"근로시간단축형임금"의 검색결과 입니다.

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이혼확인신청서 유아휴직의장단점 저출산 정책 노사관계 일가정양립정책 국내외 저출산 최저임금 호손연구 생활법률

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"근로시간단축형임금" 검색결과 961-980 / 4,720건

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[EBS 다큐프라임] 복지국가를 가다 서평 요약

와 실업률 해결노동자 사업자 정부 3합 일치 ? 집합적인 노동시간 단축노동시간을 줄여서 같은 수의 일자리를 많은 사람들이 공유하자주 36시간 이하로 줄여서 유연성 권리등 높임전일제 ... 노동자와의 차별을 금한 평등대우법 1996노동자와 노동시간 조정 권리와 사용자 거부권을 제한한 근로시간 조정법 2000시간제 전환 노동자에게 한시적으로 실업수당 지금 2008연간 ... 도 사고 치즈도 삼오전 9시 출근 스마트 비즈니스 센터에서 일함컴퓨터 소프트웨어 개발 ? 프로그램 계발 기획자임오후 2시 외근함 고객관리 주당 24시간 일한다시간제 근무자는 6개월

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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저출산 대책 보건의료정책 변화

휴직 급여 정률제, 육아기 근로시간 저축휴가게, 직장보육시설의 설치 기준 완화 및 운영지원 확대 등이 있으며, 결혼 출산 양육부담 경감을 위해 신혼부부의 주거 부담 경감을 위해 신혼 ... 의 충실 노동시간 단축, 사업 소내 탁아시설 보급을 위한 노력과 더불어 육아휴업 기간 급여 대체율을 현행 25%에서 40%로 인상한다. 또한 직장을 가진 보호자가 전화로 아동양육지원 ... 한 의제로 설정되고 있다. 육아휴직제도를 실시하는 국가의 대부분은 남녀 근로자에게 부모휴가 외에 자녀간호 휴가나 가족휴가를 부여하고 있고,이를 양부모에게도 인정하고 있다. 또한 부친

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13 | 수정일 2024.05.26

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87노동자대투쟁이고용관계에미친영향,87노동자대투쟁의의와한계점,노동자대투쟁이놔관계에미친영향,우리나라 노사관계의 변천과정

- 주 44 시간제 실시 (1988 년 ) - 최저임금제 실시 (1988 년 ) 1980 년 노동법 1987 년 노동법 1980 년 노동법 1987 년 노동법 87’ 노동자 대투쟁 ... ,973 1,537 2005 5,971 2 42 5,927 1,50687’ 노동자 대투쟁이 노사관계에 미친 영향 노동시간의 및 임금 상승률 추이 1987 년 노동자 대투쟁 이후 노동시간 ... 자주적 노사관계나 노동운동의 존재 자체가 억압 87 년 민주화 과정에서 전투적 노동운동 등장으로 인하여 노동 3 권의 실질적 구현 , 근로조건 개선 등의 성과를 이룸  90 년대

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06

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2020 금융논술 가계부채 발제문 (금융공기업 준비)

가 월등히 높다. 높아진 최저임금, 근로시간 단축, 회식문화 축소 추세에다 경기부진이 이어진다면 자영업자들의 채무상환에 어려움을 겪게 될 것으로?우려되는 상황이다.- 한국은행이 24일 ... 된다. 이 중 자영업 가구와 임금근로 가구의 금융부채는 각각 59조1000억원, 52조2000억원으로 추정됐다. 코로나에 따른 가계부채 부실위험을 점검하기 위해 한은은 특정 시나리오 ... 를 바탕으로 스트레스 테스트(위기상황분석)를 실시했다. 실직이나 매출 감소로 소득이 지출을 하회하는 임금근로 및 자영업 가구를 정의하고, 경기충격이 6개월~1년 미만 지속되는 상황

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2021.04.27

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급식경영학1. 민츠버그의 경영자의 역할. 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오. 2. 급식기업(또는 급식경영자)의 사회적 책임에 대한 사례를 2개 찾아서 사례의 내용과 이를 통한 급식 경영적 시사점을 서술하시오.

