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"근로기회" 검색결과 1,061-1,080 / 42,963건

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향을

보장을 목적으로 두고 근로능력의 유무에 상관없이 최저생계비의 부족한 부분을 현물로 급여한다.2) 한부모 가족저소득 한 부모가족은 모자, 부자 복지법과 국민기초생활보장법에 지원을 받 ... 있도록 하는 제도이다. 2001년 개정된 육아휴직제도는 배우자의 근로 유무와 무관하게 아버지와 어머니 모두가 육아휴직을 신청할 수 있고 월 30만 원의 급여를 지급받는다. 사업주 ... 공공시설을 무료로 이용하거나 요금을 할인해 주는 제도이다. 노인취업알선 서비스는 노인의 사회참여 기회를 확대시키고 자아실현을 돕고자 정부 차원에서 제공하고 있다. 대표적으로는 취업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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장애인 복지정책 중 한가지를 선택하여 정책 유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방향에 대한 본인의 견해를 기술하시오

적으로 자립할 수 있게 하는 것이다. 이런 사실을 배경으로 한 명이라도 더 많은 장애인에게 취업과 창업의 기회를 얻게 하는 것이 장애인복지의 핵심으로 급부상하고 있다. 장애인에게 일자리 ... 에 협조하고, 근로자가 장애인이라는 이유로 승진, 전보 및 교육훈련 등 인사관리상의 차별대우를 해서는 안된다.특수교육기관 등 장애인 직업재활실시기관은 직업재활 사업을 다양하게 개발 ... 을 실시하고, 특정한 근로 환경을 제공하고 그 환경에서 일할 수 있도록 보호고용을 실시해야 한다. 자영업을 영위하고자 하는 장애인에게는 창법자금을 융자할 수 있다. 장애인 고용 우수

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20

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[자료조사]영어동아리 발표 자료 정리(영어포함)

공휴일은 3·1절, 광복절, 개천절, 한글날, 신정, 설 연휴 3일, 추석 연휴 3일, 석가탄신일, 현충일, 크리스마스, 어린이날 등 15일이다. 지난해 2월 근로기준법 개정 ... 으로 20 배 늘었다. 5월5일 어린이날이 지나면 9월30일 추석 연휴가 시작될 때까지 단 하루의 공휴일도 없다.‘황금연휴’의 기회는 두 차례다. 4월30일 석가탄신일부터 5월5일 어린이 ... 하게 살펴보려고 한다.먼저, 1주에 최대 52시간만 일하게 하는 ‘근로시간 단축’이 2020년 1월1일부터 50인 이상 300인 미만 사업장에도 확대된다. 고용노동부는 중소기업

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.21

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

에 ‘근로기준법’이 제정될 당시 ‘산전휴가’라는 이름으로 일종의 모성보호가 있었다. 그리고 제도가 출발한 뒤 1987년도에는 가칭 ‘남녀고용평등법’이라는 이름으로 ‘남녀고용 평등과 일 ... 고용 평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률’은 고용부터 남녀를 대상으로 하여 평등한 기회 및 대우를 보장함을 목적으로 한다. 즉, 모성보호와 여성고용을 촉진해 남녀고용의 평등 ... 을 실현함과 동시에 근로자의 일·가정 양립을 지원하기 위해 제정된 법률이라고 볼 수 있는 것이다. 그에 따라 해당 법률 제5조를 보면, 적용의 대상 범위를 민간 또는 공공 부문을 불문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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노동조합의 역할을 정리하여 제시하고 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

, 출신 국가 등에 따른 차별과 불평등을 극복하는 것을 의미한다. 노동조합은 모든 근로자들에게 공평한 기회와 대우를 보장하고, 직장 내에서의 차별과 억압을 해결하기 위해 노력 ... 근로자들이 공정하고 동등한 기회를 가질 수 있도록 지원해야 한다. 기업과의 협력과 대화를 강화하는 것도 노동조합의 발전을 위한 중요한 과제이다. 현실적으로 기업은 노동자들의 권리 ... 하는 것이 중요하다. 노동조합은 이러한 변화에 적극적으로 대응하여 근로자들의 권익을 보호하고 새로운 일자리를 창출하는데 기회를 모색해야 한다. 디지털 시대에는 온라인 플랫폼 노동자

