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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업규칙규정" 검색결과 941-960 / 6,294건

정규직 근로계약서_한글양식

. 국민연금4. 건강보험제9조 [근태사항]다음 각 호의 사유가 있는 경우에는 취업규칙상 관련 규정을 적용하여 연봉을 지급한다.1. 휴직2. 결근3. 감급, 정직제10조 [퇴직금]“사업주 ... 손실액을배상하여야 한다.제13조 [계약해지 사유]1. 무단으로 계속하여 5일 이상 또는 월간 7일 이상 결근한 경우2. 취업규칙 또는 “사업주”의 정당한 업무명령을 위반하여 해고 결정이 있는 경우3. 이력, 경력을 위조하여 허위로 입사하였을 경우 ... “근로자”를 고용하여 제7조에서 정한 보수를 지급하고,“근로자”는 “사업주”를 위하여 필요한 기술 및 근로를 제공함에 있어 이에 관한 의무를 규정함을목적으로 한다.제2조 [근로 개시

서식 | 3페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.24

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가족건강간호학

혼자 [사실혼(事實婚)관계에 있는 자는 제외한다〕, 가목부터 다목까지에 규정된 자에 준하는 자로서 배우자의 생사가 분명하지 아니한 자, 배우자 또는 배우자 가족과의 불화 등으로 인하 ... 의 선정기준을 충족한 자 이다.선정기준은 매년 최저생계비의 계상에 따라 변동되고 있으며,2009년 선정기준은 한부모가족지원법 제5조 및 동법 시행규칙 제3조에 의해 가구원수별 소득인정액 ... 미만일 경우 월 5만 원 추가, 총 25만 원을 지원한다.세 번째는 청소년 한부모가 취업·학업 등 자립 활동을 하는 경우 가구당 ‘월 10만 원 추가로’ 지원하고 검정고시를 준비

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.19 | 수정일 2022.05.27

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계약제교원 임용(교감자격 연수 및 교육전문직 시험)

(비전염성 결핵환자이거나 잠복결핵감염 검진 결과 양성이라는 이유로 취업 거부 불가)11. 마약류 투약 또는 중독 여부 판별 검진 결과 통보서 또는 의사의 진단서1. 호봉회정표2 ... 채용 제한 여부 확인서■ 인천광역시교육청 공직자의 이해충돌 방지제도 운영규정 [별지 제8호서식]가족 채용 제한 여부 확인서해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.채용기관기관명채용방법 ... 를 성실하게 수행하지 아니하여 서면 주의·경고를 3회 이상 받았음에도 개선되지 않을 때10. 교육공무원 인사관리규정상 4대비위에 해당하는 비위를 저지른 경우(금품, 향응수수, 상습

시험자료 | 133페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24

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[사회복지법제론]12주, 사례(뉴스 기사 등), 관련 법조문, 느낀 점을 정리

장애인권리협약(CRPD)을 토대로 2016년 '정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률'(약칭:정신건강복지법)로 전부 개정하였다. CRPD에서 규정한 '제19조 지역 ... 사회에 통합되어 독립적으로 살 권리'에 대한 실행방안으로 법률상 복지서비스를 언급한 점은 의미 있으나, 정신건강복지법과 시행령, 시행규칙 어디에도 구체적 조항이 명시되지 않아 선언 ... 등의 필요한 서비스를 받도록 하는 것4. 공공직업능력개발훈련시설이나 사업장 내 직업훈련시설에서 하는 직업훈련 또는 취업알선을 필요로 하는 자를 관련 시설이나 직업안정업무기관에 소개

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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노숙인에 대해 기능론적 시각과 갈등론적 시각으로 각각 바라보고 두 시각의 차이를 중점적으로 서술

적으로 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 노숙인의 정의노숙인의 범주를 어디까지 보느냐에 따라 노숙인의 규모는 달라진다. 국내에선 문자 그대로 거리에서 자는 사람을 노숙인으로 규정할 것인지 ... , 서구의 홈리스(homeless)의 개념을 수용하여 안정된 주거 공간을 확보하지 못한 사람으로 규정할 것인지에 대한 합의가 이루어진 바가 없이 서로 다른 개념과 범주를 사용 ... 에 대한 기능론적 시각에서의 정책 과제 - 자활대책우리가 일반적으로 자활이라고 하는 경우에는 실직상태이거나 극히 불안정한 생계수단을 가진 사람들에게 취업 내지 창업 기회를 제공