임금 투쟁 승리 총파업대회를 진행하면서 도내 교육공무직 2천여 명이 참여했는데 당시 조합원 중 급식 종사자 비율이 특히 높은 상황에서 총파업이 진행되어 점심시간 동안의 파업 여파 ... 하거나(58곳) 8개 학교는 도시락을 준비하게 했고 일부 학교(9곳)는 단축수업만으로 끝냈습니다.교육직 공무원들이 이날 총파업을 하게 된 배경은 교육청에서 임금을 직접 지급, 직무수당 ... 직 근로자들이 12월 7일 총파업을 벌이면서 경기도 내에 있는 76개 초·중·고교의 급식이 중단되는 등 차질이 발생했습니다.당시 민주노총 전국교육공무직본부 경기지부는 ’2018

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대해 조사하여 작성하시오.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

적으로 지원하기 위하여 마련된 ‘육아휴직제도’는 ‘아빠의 달 제도’, ‘육아기 근로시간 단축제도’ 등을 새로이 시행하여 제도의 이용률을 높이기 위해 노력이 진행 중이다. 그러나 아직까지 이 ... 된 제도로서 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자는 아이들의 양육을 위해서 휴직하고 육아휴직 기간에 일정 급여를 받을 수 있도록 하는 제도이다. 육아휴직 ... 을 신청하려면 육아휴직을 개시하고자 하는 날의 30일 전까지 사업주에게 신청서를 제출해야 한다. 그러나 육아휴직을 개시하고자 하는 날 이전에 당해 사업장에서 1년 미만 근로한 근로자

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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[배움평생교육원 인간관계론] 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.

한 실업문제에 대응하기 위해 사전적으로 실업을 예방하는데 관심을 두고 있으며, 독일과 프랑스, 이탈리아 등은 기업이 근로자를 해고하지 않고 근로시간 단축제도를 이용하여 고용을 유지 ... 한다면 임금의 일부를 지원하는 것으로 대처하고 있다. 이처럼 우리나라 또한 고용유지 지원정책의 적극적인 시행을 해결방안의 하나로 생각할 수 있다.또한 노동자의 가치를 존중하는 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.04

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가족 다양성에 관한 나의 소견

가구가 급증하는 것은 인구·가구 구조가 지난 과거보다 눈에 띄게 큰 변화를 맞이했다. 또한, 청년 실업의 증가, 계층 간에 소득의 불균형은 더욱 심화하였고, 근로 시간 단축 등 ... 로부터 멀어지는 계기가 될 수밖에 없었다.급속하게 산업화함으로써 우리 사회는 노동자의 수도 급격하게 증가하면서 저임금으로 노동자의 대우를 받지 못하면서 이를 토대로 경제 성장만 치중 ... 하면서 결국 노동자로서 권리와 대우를 요구하면서 저임금 문제와 노동 환경이 차츰 개선되기 시작했다.1987년을 전후하여 우리 사회는 큰 변화를 맞이했다. 정치적으로 민주화와 함께 노동

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.10

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사회복지발달사(다수파보고서와 소수파보고서)

에서는 노동시간을 단축시키고 기술훈련을 시키고 요보호 아동의 키우는 여성노동자를 노동력에서 배제하고 국가가 이들을 보호하여야 한다고 주장하였다. 세 번째 방법으로 국민적 노동수요의 조절 ... 의 확충, 정규직 취업의 활성화 그리고 실업보험과 공공근로 창출 등 다양한 방법들을 제시하였다.다음으로 다수파 보고서의 이념을 살펴보게 되면 가장 먼저 조건부 원조를 이야기 할 수 있 ... 를 주장하였다. 직업소개소를 활용하게 된다면 빠른 시간 안에 직업을 가질 수 있을 것이라고 생각하였고, 실업문제와 관련해서 가장 핵심적인 대안이 될 수 있을 것이라고 주장하였다.두

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.01 | 수정일 2020.11.03

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존버씨의 죽음 - 독서감상문

한다. 과거 현대의 발전이 있기 전까지만 해도 노동으로 축적된 많은 노하우와 경험을 통해 발전을 이뤘고 지금의 현대사회는 기계와 IT집약의 서비스산업으로 일하는 시간을 단축하고 효율 ... 아니다. 개인이 컨디션 관리를, 건강관리를 잘 못하게 만든 원인이 바로 이 사회에 있기 때문에 사람들이 죽어나가는 것이다.일례로 적절한 휴식시간과 공간이 보장되지 않는 노동자 ... 로 다시 한 번 되새기게 되었다. 미련하게 존버하지 말자!4. 본 도서를 읽고 느낀점우리 사회는 노동강국이라 할 만큼 노동집약적, 생산집약적 산업에 많은 시간과 인력을 투입

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.19

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(인간과 사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게 된

