"인사기능"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인사기능" 검색결과 961-980 / 58,855건

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연세대학교 의료원(세브란스) 합격 자기소개서

들이 유기적으로 각자의 기능을 수행해야만 이루어질 수 있는 복잡한 시스템이었던 것입니다.이를 통해 적절한 사무지원이 병원이 잘 기능하기 위한 윤활유 역할을 한다는 것을 배웠습니다. 이 ... 했습니다. 따라서 인사이동 시기 전, 정신건강의학과 군의관 소요를 미리 상신하여 우선배정받아 실제로 늘어난 환자들에 대처할 수 있었습니다. 또한 컴퓨터활용능력 1급을 취득하며 일상 업무

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.23

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[A+자료] 공기업론 - 기말 논술형, 서술형 답안지

통제로 전환되어 왔다. 이러한 맥락에서 정부투자기관 관리정책의 역사적 변천과정을 서술한 다음에, 공기업 경영관리제도로서 경영평가제도의 역할과 기능을 설명하고, 현행 경영평가 결과 ... 의 활용방법(평가결과의 공개, 인센티브 상여금의 차등지급, 평가결과에 따른 인사상의 조치 등)이 이러한 역할 수행에 어떻게 기여하고 있는가를 서술하시오.0)서론공기업 경영평가제도 ... 에서 향적이라고 할 수 있다. 그리고 경영활동을 통제 또는 관리하는 도구이기 때문에 정부가 원하는 방향으로 공기업을 운영할 수 있다. 이러한 공기업 경영평가제도의 역할과 기능을 설명

시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2020.12.11

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사회복지실습일지 8일차~14일차

:30∼16:0016:00∼17:3017:30∼16:00어르신들과 인사나누기, 교수님 방문지도 교수님 기관 방문으로 그 동안의 실습일지 작성한 것을 점검 하셨으며 실습활동에 대한 ... (레크레이션) 및 보조웃음치료-레크레이션을 통해 평소에 움직이지 않는 신체를 자극하여 그 기능을 강화시켜 주며 근본적인 욕구와 감정을 표현할 수 있도록 돕고 정서적인 효과를 높이는 치료 ... ∼14:3014:30∼16:0016:00∼17:3017:30∼18:00어르신들과 인사나누기, 기관 환경정리 및 청소아침에 도착하니 홍00어르신께서 웃으며 반갑게 맞아 주셔서 기분이 좋

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.05.13

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가족상담및가족치료 ) 나의 사고와 행동에 영향을 준 가족규칙이 있다면 10가지 적어보세요. 그중에 명시적 규칙과 암묵적 규칙은 어떤 것들이 있는지 설명해 보세요.

는 것을 목표로 한다. 이러한 특징을 고려할 때, 가족규칙이 모델에 어떻게 기능하는지 살펴보고자 한다.2. 본론가족규칙에 대해서 살펴보기 이전, 서론에서 말했던 바와 같이 가족규칙 ... 이라는 개념의 설명과 의의만 살펴보는 것이 아니라, 사티어의 경험적 가족치료 모델 내에서 어떠한 기능을 하는지 함께 살펴보아야 적절한 예시를 들어 활용할 수 있다.사티어의 경험 ... 역기능의 원인이 되며 성장에 방해가 되는 것은 수정되어야 한다. 해당 모델에서는 위와 같이 가족 및 가족 구성원에 부정적인 영향을 끼치는 규칙을 지침으로 바꾸는 것을 권장

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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자신의 일상생활 속에서 경험하거나 관찰한 내용과 관련있는 수업시간에 배운 학습의 원리들을 찾아 설명하고

에 대해서 서술하고자 하며 이에 대해서 이론 역시 서술하고자 하고 이에 대해서 구체적인 사례를 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 행동주의 학습이론행동주의 학습이론은 구조주의와 기능주의 ... 면서 반응이 사라지는 것이다. 예를 들게 되면 하급자가 공손하게 인사를 하더라도 윗사람이 인사를 받아주지 않고 무시한다면 인사의 빈도가 줄어들게 되면서 인사는 없어지게 된다.(4 ... 에 따라서 다른 반응을 보이는 것을 말한다. 예를 들면 어려서 어른에게 인사하는 것을 친구에게 인사하는 법을 구별하며 학습하게 되는 것은 친구들과 인사하는 방식으로 어른에게 인사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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(A+) 보건교육학-스트레스 관리 보건교육계획안 보고서 / 판매자료 중 (A+) 보건교육학-스트레스 관리 보건교육계획안 수업시연 PPT와 세트입니다.