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.26

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4차 산업혁명 시대의 성인학습은 어떤 의미가 있다고 보는가

으로 치부될 것이며 새로운 지식에 대한 사회적 요구가 날로 급증하게 될 것이다. 성인학습은 모든 근로자들에게 일을 하면서 신기술을 배울 수 있는 기회를 준다는 의미를 가지게 될 것 ... 이며, 나아가 성인학습은 모든 근로자에게 교육기회의 균등을 가져다줌으로서 사회적 불평등을 해소하는 의미도 가지게 될 것이다.-4차 산업혁명으로 재택근무가 활성화됨은 물론 근로자 ... 산업혁명으로 작금의 시대는 급변하고 있으며, 이에 따른 교육혁명의 필요성이 강하게 대두되고 있다. 4차 산업혁명으로 인한 근로환경의 급변으로 기성학교에서 배운 지식은 구시대적 지식

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.07.02

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인간과 사회 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술

된 기간을 근무하는 것이 아닌 직원으로서 받을 수 있는 노동에 대한 대가적 권리와 혜택, 기회 등을 제공받을 수 있는지, 없는지에 대한 것이다. 이러한 요소들이 불평등의 바탕이 되 ... 어 권리와 기회를 가진 자와 한정된 기회를 가진 자를 나누게 되는 것이다.이외에도 이러한 결과를 가지게 된 원인인 출신과 학력, 성별 등의 요소 또한 불평등의 요인이 될 수 있다. 이 ... 은 정규직과 달리 근로 방식, 근로 시간, 고용의 지속성 등에서 보장을 받지 못하는 고용 형태로 일정한 기간의 노무 급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.02.14

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다

는 사람들이 많다. 여성 노동자들은 간병 돌봄 등 사회복지 서비스나 청소용역 등 직종 분포의 쏠림 현상이 심하게 되었고 근로형태에 따른 차별이 존재하게 되는 시간제 근로자의 비중이 높 ... 속에서 노동시장에 참여할 수 있는 기회가 미비하였고 무급으로 노동을 하거나 서비스 업종에 종사하곤 하였다. 저임금과 같은 불안정한 경제 요인과 더불어서 가족구조가 달라지며 빈곤 ... 다른 남자 직원과 최 씨를 두고 나머지 승진자 항 명을 선정할 때 이유는 납득하기 어려웠다. 이왕이면 미혼자보다는 기혼자이고 아이 아빠인 사람에게 기회를 주는 것이 당연하다고 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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심리검사가 산업현장에서 어떻게 활용되는지에 대해 서술하시오 (산업심리학)

심리검사가 산업현장에서 어떻게 활용되는지에 대해 서술하시오 (산업심리학)? 내용첫째, 과학적 관리 측면에서 심리검사는 산업현장에서 근로자의 행동을 구체적으로 구분하고 직업을 정확 ... 하게 측정함으로써 생산효율을 높일 수 있다.근로자의 동기부여와 직무만족도 향상 효과도 거둘 수 있다. 둘째, 산업 현장에는 항상 조직이 있다.그것은 사람들이 다른 사람들과 일 ... 만 개선하면 근로자들의 요구를 조금 더 충족시킬 수 있다. 따라서 이와 같은 산업현장에서는 심리검사가 활용된다.심리 테스트는 산업 환경, 특히 직원 선발과 평가에 자주 사용된다. 다음

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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성찰과소통을위한글쓰기_논설문 작성이고 논제는 국민 기본 소득 법안 이고 저의 주장은 국민 기본 소득은 실현되어야 한다 입니다

말한 것처럼, 국가가 국민들에게 최소한의 인간다운 삶을 보장하기 위해서 조건 없이 지급하는 기본적인 소득을 말한다. 현재 재산이 많든 적든 혹은 근로를 하든 하지 않든, 모든 ... 하고, 자아를 실현할 기회를 마련해준다. 현대 사회는 점점 기술의 발전과 가치관의 변화에 따라, 과거에 비해서 다양한 삶들을 추구하고 있다. 천편일률적인 삶에서 벗어나고 싶어 하는 사람 ... 이 자아에 대해서 고민하고 실현할 기회를 마련해줄 수 있다.3) 반대 근거에 대한 반박국민 기본 소득에 대해 반대 입장을 표하는 사람들의 대표적인 근거 중 첫 번째는 다음과 같

