 못하는 사람들이 있다. 결국 최소 600만 명 이상이 아무런 보장 없이 직장을 옮기거나 실직 ... 이상 사업장의 모든 근로자를 대상으로 한다.둘째, 실업급여는 고용보험적용사업장에서 퇴직 전 18개월 중 180일 이상 근무하다 경영상 해고, 권고사직, 계약기간 만료 등 불가피 ... 한 사유로 직장을 그만둔 근로자가 근로의 의사와 능력을 가지고 적극적으로 재취업활동을 하는 경우에 지급되는 것으로 구직급여와 취업촉진수당으로 나뉘어진다. 이에 대해 실업부조는 구직활동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.09

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[가족복지론] 우리나라 성인지적 관점의 가족복지정책(성평등, 노동권보장, 부모권보장, 여성의 사회참여)의 방향에 대하여 논하시오

지만 근로소득이 주 소득원인 근로자의 생활보장이 필요하므로, 산전후휴가 종료일 이전에 고용보험에 180일 이상 가입해 있는 근로자에 한해 국가재정 및 사회보험에서 급여를 지급토록 하 ... 와 국가 책임을 분담해야 할 시점이 되었다. 더욱이 이들에 대한 보호노동의 주요 책임자가 여성임을 고려할 때 보호노동의 사회적 분담화는 복지의 과제인 동시에 여성 주의적 시각에서 접근 ... , 여성의 노인부양 역할에 대한 가치평가가 실시되어야 할 것이다. 둘째, 간병노동자를 위한 가족간호 휴직제도, 가족간호자안식제, 가족간호 도우미 제도 등을 설치해야 할 것이며, 특히 이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.04

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사회복지서비스에 대한 국민의 요구가 점차 다양화되고 있는 추세에서 효과적인 사회복지서비스의 제공을 위한 정부와 민간의 역할이 무엇인지 작성해 보세요.

, 근로빈곤층의 고용여건조성 등 국민 누구나 겪을 수 있는 보편적인 문제에 대응하기에는 한계가 있다. 따라서 이러한 한계에 대응하기 위한 복지정책의 모색이 새로운 쟁점으로 부각 ... 를 살펴보면 보건복지부, 노동부, 행자부, 교육부, 산자부, 여성가족부, 여성특별위원회 등이 있다. 사회복지행정 측면에서 정부의 역할은 복지자원의 연계 및 조정에 있다. 정부는 사회 ... 하고 있다. 최근 우리나라에서도 사회적 위험으로 부각되고 있는 저출산?고령화, 여성의 사회참여 확대 등에 대응하기 위한 복지패러다임을 모색하는데 정책적 노력을 하고 있다. 이런

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.08

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외국인 노동자를 위한 한국어교재 분석(학습 활동)

?취업 및 면접?취업 및 면접?채용?근로 계약어휘 및 표현표준근로계약서 서식, 사업자(사업주), 취업자(근로자), 면접하다, 계약하다, 연장하다, 재고용하다, 업체명 소재지, 근로 ... 한국어 교재론외국인 노동자를 위한 한국어 교재 분석- 학습 활동 분석 -I. 서론1.1. 연구 목적 및 필요성특수 목적 중 외국인 노동자(이주 노동자)를 고려한 교재 분석 기준 ... , 학습 동기와 목적을 고려한 연구는 총 17편으로 나타났다.(방성원, 2011) 그 중 외국인 노동자에 대한 교재 연구는 다른 특수 목적의 교재 연구에 비해 미미한 편이다.한국어

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.01

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세계의 정치와 경제 교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.

