"근로시간단축형임금"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축형임금" 검색결과 1,021-1,040 / 4,720건

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(생활속의 경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인

다. 그리고 임금상승이 근로의욕을 높이게 되는 동기로 작용해 협력적 노사관계의 촉진으로 노동생산성을 높인다고 보았다. 그래서 노동소득 혹은 가계소득의 증가가 내수를 증진시키고 새로운 경제 ... 비정규직 감축을 시행했다. 국정운영 순위에 일자리 확대를 최우선으로 두고 있는 문재인 정부는 임기 5년간 공공부문 일자리 81만개를 만들겠다는 공약과 노동시간의 단축을 선언 ... 나의 의견을 정리해보고자 한다.Ⅱ. 본론Ⅰ. 소득주도성장의 이론적 배경1) 경제 사회적 관점문재인 정부의 경제정책 및 사회정책 전체를 관통하는 소득주도성장은 임금주도 성장을 제안

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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우리나라의 노인실태에 대하여 정리(참고, 보건사회 연구원의 전국노인실태조사서 참고하여)하고, 앞으로의 대응 및 제언을 제시해 본다.

하고 있다. 또한 안전 및 권익보장을 위해서도 정책을 마련하고 있으며 60세 정년제 안착 지원과 중고령자 취업지원, 장년기 근로시간 단축 활성화 및 은퇴자 직무경험 활용 제도 활성 ... 이다. 노년기로 오면서 정년퇴직이나 자녀독립, 배우자 사망 등으로 인해 노인들은 정서적 소외와 고립을 느낄 수 있다. 또한 자신에 대해 탐색하고 대면하는 시간적 여유가 생기 ... , 고령 근로자 친화형 작업환경 지원, 창업지원체계 강화 등은 중고령자 인력 활용 확대를 위해 실시되고 있는 사업이다. 뿐만 아니라 IT사업과 연계하여 스마트 케어를 활성화하고 고령친화

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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정동 붕괴사고에서 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 구조적 원인에 대해 설명하시오.

보다 현장을 관리·감독하는 역할을 감리사가 하게 되어 있지만 실제로 감리사는 원청기업에서 하청업체에 시간 단축과 업무 독촉을 위한 감시 목적으로 붙이는 경우가 많고 애초에 실제 현장 ... 했다. 건설 현장 인근 주민과 상인들에 의해 건설 현장과 관련된 300건 이상의 민원이 제기되고 행정처분(공사 시간 미준수 등)과 과태료 처분이 내려졌음에도 불구하고 건설 현장에서는 개선 ... 를 당하곤 한다. 위험의 외주화라 칭하는 이러한 현상은 작업장의 위험을 저임금 노동자에게 집중시키면서 일어난다. 원청기업에서 현장의 책임과 드는 비용을 줄이고자 하도급이라는 이름

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.12

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우리나라 가족복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고, 현 가족복지정책의 논의점 및 과제에 대해

이 높은 가족에게 소득보장문제, 부모들의 근로 단축을 통해 가족시간을 증대시키는 과제를 해결하기가 어렵다. 또한 영유아보호법에 따라 시행되는 보육정책, 노동시장정책을 컨트롤하는 정책 ... 과 가족생활의 책임 조정, 여성의 임금노동지원, 아동발달 촉진 및 전반적인 아동 복지 증진 기여, 남녀평등을 목표로 설정되어 있다. 가정복지정책의 기본법인 건강가정기본법은 정책

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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전략적간호관리4공통) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 전략계획무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하시오0k

환자수도 변동이 없었던 반면 근로시간 단축 등에 따라 인건비 비용은 6.4%가 늘어나 결과적으로 병상당 의료이익에서 2019년도 상반기 60만원 흑자에서 하반기 90만원 적자로 전환 ... 호동적 노력이 얼마만큼 체계적이며 합리적으로 집중 되었느냐가 의료서비스의 양부를 판가름하는 척도가 될 것이다.(1) 주 40 시간 근무에 따른 인건비 부담 증가주 40시간제 시행 ... 근로자 300인 이상 중소병원의 경우 원가에서 인건비가 차지하는 비중이 높고, 외래환자 감소가 예상되므로 해당병원의 수지분석을 통해 적정수가보전을 위한 수가인상이 긴급한 것