장애 (1급) 2명, 자폐성장애 (2급) 1명으로 이루어져 있다.지적 기능과 적응행동의 어려움이 함께 존재하여 교육적 성취와 일상생활에서 제한이 따르는 발달장애이다. 대부분 지적장애 ... 를 보인다.뇌병변장애는 뇌의 손상으로 인한 복합적인 외부 신체기능의 장애를 뜻하며, 일정기간 지속적인 치료 이후에도 장애가 고착될 경우 뇌병변장애를 판정한다. 상하지의 마비, 관절 ... 의 경직, 불수의적 운동, 균형감각장애, 실조증상 등 뇌병변 부위에 따라 다양한 증상이 발생할 수 있다. 시각, 청각 또는 언어상의 기능장애나 지적장애에 준한 지능 저하 등도 발생할

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2023.07.12

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로

. 본론1. 인사철학과 역량모델1) 가치 기반 인적자원관리2) 경영전략에 대한 가치 중심의 관점2. 학습조직에서의 비전과 철학1) 학습조직과 인사2) 비전과 철학의 필요성3. 경력 ... 에서는 이러한 관점에서 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서의 비전과 철학이 왜 중요한지 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인사철학과 역량모델인적자원관리는 경영자 ... 가 어떠한 경영철학을 가지고 사업을 하며, 사람을 보는 그의 방식 이 어떠냐에 따라서 그 도달점이 달라지게 되는데 경영자가 가진 경영철학이 인적자원관리에 적용될 때 인사철학이 되

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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건설업 인사고과 양식(회람~고과표)

인사고과회람회 람 일 자담 당 부 서담 당 자수 신 (참 조) 전 임. 직 원제 목'20 년 인사고과 실시의 건1. 목 적가. 직원의 적성 및 능력을 가능한 정확히 평가하여 적재 ... 적소의 인사배치를 실시." 나. 직원의 잠재 능력 및 보유 능력을 평가하여 회사에서 요구하는 미래지향적, "능동적 인재상에 근접한 직원으로 성장시키고자 함." 다. 직원의 능력 및 ... 업적을 평가하여 연봉, 승진, 승격, 상여 등에 반영하여 보다"" 적정한 처우 및 근무의욕의 향상,업무능률의 증진을 도모"2. 인사고과 운영 방안가. 고과 시기1) 대상기간

서식 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.13

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의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은

이 나타나기 까지 취해지게 되는 전체의 과정을 포함한다고 보았다. 이러한 의사결정은 조직의 성과를 결정할 수 있게 되는 제일 중요한 요소로 경영 기능을 수행 하게 될 때에 발생 ... 에 커다란 영향을 미치게 될 수 있는 주요한 문제에 관련한 의사결정은 주로 최고 경영자를 비롯하여 최고 경영층에 의하여서 이루어지고 있지만 생산과 재무/회계, 마케팅, 인사 등 ... 의 다양한 기능을 수행하고 있는 단위 부서 및 각 경영 기능의 단계 별로 필요시 되고 있는 의사 결정을 중간 관리자 및 일선 관리자들이 담당하게 되는 것이다. 2) 유형 (1) 의사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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리더십) 리더십과 관리를 비교 설명하시오.

에 기반주요 기능동기부여, 신뢰 구축, 비전 공유계획, 조직, 인사, 통제, 자원 관리조직문화에 미치는 영향창의성과 자율성 촉진체계적인 업무 처리 및 책임 명확화표에서 알 수 있 ... 을 통해 리더십과 관리가 분리되어 기능할 때와 통합되어 작동할 때 조직 성과가 어떻게 차이 나는지를 직접 체감했다. 이에 본고에서는 리더십과 관리의 이론적 기초부터 실제 적용과 역할 ... , 그리고 두 개념이 교차하는 지점과 차이점에 대해 자세히 살피면서 이들이 현대 조직에서 어떻게 조화롭게 기능할 수 있는지 탐구하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리의 이론적 프레임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.08.02