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.11

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[교정7급 교정학 기출문제 오답노트] 10개년 필수요약자료(2010~2021)

의 자의성 위험 / 강제교육은 존엄훼손-UN최저기준규칙: 신체청결의무(물,세면용품 지급) / 치과의사 의료서비스 / 남자직원의 여성전용구역 직무ok-판결전 조사제도: 사실심리절차 ... 계획 새로 수립부정기형 재심사는 ‘단기형’ 기준-업종적음+직업훈련불편: 노무,위탁다수취업+작업통일: 위탁,도급-벌금미납자의 사회봉사 신청-> 검사 기각처분=> 재판선고 법원에 이 ... -베커 ‘주지위’: 출소후 재범-> 일탈자로서의 지위가 ‘주지위’샘슨+라웁 ‘사회자본’: 결혼,취업등 사회자본의 존재가 정상생활 유지머튼 ‘제도화된 수단’: 교도소 기술로 사회생활

시험자료 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.27

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간호 실무의 법적 윤리적 기준 이해와 실무 통합

규정된 경우 외에는 의료/조산 또는 간호업무 등의 업무를 하면서 알게 된 다른 사람의 정보를 누설하거나 발표하지 못한다.(4) 의료법 제20조(태아 성 감별 행위 등 금지)① 의료인 ... 하거나 검사하면서 알게 된 태아의 성을 임부, 임부의 가족 그 밖의 다른 사람이 알게 하여서는 아니 된다.(5) 의료법 시행규칙 제20조(보수교육)① 의료인은 연제1항에 따른 보수교육 ... 을 연간 8시간 이상 이수하여야 한다.(6) 의료법 제25조(신고)① 의료인은 대통령령이 정하는 바에 따라 최초로 면허를 받은 후부터 3년마다 그 실태와 취업상황을 보건복지부장관

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06 | 수정일 2024.01.26

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최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상

단순 기능 근로자의 취업이 어려워지고 하위 30%의 근로자가 동일임금을 받을 시 경력에 따른 임금 상승이 사라짐에 따라 근로자의 지위 상승욕구가 악화되고 인력관리가 그만큼 어려워지 ... 를 동법 시행규칙 제2조에 따라 판단한다. 다시 말해 최저임금의 산정을 위한 임금 범위가 다음의 방식으로 결정된다. 즉 최저임금의 산입범위는 근로기준법상 임금에서 최저임금에 산입하지 ... 않는 임금을 뺀 범위다.최저임금에 산입하지 않는 임금은 다음과 같이 최저임금법 시행규치 제2조 별표1에서 규정하고 있다.최저임금 적용을 위해 임금 범위에 산입된 임금 및 통상임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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(사회복지와인권) 인권과 시민권의 차이를 설명하시오

휴가는 노사 간 단체협약, 근로계약서에서 정한 휴가, 취업규칙, 경조사 휴가 등이 해당한다. 약정휴가를 어떤 것으로 구성할 것인가, 유급 혹은 무급으로 할 것인가 등의 문제는 노사 ... 아가야 하는 일종의 필수적 조건이다. 인권을 이야기할 때, 인간은 대상이 아닌 권리의 주체이다. 어떠한 규칙, 선언 모든 것을 막론하고 한 사람 한 사람이 이 권리의 주체이 ... 고, 자유권적 기본권을 비롯해 경제, 사회, 문화적 권리와 인권에 관해 규정하였다. 총 30조로 이루어진 이 세계인권선언문은 결코 쉽게 만들어지지 않았다. 1400번의 투표를 거쳐

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에

에서 발생하고 있는 심각한 사회적 문제이다. 노인인구를 65세 이상으로 규정을 하고 있는데, 우리나라에 있는 65세 이상의 인구는 1960년대 이후에 급속한 경제성장에 따라서 생활수준 ... , 고독이다. 이것은 급속한 사회적 변동으로 발생했던 핵가족화와 평균수명의 연장, 도시취업인구 증가로 인하여 노부모와 별거, 정년퇴직으로 인하여 생활수단이 상실되는 등 생활리듬의 변화 ... 을 사용하여 서비스를 제공하게 된다. 또, 대상자의 권익을 옹호하며 기관측면에서 서비스에 대한 질 관리를 한다. 뿐만 아니라 급변하고 있는 정책에 맞추어서 재가복지시설의 규칙 및 규율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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표준보육과정의 개념과 활동 중심 보육과정('경험중심교육과정, 아동중심 교육과정, 생활중심 교육과정'과 같은 의미임)의 정의, 이론적 근거, 장단점을 기술하시오.

