급여대상 선정 원칙과 급여형태에 대한 설명 -사회복지정책론 해피

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최초 등록일
2018.10.21
최종 저작일
2018.10
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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지정책의 네 가지 원칙
2. 네 가지 원칙들 욕구판단기준
3. 네 가지 원칙들 사회복지특성
4. 기본 급여 형태
5. 사회적 급여 6가지 형태의 정의 및 특징

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

사회복지정책의 급여대상자를 선정하는데 있어서 급여를 누구에게 제공할 것인가라는 문제가 있다. 이는 복지가 향상될 대상을 선택하는 것이기 때문에 논의가 필요하다. 수급 자격을 결정하는 문제는 결혼 여부, 거주지, 건강, 연령, 가족구성원의 수, 성별, 소득, 교육 정도, 지능 등을 들 수 있다. 그리고 수급 자격을 결정하는 토대가 되는 원칙이 무엇인지를 바탕으로 구분할 수 있다. 이러한 원칙을 바탕으로 사회복지정책의 네 가지 원칙, 네 가지 원칙의 욕구판단 기준, 네 가지 원칙들의 사회복지특성, 기본급여 형태, 사회적 급여 6가지 형태와 정의 및 특징에 대해 다루고자 한다.

Ⅱ. 본론

1. 사회복지정책의 네 가지 원칙

사회복지정책은 대상자 선정에 따라 네 가지 원칙으로 구분할 수 있다. 첫째는 귀속욕구이다. 귀속욕구는 특정 집단구성원으로서 조건을 갖춘 사람을 대상자를 바탕으로 한다.

참고 자료

신병철(2008), 『노인 장기요양보험의 현금 급여에 관한 연구』
김경우․양승일․강복화(2008), 『사회복지정책론』, 창지사.
원석조(2004), 『사회복지정책론』, 양서원.

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