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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영화를통해세상을보다(영통세) 기말고사 족보

가 계속 고용하기를 원하는 경우에는 출국 조건 없이 추가 2년 미만 동안 다시 취업 가능- 재직 외국인 근로자의 기능, 기술 습득 기회제공을 위해 재직외국인 근로자 직업능력개발훈련 ... . 외국인 정주화를 방지하기 위한 노력- 외국인 근로자들의 취업허용기간을 3년으로 한정하면서도 귀국한 외국인 근로자가 출국한 날부터 6월이 경과되면 다시 국내에 취업 가능- 사업주 ... 과 귀국예정 외국인 근로자의 귀국 후 일자리 마련을 지원하기 위해 기증창업훈련 프로그램을 운영12. 청년실업을 빗댄 신조어- 민달팽이세대- 이케아세대- 모라토리엄족- 청년실신13

시험자료 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2025.03.30

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대한민국의 위기요소와 그 해소방안-청년실업

한 계층에서 수많은 실업자가 발생하였으며, 다수의 기업들은 상대적으로 임금이 높은 근로자를 고용함으로서 고용구조가 취약해있었다. 그러나 이러한 현상이 경제가 성장하면 자연적으로 해결 ... 적으로 지속될 경우 심각한 장기적 고용전망에 손실을 가져와 미래에 실업에 빠질 가능성을 증가시켜 고용과 소득분야에 치명적인 손상을 가져오고 일자리 기회를 상실함으로써 노동시장을 저하시 ... 정보통신기술의 발달에 따라 노동수요가 급속히 변화하고 시간 경쟁이 치열해 질수록 경력근로자에 대한 우선 채용 관행이 확산되어 신규 졸업자의 취업난이 지속되고 있는 바이다.공급

리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.26 | 수정일 2021.09.29

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부당해고 구제제도

부당해고 구제제도Ⅰ. 노동위원회를 통한 행정적 구제근로기준법은 정당한 이유 없는 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌을 금지하고 있다. 사용자가 근로자에 대하여 부당 ... 해고 등을 한 경우에는 그 근로자는 노동위원회에 구제신청을 할 수 있다. 사용자의 부당해고 등에 대한 사법적 구제는 시간, 경비, 엄격한 절차 등으로 근로자가 이용하기 어렵기 때문 ... •휴직•전직•정직•감봉 그 밖의 징벌이다. 그러나 해고나 징계 등 근로기준법에 명시된 것은 예시에 불과하므로 이들과 비슷한 성질을 가진 전출, 전적, 휴직자의 복직 거부 등 인사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.02

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정신건강론 ) 직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오

날 우리 사회는 과잉된 근로시간 및 근로 평가 등과 반대되는 경기침체 및 COVID-19로 인한 육체적, 정신적 스트레스가커지고 있다. 이는 근로자들이 느끼는 스트레스로 우울 ... 은 매우 심각한 수준이었다. 근로자의 스트레스는 우울감 및 자살과 연관되고 이를 예방하기 위한 정신보건의 기능 강화는 더욱 중요해졌다. 근로자들의 직무스트레스와 정신건강 문제는 조직 ... 에서의 생산성, 효과성에 부정적인 결과를 초래하기도 하는 등 근로자의 정신 건강 문제는 개인의 문제만으로 보기는 어렵다. 기업의 경제적 소신을 더욱 가중시킬 수 있기 때문이다. 이

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.12.14

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사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의내용을 중심으로 요약정리하되 단순요약정리에 그치지말고 강의내용을 보완하는 추가내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고 그 대안을 앞에서 자신이 전개한 내용을 중심으로 자신이 이해한 말로서 작성하시오.