제 2항 및 제 4항에 따라 영유아보육법 시행규칙 제 30조에 규정한 것으로 보육시설 영유아의 보육 목적과 목표를 달성하기 위한 국가수준의 보육과정으로서, 보육시설에서 운영해야할 ... ······················································································ 5Ⅰ. 서론보육의 개념은 과거에는 저소득층이나 취업모의 자녀를 단순히 보호 또는 ‘탁아’해주는 개념이었다. 우리나라의 경우 1991년 영유아보육법 제정 전

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.18

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[다문화간호]다문화 대상자를 위한 간호중재

부분을 가족들과의 협의를 통해 나눠가지는 방향으로 중재전략을 세워야 할 것이다. 나아가 그 밖에 표면적으로 드러나지는 않았지만 유추할 수 있는 문제점들을 후순위로 두어 문제로 규정 ... 경제부담 및 가사노동 부담- 고용노동부- 여성노동부- 보건복지부- 취약계층 지원 프로그램- 취업지원센터- 다문화가족지원센터- 건강가정지원센터- 정신건강증진센터- 외국인노동자지원 ... 과 노력- 효율적인 남편역할 교육- 부부대화를 통한 협의 필요다섯 자녀 양육비 해결- 취업을 통한 수입 증대시어머니고부갈등으로 인한 스트레스- 가족과 함께 참여하는 정신건강 프로그램

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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아동발달에 따른 생애 주기별 욕구와 문제를 정리하고 각 단계에서의 현재 시행되는 복지서비스와 정책

취업 보장이 주어진다. 근로기준법은 출산휴가 기간 동안 어머니와 회사의 규칙, 권리 및 의무를 규정한다. 출근 기간, 직무 수행원, 휴가 기간동안 지불된 보수는 제 74 조 제 ... 보육시설을 이용하지 않으면 해당되는 것으로 부모들의 취업상태와는 무관하게 지급되고 있다. 또한 부모들의 소득분위에 관계없이 아동의 연령에 따라 정해진 금액이 지급됨으로 매우 광범위

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

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현재 우리나라 사회복지사들의 처우에 대한 실태를 파악하고, 처우 개선을 위한 방안들

취업규칙 예외인 소규모 기관이 다수, 사회복지시설 운영법인의 불투명한 운영구조, 종교 및 가족 등과 연관한 시설 운영, 사회복지시설 대부분이 법인 등 상부에 집중된 권력, 평판 ... 하는 데에 긴밀하게 관여하는 규정이 바로 보건복지부 인건비 가이드라인이다. 그러나 인건비 가이드라인은 잘 지켜지고 있지 않는다. 그마저도 지켜진다 해도 상후하박의 임금체계를 지닌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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학교폭력예방및학생의이해2020)학교폭력의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 학교폭력의 원인과 결과에 대해 분석하고 논하시오.

에 대한 소견, 치료기간을 추가로 기재하도록 규정하고 있다(의료법 시행규칙 제9조 제1항, 제2항, 의료법 제17조 제1항). 상해진단서에 추가로 기재되는 사항은 위와 같이 상해 ... , 발병일?진단일, 치료 내용 및 향후 치료에 대한 소견, 입?퇴원일, 의료기관의 명칭?주소, 진찰한 의사 등의 성명 등을 기재하도록 규정하고 있는데, 상해진단서의 경우 위 기재사항 외 ... ”한다고 판시하고 있다.(2) 그 외 학교폭력의 유형학교폭력예방법은 전술한 형법상 범죄에 반드시 해당한다고 볼 수 없는 학교폭력의 유형을 예시적으로 규정하고 있다. 먼저 성폭력은 성폭력범죄

방송통신대 | 15페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2021.01.26

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[평생교육] 우리나라 평생교육 활성화 방안에 대해 생각해보고 서술하시오

