"근로의 부당함"의 검색결과 입니다.

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지급명령신청 부당해고 생활법률 부당노동행위 맞벌이 보험심사관리사 노동법 노사관계론

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"근로의 부당함" 검색결과 1,081-1,100 / 10,634건

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잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)

→3개월기간제 →2개월9. 부당해고 근로자 구제 신청 순서★“3개월 동안 10일, 15일 ”①3개월 내에 / 노동위원회에/(중앙-끝, 지방-중앙노동위원회로)→②재심은 10일내/중앙 ... “잔망 직업상담 족보 1편”완전 쉬운 1차 노동관련 법규■노동관련법규■1. ‘근로자’의 용어정의가 ‘고용된 자와 취업할 의사를 가진자’3가지★기본 고용 개발①남녀 고용평등법 ... 에서 아래와 같은 표현은 의심해본다.(틀린 답일 가능성 높다)→ ~만 / 예외없이 / 모든 / 어떠한 경우에도5. 헌법32조 →‘여자의 근로자를 특별히 보호한다....’▶1. 노동법1

시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22

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(노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

여 약술하시오. (10점)2. (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동 ... . (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)노동조합은 근로자가 그 주체가 되어서 자주적으로 단결 ... 해서 근로조건을 유지하고 개선하며 기타 근로자들의 경제적 지위 및 사회적 지위를 향상시키는 것을 목적으로 조직하는 단체나 그 연합단체를 의미한다. 근로자들은 자유롭게 노동조합

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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[기획재정부] 중소기업 취업자 소득세 감면신청서

의무자귀하첨부서류1. 병역복무기간을 증명하는 서류 1부2. 장애인등록증(수첩, 복지카드) 사본 1부3. 「소득세법」 제143조에 따라 발급받은 근로소득 원천징수영수증 1부(「조세특례제 ... 를 사실과 다르게 신청하는 경우에는 부당하게 감면받은 세액에 가산세를 가산하여 추징하게 됩니다.2. 장애인은 「장애인복지법」에 따른 장애인과 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 ... 법률」에 따른 상이자를 말합니다.3. 2013. 12. 31. 이전에 취업한 청년이 해당 중소기업체에 계속하여 근무하는 경우 취업일부터 3년간 해당 중소기업체에서 받는 근로소득

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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생활법률 ) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가 A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가

차별적 처우 시정 등에 관한 분쟁 사건을 변호사나 공인노무사가 사회취약계층을 위해 구제업무를 대리하는 단체이다. 근로자의 부당해고 등에 대한 분쟁을 노동위원회에서 사회취약계층 근로자 ... 며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가?2. ‘근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체 ... . ‘근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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근로복지공단 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

최종 합격! ★BEST★ 근로복지공단 최신 면접 기출+꿀팁 ㄹ ▣면접경험&꿀팁 면접관련 기출문제를 40가지 정도 작성하고 그에 대한 답변을 연습해서 갔습니다. 면접은 다대다면접이 ... 공단의 사회적 가치에 대해서 말해주세요. 3 자신의 성격과 장단점에 대해서 말해주세요. 4 근로복지공단 직원으로서 가져야 할 자세는? 5 본인만의 스트레스 해소법이 있는지? 6 동료 ... 가 일을 안하면 어떻게 할 것인가? 7 청렴이란 무엇이라고 생각하시는지? 8 좋은 인상을 결정하는 요소는 무엇인가요? 9 상사가 부당한 지시를 내린다면 어떻게 할 것인가? 10

자기소개서 | 28페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.06.30

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영화 방가방가를 통해서 본 외국인 근로자들의 모습과 다문화 사회 레포트

들과의 임금 차별과 불평등 등에 대한 부당함을 느끼게 된다. 결국 주인공은 외국인 근로자들에게 한글을 가르쳐 주고 시위를 하며 차별을 막고 권리를 찾아주려고 노력한다. 하지만 궁극적인 ... 영화 ‘방가? 방가!’를 통해서 본 외국인 근로자들의 모습과 다문화 사회초등학교 1학년 같은 반에 다문화 가정 친구가 있었다. 그냥 생김새가 조금 다른 외국인 친구라고 생각 ... 자 인권 침해(출처-국가인권위원회)이 영화에 나오는 외국인들은 한국에서 돈을 벌기 위한 목적으로 온 사람들이 대부분이다.위의 그래프인 ‘건설업 종사 외국인 근로자 인권 상황 실태

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.20 | 수정일 2022.05.07

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요양원, 주야간보호센터 장기요양기관 설치 기준 요약

지만 사실이 적발되었으나 폐업 또는 매매 등을 통해 처분을 회피한 경우)< 급여제공 이력 감점 기준 >△ 휴폐업 이력이 3번 이상이며, 휴폐업 이전 현지조사 시 부당청구 등의 위반 ... 사실 적발 또는 평가 회피 등이 확인된 경우: 감점 20점△ 휴폐업 이력이 2번 이상이며, 휴폐업 이전 현지조사 시 부당청구 등의 위반사실 적발 또는 평가 회피 등이 확인된 경우 ... : 감점 15점△ 휴폐업 이력이 1번 이상이며, 휴폐업 이전 현지조사 시 부당청구 등의 위반사실 적발 또는 평가 회피 등이 확인된 경우: 감점 10점20□ 설치 기관의 운영이념, 사업