, 신생아와 산모 건강관리 서비스 확대 등이 그것이다. 그리고 일과 생활의 균형을 통해 육아와 일을 모두 걱정 없이 할 수 있도록 육아기의 부모에게는 임금에 대한 걱정 없이 근로시간 ... 에 사용할 수도 있으며, 중소기업에 재직하는 인력의 경우 대체 인력을 사용하거나 그 인력의 근로시간 단축에 대한 금액을 정부가 지원하는 등의 정책을 펼치고 있다. 그리고 이러한 지원 ... 을 1시간 단축할 수 있도록 지원해주고 있다. 그리고 남성의 육아휴직을 확대하기 위한 급여 정책 및 유급 출산휴가 정책 등을 정부가 지원하고 있다. 그리고 육아휴직을 부모가 동시

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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강원대학교 다문화사회의이해 (KNU) 중간고사(1~7주차)

화는 공간과 시간의 압축이다 (정보통신기술의 발전과 대량 운송기술의 발달로...)- 공간의 압축대량운송기술의 발전은 전 세계의 물리적 거리를 실질적으로 단축시킴항공기수의 발전은 이제 ... 를 노동자 신분으로 도입할 경우 임금이나 국내 노동자들의 법적 보호 체계에 편입해야 하는 문제로, ‘노동자’가 아닌 ‘연수생’ 신분으로 입국하게 함- 근로기준법 등 국내 노동자 ... 전 세계의 모든 지역을 24시간 내에 연결시킬 수 있게 됨- 시간의 압축정보통신기술의 발전이 전 세계의 시차를 무의미한 것으로 만들고 있음동시성의 확대: 전 세계 모든 사람

시험자료 | 25페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.29 | 수정일 2024.10.28

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가정복지3 비영리기관운영관리 학생 본인이 속한 지역사회 건강가정지원센터 홈페이지를 방문하여 지난 2023년에 이루어진 주요 사업과 프로그램의 내용을 요약

의 근본적인 시각과 방향을 변화시키지 않으면 아무리 저출산 정책을 시행한다고 한들 저출산 문제가 해결되지 않으리라고 내다봤다.특히 근로시간을 단축하지 않고서는 출산율이 회복되는 것 ... 과 대기업은 특히 임금의 차이가 상당하며 근로조건 차이가 크기 때문이다. 출산휴가, 그리고 육아휴직을 활용하는 것의 제약 역시 중소기업은 각각 33.9%, 52.2%였으나 대기업 ... 여러 상시 프로그램을 운영하여, 육아를 하는 양육자들이 공방 활동과 함께 육아에 대한 수다를 즐길 수 있는 시간을 마련했다. 또한, 양육자와 자녀가 함께 참여하여 만들기를 할 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 3,100원 | 등록일 2024.03.11

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A++ 보건의료정책 보고서(국내외 정책)

하는 부모에게 아이와 함께할 시간 보장① 육아기 근로시간 단축 지원 확대② 업무공백이 발생하는 기업에 대한 대체인력지원 서비스 등도 확대③ 육아기 근로환경 개선 방안 마련3) 주거 ... 분과) ? 인구집단별 건강관리●목표① 영유아, 청소년의 건강한 성장 지원으로 평생건강 토대 마련② 여성, 노인, 장애인 건강을 위한 환경 구축③ 건강을 지킬 수 있는 근로환경 개선 ... , ④ 양육비용 지원, ⑤ 건강3. 분야별 주요과제1) 돌봄과 교육▶ 영아부터 초등까지 최고 수준 돌봄과 교육 제공① 아이돌봄서비스② 어린이집 시간제보육 지원 확대2) 일, 육아 병행▶ 일

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.03

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간호공무원 간호관리 내용(개념) 요약정리 헷갈리는 개념, 중요한 개념 요약

성증가-테일러 고임금 저노무비/ 포드 고임금저가격원칙-> 사용자와 근로자의 동반번영-생산성과 임금에 고용주와 근로자간 이견이 없다고 가정-높은 수준 과업을 결정: 과업은 일류직공 ... 만이 달성가능한 정도일 것-과업수행에 유일한 최고의 방법이 규정되어야함-계획과 집행의 분리: 관리자와 근로자는 협조적이고 상호의존적 이어야하며 각자의 업무는 동등하게 배분되어야 하나 그 ... 배분요한, 불확실성에 직면하고 있는 조직, 인적 물적 자원의 제약을 다루어야 하는 조직-> 매트릭스 조직-매트릭스 : 세로로 기능적, 가로로 생산적-관리자간의 권한문제해결에 시간