방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.16

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외국의 가족복지정책을 요점 정리하고, 현재 내가 살고 있는 지역의 가족복지정책과 어떤 유사점과 차이점이 있는지 요약 정리

을 지급하지 않으며 일부 취약계층 가정의 아동들을 대상으로만 보육서비스를 제공하는 형태임⑤ 소득세액공제 제도: 저소득층 근로자들을 위해 공공부조 형태로 소득세 공제 제도2) 프랑스 ... 이면 해당 가족에게 보편주의에 입각한 가족수당 지급② 자녀간병수당: 자녀가 중증 질병이나 장애를 가지고 있거나 사고를 당하게 되어 부모 중 한 명이 직업을 잠시 중단하거나 근무시간 ... 단축을 요청할 때 해당 자녀의 간병수단 지급③ 영유아 수당: 3세 이하 자녀나 임신 5개월 이상의 임산부를 대상으로 지급하는 수당④ 자녀교육 수당: 6~18세의 학교에 재학중인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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지역사회간호학 저출산문제와 관련된 정책 조사 보고서

, 육아기 근로시간 단축 활성화 (최대 2년)- 고위험 임산부의 진료비 추가 소요비용 지원, 저소득층 기저귀 및 조제분유 지원 시행(2) 지방자치단체의 시행계획은 다음과 같다. ... 게 사회경제적 요인과 문화 가치관적 요인으로 나눌 수 있다. 사회경제적 요인에는 고용형태·기업규모·직종에 따른 임금격차, 고용 안정성 차이 등 노동시장의 이중구조 심화와 이와 관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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제18대 대통령 선거과정 및 결과 분석

의 지역우대 채용, 각종 정부 지원의 지방채용 연동제 확대- 실 노동시간 단축, 교대제 개편.- 공공부문 상시업무 비정규직 정규직 전환 강제.- 고용평등법 제정해 “동일가치노동 동일임금 ... 기반 서비스 산업 육성, 중소·중견기업의 기술연구 역량을 강화.- '전 국민 고용평등법'을 제정해 전 산업 비정규직 비중 절반 이하로 감축, 근로기준법의 적용 확대와 적용 제외 축소 ... , 최저임금을 전체 노동자 평균임금의 50%이상으로 결정.고용의 평등고용영향평가제도의 채택, 고용증진과 기업지원의 연계, 교육의료복지 사회서비스 일자리 창출, 공기업과 공무원

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02

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Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명

다. 물질적 풍요가 증대되고 삶의 질을 중시하는 풍조 속에서, 기업들은 근로시간 단축, 휴가 및 복지제도 확충 등 직원의 개인적 삶을 존중하는 정책을 도입했다. 이는 매슬로우 욕구 중 ... 화하며 산업 현장에 혁명을 가져왔다. 조직은 엄격한 분업과 계층제로 운영되었고, 관료제적 관리(bureaucracy)의 틀이 자리잡았다. 관리자는 표준화된 작업 방법과 시간 연구 ... 의 안전 욕구를 보장하기 시작했다. 예를 들어 8시간 노동제 도입, 산업재해 보상 등은 이 시기에 점진적으로 확산되어 갔다. 이는 매슬로우 욕구 가운데 안전 욕구에 대한 충족

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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[부모교육론] 현대 사회의 가족형태 중 관심있는 가족 형태 하나를 선정하여 관련보도 자료를 소개한 후 이들 내용을 중심으로 가족형태에서의 부모역할 특징과 자녀 양육상의 문제점, 부모역할과 자녀 양육 전략에 대하여 서술

지원제도의 이용경험은 첫째아 기준 출산전후휴가 3.2%, 육아휴직 2.3%, 육아기근로시간단축의 경우 0.1%로 나타났다. 한부모 가구주의 경우 자녀 양육을 위한 시간과 그로인한 ... 는 ‘여성 우울 등 내적 스트레스가 높은 것으로 나타났다 서울시 한부모가정실태조사(2010)에 의하면 한부모는 심리적인 혼란, 낮은 임금과 긴 노동시간, 자녀양육의 문제, 그리고 사회적인 ... 노동자들은 경제활동과 육아라는 이중 부담을 겪고 있으며, 이에 따라 한부모가족을 위한 제도적 지원의 필요성이 더욱 강조되고 있다.한부모가족실태조사에 따르면 자녀돌봄을 위한 시간

