"해고제한"의 검색결과 입니다.

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"해고제한" 검색결과 801-820 / 8,096건

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(사회문제론) 다음 추천도서 중 한 권 이상을 읽고 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정

는 것이 효과적인 방역 방법이다. 때문에 사회적 거리두기와 사적 모임 인원 제한 등의 방역을 실시한 바가 있다. 현재에도 사적 모임 제한을 10명으로 설정해놓았다.때문에 학교 ... 는 보이지 않던 우리 사회의 계층을 완전히 드러냈다. 더불어 코로나19 사태로 인해 수익 창출에 어려움을 겪은 기업들이 쉽게 해고를 하는 등의 모습을 확인할 수 있었다.이로써 우리 사회 ... 와도 밀접한 관련을 지니고 있기 때문이다. 2021년 우리나라도 탄소중립을 실천하겠다는 정책을 내세웠다. 올해 대선으로 정부가 바뀌면서 조금은 다른 대책을 내놓았지만, 어쨌든 카페 일회용품 사용 제한이나 마트 비닐 사용 금지 등의 대책안은 여전히 유지하고 있다.

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

때문에 해고할 수도 없으며, 새로운 관리자급 인력에 대한 사후처리가 난감하기 때문이다. 이러한 이유로 많은 기업은 기혼여성에 대한 부정적 인식을 가지고 있고, 직장에 근무하고 있 ... 구속력을 갖기 시작했는데 고대국가가 들어서고 국가체제가 왕정에 들어서면서부터 여성의 정치참여를 제한했기 때문이다. 이러한 여성의 정치·사회 참여의 제한은 조선의 유교문화가 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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육아휴직제도의 이해와 개선점

에 집중할 수 있도록 보장하기 위한 조치입니다. 일부 국가에서는 이 기간 동안 근로자에게 보호될 수 있도록 근로자 해고 방지 대책을 마련하기도 합니다.위와 같이 육아휴직 제도는 국가 ... 적으로 경력을 중단하는 경우가 많습니다. 이는 여성들의 직업적 성장과 승진 기회를 제한할 수 있으며, 장기적으로는 여성의 경제적 독립성과 불평등을 야기할 수 있습니다. 또한, 육아휴직 ... 습니다. 여전히 육아휴직은 대부분 여성이 이용하는 경향이 있고, 이로 인해 여성은 가사노동에 집중하고 경력 개발을 미루는 경향이 있습니다. 이는 여성의 사회적, 경제적 참여를 제한하고 성별

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.14

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

. 서론저출산·고령사회 기본법의 입법 배경은 저출산과 고령화가 사회적 문제로 대두된 상황에 있다. 우리나라의 저출산 현상은 1960년대부터 산아제한 정책이 추진되면서 시작 ... 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀로 확대되었다. 육아 휴직 기간은 1년 이내이며 사업주는 육아 휴직을 이유로 근로자를 해고할 수 없고, 불리한 처우를 제공해서는 안 된다 ... 화 문제는 우리나라뿐만 아니라 세계적인 사회 문제로 대두되었다. 우리나라는 특히 저출산 문제가 심각한 수준에 이르고 있다. 1960년대부터 이어져 온 산아제한 정책이 시발점이 되

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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노인 교육의 현황 및 발전방향

의 노후 대비보다는 자녀들의 교육과 결혼 등으로 많은 비용을 투자하였고, 노년기에 이르면서 명예퇴직, 해고 등으로 노후의 경제사정은 더욱 어려워지고 있다. 따라서 실질적인 노동 기간 ... 의 단축과 더불어 가난한 노년기의 장기화를 초래하게 된 것이다. 일자리를 통한 꾸준한 소득이 필요하지만 노인들의 재취업 기회는 매우 제한적인 상황이다. 노인의 경제적 빈곤은 고독

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18

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노사관계법-노동3권과 노동조합

권 및 단체행동권을 가진다.③ 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 자에 한하여 이를 제한하거나 인정하지 아니할 수 있다.헌법 제37조 제2항 ... 과 제33조 제2항과 제3항은 노동3권에 대한 제한을 두고 있다. 공무원인 근로자의 보장은 「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」에 규율된다. 교원인 근로자의 보장 ... 에 위험발생을 방지하는 업무를 하는 경비원을 말한다. 특수경비원의 노동3권에 대한 제한에 관하여 “국가 중요시설의 안전과 방호를 목적으로 단체행동권 중 업무의 정상적 운영을 저해

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.12.25

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[지역사회간호학] 가족간호과정 - 영화(세상에서 가장 아름다운 이별)사례 적용하여 분석(OMAHA, ICNP)_(A+자료)

손상되는 일이 생김3110해고나 파면을 당함50●42직장에서 일하는 조건 변화3111친한 친구의 죽음5043소득상의 큰 변화3112결혼5044종교나 믿음의 큰 변화3013감옥 ... 34총점213?순위사건LCU점수확인10해고나 파면을 당함50●15큰 병에 걸리거나 크게 부상당함44●25식구 중 한사람의 건강, 행동의 큰 변화35●36같은 일을 하는 다른 직장 ... 제한된 명확성, 의사소통기술 부족4.53환경주거가족 / 손상가능성부적절한 안전장치,구조적 장애물이 있음,어질러진 주거공간4.34환경위생지역사회 /손상가능성감염/오염원4.35건강관련행위.