다. 한국 정부는 외환위기가 나타나면서 곧바로 국가 경제의 위기를 명분으로 대노동공세를 시작하였다. 특히 정리해고, 변형근로시간제, 근로자 파견제 등을 합법화하도록 하였다. 이 ... 한 집단이 실업으로 인해 많은 고통을 받았기 때문에 당시 한국 사회의 노동시장은 매우 큰 구조적 문제를 가지고 있었다. 주로 여성, 노인, 장애인, 청년, 단순 노무자 등이 실업의 대상 ... 와 대우 역시도 심각한 편향을 보이고 있다. 비정규직 근로자의 시간당 임금은 정규직의 임금보다 훨씬 못 미치는 수준에 머물고 있고 근로시간 역시 훨씬 길며 근로자에 대한 처우는 정규직

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.11

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우리나라의 다양한 가족형태별 가족의 가족복지정책

촉진 프로그램은 저소득 빈곤가족 주부와 고령여성을 대상으로 하는 데 대표적 고용정책은 실업급여가 있다. 이 정책은 근로자가 실직하였을 경우 일정 기간 가족의 안정된 생계유지를 지원 ... 에 따른 재요양의 대상ㅑ에 해당되지 아니하는 증상을 말한다.4) 고용 촉진 및 지원 정책우리나라의 고용 촉진 및 지원 정책은 주로 빈곤층과 실직자를 위한 정 책으로 이루어져 있 ... 활성를 위한 전세점포지원사업과 창업 초기 운용자금 지원 등 제공둘째, 비취업대상자, 무료 간병도우미사업, 음식물 재활사업, 집수리도우미 사업, 청소사업 등(2) 고용촉진 프로그램고용

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.28

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장애인 차별,장애인의 성이란,여성장애인의 성차별,여성 장애인의 이중 차별,여성 장애인의 교육,여성 장애인 성폭력,여성 장애인의 현황

장애여성에 대하여 임신 · 출산 · 양육 · 가사 등에 있어서 장애를 이유로 그 역할을 강제 또는 박탈하여서는 아니 된다 . ③사용자는 남성근로자 또는 장애인이 아닌 여성근로자 ... 에 비하여 장애여성 근로자를 불리하게 대우하여서는 아니 되며 , 직장보육서비스 이용 등에 있어서 정당한 편의제공을 거부하여서는 아니 된다 . ④교육기관 , 사업장 , 복지시설 등의 성 ... .7 342 100.0 3.20 출처 : 2013 년 장애인 통계자료 , 한국장애인고용공단22 / 12 여성 장애인의 경제활동상태23 / 12 장애 여성의 출산 현황 구분 범주 비율

리포트 | 59페이지 | 4,000원 (15%↓) 3400원 | 등록일 2019.03.22

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외국의 가족정책에 대한 내용을 확인하고 우리나라에서 실시하면 효과가 있을 듯한 정책

시간 변경 등 다양한 제도를 운용해야 할 것이다. 여성인력 확보에 비상이 걸린 일본의 경우, 99년부터 “육아가족간호 휴직법”등을 통해 근로자들에게 경력을 손상하지 않는 범위 ... 으로서 제공된다. 스웨덴의 사회복지정책은 완전고용과 성평등주의를 근간으로 하며, 따라서 완전고용과 여성의 노동시장 참여를 지향하는 전반적인 복지정책 속에서 출산과 양육관련 정책들이 제공 ... 여 제대로 이용하는 근로자가 극소수에 이르는 형편이다. 이를 위해서는 직장 내에서 정착이 될 때까지는 꾸준한 홍보가 필요하다. 그리고 휴직기간 동안에는 직장의 정보 및 업무에 대한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.20

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판매자 표지

사회사상사 - 베블렌과 유한계급론

의 예속도 시작되었다.그는 그의 저서에서 여성의 지위를 다음과 같이 설명 했습니다.전투에는 강건한 자들이 고용된다. 이 집단의 평범한 일상적 작업은 여자들과 노약자들이 담당 ... 들이 고용되며, 평범하고 일상적인 작업은 여자와 노약자들이 담당한다. 착취 능력의 결여는 경멸의 사유가 되며, 여성과 여성고용에 대한 금기는 이러한 경멸의 반영이었다. 그 결과 여자 ... 한다. ....허약 즉, 착취능력의 결여는 경멸된다. 허약에 대한 이 경멸의 초기 결과의 하나는 하나의 여성과 여성고용에 대한 금기이다그는 제작정신이 재출현하여 약탈본능을 사회적으로 지배