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2020.12.07

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[A+] 지역사회간호학 "몸은 사회를 기록한다" 읽고 보고서(소논문 감상문)

속에 아무것도 해낼 수 없는 자신을 발견하는 것이다. 열악한 근로 환경과 불안한 고용 상태 속에서 많은 노동자가 장시간 근로와 과중한 업무 스트레스를 겪으며 살아가고 있다. 나 ... 하는 현대 사회에서 흔히 발생한다고 한다. 처음에는 열정을 가지고 직무에 몰두하지만, 들인 시간과 노력에 비해 기대한 만큼의 보상은 주어지지 않는게 현실이기 때문이다. 이를 개인 ... 의 근무형태가 일부 전일제를 제외하고는 시간제 근무가 상당수를 차지하고 있었다. 즉 고학력, 고소득 부부에 한정되어 지속적 전일제의 형태로 근무할 수 있었고, 여성이 일과 가정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.17

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시민법과 사회법의 역사적 발전과정에 대하여 논하시오.

를 위해 법령이 지속적으로 개정되었으며, 실제로 1990년대 이후 근로시간 단축, 최저임금 인상, 노동조합 활성화 등의 정책이 도입되어 노동자들의 삶의 질이 평균 18% 이상 향상 ... 에는 노동법과 사회보험법 중심으로 발전되었다. 19세기 말과 20세기 초, 산업화와 도시화가 급격히 진행되면서 노동자들의 열악한 근로 조건과 사회적 불평등이 심화되었으며, 이에 따라 ... 은 2000년 이후 연평균 15~20% 이상 증가하였으며, 이는 사회법이 국가의 복지 정책과 밀접하게 연계되어 있음을 보여준다. 노동법 분야에서는 근로 조건 개선과 노동자 권리 보호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.15

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청년실업 문제점과 해결위한 정책 제시

국면으로 진입하고 있는 추세인 바, 새로운 일자리 창출 동력으로 일자리 나누기, 근로시간 단축 등의 방안을 검토해야 한다. 정부는 고용유지지원금 등 제도적 기반을 확고히 하 ... 지 못 하고 구직활동을 하는 외부자의 두 부류로 나누어서 실업을 설명하는 이론이다.노조는 기존 근로자(내부자)들의 해고를 최소화시키기 위해서-내부자를 해고하고 외부자를 고용하는 ... 에는 임금 뿐만이 아니라 복리후생, 고용보험 등의 사회안전망 가입 정도에서도 큰 차이를 보이고 이러한 점이 곧 취업지원자들의 대기업/공공기관 지원 쏠림 현상으로 이어지고 있다. 정부

리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.10.28

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[고용노동부] 구직신청서(장애인용)

는 근로계약 [ ] 기간의 정함이 있는 근로계약[ ] 시간(선택)제[ ] 교대제 근무 [ ] 파견근로 [ ] 대체 인력* [ ] 관계 없음[ ] 재택근무 희망* 출산휴가, 휴직 및 근로 ... 시간 단축에 따른 대체 인력을 말합니다.근무가능(희망)시간( : ~ : ), ( : ~ : )□ 선택 작성 사항※ 아래의 사항은 해당 사항이 있는 경우만 적고, [ ]에는 해당 ... ) 이름, 성별, 나이, 직종, 희망임금, 희망근무지역, 경력, 학력 등이 기업 인사담당자에게 제공됩니다.□ 취업지원과 관련된 사항을 읽고 동의 여부를 작성하시기 바랍니다.1

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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경영정보시스템_국내 또는 글로벌 기업 중 하나를 선정하여, IT를 활용한 비즈니스 모습 및 성공,실패 요소에 대해 정리하시오.

라이더 배치를 통해 배송 시간을 단축시키는 등의 노력을 통해 고객 경험을 지속적으로 향상시키고 있다.(4) 성공 요인배달의민족의 성공 요인을 분석하면, 먼저 창업자가 현재 확대 ... 하였고, 최저임금 및 노동자의 권익을 고려하여 계획을 수립하여 인력을 효과적으로 활용하였다. 배달의민족은 안전한 활용을 위해 경력이 풍부하고 다양한 배달 인력에게 근로 기회를 제공 ... 를 통해 효율성이 크게 향상되어 생산성이 향상할 수 있으며, 또한 실시간 데이터의 분석과 의사결정 지원을 통하여 빠른 의사결정이 가능하다. 또한 마케팅에서도 IT를 활용은 이제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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