기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오
- 최초 등록일
- 2023.10.12
- 최종 저작일
- 2023.07
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목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.기업의 복지활동의 필요성
2. 기업내 복지활동의 중요성
3.기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
오늘날 세계적인 기업의 공통점 하나는 그들 특유의 기업문화를 가지고 있다는 것으로 볼 수 있다. 기업문화는 잔잔하지만 바다를 향해서 끊임없이 움직이는 강물처럼 조직의 기저에서 구성원들을 하나로 묶어 주며 목표를 향해 나아가도록 이끌어 준다. 따라서 기업문화를 어떻게 만들어 가느냐는 매우 중요한 관건이다. 왜냐하면 기업문화는 조직 구성원들의 행동에 막대한 영향을 끼치기 때문이다. 따라서 처음부터 어떤 문화를 만들어 가는가는 미래 회사의 모습을 결정지을 수 있는 중요한 요소로 볼 수 있다. 그리고 그 대표적인 예가 복지활동이다. 따라서 이상 본론에서는 기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하여 본 과제를 완성해보겠다.
참고 자료
LG전자공식홈페이지,https://www.lg.com/kr/about-lg/corporate responsibility/welfare-center
삼성전자공식홈페이지, https://www.samsung.com/sec/aboutsamsung/sustainability/people/welfare/
SK하이닉스공식홈페이지, https://www.skhynix.com/eng/contents/company/sustainability/socialContribution/welfare.jsp