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08

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러쉬코리아 동기부여 정책

을 잘 살리고, 사람 중심의 인적자원 정책을 펼치는 기업인 러쉬코리아. 최저임금 인상, 근무시간 단축으로 기업 경영에 부담은 없는지 걱정하는 시각도 분명 존재할 것이다. 그러나 ... . 유연근무제 : 근로자가 결정하는 출퇴근 시간러쉬코리아는 2018년부터 유연한 근무환경을 만들기 위해 ‘러쉬코리아 타임’을 적용했다. 주 40시간 근무를 준수하면서 근로자 스스로 ... 근무 시간을 결정하는 제도라고 할 수 있다. 직무.개인별 상황에 따라 출퇴근 시간 조율이 가능하다. 이는 조직 내부 종사자의 자주성을 높여 효율성을 극대화하겠다는 의지를 보여준다

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2021.04.05

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A++ 지역사회간호학_국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서

한다. 이에 육아휴직제도를 활성화하고 장시간 근로문화 개선을 위한 노동시간의 단축, 출산 및 육아후 여성들의 재취업 촉진, 재택 근무 등 유연한 근로형태 활성화를 위해 국가 및 지자체 ... 되는 양적효과와 출산시기가 빠르고 늦은데서 영향을 받는 시간효과이므로 조기결혼을 장려하고 임금피크제, 고용관계 개선 등을 포함한 청년일자리 창출과 신혼부부를 위한 행복주택 건설 ... 과제-일가정 양립 일상화-결혼출산양육 부담 경감-아동청소년의 건전한 성장환경 조성-육아휴집급여 정률제 도입-보육교육비 전액지원확대, 양육수당 확대-근로자 서민전세자금 대출소득 요건

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2022.05.16

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인간관계론이 생겨난 계기가, 기업에 취직을 하면, 이 행위를 공리주의적 관점, 정의론적 관점 및 사회계약론적 , 매뉴얼은 경영의 , 조직구조를 결정하는 요인 중 공식화의 정도를

하면서 노동생산성 향상, 임금의 합리화, 생산방식의 과학화로 이어져 테일러의 과학적 관리로 이어졌다.테일러는 작업 수행 최적 동작을 제시함으로 작업에 소요되는 시간을 정확히 측정하면서 하루 ... 별 관리로 나누었다.1. 과학적 관리 추종자1). 갠트는 작업시간 단축을 위해 시간 연구를 하였다.- 갠트차트 고안2). 길브레스 부부: 동작연구를 통해서 작업과정을 단순 ... 에가 할 수 있는 최적 작업량을 알아 성과급 제도를 이루어졌다. 계획과 작업의 분리 작업방식 연구를 통한 과업할당과 과학적 근로자 선발과 교육, 성과급제도, 전체 공정에 대한 기능

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.08

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다. ①한국 사회에서 돌봄과 육아를

노동시장에서 퇴장하기도 한다. 특히 이러한 상황은 북유럽 국가를 비롯한 서양 국가에 비해 우리나라에서 더욱 두드러지고 있다. 이는 자녀 양육을 지원하는 보육시설이나 노동시간 단축 ... 다. 이는 가족 돌봄이나 자녀 양육을 배려하지 않는 직장 문화로 인한 것이기도 하다. 장시간 근로나 잦은 야근과 같은 직장 문화는 기존의 가사 노동 성별 분업을 더욱 더 바꾸기 힘들 ... 을 미칠 수 있기 때문이다. 따라서 현실적으로 더 많은 남성들이 가족 돌봄에 참여할 수 있도록 제도적인 지원과 장시간 근로와 야근을 개선하는 기업 문화의 변화가 뒷받침되어야 한다.뿐

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요

, 근로시간 단축 등 일부 노동 관련 조항의 개선에도 불구하고 이전 노동관계법을 거의 온전하게 유지하고 있으며, 재계도 1997년 선거 이후 노동당 정부에 대체로 우호적인 태도 ... 하였다.신노동당의 사회정책은 노사 모두 수용하는 것 같다. 예를 들어 뉴딜정책은 노조뿐 아니라 영국산업연맹(CBI)에서도 긍정적으로 평가되고 있다. 블레어 행정부는 사회헌장, 최저임금제