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.19

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[중국의 사회와 문화] 개혁개방 이후 최근까지의 중국 인구 상황 및 정책 변화의 주요 내용과 그 사회경제적 영향에 대해 논하시오.

을 내어놓으며 저출산 문제 해결을 위해 많은 노력을 기울이고 있다.농민공2-1. 1세대 농민공중국은 호구 제도를 통해 거주 이전을 제한해 왔다. 그러나 개혁개방 직후 1980년 ... 한다. 이 현상은 남동부 지역에서 처음 발생했는데 당시엔 일시적일 것이라는 의견이 주류였다.2008년 금융위기로 인해 중국의 제조업들은 대다수의 농민공을 해고했고 그들의 수는 이만 ... 제한정책으로 인해 출산율이 감소하였고 이는 농민공의 수에도 영향을 미쳤다. 셋째, 신세대 농민공의 직업 기대치가 높아졌다. 이들은 1세대 농민공과 달리 직업환경이 상대적으로 좋

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.15 | 수정일 2024.05.20

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실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.

다는 조항 또한 포함되어있었다. 이는 세입자의 권리와 보호를 위해 집주인의 주택 처분권에 제한을 두었던 법이라고 할 수 있다. 이후 세입자들은 임대료 규제법으로 인해 이사를 가지 않 ... 을 줄이거나 해고를 선택하는 경우가 더욱 많은 것으로 집계된다.Ⅲ. 결론지금까지 가격상한제와 가격하한제의 개념과 실제 사례에 대하여 알아보았다. 이를 통해 느낀 점은 다음과 같다. 가격

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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사회복지개론 ) 한국사람들은 보통 가난은 나라도 구하지 못한다고 생각한다. 사회복지개론을 수강하면서 자신이 가지고 있었던 상식의 변화가 있다면 그것에 대해 서술

실천 영역을 살펴보겠다.먼저 고용에 관련해서는 사용자 또는 고용주는 모집·채용, 임금 및 복리후생, 교육·배치·승진·전보, 정년·퇴직·해고에 있어 장애인을 차별하여서는 아니 되 ... 와 모든 교내외 활동에서 장애를 이유로 장애인의 참여를 제한, 배제, 거부하여서는 아니 된다. 취업 및 진로교육, 정보제공에 있어서 장애인의 능력과 특성에 맞는 진로교육 및 정보 ... 하거나 시설에서의 생활 중 가족 등의 면접권 및 외부와의 소통권을 제한 등에 대해서 차별하면 안 된다.

방송통신대 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.02.07

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조직행동론 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다

이러한 긍정적 효과가 떨어질 수 있다.인터넷에서 능력은 있지만 맡은 일에 열심히 하지 않는 직원을 해고를 시켜야하나 말아야하나 이런 우스갯소리의 논쟁이 펼쳐지는 것을 볼 수 있 ... 마다 일의 수행에는 제한이 있을 수 있지만 많은 직원들이 긍정적인 반응을 보여줬다. 또한 결과적으로 직원들의 업무만족도만 높은 것이 아니라 뜻밖의 협업이 수월해졌고, 더불어 생산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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김대중 정부와 신자유주의

성을 극복하여야 한다고 주장했다. 사람들은 이를 적극적으로 받아들여 자본의 국제적 유동성과 환율변동을 제한하는 등 정책에 반영하였다. 그 결과 경제는 공황을 벗어나 황금기를 맞 ... 정책 도입의 시작점이 되었다는 의의가 있으나 이 정책은 김대중 정부가 도입한 노동의 유연화, 정리해고의 일상화 등 반노동적 정책의 부작용을 상쇄하고자 하는 흐름에서 나타난 것이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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생활법률34 다음의 용어의 뜻을 기본교재찾아 쓰시오 근로자가 임금체불과 부당해고 직장내 성희롱비사법적권리구제기관 법률구조기관활용할 수있는지 쓰시오00

생활법률34 다음의 용어의 뜻을 기본교재찾아 쓰시오 근로자가 임금체불과 부당해고 직장내 성희롱비사법적권리구제기관 법률구조기관활용할 수있는지 쓰시오00국문학과 외 10개학과 생활 ... (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용 ... 의 의무는 지켜져야 한다.2) 이혼숙려기간이혼숙려제도는 본질적으로 이혼의 자유를 제한하고 협의이혼을 원하는 부부에게 불안정하거나 이미 파탄 난 혼인상태를 법적으로 유지하도록 강제

방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.30

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[여성간호학A+과제]한국의 저출산 실태에 대한 간호과정 적용

영유’ 등의 표어를 내세우며 더욱 강하게 산아제한정책을 실시하였다. 그러나 1980년대 말, 여자 100명당 남자의 수를 뜻하는 남녀 성비가 급감하면서 정부의 정책에 비로소 변화 ... 도 동생을 갖고 싶어요.’ 등의 포스터 표어를 내세우며 산아제한정책은 점차 출산장려정책으로 바뀌어갔다. 그리고 최근에는 출산축하금, 육아기 근로시간 단축 등 다양한 정책을 통해 적극 ... 등이 있다.[그림 2] 시대에 따른 출산 관련 포스터앞선 정부의 산아제한정책이 당시의 출산율 급감에 큰 영향을 미친 것에서 정부의 출산관련 정책이 출산율에 미치는 영향이 매우 큼

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.31

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청소년의 참여와 권리 증진의 중요성에 대해 기술하고 적극적인 청소년의 참여를 이끌어 내기 위한 방안을 사례를 들어 제시하시오.