의 이용과 평생교육법 제 6조의 공공시설의 이용에 관한 규칙에서는 학교교육에 지장이 없는 범위 안에서 개방 규정을 두고 있다. 학교를 신설하거나 개축할 때 평생교육을 위한 강의실을 비롯 ... 은 교육기회를 제한 받고 있는 집단을 위한 프로그램을 만들어서 운영해야 한다.취업과 자격증이 현대사회의 주요 관심사라면 이에 맞는 교육과정을 개설하는 등의 기관의 자율적이고 특색 ... 하 규정해야 할 것이다. 또한, 학교 시설 복합화의 추진을 위해서는 교육청과 지방자치단체간의 업무 협조?협의 절차를 쉽게 하여야 하며, 완공 뒤의 복합 건물의 운영에 대한 학교

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.09

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(사회복지실천론) 사회복지실천 현장 인터넷 방문 보고서

적근거민법 제32조 및 보건복지부 및 그 소속청 소관 비영리 법인의 설립 및 감독에 관한 규칙 제4조 규정에 의하여 설립 허가운영체계직업적응훈련일상생활훈련, 직무기능향상훈련, 작업 ... 태도 및 기술훈련,사회적응훈련인권교육, 성교육, 건강교육, 특별활동사례관리직업상담, 사례회의, 직무분석, 직업평가보호자지원보호자 상담, 보호자 간담회취업지원시설전이, 지원고용 ... , 취업알선, 취업 후 사후지도직업 재활서비스 이용 절차직업재활서비스초기상담 > 면접 및 현장평가 > 근로계약 수습기간(3개월) > 직무분석 및 적합성 비교분석시설이용과정초기면접 및

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25

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일제강점기 영화산업정책과 선전영화/ 영화 <조선해협>을 중심으로/ A쁠 레포트

을 넘어서’와 ‘임자 없는 나룻배’는 각각 제목, 장면에 대한 대표적인 검열의 사례이다. 초반에는 검열이 각 지방의 경찰을 중심으로 시행되었지만, 1926년에 '활동사진필름검열규칙 ... '을 시행하며 각 도에서 행하던 검열을 중앙 경무국 도서과로 통합했다. 검열을 중심으로 한 일제의 소극적인 영화 정책은 1930년대 중반까지 지속되었다. 또한 '활동사진영화취체규칙 ... 는 ‘조선 영화령’이라는 법령을 새로 제정했다. 전문 26조로 구성된 조선 영화령은 영화 제작과 배급업을 허가제로 바꾸고 일본 선전 문화 영화의 의무 상영 규정을 두었으며 영화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27

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쟁점 한일사 요약-일본군 위안부 파트

이었음. 취업 알선업자의 거짓말에 속아 끌려간 경우, 관리나 경찰, 군이 개입하여 납치하거나 위안소 업자와 모집인에 의해 유괴, 인신매매된 경우도 있었음.- 위안부 피해자 사실 ... . 지역에 따라 위안부가 한명 내지 서너명 정도만 있기도 했고 많게는 수십명이 같이 생활하기도 함.- 일본군 위안부 여성들은 위안소 규칙에 따라 생활함. 위안소 이용 규칙에는 군의 이용 ... 시간, 요금, 성병검사, 휴일 등 세부 사항이 규정되어 있었음. 일본군에게 일본군 위안부는 인간으로서의 존엄성을 존중받아야하는 존재가 아니라 성욕을 채우기 위한 군수물자였음을 보여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.29

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산업 보건 및 산업 간호의 정의, 외국의 산업보건 역사, 우리나라 산업보건 역사

에 유해한 취업을 방지하며 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일하도록 하는 것“? 작업이 인간에게 일하는 사람이 그 직무에 적합하도록 마련하는 것- 산업보건 ... 여 생기는 정신적 부담4. 우리나라의 산업보건의 역사고대- 유리, 금속 공방, 주철공방 有 → 진페증, 금속중독증 발생 추축일제시대- 산업재해와 직업병에 대한 보상규칙 발효(1912 ... 법 제정(1953) : 5인 이상의 근로자를 가진 사업장에 적용- 시행령 과 업무상 질병규정(1954)- 노동국 설치(1955)- 근로감독관 임명(1957): 시·도에서 처음

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.27

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