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.04

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간호사의 이직관리문제와 해결방안

을 내더라도 업무에 지장이 없도록 인력을 확충시키고, 임신한 간호사 또는 육아기 간호사가 상근 근무를 하거나 근로시간을 단축시킬 수 있도록 해야 한다. 또한 보육료 보조를 적극 ... , 채혈, 간호, 보호자 교육 등 다양하고 많은 업무를 하며 그 노동 강도가 매우 높다. 특히 3교대로 인한 불규칙한 근무시간으로 건강이 악화되고, 과도한 업무량으로 식사를 거르 ... 거나 주어진 근무시간보다 더 많은 시간을 근무하기도 한다. 이러한 간호사의 근무환경은 많은 간호사들이 조금이라도 더 나은 병원을 찾게 만드는 요인 중 하나이다.2018년 보건의료인력

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.28

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여성 건강의 사회적 이슈, 정책 동향, 여성건강간호학 과제

함께 워라벨(일과 삶의 균형)아이 함께아빠 함께중소기업 함께임금 삭감 없는 일1시간 근로 단축 추진(최대 2년간 허용)배우자 출산휴가확대,남성 육아휴직 활성화중소기업 출산 육아기 ... 을 두어 장시간 근로 행태, 여성 중심 일?가정양립, 배타적 가족관 등 저출산을 초래하는 문화 개혁, ‘있는 제도’의 실천에 주력한다.마지막으로 민간-지역-정부 협력 강화로 정부 주도 ... ,기 아동 정책 기본계획 수립 등▷ 고령사회 분야 (총 78개)· 베이비붐 세대 고령화 대응체계 구축 : 임금피크제 활성화, 퇴직연금제도 조기정착, 노후준비 프로그램 개발 및 표준

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2022.03.14

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노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안에 대해 조사하고 본인의 생각을 기술하시오.

다른 부정적인 양상이 나타날 수 있으므로 적절한 수준을 유지하여야 합니다. 외국의 사례를 보면 최저임금제나 근로시간 지침 등을 적용하게 되면 기관에서는 운영비용 삭감이나 이용자 ... 에 대한 서비스 제공시간 단축, 저임금요양보호사 채용 등으로 대용하였습니다. 따라서 재가서비스가 필요한 지역을 상대로 전문성을 갖춘 공공부문이 나서 기관을 설치하고 민간에 위탁 ... 습니다.4)요양보호사들의 낮은 처우 전문성 부족요양보호사가 하루 8시간씩 일주일에 5일 근무한다고 해도 보수는 100만 원이 조금 넘습니다. 그러나 풀타임으로 일하는 요양보호사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.04 | 수정일 2022.02.06

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사민주의 복지국가 사례(스웨덴, 핀란드)

이 휴가를 쓸 수 있으며, 부모는 자녀가 8세가 될 때까지 출산휴가 일부를 나누어 사용할 수 있고, 직장 근무시간도 1/4까지 단축시킬 수 있다(신필균, 2011: 215-217 ... 제정과 함께 도입되며 18세 이상 근로자라면 의무적으로 가입하게 되며, 최종 임금의 60%수준을 연금수급액으로 책정하여 운영하며 고령화로 인한 노동인구 감소에 대응하기 위해 65세제시 ... 로 손꼽히는 스웨덴은 일찍 산업혁명이 이루어진 서구유럽에 비하면 늦은 산업화가 추진되었다. 산업화를 경험하며, 도시빈곤문제나 아동근로, 여성노동자문제, 가족해체와 돌봄 문제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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<성,사랑,사회> 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오.

한다.아이와 함께 하는 시간 역시 최대화를 시키기 위해 우선 육아휴직 급여를 상향하고, 육아기 근로시간 단축 기간을 최대 1년에서 2년으로 확대한다. 배우자 출산휴가 역시 유급 3일 ... 을 줄이고 시간을 늘려 돌봄을 늘리는 것2) 혼인과 출산 여부와 상관없이 모두 당당할 수 있는 사회를 만드는 것3) 청년, 여성, 아동의 행복한 삶이 보장되는 나라를 만드는 것III ... 게 될지도 모른다. 국가의 존립 자체를 뒤흔드는 문제인 것이다. 많은 전문가들은 이러한 인구 감소의 양상을 보며 인구 쇼크가 오기 전까지 대비할 시간이 얼마 남지 않다고 강조하고 있

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.17

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