만 아닌 우리 사회의 미래를 선도하고 있는 중요한 구성원이다. 따라서 이러한 청소년 권리보호에 대한 지속적인 홍보 교육 활성화와 청소년 아르바이트 현장의 부당한 해고 등을 개선 ... 률이 낮은 등의 문제가 사회문제로 떠오르고 있다. 이러한 상황이 현재 청소년들이 다양한 경험과 참여의 기회를 제한받는 결과를 초래하고 있다. 따라서 정부 차원에서 청소년 참여를 활성화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

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동기부여 긍정적사례와 부정적사례

(Pride)신기술 개발 시, 계획서는 쓰지 않고 개발 책임자도 없으며 개발 방향성도 없고 예산은 무제한이다. 직원이라면 누구나 자신의 의견을 개진할 수 있고 신기술 개발 작업 ... 는 편집분야의 관리직 중심으로 희망퇴직자를 모집했지만 그 인원을 달성하지 못하고 구조조정의 일환으로 해고를 단행했다. 종이신문의 발행을 줄이고 디지털 버전으로의 전환을 시도

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.01

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한국어교원2급 학위과정 현대한국사회 과제 - 청년 실업의 정치경제적 맥락 이해와 해결방안

원으로 노동 가능한 인력으로 인정받기까지는 가정, 학교, 사회를 거쳐 성장한다. 이 다양한 사회를 통과하면서 본인이 속한 가정의 경제력 차이로 인해 경험 가능한 범위가 제한 ... .먼저 전체 고용에서 비정규직이 차지하는 비율을 업종에 따라 제한하고 필수적인 인력은 원청에서 관리하도록 해야 한다. 노동시장에서 비정규직이 기피되므로 비정규직으로 운용될 필요가 없 ... 종료 시점에서 유사 인력이 필요한 기업을 데이터베이스화해 놓으면 정부 주도하에 전체 노동시장의 흐름에서 막힌 곳 없이 균형을 유지해주기 쉬울 것 같다. 노동 인력이 해고 후나 계약

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.15

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술 ... 을 말한다. 따라서 협의이혼을 하기 위해서 제일 중요한 것은 당사자 사이의 진정한 이혼 의사의 합치이다. 부부가 자유로운 의사에 따라 합의한 것이어야 한다. 이혼 사유에는 제한 ... 한다. 즉, 임금체불, 부당해고, 직장 내 성희롱과 같은 직무 수행 과정에서 부당한 대우를 당한 자는 고용노동부를 통해 구제를 요청할 수 있다.지방고용노동관서를 통해서 구제를 받

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2023.09.22

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<경영학원론>1장-국내의 재벌범죄 사례와 해결방안 2장-국내 노사갈등의 사례와 개선방향

경영자에 대한 선처가 나라의 경제를 살릴 길인 것일까? 이명박 정부 때의 일을 생각해 보면 꼭 그렇지만도 않다는 것을 알 수 있다. 이명박 정부는 출자총액제한제도 폐지 등 각종 ... 이 심화되면서 정리해고가 보편화되고 실업자가 양산되었고 노사갈등이 또다시 급증하게 되었는데 그러한 노사갈등의 고질적인 원인은 아직도 사회에 잔존하고 있는 실정이다(원창희, 1999 ... 전미자동차노조는 매년 실질임금 인상과 의료비 지급 확대를 요구했는데 회사는 판매와 상관없이 공장 가동률을 80% 이상 유지해야 했고 근로자 해고 시 5년간 평균임금의 95

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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방통대 사회복지실천기술론 출석수업대체과제물 (잔여주의 사회복지실천기술과 제도주의 사회복지실천기술 설명, 관심사례, 문제해결 방법)

개념이 사회적 인접환경으로 제한되며, 사회적 요인이 배경과 분석으로 강조되고, 문제의 원인 설명과 실천의 적용이 취약하다. 문제의 원인을 개인으로 보고, 환경에 대한 개인의 순응 ... 가 하루에서 수십에서 수백명까지 발생하고 있다. 코로나19로 인해 일상생활이 무너지고, 경제상황이 악화되고 대량해고가 발생하였다. 코로나19사태가 계속 지속 될 경우 한국 GDP ... 의 영업제한이 장기화 되면서 개인이 어려움을 계속해서 안고나가고 있다. 이러한 과정에서 불법적으로 영업을 시작하게 되고, 사회적 거리두기와 집합금지가 장기화 되자 심야에 유흥주점

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.04

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