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.18

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비정규직 근로자 - 반쪽짜리 근로자

- 용역근로자 : 업체에 모든 것을 맡기고 업체 사업주가 노동자를 뽑아서사용자로서 관리, 감독을 하는 것- 특수고용 종사자 : 레미콘, 굴삭기 등 건설 중장비 기사, 화물차 기사 ... 기준에 의한 비정규직의 범위는 외국에 비해 넓은 편임특수형태근로, 용역근로 등 포함, 기간제근로자 범위도 다소 넓음(계약기간을 정하지 않았으나 고용의 지속성을 기대할 수 없는 자 ... 직 근로자는 작년 각각 18.2%, 22.7%, 22.9%에서 올해는 오히려 가입률이 하락한 것으로 나타나 대책이 시급해 보인다. 특수 고용 노동자들은 노동자로서 인정을 받지 못하

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.08

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관심 있는 사회복지 관련법을 선택하여 법 주요내용 및 해당법 의 개정 사항을 서술하고, 향후 법 개정이 필요하다고 생각하는 내용에 대한 본인의 의견을 작성하시오.

하려는 목적이다. 또 출산과 육아를 겪어야 하는 여성 근로자의 고용안정과 지원을 위해 출산전후 휴가 와 육아휴직급여 및 육아기 근로시간 단축급여 사업을 하고 있다.※ 제4조 (고용 ... 과 특수 형태 근로자(시간제근무 근로자 포함)도 일차적 실업자 사회 안정망인 고용보험 확대적용에 대한 논의가 필요하다고 생각한다.2) 임금체불의 관한 개선필요우리 사회에는 기업의 도산 ... [시행 1995. 7. 1] [법률 제4644호, 1993. 12. 27 제정]※ 제1조(목적) - 이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.30

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판매자 표지

(성,사랑,사회 E형) 한국사회에서 구성원으로서 살아가는 과정에서 자신감 있게 주체적인 삶을 살아가기 어렵게 만드는 몸과 마음의 이유는 무엇이 있으며, 여기서 벗어나기 위해서는 어떤 노력이 필요할 지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오

장애인은 사회에서 자신의 삶 자체를 격리 당하며 여성 장애인은 남성 장애인에 비해 만연한 성희롱과 같은 부정적인 삶과 인내가 요구되는 사회적 인식이 더 강하다두 번째로, 부유한 자 ... 를 만들기 위해 사회적 약자들을 위한 법들이 제정되어야 하고 이미 입법되어 있기도 하다.대표적으로 여성인권 증진을 위한 고용평등법, 모성보호법 등이 있으며 장애우를 위한 시설 확대 ... 으한 사회로 이끌고자 한다면 현재의 강자인 ‘기득권’들의 의견에도 귀를 기울여야 한다. 모성보호기본법과 같이 사회적으로 비용을 부담하여 준다면, 퇴직계를 내야 할 근로자가 휴직

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오

일반적으로 동일한 직업 내에서 성별에 따라 다른 직급에 고용되는 것을 의미하지만 통상 사회경제적 지위가 높은 직업에 남성 근로자의 비중이 높고 여성들이 남성에 비해 낮은 등급 ... 에서는 여자직원의 채용을 꺼리기도 하고 남자가 일을 더 잘 할 것이라고 생각하는 고위관리자들이 많다. 몇몇 특수한 직군을 제외하고는 채용부터 업무, 승진까지 남성을 여성보다 선호 ... 다. 이는 광업 및 생산직과 같은 육체노동을 많이 필요로 하는 남성적인 일에 남성 근로자가 집중되고, 사무직이나 서비스직과 같이 육체 노동을 덜 필요로 하는 직업에 여성 근로자

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.26

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여성의 사회문화적 건강문제

범위한 개념?강간은 강압적이며 상대방의 의지에 반하는 육체적 경험을 말함?성희롱은 교육, 업무, 고용 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가그 지위를 이용하거나 업무 ... 여지도 없는 자ex) 심신상실, 장애자, 저능, 정신질환자, 술에 만취되어 의식불명일 때③ 강간미수 : 시도는 있었으나 삽입까지 되지 않았을 경우④ 특수강간 : 비친고죄 → 엄벌 ... 사랑 행위· 사랑, 친절, 후회행위 등을 표현· 여성 : 자신의 선택이 잘못됐음을 자책하게 되고 스스로를 실패자고 간주· 남성 : 변화를 약속④ 가정폭력의 주기와 반복· 결혼 초기 태도