은 사회복지사들의 처우와 근로 환경은 종종 개선이 필요한 상태입니다.사회복지사는 사회적으로 취약한 이들을 돕고 사회 문제 해결에 기여하는 중요한 직업군 중 하나입니다. 그러나 이러 ... 에서 논란이 되고 있는 문제입니다.임금 및 급여: 사회복지사의 임금과 급여 수준은 여전히 상대적으로 낮습니다. 많은 사회복지사가 근로자로서 고려되는 데 비해 낮은 임금을 받고 있 ... 으며, 이로 인해 경제적 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 또한, 급여의 불균형과 간격이 큰 경우가 있어서 공평하지 못한 처우 상황도 발생합니다.근로 환경: 사회복지사는 종종 과도

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.27

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<청소년복지론 A+> 청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오.

에는 장애청소년과 근로청소년을 위한 법도 제정되었는데, 특수교육진흥법이 제정되면서 장애인에 대한 일반교육과 특수교육의 기회를 제공하였다. 그들에게 필요한 기능과 생활 지식을 전달 ... 학교와 야간 특별학급이 개설해서 근로청소년에게 교육의 기회를 제공하였다. 또한 청소년보호를 위한 중앙기구로 청소년 보호대책 위원회를 설치하였는데 이는 정부가 청소년을 하나의 정책 ... 해서 유해 직종과 위험 직종의 종사금지에 대해 규정하였다. 이는 근로청소년을 보호하기 위한 규정이라는 점에서 의미가 있다. 또 20세 미만의 비행청소년을 보호하는 소년법이 제정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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대한민국 1%가 될 수 있는 소자본창업과 경영 A+ 족보

기업, 중기업 등의 명칭으로 사용- 법률들은 소자본 사업자들에게 각종의 지원정책을 폄중기업 정의- 제조업, 광업, 건설업, 운송업의 경우 상시 근로자 50명 이상 300명 미만인 ... 기업- 나머지 기업은 10명 이상 300명 미만의 기업(중소기업기본법 제 2조)소기업 정의- 제조업, 광업, 건설업, 운송업의 경우 상시 근로자수 50인 미만 기업- 나머지 기업 ... 은 10인 미만의 기업소상공인 정의- 소기업 중에서도 규모가 특히 작은 기업 등 생업적 업종을 하는 자영업자- 위의 자영업자 중 도소매업, 음식업, 숙박업, 서비스업의 경우 상시 근로

시험자료 | 109페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.06.09

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사회민주주의가 사회복지발전에 미친 영향에 대해서 기술하시오

한 기회를 제공하는 것을 강조하였는데, 이러한 사회민주주의의 핵심 내용은 고스란히 사회복지 영역에 영향을 미쳤던 것이고, 그 결과 오늘날 사회복지 영역에서는 평등, 모든 유형 ... 의 차별 철폐, 장애인에 대한 동등한 기회 제공을 강조하게 된 것이다.-사회복지의 패러다임은 크게 보편적 복지와 선별적 복지로 구분될 수 있다. 여기서 보편적 복지란 사회문제의 예방 ... 패러다임에 입각한 우리나라의 사회복지정책으로는 아동수당, 부모급여, 무상보육제도 등이 있으며, 이러한 사회복지정책은 모두 사회민주주의에 그 근원을 두고 있다.-사회민주주의는 근로복지

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.31

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인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해보세요

, 기회, 위험 등을 분석한다. 일반적으로 SWOT분석을 활용하여 기업은 내부적으로 어떤 기술과 지식, 능력 등을 조달할 수 있고, 또 어떤 인적 기술과 설비가 부족한지를 확인 ... 한 근로자와 수요공급에 관한 요구사항을 결정한다. 이때에 전략적 인적 자원계획은 노동의 수요와 공급을 일치시키고, 인적구성요소를 지원하게 된다. 이러한 내용을 효과적으로 달성 ... 다. 그리고 전략적 기회와 목표의 상실, 미래지향적 성장성 상실 등의 경영기회와 장기적인 효율을 무시하는 결과가 될 수 있다.따라서 전략적인적 자원계획은 조직의 목표와 전략이 일치

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15

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경제학개론 과제 A+

자의 노동시장을 왜곡하는 이유는, 첫 번째로 최저임금제로 인해 기업과 자영업자들의 인건비 부담이 증가하면서 자연스럽게 10대 근로자 고용을 피하고 10대들에게는 근로 기회가 눈 ... 과 목 명 : 경제학개론주 제 : 최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위 ... 해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제를 제안하기도 한다. 바로 성인근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.26

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