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직무 분석 채용관리 인사평가 경력관리 에 대한 이해

내부 모집은 현 직원 중에 충원하는 것으로 인사고과나 인사기록부를 참고해서 적격자를 찾는 것이다. 내부모집에는 인력배치표나 기능목록을 활용한 방법과 공개 모집 제도가 있다.(2) 장 ... 과목명: 인사조직관리주제: 직무 분석/ 채용관리/ 인사평가/ 경력관리 에 대한 이해1) 직무 분석의 주요 절차와 주의할 점에 대해 설명하시오2) 외부 모집과 내부 모집의 방법 ... 에 대해 설명하고, 각 방법이 지니고 있는 장단점에 대해 설명 하시오3) 최근 기업체에서 인사평가 시 상대평가가 아닌 절대평가를 많이 도입하고 있습니다. 절대평가의 장/단점을 설명하시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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포커스 온 폼의 기법에 대해 포커스 온 폼즈. 포커스 온 미닝과 비교하여 구체적인 예를 바탕으로 설명하시오.(외국어로서의 한국어 교재론 과제)

:교수 요목의 종류는 다양하고 많은데 대표적으로는 문법적 교수 요목, 개념 기능적 교수요목, 과제 중심 교수요목, 내용 중심 교수요목 등으로 분류하고 기타 교수 요목으로는 상황교수 ... 에 대한 반발로 등장한 것이 개념기능적 교수요목인데 언어는 의사소통을 위한 것이라는 기본 개념을 갖고 있으며 언어 형태보다는 언어사용에 방점을 두고 있어서 회화코스를 조직할 때 적합 ... 하다. 하지만 이 교수 요목도 언어가 학습되는 방법을 설명하지는 못하고 있고 기능의 등급화와 선정기준이 명확하지 않으며 내용상 어떤 개념과 기능을 선택하여 배열할지에 대한 객관적 근거

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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[한국어교원2급] 외국어로서의한국어교육실습 모의수업지도안

볼게요.학생 : 네!누군가와 대화를 하는 상황에서 “-기는 하다.”라는 문형을 사용하여 대화 상황에서 “-기는 하다.” 기능을 알고 말할 수 있다.○ 학습 활동 안내하기 “ ... 돌아가다신사동내려서 좀 걸어야 되다명동내려서 좀 걸어야 되다인사동내려서 좀 걸어야 되다※ 학생들이 즉석에서 “-기는 하다”의 표현을 넣어서 짝꿍과 대화하는 활동을 한다.교사 : 와 ... ~ 모두들 잘했습니다. 다음 보기도 볼까요?학생 : 네.이 버스를 타면 인사동에 가다/가다, 지금은 막히다, 지하철가 : 이 버스를 타면 인사동에 가지요?나 : 가기는 하는데 지금

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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주제 - 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)

하며, 그들의 정치적인 중립을 확보해야 한다는 단순한 견해에 불과했으나, 점차 실적기준의 적용을 확대하고 인사행정의 적극화와 기능 확대를 주장하는 견해를 포용하는 방향으로 변화해왔 ... 법상 획득한 측에서 자유롭게 처분하도록 권한이 부여되는 것으로 여기서의 전쟁은 선거전을 의미하고 전리품은 인사행정에서의 정부 공직을 의미한다. 그래서 집권한 정당의 지지자와 추종 ... 자들의 인사재량권을 실천한다는 관점을 부각시킨 것이다. 이는 민주국가의 복수 정당제에서 실천이 가능한 것으로 정권이 바뀔 때마다 공무원들도 같이 바뀌는 것을 의미하고, 공직임용

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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우리나라는 정치와 행정적 측면에서 필요로 하는 리더십 5가지 유형이 있습니다. 5가지 유형에 대해 각각 기술하고