리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.11.10

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여성복지의 개념과 대상

과 출산 및 양육의 기능을 중심으로 여성은 특수한 상황에 처하게 되며, 아동 ? 가정과 불가분의 관계를 가지고 있기 때문이다. 또한 산업사회구조의 다원화 및 사회변모로 인하여 근로 ... ? 혼전임신 ? 저임금근로여성 및 학대받는 여성 등에서 일반여성의 권익보호 ? 권리신장 ? 사회참여 ? 자아실현을 돕는 여건조성으로 확대되어 모든 여성들이 인간다운 삶을 영위 ... 여성개발원의 설립, 1983년 국무총리 직속하의 여성정책심의위원회의 설치를 비롯하여, 1987년 남녀고용평등법의 제정, 1988년 여성문제 전담부서인 정무 제2장관실의 발족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.16

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비정규직 개념, 문제점 그리고 해결방안 [비정규직,비정규직 여건,노동자,일용직 노동자,기간제 노동자,노동유연성]

하는 일은 노동자와 별 다를 바가 없으나 법적으로 근로계약이 아니라 자영업자 사이의 계약을 맺고 있는 특수고용직 노동자, 예를 들면 학습지 , 퀵서비스 및 택배 기사 등2. 비 ... 한다.4) 파견직 노동자 : 파견법에 의한 파견근로를 제공하는 노동자5) 도급직 노동자: 민법상의 계약을 통하여 도급인에 정해진 업무를 수행하는 노동자6) 간접고용 노동자 : 파견법 ... 에 의한 파견노동자와는 다르나 유사한 형태, 즉 자기를 사용하는 사장과 자기를 고용한 사장이 다른 노동자.7) 사실상의 노동자이나 자영업 계약을 맺고 있는 자(특수고용) : 사실상

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.27

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[보육기관] 보육시설의 종류(국공립보육시설, 법인보육시설, 직장보육시설, 가정보육시설, 부모협동보육시설, 민간보육시설, 특수보육시설)

자녀이어야 함을 원칙으로 한다. 상시 여성근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장의 사업주는 직장보육시설을 설치할 의무가 있다.의무사업장의 사업주 ... 보육시설은 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장 내 또는 그에 준하는 인근 지역과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집 거주 지역에 설치 ? 운영하는 시설을 말 ... 하는데, 국가 또는 지방자치단체의 장이 소속 공무원을 위하여 설치 ? 운영하는 시설을 포함한다. 규모는 상시 영유아 5인 이상을 보육해야 하고, 보육정원의 3 이상이 사업장의 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.07

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한국사회의 소수자 -이주노동자에 대하여

한국사회의 소수자 -이주노동자목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이주노동자의 개념 및 유형.2. 관련 사회복지법제와 그 문제점2-1. 외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률2-2. 의료지원 ... (migrant worker)’는 한국 사회에서 ‘외국인 근로자(foreign worker)’로 불리고 있다. 우리정부는 2003년 ‘외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률’을 제정 ... 함으로써 ‘외국인 근로자’는 법률용어가 되었다.(정춘자, 2012: 5) 「외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률」에서는 "외국인근로자"란 대한민국의 국적을 가지지 아니한 사람

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.28

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공공기관 및 해외 진출 동향

, 중소기업 가족친화인증 확대 등 여성 친화적 고용문화 확산- (고용률 70% 로드맵 지속 추진) 장시간 근로관행을 개선하고 자발적 선택에 의한 시간선택제 일자리 확산 유도- 공공부문 ... 어련(4월)* (예) 근로자복지시설 투자 세제지원 대상 확대(기숙사 등→ 사내병원 등 추가) 등2) 중산층 기반 강화- (중산층 기반 강화) 가계지출 부담완화, 재산형성, 사회 ... ?가정 양립 환경을 조성하여 여성의 경력단절을 예방하고 경제활동참가 제고 (여성고용 TF를 중심으로 추진)- 여성친화적 시간선택제 일자리를 확대하고, 일하는 여성의 다양한 보육수요

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.06

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