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.05

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인종차별과 다문화 사회에서의 다양성의 중요성

을 가진 이들을 차별하거나 무시하는 경우가 종종 발생하곤 합니다. 특히 최근 코로나19 사태 이후 국내 거주 외국인 근로자 및 유학생에게 혐오발언을 하거나 폭행·폭언을 하는 사건 ... 어서는 오히려 중국보다도 낮아졌어요. 이로 인해 저소득층 가정 출신의 젊은 세대 사이에서 열등감이 팽배해졌고, 결국 소수민족이라는 이유로 타국에서 부당한 대우를 받아도 참고 견디는 경향 ... 이 시급합니다. 현행 고용허가제는 사업주가 내국인 구인노력을 했음에도 불구하고 취업희망자가 없을 때 비로소 외국인근로자를 고용할 수 있도록 하고 있어요. 따라서 제도 시행 초기

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

하게의로 다른 상대방을 돌보지 않거나 생활비를 주지 않는 등 유기한 때, 배우자나 그 직계존속으로부터 매우 부당한 대우를 받았을 때, 자신의 직계존속이 배우자로부터 매우 부당한 대우 ... )최저임금은 근로자의 생존권 및 삶의 질 향상을 위해 사용자로 하여금 근로자에게 일정 금액 이상의 임금을 지급하도록 법적으로 강제하는 제도라고 정의된다. 1인 이상의 근로자가 있 ... 에 의해 규정되고 있다. 최저임금의 적용을 받는 기업가는 최저임금의 내용을 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하거나 그 외의 방법으로 근로자들에게 알려야 한다. 여기에는 적용을 받

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

을 위한 기초적인 연금을 제공하며, 건강보험은 질병이나 사고로 인한 의료비 부담을 경감시킵니다. 고용보험은 실업 상태에 있는 사람들에게 생계 지원을 하고, 산재보험은 근로자가 산업 ... , 건강보험료의 인상은 저소득층에게 부담이 될 수 있으며, 이러한 제도의 비효율적인 운영은 국민들의 불만을 초래하고 있습니다. 비정규직 근로자나 자영업자 등은 보험료 부담이 크 ... 는 사람들이 많습니다.4) 산재보험산재보험은 근로자가 업무 중에 다쳤을 때 치료비와 보상금을 지급하는 제도입니다. 그러나 산재보험의 문제점은 첫째, 일부 사업장에서 산재를 은폐

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.11

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청소년 주무부처인 여성가족부 홈페이지에 들어가서 공개된 청소년 관련 정책에 대해서 조사

으로 한 성범죄 대응을 강화하고 청소년 성범죄 피해 지원과 예방교육을 확대한다. 세 번째는 청소년 근로보호 강화로 근로유형별 청소년 보호를 강화하고 근로청소년 부당처우 예방과 보호 ... 를 실시한다. 또한 청소년과 사용자의 근로보호 인식을 확산한다.4) 청소년의 참여ㆍ권리 보장 강화첫 번째는 청소년 참여 활동 강화로 청소년의 다양한 참여 기회를 활성화하고 청소년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적 압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해보시오.

, 사회적 부정의에 대해 대중이 모여 공개적으로 불만을 표출하는 시위나 주로 노동자들이 자신들의 근로 조건이나 권리를 요구하기 위해 일시적으로 일을 중단하는 파업이 이에 해당 ... 에 대해 정부나 기업의 반응을 유도하려는 목적을 가지고 점거가 이루어질 수 있다. 그밖에도 비폭력 저항이 있다. 이는 비폭력적 방식으로 사회적 부당함에 저항하는 활동이다. 비폭력적인 ... 에서 실질적인 변화를 이끌어 내기도 한다. 이러한 과정에서 정치적 압력전술과 직접행동은 이러한 사회행동의 한 형태로, 사회적 불평등이나 부당함에 맞서 변화를 요구하는 데 중요한 수단

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.09

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인터플렉스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

은 말있나요? 연평균 근로시간 단축에 대한 본인의 생각을 말해주세요. 우리나라 근로자들의 연평균 근로시간은 몇 시간인가? 감명깊게 읽은 책은 무엇인가? 조선시대 왕 또는 위인들 중 ... 학부시절, 가장 기억에 남는 경험은 무엇인가요? 26 본인 인생의 터닝포인트를 영어로 답해보시오. 27 상사가 부당한 지시를 내린다면 어떻게 할 것인가? 28 자신이 힘들었던 상황

자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.04.24 | 수정일 2022.04.26

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(남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