, 정치인 중에서 선정 후, 각각 선정된 이유에 대해서 본인의 생각과 선정된 리더의 활동에 대해 설명하시오.1. 갈등관리를 통하여 사회를 통합시킬 수 있는 리더십2. 적실성 있는 인사 ... 능력을 가진 리더십3. 개혁 지향적 리더십4. 민주 지향적 리더십5. 여성 리더십-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 정의와 기능2.한국에서 요구되는 리더십3.갈등관리를 통하여 사회 ... 를 통합시킬 수 있는 리더십1)개념2)어울리는 정치인 또는 행정가: 정세균 국회의장4.적실성 있는 인사 능력을 가진 리더십1)개념2)어울리는 정치인 또는 행정가: 노무현 전 대통령

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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[사회복지행정론] 직원능력개발

, 인간관계, 인사관리 등에 연계되어 있으며 훈련방법으로는 강의, 토의, 사례발표 등이 이용되고 있다.(4) 관리자 훈련최고계층에 속하는 중간 ? 고급관리자에 대한 훈련으로서 정책 ... 은 구성원들에게 경험을 공유시키면서 역량개발을 유도하는 법이다. 멘토링의 기능은 경력관리기능, 심리사회적 기능. 역할모델 및 네트워크기능이다. 성공적인 멘토링 프로그램은 자발적인 참여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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[A+] 치매보건교육계획안

를 할 수 있다.학습자료PPT, 관련 영상 시청학습단계및 과정주요활동학습내용교육방법교육매체시간평가방법도입동기유발1. 인사및소개2. 치매라는 단어를 들으면 어떤 생각이 드는지?3 ... . 치매관련영상보기4. 팜플렛 제공① 인사 및 강사 소개“안녕하십니까! 오늘 어르신 여러분께 치매가 무엇이고 예방할 수 있는 방법은 뭐가 있는지 알려드릴 홍성군 보건소 간호사 정희수 ... 가지 인지기능의 장애가 나타나, 일상생활을 혼자하기 어려울 정도로 심한 영향을 주는 상태입니다.② 치매의 증상초기에 사람이나 사물의 이름을 잘 기억하지 못하거나, 최근에 나누

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.22

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사회복지행정론

, 사기와 인간관계 관리, 복무와 근무규율, 노사협조, 인사관리 정보체계 등의 기능을 포함함.???? 인사관리는 직원을 채용하고, 활동을 유지하며, 해고하는 등의 주요 행정과정 ... 사회복지행정론.hwp1인사관리는 기관의 운영 목적 달성을 위해 인적 자원을 최대한 활용하기 위한 관리적 활동으로서, 인력계획, 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전, 복리후생 ... 으로서, Skidmore는 인사관리의 주요과정을 충원, 선발, 임용, 오리엔테이션, 승진, 평가, 해임 등의 7가지로 구분함.??채용??1. 충원계획, 모집??□ 모집의 목적은 전문

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

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대한민국 사법제도에 대한 제언

비대화와 법관의 관료화 현상 및 법원 내부에서 사법행정권이 법관의 독립을 해치는 것이 문제가 되고 있다. 대법원장과 법원행정처가 인사권을 독점하고 암묵적인 직권 남용을 통한 환경 ... 다.이중 우리가 눈여겨 봐야하는 기구는 법원행정처이다. 법원조직법 제19조에 따라 사법권 독립을 실현하기 위해서는 재판의 독립 뿐만 아니라 사법부의 인사나 회계, 시설 및 사법행정 ... 남용을 배제하기 위한 입법적 보완장치이다.나. 법관 인사 자문위원회독일 법관법은 법관의 임명이나 선출이 이루어지기에 앞서 해당 법관이 근무하게 될 법원의 법관인사자문위원회가 참여

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.19

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(전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

바람직한 방향으로 이끌어 나아가는 선도적인 기능을 수행한다. 또한 조직의 내외부 구조를 강화하기 위한 전략적인 활동을 적극적으로 지원한다. 그러므로 SHRD가 원하는 효과를 보 ... 에서든 100% 원하는 효과를 볼 수 있는 인사제도란 없고 각각의 기업이 처한 상황과 전략에 맞는 제도를 추진해야 한다는 것이다. 이에 더해서 SHRD 전략이나 제도가 일관성 있 ... 게 유지되어야 한다고 본다. 그 다음 보편적 접근법은 기업이 처한 상황 및 선택 전략이 다양하더라도 보다 가치 있는 업무처리는 존재한다는 입장이다. 즉, 이는 특정한 인사제도가 다른

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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