하는 남성로기준법상 여성과 소년에 대한 보호규정이 있다. 근로기준법 제65조에서는 임신 중이거나 산후 1년이 지나지 않은 여성의 경우 도덕상 또는 보건상 유해 및 위험 사업에 종사할 수 ... 없음을 명시하고 있다. 또한 제70조, 제71조 등을 통해 임산부에 대하여 야간근로나 휴일근로, 시간외근로 등을 엄격하게 제한하고 있다. 뿐만 아니라 제73조의 생리휴가나, 제74 ... 째 발생한다고 보아야 한다. 세 번째, 제대군인에 대한 사회정책적 지원이 필요하다 하더라도, 이를 보장함으로써 다른 집단에게서 기회를 박탈하는 것은 부당하고, 이러한 제도를 통해

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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법학 기본서 1단원 요약

를 받은 때에는 국무위원 또는 정부위원으로 하여금 출석·답변하게 할 수 있다.여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다 ... 은 법률이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로의 기회를 부여받는다. 계엄을 선포한 때에는 대통령은 지체없이 국회에 통고하여야 한다. 누구든지 체포 또는 구속의 이유와 변호인의 조력 ... 를 진다. 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다. 명령·규칙 또는 처분이 헌법이나 법률에 위반되는 여부가 재판의 전제가 된 경우에는 대법원은 이를 최종적으로 심사

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15

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여공들이 일으킨 나비 효과

임금이나 주 52시간 근로제, 비정규직의 정규직화 등에 관한 내용이 흔히 다루어진다. 지금의 노동 환경에 관한 논란도 많지만, 60~70년대의 환경보다는 개선되었다는 것을 부정 ... 하는 사람은 없을 것이다. 과거 한국의 산업화시기에, 농촌에서 도시로 이동하여 산업 근로자로 일한 여공들의 경우 ‘여공애사(女工哀史)’라는 말이 있을 정도로 처참한 환경에서 근무 ... 적으로 79년 8월 YH무역 주식회사는 폐업공고를 내게 되는데, 이것은 당시 노동에 관한 법률 위반의 소지가 있었으며, 회사를 다니던 근로자들은 당장 생계에 위협을 받는 상황

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.10 | 수정일 2023.12.17

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[노동경제학-방송통신대-24-2학기-기말과제물] 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업

한다. 노사관계에서는 단체협약을 통해 부당 해고를 방지하고 정규직 전환을 논의하며, 노무관리는 근로자의 역량 강화를 위해 교육 훈련과 승진 기회를 제공한다. 이처럼 고용이 안정되면 근로 ... 별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지 ... 와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오(총 5가지 정책 정리) (10점, 1페이지 이내)5. 포스트코로나 시대의 특징 3가지(디지털전환, 녹색전환, 공급망재편)에 대해

방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.17

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사회보험법과 공공부조법상 권리 구제절차에 관한 의견

을 대체하는 성격으로 규명하고 있다. 심사청구는 근로복지공단이 담당하고 재심사기관은 노동부 내에 설치되어 있는 산업재해보상보험심사위원회에서 담당한다.4) 고용보험법고용보험법상의 권리 ... 의 위법ㆍ부당한 처분 또는 부작위에 대한 불복에 대하여 행정기관이 심판하는 행정심판법상의 행정 소송절차를 말하는 것이다.행정심판(구제심판)은 행정청이 시행한 처분에 대하여 처분 ... 의 위법하거나 부당함을 다투는 것이다. 당사자의 심판청구권을 보장하기 위해서 처분, 처분의 집행 또는 절차의 속행 때문에 중대한 손해가 생기는 것을 예방할 필요성이 긴급하다고 인정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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[생활법률] 20학년도 2학기 과제물_이혼의 방법, 법정상속인, 최저임금, 실업급여

사유에는 ‘배우자에게 부정한 행위가 있었을 때’, ‘배우자가 악의로 다른 일방을 유기할 때’, ‘배우자가 또는 그 직계족손으로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때’, 자기의 직계존속 ... 이 배우자로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때’, ‘배우자의 생사가 3년 이상 분명하지 아니한 때’, ‘기타 혼인을 계속하기 어려운 중대한 사유가 있을 때’가 있다.재판상 이혼 ... 하시오1). 최저임금의 의의임금이란 ‘근로기준법’에서 임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖의 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말하며 최저임금

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.03

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통 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오. (30점)

를 이루고 있다. 생산 현장에서 임금 및 근로조건을 비롯해 안전, 복지, 일과 생활의 균형 등을 주장할 때 조직적 힘이 커질수록 사용자와 정부를 움직일 수 있는 영향력이 높아진다 ... . 노동조합은 과거 임금 인상이나 근로시간 단축 등 전통적인 요구뿐 아니라, 최근에는 고용 안정, 직무급 확대, 플랫폼 노동자 보호, 비정규직 처우 개선, 성 평등, 환경 문제 등 ... 설정에 따라 기업 이미지와 시장 성과가 달라질 수 있다.정부는 양측의 충돌을 중재하고 제도적 장치를 마련하며 거시적인 정책 방향을 설정한다. 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

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